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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 南城區
- 車間經理/主管
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8-14K
高中
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負責定期召開生產工作會議,對生產情況進行總結; 3、負責加強對生產計劃的落實監督,及時處理生產過程中各類問題; 4、負責合理安排日常生產工作,對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督; 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度,確保工人的人身安全和設備的正常運轉; 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導,嚴禁違規操作; 7.負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查,提前發現并排除各種安全隱患,確保設備設施的正常運轉; 8、負責生產數據匯總與總結,統計分析生產中的各項消耗; 9、負責加強身業務學習,及時解決生產過程中的技術難題; 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求: 1、高中及以上學歷,28-50歲; 2、3年以上行業工作經驗,3年以上公司生產主管經驗, 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
18-24K
高中
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
1、32-45歲,高中以上學歷,5年以上現場管理經驗; 2、具備協調各部門關系的能力; 3、有組織和人事管理能力,能調配、考評、安排工作, 4、熟悉生產計劃、物料控制,生產工藝等流程; 5、善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力,原則性強。 6、一定要有注塑散熱風扇扇葉、扇框產品經驗。 7、能配合長期出差。 -
6-8K
大專
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
要求: 1、熟悉電容行業以及相關的產品,如貼片電阻電容等物料 有工廠工作經驗優先 會電腦基本操作 做事認真細致 有耐心 2、.對生產計劃、人員培訓、成本、交期、品質、效率 設備管理負責。 3、有中小民營企業,生產經理管理崗位工作經驗5年以上;有實干精神,成熟穩重專注,有經驗,能吃苦。 4、學歷要正規大學畢業30-40 -
20-25K
高中
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
1、32-45歲,高中以上學歷,5年以上現場管理經驗; 2、具備協調各部門關系的能力; 3、有組織和人事管理能力,能調配、考評、安排工作, 4、熟悉生產計劃、物料控制,生產工藝等流程; 5、善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力,原則性強。 6、一定要有注塑散熱風扇扇葉、扇框產品經驗。 7、能配合長期出差。 -
12-15K
高中
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10年
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東莞-南城區
立即應聘
有外貿訂單10年以上編程經驗,懂工藝,有成本核算能力,有相關生產管理經驗和現場處置能力。不會編程但是可以熟練調機也可以錄用。 -
10-20K
高中
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8年
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東莞-南城區
立即應聘
1.有一定的生產管理經驗,能制定并落實好公司的生產計劃,能保證交期和產值目標。 2.對數據的采集、統計、分析和總結有出色的能力,并建立績效考核制度。有一定的變革能力.有系統化和體系化的建設經驗。 3.有CNC的實際調機加工經驗,有生產現場的實際管理經驗。 4.有小廠和大廠的工作經驗,工藝優秀 -
10-15K
高中
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
1.最好懂CNC編程。如果可以熟練調機也可以錄用 2.有一定的現場管理經驗,可以在現場處理異常事件,包括品質事故 3.最好有帶團隊的經驗 -
9-14K
大專
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10年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責生產計劃管理、生產計劃的監督、落實跟進,生產計劃達成例會的執行和監督。 2、負責生產過程質量問題處理,監督與檢查生產過程中質量保證體系的執行,分析不良原因及品質的檢討、改善,提高產品合格率,認真執行各項質量制度和質量控制程序,對車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。 3、負責落實生產現狀生產過程問題,排查降低成本節點,匯總降成本方案,牽頭或協同責任人對成本降低推進實施及完成情況匯總、匯報,負責生產成本的控制與投入產出管控。 4、負責分析生產過程短板問題推進車間的生產效率提升。 5、負責生產骨干梯隊的培育,安全生產執行落實并按照安全責任要求,組織生產員工定期進行安全教育培訓、演練、隱患排查、考核和整改等工作,指導生產員工安全生產。 6、負責組織車間6S管理,現場要害部位及現場管理的實施與督查,開展經常性安全檢查、消防演習。 7、負責推進生產過程的流程執行落實,工藝、首件、ERP物料流轉的準確執行。 8、負責下屬員工的工作分配與績效考核、任免及評估考核及員工梯隊培養。 9、協同各部門解決生產過程發生問題,推進生產部門的改善及持續提升。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,10年以上相關工作經驗可放寬至全日制大專。 2、10年以上相關工作經驗,8年以上部門管理工作經歷,具備搭建生產體系、質量過程管控體系和設備TPM管控體系能力。 3、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識。
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