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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 南城區
- 人力資源/行政類
-
2-3K
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
要求：大專及以上學歷，檔案管理專業、有檔案整理經驗者優先 工作時間：9:00-12:30 14:00-18:00 薪資待遇：2-3K，包吃 周期：一個半月 -
4-5K
中專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責 駐廠人員管理： 1、負責駐廠員工的日常考勤、紀律管理及行為規范監督。 2、協調駐廠員工與企業之間的溝通，確保學員能夠適應企業工作環境。 3、定期與駐廠員工進行溝通，了解其學習、工作及生活情況，解決相關問題。 4、處理駐廠期間的突發事件，維護現場秩序，確保學員安全。 5、與企業負責人保持密切溝通，了解企業對員工的工作需求及反饋。 6、確保駐廠員工遵守企業的安全管理制度，落實安全生產要求。 7、完成企業安排的其他相關工作。 任職要求 教育背景： 1、中專及以上學歷，有行政工作或者工廠人事管理經驗優先。 2、有駐廠工作經驗、人力資源等從業經驗優先 3、有有效駕駛證件優先，配車 4、具備良好的溝通協調能力，能夠與企業及員工做有效溝通。 駐廠和公司總部都包住 -
5-6K
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司員工的考勤管理工作，確保數據準確無誤； 2、制定并完善人事相關制度，推動制度的執行與落實； 3、處理員工考勤異常情況，并及時進行反饋和調整； 4、協助開展人力資源相關的其他日常工作； 5、定期整理和分析考勤數據，為管理層提供決策支持； 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先； 2、熟悉考勤管理流程及人事制度的設計與實施； 3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel等數據處理工具； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、工作細致認真，具有較強的責任心和保密意識； 上班時間是上午八點半到下午五點半 大小周休 節假日正常休息 -
招聘專員
急聘
4-6K
不限
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、熟練掌握各種招聘渠道的使用方法，包括線上招聘平臺（如 BOSS 直聘、智聯招聘等）的操作，能夠精準發布職位信息、篩選簡歷； 2、具備良好的面試組織和實施能力，掌握結構化面試、行為面試等多種面試方法，能夠通過有效的提問技巧，準確評估候選人的專業能力、綜合素質、崗位匹配度等。負責為候選人提供面試的服務指導； 3、性格開朗，溝通、理解能力強，熟悉自動化行業的優先。 4、可接受有意向招聘工作方向的大專及以上學歷應屆畢業生。 -
4-8K
大專
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
1.大專以上學歷，理工類專業或者人力資源專業優先； 2.具備較好的表達溝通技巧巧，過往有甲方招聘經驗者優化； 3.可接受理工類應屆生或者有電話銷售背景的人員； 4.工作積極主動，具責任心。 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責接待雇主，了解家庭需求和情況，匹配合適的阿姨 2、根據阿姨年齡、自身條件的需求進行職業規劃和工作安排 3、完成上級交待的工作任務 任職資格： 1、年齡20-58歲內，身體健康 2、喜歡與人溝通，服務意識強 3、懂基礎電腦操作 4、有團隊合作意識 上班時間：8：30-12：00 14：00-18：00 工作時間：26/8H，有國家法定節假日 -
7-9K
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
1.協助總經理制定公司績效考核流程與制度規范，針對不同崗位設計.完善及實施個性化激勵方案； 2.負責月度薪資核算與財務對接，對工資數據進行整理與報送； 3.負責人工成本預算.薪酬數據統計與分析，并提供相應報表； 4.收集公司內外部相關薪酬績效信息，建立資料庫，完成對行業薪酬福利的調查，為公司決策提供數據支持； 5.組織和指導各部門及員工的績效考核工作，并根據績效考核結果，對人員調整（轉正.晉升.調崗.降級等）及獎懲提出建議； 6.完成上級領導交代的其他事宜。 （此崗位主要負責公司 薪酬及績效體系從0-1搭建到實施工作，無經驗，請不要投遞，以免占用你寶貴的時間 。） 任職要求： 1.大專及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先； 2.一年以上薪酬績效相關工作經驗； 3.熟悉績效考核體系建設及獨立處理人事問題的經驗； 4.性格沉穩.細心.邏輯性強，有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識； 5.能夠熟練使用Word.Excel.PowerPoint等辦公軟件。 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位內容 1. 負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試 2.根據阿姨的需求規劃職位安排 3. 協助上級領導做好年度人力資源計劃 任職資格： 1、身體健康，年齡20-55歲； 2、有相關工作經驗者優先考慮。 3. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力。 4. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程. -
8-15K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業發展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經驗。 崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲。 -
15-20K
本科
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10年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、在總經理領導下，貫徹執行公司決議，負責領導、管理本公司全面工作 2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施 3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批 4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況 5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見 6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報 7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針 -
5-6K·13薪
大專
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2年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1.協助監督和實施公司人力資源管理規章制度； 2.負責公司人員的招聘與面試流程； 3.管理公司人事檔案，包括入轉調離手續、員工關系等； 4.協助上級開展績效跟進、考核結果反饋； 5.支持各類會議的組織與執行，包括會前準備、會中接待及會后宣傳。 任職要求： 1.具備良好的組織和協調能力，能夠處理多任務； 2.熟悉辦公軟件的使用，尤其是辦公相關的各類工具； 3.具備良好的溝通能力和問題解決能力； 4.能夠獨立處理和應對突發事件； 5.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 -
8-15K
高中
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
崗位要求： 形象氣質好，五官端正，年齡30-55歲 工作內容： 1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 自由調休，有國家法定節假日 工作時間：26天8小時 -
8-16K
大專
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃； 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 4、負責做好季度人才盤點； 5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。 任職要求： 1、23-38歲 2、一年以上招聘經驗 3、有獵頭經驗放寬要求電子/半導體/集成電路
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1-100
年終獎
節日福利
免費培訓
帶薪年假
伙食補貼
8小時工作制
工作環境優美
五險
高提成
績效獎
免費旅游
生日禮物
團隊活動豐富
餐補
試用期全薪
2023-06-30
-
8-16K
大專
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃； 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 4、負責做好季度人才盤點； 5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的人力需求。 任職要求： 1、身高160cm以上 2、溝通能力強，形象好 3、有駕照優先 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
任職要求： 1、男/女不限，學歷全日制大專或以上，年齡21歲以上；一年以上經驗或應屆畢業生也可； 2、有招聘經驗；有人才網站經驗；人才市場客服經驗；有電話營銷經驗；有獵頭行業經驗優先； 3、應屆畢業生愿意學習，有野心的，可重點培養； 4、溝通表達能力好，思路清晰，電腦操作熟練； 5、有責任心，綜合素質好，熱愛人才招聘事業； 6、職業發展：無年齡限制，只要勤奮靈活懂變通，很容易出單，收入無上限； 7、待遇收入=底薪+獎金+提成+年終獎金。 崗位要求： 1.負責家電、汽車、新能源，工控自動化，智能制造等領域的生產制造、研發設計、綜合職能管理崗、銷售市場崗等中高端人才的尋訪和挖掘； 2.根據客戶需求及行業情況做職位分析和人才畫像后，通過各種途徑搜尋人才； 3.電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度，盡可能了解其目前薪資福利和真實想法，以便今后的推薦工作； 4.根據初步評估對合適的候選人進行簡歷推送，對候選人進行面試輔導并跟蹤其面試情況； 5.跟蹤候選人與客戶之間的聯動情況,站在準確,客觀的立場促成候選人與企業達成合作. 6.與候選人持續溝通,建立長期聯系,收集行業動態,建立人才地圖. 工作時間：8:30-11:50 13:30-18:00 單雙休 業績為王的前提下，適合寶媽，工作時間可彈性變通。電子/半導體/集成電路
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1-100
節日福利
免費培訓
帶薪年假
伙食補貼
免費旅游
生日禮物
團隊活動豐富
交通便利
彈性工作時間
五險
餐補
老板年輕幽默仗義
業績為先適合寶媽
年終獎
2023-12-19
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5-10K
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責 1.負責家電、汽車、新能源，工控自動化，智能制造等領域的生產制造、研發設計、綜合職能管理崗、銷售市場崗等中高端人才的尋訪和挖掘； 2.根據客戶需求及行業情況做職位分析和人才畫像后，通過各種途徑搜尋人才； 3.電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度，盡可能了解其目前薪資福利和真實想法，以便今后的推薦工作； 4.根據初步評估對合適的候選人進行簡歷推送，對候選人進行面試輔導并跟蹤其面試情況； 5.跟蹤候選人與客戶之間的聯動情況,站在準確,客觀的立場促成候選人與企業達成合作. 6.與候選人持續溝通,建立長期聯系,收集行業動態,建立人才地圖. 崗位要求： 1.優秀應屆畢業生，有野心，對自己有清晰的規劃，也可作為業務骨干重點培養。 2. 有兩年及以上獵頭工作經驗或相關行業招聘背景優先； 3. 較強的溝通，判斷能力，善于分析客戶/人選的心理及行業分析能力，具備面試評估能力者優先； 4. 對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻的理解； 5. 對招聘行業有熱情，自驅力強，具備很強的目標感及責任感 工作時間:8:30-11:50 13:30-18:00 單雙休 業績突出的前提下，工作時間彈性靈活，也歡迎想大展拳腳的寶媽 薪資結構：底薪+高提成+年底獎金（勤奮靈活變通的性格，非常容易出單，輕松月入過萬）電子/半導體/集成電路
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1-100
年終獎
節日福利
免費培訓
帶薪年假
五險
彈性工作時間
試用期全薪
高提成
免費旅游
團隊活動豐富
生日禮物
交通便利
老板幽默仗義
2023-12-19
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8-16K
大專
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2年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司各崗位招聘需求的核對，招聘流程的梳理和優化; 2、負責招聘渠道的開發，維護和管理，定期進行招聘渠道的分析，崗位JD的優化等; 3、進行簡歷的篩選，候選人的面試邀請，復試，和薪資談判等; 4、進行月度招聘總結、日常招聘數據統計，分析評估招聘效果; 5、收集招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度、流程的建議，提高招聘效率; 6、收集行業公司和人才市場的動態，與團隊協作，吸引優秀人才加入； 崗位要求： 1、3年以上招聘工作經驗，有第三方人力資源相關行業經驗優先; 2、有較強語言表達能力和溝通能力; 3、工作積極主動，責任心強； 4、能夠持續學習，和公司一同快速成長。電子/半導體/集成電路
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1-100
五險一金
8小時工作制
高提成
全勤獎
績效獎
項目獎
年終獎
免費旅游
免費培訓
節日福利
生日禮物
免費體檢
團隊活動豐富
2024-08-24
-
4-8K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
聘崗位：業務員、駐廠管理員招聘要求： 1.男女不限，18—35歲，會基本電腦 2.服務意識強 3.要求有駕照，會開車 4.人品正直可靠工作責任： 1. 員工入職和離職手續辦理 2. 培訓：新員工面試前培訓，入職后培訓 3. 員工關系：求職者與企業員工關系協調，異常處理 4. 日常報表：每日送工反饋，在職反饋等 5. 每日下班前負責工廠信息發給相關的人員 6. 客戶關系維護：代理咨詢解答，企業用工其他事項跟進 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
工作職責： 1、入離職辦理、社保、考勤、各項人事制度的執行落實； 3、辦公用品采購和申領工作； 4、行政工作監察； 5、完成上級安排的臨時性工作。 公司特別福利：包吃住，生日會、節日聚餐、公司旅游、年底優秀員工。 -
月休7天招聘專員
急聘
6-12K·13薪
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
無需經驗，可以培養 招聘顧問、招聘專員、人事莊園 崗位職責： 1、通過系統平臺，負責公司的人員招聘； 2、負責為候選人提供面試的服務指導； 任職要求：符合其中一條 1、男女不限，大專或以上學歷，性格內斂，溝通、理解能力強，無需相關經驗，高中有經驗均可。 2、可接受有意向從事營銷/招聘的大專及以上學歷應屆畢業生。 待遇：月薪3500元+項目提成+項目獎金=5000-10000元+ 提供吃住。 工作時間：實行大小周工作制（月休7天），年底休假10-15天左右，高薪+福利，五險一金，提供吃住！ 工作地點：東莞莞城/南城人力資源服務
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100-200
五險一金
試用期全薪
免費培訓
免費旅游
工作環境優美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包住
帶薪年假
團隊活動豐富
節日福利
2025-05-13
移動端：
東莞南城區人力資源/行政類招聘東莞南城區人力資源/行政類頻道介紹
智通直聘人力資源/行政類招聘職位頻道提供全國最新最全人力資源/行政類招聘職位信息，人才求職招聘信息，助人才求職入職快，通過城市地點，行業，等熱門職位排行榜，匹配出最適合人才的職位，快速鎖定身邊的好工作。
