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崗位職責 1. 負責干細胞健康管理項目的東莞區域（涵蓋33個鎮區）市場開發，重點拓展代理商、美容連鎖機構、體檢中心、健康管理中心、私立醫院，中醫館及高凈值客戶渠道； 2. 全流程客戶對接，維護長期合作關系，解決客戶需求； 3. 策劃并執行渠道商會議、推廣活動，提升品牌影響力； 4. 定期拜訪客戶，分析市場動態，制定個性化銷售策略； 5. 完成公司月度/季度銷售目標，對業績結果負責。 支持體系： - 公司提供精準客戶線索，降低拓客成本； - 定期培訓+行業資源對接，助力快速成長。 任職要求 【硬性條件】 - 高中及以上學歷，市場營銷、醫學美容或相關專業優先； - 1年以上大健康/美業渠道開發經驗，有成熟客戶資源者加分； -持有健康管理師/營養師資格證者加分 - 熟悉行業運作模式，能獨立開拓市場。 軟性素質： - 目標感強，抗壓能力佳，適應鎮區高頻出差； - 具備商務談判能力，擅長客戶關系維護。 - 年齡18-30歲，氣質形象佳（需附職業照）。 薪酬福利 高彈性薪資： 底薪（面談） 提成機制：超額部分階梯提點（具體面議）；高額獎勵機制。

崗位要求：有業務團隊管理能力 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售工作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 薪資福利：具體視銷售業績，與老板詳談，且會有分紅。

職位要求： 1、男女不限，高中或中專及以上學歷，善于溝通，有意在自動化行業發展； 2、具備較強的客戶溝通能力和較高的處理能力，具有良好的團隊協作精神； 3、學習能力強，具備業務人員基本素養，有較強的自我激勵和市場開拓能力； 公司理念：共贏共享！不空談夢想，從實際出發，提供良好的發展空間讓每個員工創造現值以及未來發展價值。 待遇：6000-20000。 薪資結構：底薪+提成+獎金。 薪酬福利：購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等。 享受國家法定節假日，1年2次國內公費旅游。

1、高中及以上學歷，有1年以上B 2 B銷售經驗，有相關餐飲、咸味香精、調味品、食品行業銷售經驗優先。（應屆畢業擇優錄用）。 2、完成公司設定的各項銷售業務目標。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。結合各渠道拓展新客戶，及維護老客戶。 4、通過學習能為客戶提供專業的技術指導

崗位職責： 1、按公司年度銷售目標制定銷售計劃并完成。 2、負責開發銷售渠道與客戶管理。 3、負責搭建一支有戰斗力的銷售團隊。 4、負責團隊人員的培訓、考核及參與人員招聘。 5、負責貨款的及時回收。 6、全面統籌管理銷售部業績和日常事務工作。 招聘要求： 1、形象氣質佳、性格開朗、對工作認真負責，自律性強，具有較強的溝通能力及組織協調能力，應變處事能力強，執行力強。 2、能獨立帶領及組建團隊。 3、本科以上學歷，化工/高分子/電子信息專業，有過環氧樹脂、復合材料、聚氨酯合成及發泡材料或者阻燃環保等行業銷售經理3年以上工作經驗優先。 4、有駕照，工科背景優先。 5、待遇面議； 6、工作地點：東莞市。

崗位職責： 1、負責公司環保碳氫清洗劑、水性清洗劑、切削液、防銹劑、沖剪油、拉伸油等業務的推廣； 2、組建銷售團隊，指定團隊銷售計劃和目標，帶領團隊完成銷售目標； 3、負責本部門銷售團隊培訓，部門日常管理工作； 4、定期拜訪客戶，維護客戶關系，挖掘分析客戶需求； 5、抗壓能力強，具有優秀的市場開拓能力，能完成銷售任務； 6、較強的溝通能力和執行力，有團隊合作精神、挑戰精神、積極向上的精神； 任職要求： 1、20-38周歲，具有親和力，對銷售有較高的熱情，能帶領團隊，男女不限； 2、具備2年以上同行業銷售團隊管理經驗； 3、有強烈的事業心、責任心、和積極的工作態度，具備較強的執行力和抗壓能力； 4、具備一定的商務談判技巧與能力； 5、有清洗劑、潤滑油、五金、電子、玻璃、機械加工及表面處理等行業經驗優先。 工作時間：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30； 薪資待遇：底薪+高提成+團隊提成+全勤獎金+工齡獎金+社保+中午包餐

工作職責 1. 負責打造業務核心團隊，健全及完善業務團隊； 2. 處理公司銷售端的各種商務事宜； 3. 負責銷售目標的制定、完成。 任職要求 1. ?？埔陨蠈W歷； 2. 4年銷售經驗以上，其中2年以上管理經驗，有電子元器件銷售經驗（或渠道）人士優先； 3. 強烈的成就動機； 4. 具有優秀的組織能力、表達能力、分析能力和執行力； 5. 有英語口語交流者優先。

銷售渠道經理 職位描述 一、崗位要求： 1、年齡25---45歲 2、有一年以上銷售業務工作經歷 3、能適應經常性出差 4、有良好的溝通交流能力 5、有2年以上駕齡（C1) 二、主要崗位職責 1、負責家具渠道客戶開發與管理，最好有家具及養老產業周邊配套產品銷售經歷 2、負責客訴的處理、跟進與協調 3、負責業務信息的反饋與報告 4、協助內勤對客戶帳務核對與溝通 三、待遇 實行底薪＋提成方式

崗位職責： 1、大專以上學歷，英語熟練，電子、半導體相關專業，應屆畢業生亦可； 2、工作時間：周一至周五，雙休； 薪資待遇：面議

1、大專以上學歷，年齡：25歲~45歲 2、男女不限，溝通能力強，會粵語優先 3、同行或從事過銷售，有銷售經驗，月薪10000元~15000元 提供優質客戶資源和政策補貼，同行的另有補貼。

二、合作優勢 1、強大的品牌支持：依托公司成熟的品牌形象和良好的市場口碑，你在開展業務時將更加得心應手，更容易獲得客戶的信任與認可。 優質的產品資源：我們提供一系列高品質、高性能的產品，滿足不同客戶的多樣化需求，為你的業務拓展提供堅實的基礎。 2、專業的技術支持：研發團隊和技術專家隨時為你提供專業的技術指導和解決方案，幫助你解決客戶在產品使用過程中遇到的各種問題。 靈活的合作模式：作為兼職事業合伙人，你可以根據自己的時間和精力安排工作，無需坐班，3、工作地點自由，在不影響現有工作的前提下，輕松開啟一份新的事業。 4、豐厚的回報機制：我們為合伙人提供極具競爭力的分成模式，多勞多得，你的每一份努力都將得到豐厚的回報，實現個人價值的最大化。 三、崗位職責 1、市場拓展：利用自己在行業內的人脈資源和渠道，積極挖掘潛在的國內客戶，拓展市場份額，推廣公司的產品和服務。 2、客戶溝通：與潛在客戶進行深入溝通，了解他們的需求和痛點，準確介紹公司產品和服務的優勢，解答客戶疑問，提供專業的解決方案，促成合作意向的達成。 3、項目跟進：跟進項目的進展情況，協調公司內部資源，確保項目順利推進，按時、按質、按量完成項目交付，處理項目執行過程中出現的各種問題，保證客戶滿意度。 4、關系維護：定期回訪現有客戶，了解客戶的使用反饋和新的需求，及時解決客戶的問題和投訴，維護良好的客戶關系，促進客戶的二次開發和長期合作。 5、信息反饋：收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給公司，為公司的產品研發、市場推廣和戰略決策提供有價值的參考依據。 四、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，有相關專業背景者優先考慮。 2、具有曖通或電氣行業相關工作經驗，熟悉行業市場情況和業務流程。 3、形象氣質佳，溝通能力強，談吐得體，能夠在與客戶的交流中展現出專業、自信的形象。 4、在行業內擁有一定的社會人脈資源，最好有渠道與分銷經驗，能夠快速打開市場局面。 5、工作認真負責，積極主動，具有較強的責任心和執行力，具備良好的團隊合作精神。

崗位要求： 1、高中及以上學歷，有良好的溝通表達能力及團隊管理能力。 2、三年以上面銷或電銷工作經驗。 工作內容： 1.負責公司客戶洽淡、溝通，保持與維護良好的客戶合作關系； 2.積極開拓市場，挖掘吸引新客戶，與合作的客戶進行良好的溝通維護、及時處理客戶的反饋，促進銷售開展工作。 3.及時掌握了解客戶動向，定期與客戶會談跟進后續相關銷售。 4.負責業務銷售客戶訂單、合同全面管理工作。

有從事過銷售的，性格開朗，吃苦耐勞，有團隊精神的[，主要是在門店辦公室上班，每天8小時工作制，比如招生，比?如派單，比如新?媒體運營，所有板塊產生?的業績和公司分成，利用公司?的平臺就可以做自己家政公司的老板，當然必須?對家政行業感興趣，有?積極向上的進取心，對行業有?高度的認可！ 第一步：通過掌握整套運營的?流程： 培?訓體系分為三大?板塊： 1：業務開展（前端引流+后端銷售）； 2：團隊建設； 3：公司運營管理； ①：你不用自己租?場地每個月承?擔昂貴的租金； ②：免費提供住宿； ③：身邊都是?一群高手，手把手教你全套流程和方法； ④：產生的業績和公司分成，沒一有?點風險 ⑤：你可以發展自?己的團隊，享受團隊提成，不用出場地費；

要求：年齡20歲至40歲，形象較好，高中以上學歷；有2年以上辦公家具管理及銷售經驗，語言表達、溝通協調能力強；具有出色的市場拓展能力和獨立領導銷售團隊經驗。

1.大專以上文化 2.二年以上銷售主管工作經驗，優秀的商務談判能力,對現代營銷模式有獨到見解。 3.工作細心,統籌能力強,溝通能力佳,人品正直,抗壓力強。 4.有電子行業者優先。 5.需有駕照。

工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求： 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情，注重服務細節

工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求： 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情，注重服務細節

工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求： 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情，注重服務細節

工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求： 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情，注重服務細節

1 .負責全面貫徹公司戰略，實現分區域的銷售目標2 .審核城市各項報表數據，根據市場變化及時調整計劃 3 .帶領團隊努力開拓新客戶、維護老客戶，建立良好合作關系 4 .與總部及其他城市經理深入溝通交流，共同推動業務發展任職要求： 1 .具有連鎖店相關工作經驗， 2 .具備較強的業務拓展和市場推廣能力，對市場變化敏感 3 .可獨立分析和解決問題，具有較強的業務理解和應變能力 4 .具有優秀的團隊管理和協調能力，能夠帶領團隊