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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 南城區
- 銷售部經理
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12-18K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位要求:有業務團隊管理能力 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售工作,包括計劃、組織、進度控制; 2、負責建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動; 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護; 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。; 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批; 6、負責特殊銷售情況處理; 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導; 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 薪資福利:具體視銷售業績,與老板詳談,且會有分紅。 -
8-15K
大專
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
1、高中及以上學歷,有1年以上B 2 B銷售經驗,有相關餐飲、咸味香精、調味品、食品行業銷售經驗優先。(應屆畢業擇優錄用)。 2、完成公司設定的各項銷售業務目標。 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。結合各渠道拓展新客戶,及維護老客戶。 4、通過學習能為客戶提供專業的技術指導 -
15-25K
大專
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1、按公司年度銷售目標制定銷售計劃并完成。 2、負責開發銷售渠道與客戶管理。 3、負責搭建一支有戰斗力的銷售團隊。 4、負責團隊人員的培訓、考核及參與人員招聘。 5、負責貨款的及時回收。 6、全面統籌管理銷售部業績和日常事務工作。 招聘要求: 1、形象氣質佳、性格開朗、對工作認真負責,自律性強,具有較強的溝通能力及組織協調能力,應變處事能力強,執行力強。 2、能獨立帶領及組建團隊。 3、本科以上學歷,化工/高分子/電子信息專業,有過環氧樹脂、復合材料、聚氨酯合成及發泡材料或者阻燃環保等行業銷售經理3年以上工作經驗優先。 4、有駕照,工科背景優先。 5、待遇面議; 6、工作地點:東莞市。 -
8-16K
高中
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
職位要求: 1、男女不限,高中或中專及以上學歷,善于溝通,有意在自動化行業發展; 2、具備較強的客戶溝通能力和較高的處理能力,具有良好的團隊協作精神; 3、學習能力強,具備業務人員基本素養,有較強的自我激勵和市場開拓能力; 公司理念:共贏共享!不空談夢想,從實際出發,提供良好的發展空間讓每個員工創造現值以及未來發展價值。 待遇:6000-20000。 薪資結構:底薪+提成+獎金。 薪酬福利:購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等。 享受國家法定節假日,1年2次國內公費旅游。 -
8-15K
大專
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司環保碳氫清洗劑、水性清洗劑、切削液、防銹劑、沖剪油、拉伸油等業務的推廣; 2、組建銷售團隊,指定團隊銷售計劃和目標,帶領團隊完成銷售目標; 3、負責本部門銷售團隊培訓,部門日常管理工作; 4、定期拜訪客戶,維護客戶關系,挖掘分析客戶需求; 5、抗壓能力強,具有優秀的市場開拓能力,能完成銷售任務; 6、較強的溝通能力和執行力,有團隊合作精神、挑戰精神、積極向上的精神; 任職要求: 1、20-38周歲,具有親和力,對銷售有較高的熱情,能帶領團隊,男女不限; 2、具備2年以上同行業銷售團隊管理經驗; 3、有強烈的事業心、責任心、和積極的工作態度,具備較強的執行力和抗壓能力; 4、具備一定的商務談判技巧與能力; 5、有清洗劑、潤滑油、五金、電子、玻璃、機械加工及表面處理等行業經驗優先。 工作時間:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30; 薪資待遇:底薪+高提成+團隊提成+全勤獎金+工齡獎金+社保+中午包餐 -
銷售經理
急聘
8-12K
大專
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4年
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東莞-南城區
立即應聘
工作職責 1. 負責打造業務核心團隊,健全及完善業務團隊; 2. 處理公司銷售端的各種商務事宜; 3. 負責銷售目標的制定、完成。 任職要求 1. 專科以上學歷; 2. 4年銷售經驗以上,其中2年以上管理經驗,有電子元器件銷售經驗(或渠道)人士優先; 3. 強烈的成就動機; 4. 具有優秀的組織能力、表達能力、分析能力和執行力; 5. 有英語口語交流者優先。 -
10-20K
高中
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
崗位要求: 1、高中及以上學歷,有良好的溝通表達能力及團隊管理能力。 2、三年以上面銷或電銷工作經驗。 工作內容: 1.負責公司客戶洽淡、溝通,保持與維護良好的客戶合作關系; 2.積極開拓市場,挖掘吸引新客戶,與合作的客戶進行良好的溝通維護、及時處理客戶的反饋,促進銷售開展工作。 3.及時掌握了解客戶動向,定期與客戶會談跟進后續相關銷售。 4.負責業務銷售客戶訂單、合同全面管理工作。 -
6-12K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
要求:年齡20歲至40歲,形象較好,高中以上學歷;有2年以上辦公家具管理及銷售經驗,語言表達、溝通協調能力強;具有出色的市場拓展能力和獨立領導銷售團隊經驗。 -
6-10K
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
1.大專以上文化 2.二年以上銷售主管工作經驗,優秀的商務談判能力,對現代營銷模式有獨到見解。 3.工作細心,統籌能力強,溝通能力佳,人品正直,抗壓力強。 4.有電子行業者優先。 5.需有駕照。 -
10-15K
大專
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
1、大專以上學歷,年齡:25歲~45歲 2、男女不限,溝通能力強,會粵語優先 3、同行或從事過銷售,有銷售經驗,月薪10000元~15000元 提供優質客戶資源和政策補貼,同行的另有補貼。 -
20-25K
不限
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
有從事過銷售的,性格開朗,吃苦耐勞,有團隊精神的[,主要是在門店辦公室上班,每天8小時工作制,比如招生,比?如派單,比如新?媒體運營,所有板塊產生?的業績和公司分成,利用公司?的平臺就可以做自己家政公司的老板,當然必須?對家政行業感興趣,有?積極向上的進取心,對行業有?高度的認可! 第一步:通過掌握整套運營的?流程: 培?訓體系分為三大?板塊: 1:業務開展(前端引流+后端銷售); 2:團隊建設; 3:公司運營管理; ①:你不用自己租?場地每個月承?擔昂貴的租金; ②:免費提供住宿; ③:身邊都是?一群高手,手把手教你全套流程和方法; ④:產生的業績和公司分成,沒一有?點風險 ⑤:你可以發展自?己的團隊,享受團隊提成,不用出場地費; -
15-25K
大專
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
1 .負責全面貫徹公司戰略,實現分區域的銷售目標2 .審核城市各項報表數據,根據市場變化及時調整計劃 3 .帶領團隊努力開拓新客戶、維護老客戶,建立良好合作關系 4 .與總部及其他城市經理深入溝通交流,共同推動業務發展任職要求: 1 .具有連鎖店相關工作經驗, 2 .具備較強的業務拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感 3 .可獨立分析和解決問題,具有較強的業務理解和應變能力 4 .具有優秀的團隊管理和協調能力,能夠帶領團隊 -
15-30K
高中
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
15-30K
高中
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
15-30K
高中
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
15-30K
高中
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
15-30K
高中
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
15-30K
高中
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
15-30K
高中
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節
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