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崗位職責： 1、根據公司企業管理體系發展計劃，對公司體系管理實際運行進行規劃、建立、運行、認證和監督、持續改善以及維護工作； 2、依照公司體系建設計劃組織策劃，審核及制定出合理的程序、流程文件； 3、負責公司的各管理體系的具體實施及維護工作； 4、負責起草與公司管理體系相關的程序文件； 5、負責公司體系相關的文件評審優化及指導與監督文件的受控發行； 6、內部QSA/QPA稽查推動； 7、ISO體系維護、組織管理評審、內審等； 8、客戶審核應對與陪同、第三方認證應對； 9、本部門直屬上級領導布置的任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，企業管理、質量管理或機械工程類相關專業； 2、5年以上制造行業體系管理相關工作經驗； 3、具有企業管理、質量管理、質量認證、環境管理、化學等相關專業知識； 4、熟練操作辦公軟件，有一定的文字功底。

至少五年工作經驗、懂得ISO9001、14001、QC080000管理體系的運作

崗位職責： 1、負責準備和協調驗廠所需的各項文件和資料； 2、組織并參與驗廠前的內部自查和改進工作； 3、與相關部門溝通，確保驗廠流程的順利進行； 4、記錄并跟蹤驗廠過程中發現的問題，并制定改進計劃； 5、定期更新驗廠標準和要求，確保符合最新規定； 6、1、熟練掌握ISO管理體系知識；具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。 7、負責組織和推進公司內部的ISO管理體系建立和完善。 8、負責確保所有員工理解和遵守公司的管理體系標準。 9、定期為員工提供關于ISO管理系統的培訓。 10、編寫和更新相關體系文件，保持有效性和合規性。 11、協調公司內部部門之間在管理體系推進過程中的溝通與合作。 12、將全面參與公司的管理體系建設和運營，確保公司的管理體系始終處于有效和合規的狀態。 13、有組織管理評審、內審、應對外部驗廠的豐富工作經驗； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具備3年以上驗廠相關工作經驗； 3、熟悉驗廠流程和標準，能夠獨立完成相關工作； 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，具備較強的責任心； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的文檔編寫能力；

工作職責 1.協助負責東莞與集團信息安全體系建設及執行落地； 2.協助專項保密項目的執行監督，確保滿足客戶要求，降低信息安全風險 任職資格 1.一至五年以上信息安全ISO27001體系建設經驗，了解IT技術基本原理、安防系統基本原理，能夠編寫信息安全體系制度并分解跟進執行落地； 2. 有高保密項目運作經驗，具有果鏈供應商安全實踐經驗更佳； 3. 邏輯思維強、執行力強、報告編寫能力強，服從工作安排，工作承壓能力強，能夠鍥而不舍的跟進工作直至達成目標。

崗位職責： 1、負責ISO45001體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監督管理等； 2、負責組織公司ISO45001體系內部審核和管理評審、外審對接、督促相關問題的整改及落實； 3、負責海外新建設項目的前期對接和國內EHS標準的導入，確保項目的EHS規格性； 4、負責外部監督檢查工作的統籌和對接； 5、協調領導交代的其他工作； 任職要求： 1.負責體系建設及推行； 2.墨西哥MYS體系建設及推進 任職要求： 1.具有3年以上ISO9001/ISO14001/OHSAS18001主導推行經驗，具備內審資格證；能夠獨立操作內部審核，熟悉品管相關技法，具備良好溝通協調能力，能夠獨立主導體系相關培訓工作 2.溝通能力佳，工作態度好，責任心強。 3.會英語，水平至少四級以上；

崗位職責： 1、參與編制或完善公司管理體系文件、流程，保證其有效性； 2、負責保證公司管理體系文件、流程的有效運行； 3、組織進行對各部門的內審，以及主導外審工作，并跟進提出的問題點； 4、組織對各部門相關人員進行體系培訓及宣導； 5、統籌管理評審，并跟進需要改進的事項； 6、負責對過程的各項績效指標進行監控和管理； 7、指導各部門正確按照品質體系程序工作； 8、收集、整理、和評審客戶特殊要求和其他外來文件。 9、協助管理代表對外聯系； 10、負責完成顧客調查問卷； 崗位要求： 1、熟悉IATF16949、ISO9001體系，，有良好的表達溝通能力，能主導外審及內審工作。 2、有3年以上體系管理經驗，有組織內審、外審、客戶審核經驗。 3、理工科、管理或電子相關專業優先考慮。 4、具有較強的學習能力，良好的跨部門溝通能力；善于溝通、協調處理與客戶要求。

崗位要求： 1、大專及以上學歷（全日制）； 2、有5年以上研發/工程/DCC文控工作經驗； 3、熟悉體系管理相關專業知識，接受過ISO9001、ISO4001、ISO45001的體系管理培訓； 4、熟練日常辦公軟件，熟練運用ERP系統； 5、性格開朗、有較好的職業素養，具有較強的溝通協調組織能力。 崗位職責： 1、負責各大體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監督管理等； 2、負責組織公司ISO體系內部審核和管理評審、外審對接、督促相關問題的整改及落實； 3、監督各部門對體系文件的執行情況，確保體系的推動與落實； 4、負責各類文件的整理、收發、存檔工作； 5、完成上級領導安排的相關工作等； 6、試用期薪資范圍：5-7K，能力優秀者薪資可面議。

1. 大專以上學歷，專業不限； 2. 有3年以上IATF16949或者是VDA推行經驗和客戶審核對應工作經驗； 3. 熟悉ISO14001/45001體系更佳。 4. 熟悉沖壓，注塑，組裝，焊接工藝特點； 5. 主動性較強，對工作需求，能主動溝通，跟進； 6. 能接受6天制； 6. 能接受出差，每月出差1-2次。一次3-5天。

職位描述： 1. 負責公司IATF16949，ISO體系推行； 2. 負責對應公司客戶監察； 3. 負責按計劃每周對現場進行稽核； 4. 周報，月報數據收集統計；； 5. 協助經理進行公司各項活動的對接； 6. 完成領導臨時交辦的工作； 崗位要求： 1. 大專以上學歷； 2. 有5年以上汽車行業或者是汽車新能源電池行業工作經驗； 3. 有3年以上IATF16949或者是VDA推行經驗和客戶審核對應工作經驗； 4. 熟悉沖壓，注塑，組裝，焊接工藝特點； 5. 工作主動，溝通能力強。 6. 能接受六天工作制；下班后能偶爾對應工作中的突發情況；

崗位職責： 1、現行體系的維護和優化； 2、體系目標數據的收集、統計、分析和通報； 3、客戶現場審核和質量稽查接待，問題改善跟進，參與8D報告制訂； 4、協助管理者代表體系責任者管理者，組織內部的審核活動及管理評審活動； 任職資格： 1、熟知ISO9001,ISO14001.ISO45001體系審核的流程認證程序； 2、熟悉質量統計工具的使用； 3、有一定的文件編制能力；4、較強的溝通能力。

崗位職責： 1、安規認證資料處理負責安規認證前期資料的收集、整理與申請，確保資料完整準確，符合認證機構要求。 2、部目表維護定期維護和更新安規認證相關的部目表，確保部目表與產品實際情況及認證要求保持一致。? 3、工程打樣協助配合工程師開展工程打樣工作，包括樣品的準備、測試數據的收集與整理。 4、文件管理與溝通負責安規相關文件的歸檔和管理，建立清晰的文件目錄，方便查閱和使用。 崗位要求： 1、學歷與專業大專及以上學歷，電子工程、電氣工程、機電一體化等相關專業優先。? 2、經驗要求有安規認證相關工作經驗或工程師助理工作經驗者優先考慮，熟悉安規認證流程和基本要求。? 3、技能要求熟悉各類安規認證標準，如 GB、IEC、UL、CE 等；具備良好的資料整理和文檔處理能力，熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）； 4、具有一定的學習能力和溝通能力，能夠快速掌握新的知識和技能，與團隊成員有效協作。?5、職業素養工作認真細致，責任心強，注重細節，能夠承受一定的工作壓力；具有良好的團隊合作精神和服務意識，積極主動完成工作任務。 其他待遇： 包吃住，一日三餐免費，住宿平攤水電，每月15日購買社保。

崗位職責 認證申請與跟進：負責手機充電器產品的安規認證申請工作，包括安全、EMC、化學、能效等方面，與外部認證機構溝通協調，跟進認證進度，確保產品順利獲得認證。 標準解讀與合規檢查：掌握并跟蹤國際認證法規和標準的要求，熟悉手機充電器產品適用的認證標準，如 IEC、EN、UL、PSE、GB 等，對產品進行合規檢查，指導研發團隊進行整改，確保產品符合相關標準。 參與產品評審：參與研發樣機的安規等產品認證要求評審，提出整改建議，評估技術變更對產品認證的影響，從安規認證角度為產品設計提供專業意見。 技術文檔處理：編寫和整理認證所需的技術文檔，如測試報告、電路圖、BOM、說明書等，確保文檔準確、完整，并符合認證機構的要求。 認證維護與管理：維護產品認證證書和管理認證標志，處理產品變更認證事宜，負責認證機構的年度工廠檢查，確保公司產品持續符合認證要求。 問題處理與風險管控：及時處理安規認證過程中的問題，對測試中發現的問題提出改進方案，研究產品存在的認證風險，并持續優化產品認證策略和方案。 培訓與支持：定期組織內部相關領域進行安規及認證技術規范等培訓，為公司內部相關職能部門提供合規技術支持指導工作，確保產品合法合規銷售。 任職要求 學歷與專業：電子工程、電氣自動化、安全工程等相關專業，統招?？萍耙陨蠈W歷，本科及以上學歷優先。 工作經驗：通常要求 3 年以上 IT/AV 類產品認證經驗，有手機充電器、電源適配器等相關產品的認證經驗者優先，熟悉歐美日等國家或地區的安規、EMC、能效等認證要求。 標準與法規知識：熟練掌握 IT、AV 類產品國內外安規標準，如 GB 4943、IEC 62368 等，熟悉各種安規認證要求及流程。 專業技能：具備硬件設計基本知識，掌握產品安全基本原理，熟練掌握安規測試方法、安規設計和審查要求，能熟練處理認證測試中的技術問題。 溝通與協調能力：具有良好的溝通協調能力，能夠與認證機構、研發團隊、其他部門等有效溝通，協調各方資源解決認證過程中的問題。 其他要求：責任心強，注重細節，具備較強的執行力和理解力，有良好的團隊合作精神，能夠適應工作壓力，部分企業可能還要求具備較強的英語讀寫能力，以便閱讀和理解國際標準和法規文件。