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1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先， 具有5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售流程和技巧，有成功的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)和激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的潛力。 3. 熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)需求，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 4. 具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察能力，能夠制定并實(shí)施新的銷(xiāo)售策略和方法。 5. 開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道，增加銷(xiāo)售渠道的多樣性和廣度。負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù)和市場(chǎng)，善于建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，具備良好的人際溝通和談判能力。 6. 具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，注重結(jié)果和細(xì)節(jié)的執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)： 1、按公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)要求，制定整體的營(yíng)銷(xiāo)策略，及目標(biāo)分解的具體實(shí)施方案。 2、定期與合作的新老客戶(hù)進(jìn)行溝通與拜訪(fǎng)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)的需求，取得并擴(kuò)大客戶(hù)的訂單。 3、負(fù)責(zé)對(duì)年度/月度銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，進(jìn)行結(jié)果研判，對(duì)影響達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的因素，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 任職要求： 1、有外銷(xiāo)或內(nèi)銷(xiāo)訂單客戶(hù)資源。 2、有五金塑膠居家日用產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4、反應(yīng)敏捷、邏輯思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)；能承受較大的工作壓力。 6、底薪+提成 圓您夢(mèng)想的平臺(tái)，只要有能力，有想法，歡迎來(lái)洽談！

1.負(fù)責(zé)管理部門(mén)銷(xiāo)售人員的日常工作； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和公司目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)業(yè)績(jī)； 3.協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行溝通； 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶(hù)方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開(kāi)拓方向和建議。 5.具備管理團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員的能力。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷5年以上TOB工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有阿里鐵軍管理工作經(jīng)驗(yàn)或是知名公司銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3.此職位屬管理崗位；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作； 2、制定業(yè)務(wù)部門(mén)全年業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)； 3、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、談判能力維護(hù)各自對(duì)接的客戶(hù)關(guān)系，提升業(yè)績(jī)； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上膠粘行業(yè)銷(xiāo)售及帶團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（偏新能源），精通銷(xiāo)售技巧； 3、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，公關(guān)能力、商務(wù)談判能力及一定的策劃能力； 4、有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神和一定的工作激情及抗壓能力。 綜合工資：底薪+提成，上不封頂

崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司移動(dòng)電源，充電器，移動(dòng)存儲(chǔ), 物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 挖掘行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向， 以市場(chǎng)導(dǎo)向參與決策公司的產(chǎn)品方向； 3. 拓展客戶(hù)資源，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系, 提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 4. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，確保銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。英文優(yōu)秀佳； 2. 具有 5 年以上負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),實(shí)際負(fù)責(zé)中國(guó)和海外區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉移動(dòng)電源，充電器，移動(dòng)存儲(chǔ), 物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)（或部分產(chǎn)品）技術(shù)和市場(chǎng)，有豐富的客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道； 4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)???? 1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)制定公司年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 2.分解銷(xiāo)售目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)人員，監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程，確保完成銷(xiāo)售額、回款率、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)行力。 4.指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源支持重點(diǎn)客戶(hù)攻關(guān)。? 5.維護(hù)核心客戶(hù)，主導(dǎo)商務(wù)談判及長(zhǎng)期合作。 6.開(kāi)拓新客戶(hù)及新興市場(chǎng)，建立多元化銷(xiāo)售渠道。? 7.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)。 8.制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，提升公司產(chǎn)品在細(xì)分市場(chǎng)的占有率。 9.聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、項(xiàng)目、質(zhì)量等部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品交付與客戶(hù)需求匹配，解決重大客訴問(wèn)題。 10.優(yōu)化銷(xiāo)售管理制度、價(jià)格體系及業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)性與效率。 11.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（如訂單轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)流失率），定期復(fù)盤(pán)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，調(diào)整策略。 任職要求??? 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程、機(jī)械制造、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2.8年以上汽車(chē)零配件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉熟悉汽車(chē)零配件產(chǎn)品（如電池結(jié)構(gòu)件、五金件、新能源電池等）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949）。 3.具備主機(jī)廠(chǎng)（新能源電池廠(chǎng)類(lèi)型）或新能源客戶(hù)資源者優(yōu)先。 5.精通B2B銷(xiāo)售全流程，擅長(zhǎng)攻關(guān)和大客戶(hù)談判、合同管理及風(fēng)險(xiǎn)控制，能夠接觸到客戶(hù)總監(jiān)級(jí)及以上人員； 6.具備市場(chǎng)分析能力，清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路，市場(chǎng)規(guī)劃調(diào)配能力強(qiáng)；? 7.領(lǐng)導(dǎo)力：能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高目標(biāo)，具備抗壓能力及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。 8.溝通協(xié)調(diào)：跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng)，適應(yīng)頻繁出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。