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負(fù)責(zé)客戶的排單，以及貨款的對(duì)賬以及催收。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，包括但不限于編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表、管理總賬、明細(xì)分類賬以及日記賬，確保賬目的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2、與各部門緊密合作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 3、主要負(fù)責(zé)內(nèi)控財(cái)務(wù)工作 【任職要求】 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 技能要求：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力，熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是制造工廠經(jīng)驗(yàn)更佳。 4. 歡迎會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆生加入我們 5. 性格要求：細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、審核企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售、采購、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉庫出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等業(yè)務(wù)單據(jù) 2、核算企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保賬目準(zhǔn)確無誤 3、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)安全，對(duì)原材料、產(chǎn)成品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期盤點(diǎn)和核對(duì) 4、制定稅務(wù)籌劃方案，熟悉國家稅收政策，合理利用稅收優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān) 5、按時(shí)完成每月、每季及年度稅務(wù)申報(bào)工作，并向相關(guān)部門提交各類報(bào)表 6、分析企業(yè)資金流向，合理安排資金使用，向上級(jí)提出優(yōu)化建議 7、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示經(jīng)營過程中存在的問題，為企業(yè)決策提供支持 8、組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)培訓(xùn) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師證 2、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn) 3、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的實(shí)操能力 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握最新財(cái)稅政策 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 8、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 9、能夠保守企業(yè)商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守保密制度 10、具備良好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告 13、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與公司共同發(fā)展 14、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力 15、能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成工作任務(wù) 18、善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出改進(jìn)建議

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廠商帳單的核對(duì) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常支出的匯總，核對(duì)，分析 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)人員的招聘、入職，離職等 5、負(fù)責(zé)每月社保的申報(bào) 6、負(fù)責(zé)食堂的管理 7、上級(jí)交待的其它事情 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷 2、有2年以上經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 2、分析成本構(gòu)成，提出有效的成本控制建議； 3、定期編制成本報(bào)表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本核算流程，提升工作效率； 5、參與庫存盤點(diǎn)，核實(shí)實(shí)際庫存與賬面數(shù)據(jù)的一致性； 6、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的成本變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋異常情況； 7、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度成本結(jié)算工作； 8、整理和歸檔成本相關(guān)資料，確保信息完整可查； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)成本核算流程； 3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng) 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、了解國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策和法規(guī)，確保合規(guī)操作； 8、具備良好的溝通能力，能與其他部門高效協(xié)作；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，確保賬目準(zhǔn)確無誤； 2、定期進(jìn)行對(duì)賬工作，保證賬實(shí)相符； 3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)提交相關(guān)財(cái)務(wù)資料； 4、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 任職要求： 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)制度； 3、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯分析能力； 4、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括做賬和對(duì)賬工作； 2、負(fù)責(zé)錄入單據(jù)并核對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3、核算員工考勤并整理相關(guān)記錄； 4、整理和歸檔合同及各類單據(jù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 2、熟悉總賬操作流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)致的工作態(tài)度； 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、年齡在35歲以下，身體健康； 7、包吃包住，提供單人空調(diào)宿舍，工作環(huán)境友好； 8、26天制 單休 根據(jù)情況調(diào)整 注意：具體細(xì)節(jié)可到公司進(jìn)一步溝通確認(rèn)。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.制訂公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和方法、財(cái)務(wù)審批流程的草稿方案； 3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4.編制及審核記賬憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，并提供數(shù)據(jù)分析； 5.處理公司所有對(duì)外事業(yè)單位的交辦事宜，如注冊(cè)、變更等； 6.申報(bào)公司納稅申報(bào)，統(tǒng)計(jì)申報(bào)，統(tǒng)籌公司所有稅務(wù)工作寄稅務(wù)籌劃，解決稅務(wù)風(fēng)控問題； 7.處理進(jìn)出口業(yè)務(wù)稅務(wù)事宜； 8.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)治理和成本操縱，開展全面預(yù)算治理，嚴(yán)格操縱財(cái)務(wù)收支，按期匯合、計(jì)算和分析成本操縱情況，加強(qiáng)成本操縱和治理，向各部門負(fù)責(zé)人提出成本操縱分析報(bào)告和成本控制。 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 一、基本要求： 大專以上學(xué)歷；10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力。 二、知識(shí)： 1、有豐富的總賬和稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)和ERP軟件，且熟練掌握EXCEL函數(shù)公式。 三、能力： 具備內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力，稅務(wù)籌劃能力，進(jìn)出口業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，成本管理能力，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范。 四、職業(yè)素養(yǎng)： 誠信、敬業(yè)，較強(qiáng)的邏輯思維能力和自主學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)、信息保密意識(shí)，工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)。

1.兩年以上會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件） 2.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，持有助理會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件。 3.熟悉國家財(cái)政，稅收的政策和相關(guān)法規(guī)， 4.領(lǐng)用發(fā)票，開具發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證，正確及時(shí)的申報(bào)繳納各各稅總，確保申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，和變更，年報(bào)年審。 5.要求樂觀，樂于學(xué)習(xí)，積極向上

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉庫銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉excle函數(shù)與圖表、PPT、word等軟件。 2、年齡二十八到四十五歲，熟悉金蝶ERP系統(tǒng)操作。 3、有三年以上經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，會(huì)做內(nèi)帳和外帳。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司款項(xiàng)付款申請(qǐng)及支付業(yè)務(wù)； 2、每月對(duì)供應(yīng)商和客戶賬目進(jìn)行審核; 3、每月工廠利潤表做成每周產(chǎn)值報(bào)表及維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、協(xié)助總經(jīng)理制作其他相應(yīng)財(cái)務(wù)表; 5、編制會(huì)計(jì)憑證，對(duì)憑證、賬薄、報(bào)表等財(cái)務(wù)的檔案歸檔及裝訂； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)基本準(zhǔn)則，工作積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)操守； 3、有工廠財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先

大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦基本辦公軟件 主要處理一些單據(jù)，還有領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部全盤流水賬； 2、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 5、要熟悉稅務(wù)籌劃。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 任職要求： 1、須有2-3年財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、須全日制大專以上院校畢業(yè)； 3、年齡28-43周歲。

任職要求： 有財(cái)務(wù)對(duì)賬工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)（會(huì)做憑證：購入暫估、取得稅票、費(fèi)用分配有關(guān)科目憑證）。工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 主要工作： 整理、核對(duì)應(yīng)付賬款并收齊稅票，錄入金碟對(duì)賬憑證。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核算工作，核對(duì)和清理應(yīng)付賬目的全部賬務(wù)， 2、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核應(yīng)付單據(jù)，檢查原始憑證的真實(shí)性、有效性、完整性， 3、每月抽盤倉庫數(shù)據(jù) ， 4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常臨時(shí)安排的管理工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)職稱以上， 2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 3、熟悉使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件，懂金蝶云星空系統(tǒng)優(yōu)先考慮， 4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任和保密意識(shí)強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守， 5、能夠承受工作壓力、勤奮、有團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任感、愿意學(xué)習(xí)和成長， 6、年齡22-40之間。

1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部稽核、審計(jì)制度和流程，起草審計(jì)計(jì)劃方案及具體實(shí)施方案; 2、根據(jù)制定的審計(jì)目錄及公司工作需求，編制月度審計(jì)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)子公司各專業(yè)市場財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況監(jiān)督，檢查運(yùn)營收費(fèi)流程管控，負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況。 4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，收集充分的審計(jì)證據(jù)，檢查審計(jì)證據(jù)，做出審計(jì)評(píng)價(jià)意見，編寫內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書。 5、實(shí)施項(xiàng)目的后續(xù)審計(jì)及整改落實(shí)情況的反饋 任職要求： 1.有2年以上稽核工作經(jīng)驗(yàn) 2.或有會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.本科以上學(xué)歷 4.年齡35歲以內(nèi)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉庫銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國家的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。 9、全盤會(huì)計(jì)，熟悉成本核算。

在外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！ 能吃苦耐勞、專業(yè)素質(zhì)高的新人也可接受！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的成本核算工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)及時(shí)提交數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，保證成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證按時(shí)結(jié)賬。【ERP上線之前】 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，監(jiān)督資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、確保固定資產(chǎn)入賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。統(tǒng)計(jì)閑置固定資產(chǎn)，確保成本核算準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫及時(shí)提交送貨單以及明細(xì)表，確保收入確認(rèn)準(zhǔn)確，并每月按時(shí)提交、發(fā)送收入對(duì)賬單。【ERP上線之前】 4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)每月發(fā)生的成本、費(fèi)用，并準(zhǔn)確入賬。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月發(fā)生的伙食費(fèi)，并準(zhǔn)確分配；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)，并準(zhǔn)確分配。 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)普工的工資核算，并保證每月10日、25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資【EXCEL表核算】。 6、負(fù)責(zé)收集每月收入、成本、費(fèi)用發(fā)票，并按時(shí)提交，保證每月25日前順利報(bào)稅、并繳稅。 7、負(fù)責(zé)收集每月供應(yīng)商送貨單、訂單/對(duì)賬單，及時(shí)對(duì)賬并保證準(zhǔn)確、及時(shí)入賬，以及每月按時(shí)發(fā)送供應(yīng)商對(duì)賬單。 8、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用付款單據(jù)，按賬期編制、審核供應(yīng)商付款單據(jù)，并提交申請(qǐng)付款。 9、每月10日前，按時(shí)提交銀行、現(xiàn)金日記賬、營業(yè)收入統(tǒng)計(jì)明細(xì)表、應(yīng)收/應(yīng)付賬款明細(xì)表、以及月度報(bào)表。 任職要求： 1、有一定的邏輯思維能力、以及對(duì)數(shù)字的敏感性，能獨(dú)立解決問題，且有始有終有結(jié)果。 2、制造業(yè)企業(yè)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算方法以及分配方法，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。 3、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL，熟練使用IF、SUMIF/SUMIFS、INDEX、MATCH、VLOOKUP、透視表等多種組合函數(shù)。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如金碟/用友等）及辦公自動(dòng)化軟件； 5、為人誠實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞、積極樂觀。 6、服從管理，且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作。 福利政策介紹： 1.享受探，親假，公司補(bǔ)貼往返機(jī)票費(fèi)用； 2.提供中餐（湘菜），免費(fèi)住宿（2人/間，優(yōu)秀人才可申請(qǐng)單間）； 3.享受法定節(jié)假日（一般有21天） 4.考勤制度：六天工作制7:30-11:30 12:30-16:30； （外）.派崗位，介意勿/投。 公司自主招聘，非中介！！

在外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！ 能吃苦耐勞、專業(yè)素質(zhì)高的新人也可接受！（需有會(huì)計(jì)相關(guān)證書） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的成本核算工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)及時(shí)提交數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，保證成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證按時(shí)結(jié)賬。【ERP上線之前】 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，監(jiān)督資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、確保固定資產(chǎn)入賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。統(tǒng)計(jì)閑置固定資產(chǎn)，確保成本核算準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫及時(shí)提交送貨單以及明細(xì)表，確保收入確認(rèn)準(zhǔn)確，并每月按時(shí)提交、發(fā)送收入對(duì)賬單。【ERP上線之前】 4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)每月發(fā)生的成本、費(fèi)用，并準(zhǔn)確入賬。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月發(fā)生的伙食費(fèi)，并準(zhǔn)確分配；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)，并準(zhǔn)確分配。 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)普工的工資核算，并保證每月10日、25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資【EXCEL表核算】。 6、負(fù)責(zé)收集每月收入、成本、費(fèi)用發(fā)票，并按時(shí)提交，保證每月25日前順利報(bào)稅、并繳稅。 7、負(fù)責(zé)收集每月供應(yīng)商送貨單、訂單/對(duì)賬單，及時(shí)對(duì)賬并保證準(zhǔn)確、及時(shí)入賬，以及每月按時(shí)發(fā)送供應(yīng)商對(duì)賬單。 8、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用付款單據(jù)，按賬期編制、審核供應(yīng)商付款單據(jù)，并提交申請(qǐng)付款。 9、每月10日前，按時(shí)提交銀行、現(xiàn)金日記賬、營業(yè)收入統(tǒng)計(jì)明細(xì)表、應(yīng)收/應(yīng)付賬款明細(xì)表、以及月度報(bào)表。 任職要求： 1、有一定的邏輯思維能力、以及對(duì)數(shù)字的敏感性，能獨(dú)立解決問題，且有始有終有結(jié)果。 2、制造業(yè)企業(yè)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算方法以及分配方法，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。 3、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL，熟練使用IF、SUMIF/SUMIFS、INDEX、MATCH、VLOOKUP、透視表等多種組合函數(shù)。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如金碟/用友等）及辦公自動(dòng)化軟件； 5、為人誠實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞、積極樂觀。 6、服從管理，且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作。 福利政策介紹： 1.享受探，親假，公司補(bǔ)貼往返機(jī)票費(fèi)用； 2.提供中餐（湘菜），免費(fèi)住宿（2人/間，優(yōu)秀人才可申請(qǐng)單間）； 3.享受法定節(jié)假日（一般有21天） 4.考勤制度：六天工作制7:30-11:30 12:30-16:30； （外）.派崗位，介意勿/投。 公司自主招聘，非中介！！

工作職責(zé)： 1、東莞應(yīng)付對(duì)賬、跟催發(fā)票、復(fù)核發(fā)票、合同、送貨單內(nèi)容 2、日常應(yīng)付消賬、月底前編制到期應(yīng)付賬款 3、日常付款，付款后反饋給對(duì)應(yīng)人員銀行回單 4、合同、單據(jù)、發(fā)票整理掃描歸檔收集 5、認(rèn)證發(fā)票，申報(bào)個(gè)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表（季報(bào)） 6、復(fù)核事務(wù)所報(bào)表，無誤再上傳季度報(bào)表 7、開具發(fā)票 8、跟進(jìn)ERP單據(jù)流轉(zhuǎn)情況 9、系統(tǒng)日常做賬、核算成本、打印憑證、裝訂憑證 崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件 2、有2年及以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 工作條件： 包吃包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假、5.5天工作制、無加班文化，氛圍和諧