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    大專

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    不限

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    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.參與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)與執(zhí)行年度經(jīng)營計劃及全面預(yù)算管理,組織分析市場趨勢與競爭環(huán)境,及時優(yōu)化戰(zhàn)略方向與資源分配,確保年度經(jīng)營計劃的有效達成。 2.統(tǒng)籌集團及分公司生產(chǎn)運營?全流程管控,確保產(chǎn)能與效率和市場需求匹配,實現(xiàn)高質(zhì)量交付。 3.完善組織、人事、制度管理體系,提升團隊跨部門協(xié)同效率。 4.推動企業(yè)數(shù)據(jù)整合與信息化系統(tǒng)建設(shè),支持數(shù)據(jù)決策智能化。 5.建立企業(yè)經(jīng)營合規(guī)體系,預(yù)防經(jīng)營安全、法律及市場風(fēng)險。 任職資格: 1.學(xué)歷年齡要求:35-45歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,機械工程/電子/自動化/汽車工程類專業(yè)(學(xué)信網(wǎng)可查)。 2.經(jīng)驗背景:10年以上汽車零部件/電子制造業(yè)經(jīng)驗,5年以上全面運營管理實職。有富士康/華為/立訊等頭部企業(yè)規(guī)范化管理模式和運營體系經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.能力模型:具備系統(tǒng)性思維,有企業(yè)級制度化、流程化、體系化建設(shè)項目經(jīng)驗;能統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全鏈路優(yōu)化;接受高強度工作節(jié)奏,以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠帶領(lǐng)團隊攻堅克難,達成目標(biāo)。 4.職業(yè)品格:廉潔自律,無商業(yè)舞弊記錄,過往背景調(diào)查無瑕疵;作風(fēng)正派:具備商業(yè)道德底線,建立陽光職場文化;擁有強烈的奮斗精神,具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行力。

    廣東景榮科技控股有限公司

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    2025-06-26

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  • 20-35K

    不限

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    深圳-寶安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1、協(xié)助董事長做好營運利潤管理;根據(jù)董事長要求制定中長期戰(zhàn)略目標(biāo); 2、分管銷售、計劃、采購、倉庫、物控、外協(xié)、人事行政等部門; 3、有3年以上總經(jīng)理特助工作經(jīng)驗;思維敏捷、有創(chuàng)新能力; 4、有機加工行業(yè)工作經(jīng)驗,有3C五金手機配件優(yōu)先考慮; 5、35-42歲,有華為、富士康、長盈精密等企業(yè)工作經(jīng)驗有限考慮; 6、有抗壓能力、解決問題能力。

    金島精密科技(深圳)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    節(jié)日福利

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    2024-11-18

  • 45-56K

    大專

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    10年

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    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、崗位側(cè)重方向:干部管理(教練團角色)/經(jīng)營成本/精益改善/智能制造(自動化/IT)/生產(chǎn)制造(PMC),精益/IE專家優(yōu)先(精益現(xiàn)場/精益體系/精益文化); 2、崗位素質(zhì)要求:直接對接老板(董事長/總經(jīng)理),做事雷厲風(fēng)行/快速決策,融入原有老干部須高情商,能夠接受崗位調(diào)動(結(jié)合擅長點可能調(diào)往一級部門長); 3、崗位重點推行項目:總經(jīng)辦團隊0-1組建(4位經(jīng)理級專家+4位大學(xué)生)、團隊以教練身份切入各部門深度診斷并推動大家改善; 4、崗位薪酬:總監(jiān)級45-56K(12薪)、滿一年配置紅利分紅(約3個月); 5、年齡要求:45歲以下,個別優(yōu)秀可放寬至50歲;

    東莞市廣正模具塑膠有限公司

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    2000以上

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    2025-02-11

  • 10-15K

    本科

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    10年

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    湛江-廉江市

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、向董事長負責(zé),全面負責(zé)企業(yè)的日常運營管理,確保部門運作高效順暢; 2、負責(zé)規(guī)劃、制定公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、營銷等部門的運營與建設(shè); 3、監(jiān)管模具設(shè)計、五金制造等核心生產(chǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化工藝流程,提質(zhì)增效; 4、落實精益生產(chǎn),降低制造成本(材料、能耗、人力); 5、帶領(lǐng)和管理中高層團隊(生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門負責(zé)人),培養(yǎng)后備人才。 任職要求: 1、10年以上模具/塑膠/五金行業(yè)生產(chǎn)管理及運營經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理經(jīng)驗(廠長、生產(chǎn)總監(jiān)); 2、熟悉行業(yè)全流程:模具設(shè)計、注塑成型、五金沖壓、表面處理(噴油、噴粉、氧化),具有持續(xù)改進生產(chǎn)流程的能力,能夠有效解決生產(chǎn)中的問題; 3、優(yōu)秀的溝通談判能力,適應(yīng)與客戶、供應(yīng)商的對接

    東莞市龍健電子有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

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    1000-2000

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    節(jié)日福利

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    工作環(huán)境優(yōu)美

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    2025-07-10

  • 7-8.5K

    碩士

    |

    不限

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    珠海-香洲區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé):1、文書與學(xué)術(shù)工作?:獨立完成公司各類學(xué)術(shù)論文、研究報告的撰寫工作,確保內(nèi)容專業(yè)、邏輯嚴謹,符合行業(yè)學(xué)術(shù)規(guī)范;?2、協(xié)助總經(jīng)理制定工作任務(wù)清單,明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任人和時間節(jié)點,推動各項任務(wù)高效下沉至各部門;3、定期跟進任務(wù)執(zhí)行情況,收集進展數(shù)據(jù)與問題反饋,形成詳細的跟進匯報材料,及時向總經(jīng)理匯報任務(wù)落實進度與成果,確保工作閉環(huán);4、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定工作,開展市場調(diào)研、行業(yè)趨勢分析,結(jié)合公司實際情況提出創(chuàng)新性、可行性建議,為公司戰(zhàn)略方向提供參考;協(xié)助總經(jīng)理將戰(zhàn)略規(guī)劃拆解為具體的實施計劃,明確各階段目標(biāo)與關(guān)鍵行動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門資源,確保戰(zhàn)略規(guī)劃有效落地執(zhí)行,并定期評估戰(zhàn)略實施效果,提出優(yōu)化調(diào)整方案;5、負責(zé)公司重要文件的起草、修訂與審核工作,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范,滿足公司運營與管理需求;?協(xié)同法務(wù)部門對公司各類合同、協(xié)議等文件進行法律風(fēng)險審查,識別潛在風(fēng)險點,提出規(guī)避建議,保障公司合法合規(guī)運營,降低法律風(fēng)險;?6、深度參與公司業(yè)務(wù)決策會議,提前收集整理相關(guān)資料,為總經(jīng)理提供全面、準(zhǔn)確的決策依據(jù)。?在業(yè)務(wù)決策過程中,積極出謀劃策,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)知識,提出具有前瞻性和可操作性的解決方案。任職要求:1、碩士以上;2、英語六級以上或通過雅思托福7.0;3、抗壓能力強、學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實。
  • 13-16K

    大專

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    3年

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    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    副總經(jīng)理的職責(zé): 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責(zé)組織、實施日常運營以及管理; 2、統(tǒng)籌公司主營業(yè)務(wù)、資本運作工作的開展; 3、監(jiān)控投資業(yè)務(wù)以及有關(guān)管理計劃和措施的情況; 4、主導(dǎo)、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判; 5、推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化; 6、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 7、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力; 10、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 11、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強。

    東莞市華凱電子科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

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    100-200

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    2022-10-26

  • 35-70W/年

    大專

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    10年

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    東莞-寮步鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運作部(包括生產(chǎn)、配套,品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等),負責(zé)公司整體生產(chǎn)運作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護; 2、負責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 3、負責(zé)公司團隊建設(shè)和管理工作,打造高效、專業(yè)的團隊,營造積極向上的企業(yè)文化; 4、負責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護公司良好形象; 5、負責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達成; 6、負責(zé)公司各項大型活動的總策劃; 任職要求: 1、32-48歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒,高檔禮盒廠工作經(jīng)驗; 2、具有很強的溝通能力,管理能力,協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力; 3、具有很強生產(chǎn)計劃、有魄力,工作清晰有條例; 4、具有很強的計劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力; 5、具有很強的綜合分析問題,解決問題的能力及駕馭全局的能力; 6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念; 7、具備很強的團隊組織培訓(xùn)能力,能承受較大的工作壓力。

    東莞市三匠工藝品制造有限公司

    印刷/包裝/造紙

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    500-1000

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    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-04-03

  • 50-70K

    本科

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    10年

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    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料科學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:10 年以上工作經(jīng)歷,其中 5 年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗;有 3C 數(shù)碼、無人機電池領(lǐng)域經(jīng)驗。 崗位職責(zé) 1、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:主導(dǎo)鋰電池全流程研發(fā)工作,緊跟行業(yè)前沿技術(shù),結(jié)合不同應(yīng)用場景需求,推動產(chǎn)品創(chuàng)新與成本優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 2、生產(chǎn)運營管理:優(yōu)化鋰電池生產(chǎn)流程,加強供應(yīng)鏈管理,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng),提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。 3、市場與銷售管理:深入分析目標(biāo)市場需求,制定并執(zhí)行有效的產(chǎn)品推廣和銷售策略,維護客戶關(guān)系,開拓市場份額,完成銷售目標(biāo)。 4、團隊與戰(zhàn)略管理:負責(zé)團隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理,打造高效團隊;制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃并推動落地,通過成本分析與資金規(guī)劃,實現(xiàn)事業(yè)部盈利增長與可持續(xù)發(fā)展。 5、跨部門協(xié)作與外部溝通:加強跨部門溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)資源解決問題;積極與外部合作伙伴、客戶等溝通,及時獲取市場動態(tài)與反饋,帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對各類挑戰(zhàn) 。

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    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    免費培訓(xùn)

    五險一金

    2025-06-16

  • 面議

    本科

    |

    不限

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    惠州-大亞灣區(qū)

    立即應(yīng)聘

    主要職責(zé):1.協(xié)助財務(wù)管理中心總經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會計運作。2.負責(zé)對接銀行、券商等金融機構(gòu),溝通融資需求與方案,協(xié)調(diào)盡調(diào)、審批等流程;及時跟進融資進度,處理溝通中出現(xiàn)的問題,確保融資工作順利推進;定期向管理層匯報融資進展及市場動態(tài),為融資決策提供依據(jù)。3.負責(zé)定期組織財務(wù)制度、財稅政策等文件學(xué)習(xí)活動,結(jié)合公司實際解讀新規(guī)要點確保財務(wù)工作流程合規(guī)、高效,及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)行偏差,保障財務(wù)風(fēng)險可控。4.負責(zé)組織財產(chǎn)清查工作,定期盤點資產(chǎn)狀況,確保賬實相符;協(xié)調(diào)各類審計及外部檢查事務(wù),包括資料籌備、流程對接與問題整改跟進,保障財務(wù)工作符合監(jiān)管要求,風(fēng)險可控。5.配合相關(guān)職能部門及時、準(zhǔn)確提供財務(wù)數(shù)據(jù)及資料,協(xié)同推進跨部門工作;牽頭本部及集團整體預(yù)算的編制、上報工作,定期開展預(yù)算執(zhí)行分析,根據(jù)實際情況提出調(diào)整建議,同時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作任務(wù)。崗位要求:1.年齡35周歲(含)以下。2.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;財政學(xué)類、金融學(xué)類、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。須具有中級會計職稱,持有注冊會計師證者優(yōu)先。3.具有5年以上的財務(wù)管理、審計或金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能獨立完成全盤財務(wù)核算。熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、國家財稅法律規(guī)范及稅收優(yōu)惠政策,有公司部門管理工作經(jīng)驗或集團總部資金統(tǒng)籌、預(yù)決算管理、成本管控經(jīng)驗者優(yōu)先。4.熟悉財務(wù)監(jiān)督全流程管理,具備扎實的財務(wù)分析能力,熟練掌握財務(wù)預(yù)決算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析評估工作。5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)同。責(zé)任心強、原則性強,工作嚴謹細致,具有較強的抗壓能力。6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。

    2025-07-18

  • 15-30K

    本科

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    10年

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)公司的生產(chǎn)體系運營管理工作。 2、制定并實施生產(chǎn)規(guī)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本等。 3、培訓(xùn)和提升管理團隊的工作技能,包括績效考核及團隊建設(shè)。 4、有效提高產(chǎn)品服務(wù)職能,確保供應(yīng)鏈順暢,滿足市場需求。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入新技術(shù)、新工藝,提升公司競爭力。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械類、電子類等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:10年以上消費類電子產(chǎn)品制造或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;曾任職于企業(yè)規(guī)模大于500人臺資或日資企業(yè)優(yōu)先考慮;至少5年以上在生產(chǎn)系統(tǒng)主要負責(zé)人或同等級別崗位上工作。 專業(yè)技能: 1、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制。 2、對于生產(chǎn)工藝及品控標(biāo)準(zhǔn)有獨特見解。 3、優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃組織能力。 4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力,能夠快速有效解決問題,推動項目順利進行。 6、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

    東莞市佰特照明科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

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    200-500

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    包住

    8小時工作制

    全勤獎

    免費旅游

    五險一金

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    年終獎

    2017-07-18

  • 10-15K

    不限

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    3年

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    東莞-虎門鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.負責(zé)鈑金加工廠全面工作 2.協(xié)調(diào)各部門根據(jù)訂單需求完成訂單進度 3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求 4.項目施工過程中根據(jù)項目需求合理調(diào)配人力 5.完成總經(jīng)理交代的其它事項 崗位要求: 1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經(jīng)驗 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.身體健康,工作積極負責(zé),執(zhí)行力強 4.年齡:35-55左右

    東莞市臻達智能裝備有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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    100-200

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    年終獎

    免費培訓(xùn)

    五險

    8小時工作制

    節(jié)日福利

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    2025-04-22

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東莞清溪鎮(zhèn){正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO頻道介紹

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