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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
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- 初中及以下
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- 中專
- 大專
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工作年限
- 不限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 清溪鎮
- 人事助理/文員
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6-9K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、開展人力資源整合與優化，推動公司組織持續發展和進步； 2、制定公司中長期人力資源發展戰略和規劃； 3、制定人力資源管理相關制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 4、組織開展人才招聘及專項招聘活動，并負責與外部招聘機構合作； 5、建立和完善薪酬績效體系，包括績效考核標準與指標的制定、績效考核結果的評估等 6、建立和完善培訓體系，并監督執行； 7、調解和處理勞資糾紛，構建和諧的勞資關系； 8，負責公司薪資福利的管理，包括薪資結構與福利政策的設計、執行等； 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先； 2、具備3年人力資源管理經驗，有中小型企業工作經驗者優先； 3、熟悉人力資源六大模塊（招聘與配置、培訓與發展、績效管理、薪酬福利、員工關系、人力資源規劃）的工作內容及操作流程； 4、熟悉國家及地區的勞動法律法規，能夠熟練運用相關法規解決實際問題； 5、具備優秀的管理能力，能夠根據公司發展戰略制定人力資源規劃，并參與重大人事決策； 6、具備出色的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠與員工和各部門高效溝通，及時發現問題并協助解決； 7、具備解決問題和應對突發事件的能力，能夠在復雜情況下做出合理決策； 8、職業素養高，誠實守信，性格穩重，具有親和力，嚴守秘密，能夠承受一定的工作壓力； -
4.8-6K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助上級完成公司人力資源相關的日常事務工作； 2、負責員工入職、離職、轉正等手續的辦理； 3、維護和更新員工檔案，確保信息準確完整； 4、協助組織公司內部培訓及活動，做好相關記錄； 5、處理員工考勤統計及薪資核算的基礎工作； 6、解答員工基礎問題，提供必要的人事支持； 7、完成上級交辦的其他人事相關任務； 任職要求： 1、大專學歷； 2、2-3年人力資源或行政相關工作經驗； 3、熟悉人力資源管理基本流程； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 5、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel表格操作； 6、工作細致認真，有較強的責任心和保密意識； 7、能夠適應生產制造行業的工作節奏； -
4-6K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
職位描述: 工作內容： 1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護； 2、選擇并且維護招聘渠道，發布招聘職位； 3、負責職位發布、刷新、簡歷篩選，電話邀約面試，做好面試前后的跟蹤，短信通知到面試者； 4、負責考勤用餐登記，離職入職辦理 5：員工考勤監督，記錄 6：其它安排的工作。 -
人事行政專員
急聘
5-5.5K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責招聘工作，包括應聘人員的預約、接待及面試安排； 2、辦理員工入職手續，管理勞動合同的簽訂、續簽及相關事務； 3、建立并管理員工檔案，確保信息完整準確； 4、協調公司內部各部門的工作，做好信息上傳下達； 5、處理公司各部門的行政后勤相關事務； 6、負責員工考勤記錄的整理與核算； 7、協助上級完成部門日常行政事務及人事管理工作； 8、制定并監督執行公司規章制度、行政人事管理制度、工作流程及績效考核制度； 9、協助組織企業文化建設活動，包括年會及其他會議的策劃與執行； 任職要求： 1、高中及以上學歷，有2年以上人力資源或行政管理相關工作經驗； 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和Word； 4、有較強的責任心和執行力； -
6-10K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.男女不限，年齡23-35歲，高中或以上學歷； 2.一年以上人力資源行業或有生產班組長以上職位工作經驗，當然如沒經驗，你愿意嘗試，我們也歡迎； 3.能吃苦耐勞，適應長期外派至合作企業，負責基層派遣員工的服務及管理工作； 4.負責員工關系的建立與協調、員工活動的策劃與組織； 5.負責與客戶保持良好的溝通，提供讓客戶、員工滿意的服務。 -
4.5-6K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
職位描述 1． 根據招聘需求選擇合理的招聘渠道發布職位信息；負責簡歷篩選、通知、面試安排，并執行基層崗位的初面試； 2．負責公司員工考勤管理，處理公司員工考勤數據并記錄，進行匯總； 3． 負責辦理員工入職、離職、轉正、調任、升職等手續； 4．負責管理公司員工檔案；負責制作勞動合同并與員工簽訂；負責對員工資料的錄入與更改； 5．完成部門領導交辦的其他工作； 6. 2年以上工作經驗 工作地址：廣東東莞 面試地址：東莞東莞市清溪鎮上元銀松二街3號 -
行政人事專員
急聘
面議
高中
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、熟練運用人事考勤系統（指紋/刷臉）。 2、熟練人力資源管理各項實務操作流程。 3、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力。橡膠/塑料制品
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100-200
包住
包吃
五險
免費培訓
工作環境優美
生日禮物
節日福利
加班補助
帶薪年假
試用期全薪
8小時工作制
雙休
2025-07-14
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5-6K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司人才招聘工作，包括篩選簡歷和組織面試等； 2、與各部門溝通協調，了解招聘需求并制定招聘計劃； 3、建立和維護人才儲備庫，定期更新招聘信息； 4、負責新入職員工勞動合同簽訂及老員工合同續簽工作； 5、完成上級交辦的其他任務； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2、能夠熟練運用各類招聘渠道和工具； 3、具備較強的分析和解決問題的能力； 有意者可以電話聯系，期待你奶的加入~ -
5-6K
不限
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
工作內容: 1、負責廠區員工 的招聘工作 2、在各類招聘網站發布招聘信息，更新相對招聘渠道的信息 3、負責人員現場的面試工作 招聘要求: 1、有銷售、電子廠相關崗位工作經驗者的優先 2、五官端正，性格活潑開朗、有上進心 3、告知及以上學歷 -
5-5.5K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
工作內容 1、負責本部門文件資料管理，嚴格遵守人事保密制度。 2、負責本公司人員招聘、入職離職辦理，人員培訓及人事檔案管理。 3、公司人員出勤考記，工作工時統計，人事調動、獎罰、評估等表單據管理。 4、簽收部門文件，及時送上級審閱，并根據上級簽批意見，交有關人員協辦、傳閱、存檔。 5、及時送批本部門文件，及時領取已批示文件。? 6、負責本部門辦公用品、培訓用品、行政總務用品的申購、領取及保管。 7、及時完成上級交辦的其他工作任務。 任職資格 1、高中或以上學歷。 2、有三年以上相關工作經驗。 3、熟練OFFICE軟件。 4、良好的溝通能力、抗壓能力，團隊合作意愿良好。 5、工作嚴謹，認真負責。 -
6-7K·13薪
高中
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責對來訪客人做好接待、登記、引導，及時通知被訪人員； 2、負責員工招聘、入離職、轉正、異動手續辦理； 3、負責考勤核對、工資核算； 4、負責社保購買； 5、負責快遞對賬，宿舍安排，廠房租金、餐費、宿舍水電費的核算； 6、負責公司的檔案管理及各類文件、資料整理及單據報銷和統計管理工作； 7、辦公室公共區域衛生管理； 8、上級安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、1年以上行政后勤工作經驗，形象氣質佳，有服務意識. 2、口齒伶俐清晰，反應能力佳，有親和力. -
5-7K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位要求： 1.大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業。 2.2年相關工作經驗，熟悉人力資源管理流程與法律法規。 3.良好的文字表達與溝通能力，能夠獨立完成各類人事文件的起草與修改。 4.較強的組織協調能力，能夠高效處理復雜的人事事務，并保持良好的工作效率。 5.敏銳的問題分析與解決能力，能夠快速應對突發狀況，并提供合理的解決方案。 6.熟練掌握人力資源管理軟件以及辦公自動化軟件的使用技巧。 崗位職責： 1.負責招聘與錄用工作。包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試。 2.維護人事檔案。包括員工信息的錄入、更新，確保檔案資料的保密性和準確性。 3.負責員工入職手續的辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險。 4.維護公司小程序或公眾號運營，保持和更新公司動態和企業文化。 5.支持公司培訓發展計劃的實施，包括組織培訓課程、跟蹤培訓效果等。 6.協助解決員工關系問題，提供員工福利及離職流程的咨詢。 7.有效監控員工離職情況，進行員工離職面談，了解員工離職原因。 -
人事專員
急聘
4.5-5K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責員工入職離職手續的辦理; 3、協助領導做好各部門的人員調配工作; 4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作; 5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作; 6、負責公司人事變更，崗位考核的具體實施和操作； 7、工廠7S現場檢查及管理； 8、領導交代的其他事項。 -
人力行政專員/助理
急聘
5-7K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
工作內容： 1、負責人力工作的規劃，建立、執行和招聘、考勤、勞動紀律等人事管理工作； 2、負責新員工培訓、績效考評、社保增減員及員工關系的維護； 3、負責廠紀廠規的修訂和執行，起草、擬定各項規章制度； 4、負責企業文化的建設，策劃各類活動，協調各部門及后勤支持工作。 崗位要求： 1、25歲以上，人力、行政、工管、漢語言等全日制管理類大專學歷 ，三年以上制造業相關工作經驗； 2、工作細致，能夠獨立處理和解決人力行政相關問題，熟識勞動法； 3、具有良好的組織、協調能力，較強的溝通管理技巧，能夠高效地與團隊合作。 人力行政主管儲備崗 -
高級人事專員
急聘
6.5-8K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、主要負責人員招聘與培訓模塊的工作； 2、協助上級完成其他事務性工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗； 2、熟悉人力資源六大模塊，并精通招聘與培訓工作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的服務意識和團隊合作精神。 -
6-7K
高中
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4年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、滿足公司人員需求的招聘，協助辦理入職。 無需外出，平臺招聘 2、五金、勞保購買發放。 3、協助宿舍的安排及5s管理，水電費核算。 4、每日食堂食材購買（菜大王平臺），做好食堂管理工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 6、上班時間：6天8小時制 7、年齡要求：20-33歲。 任職要求： 1、有優秀的招聘能力，能獨立完成招聘工作 。 2、思路清晰，執行力強。 3、有人事招聘工作經驗3年以上。 -
6-7K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.男女不限,大專及以上學歷; 2.有行政人事管理經驗，熟悉各部門人才選拔，懂法規。 3.能把公司文化系統建立起來。工作認真負責，細心勤奮。 -
5-7K
大專
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
任職要求： 1. 教育背景 ? 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業優先。 2. 工作經驗 ? 具有 2年以上人事行政工作經驗。 3. 技能要求 ? 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析和處理能力。 4. 個人素質 ? 責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的服務意識和團隊合作精神。
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