職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行產(chǎn)品加工作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)按品質(zhì)要求，加工產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)工藝，進(jìn)行產(chǎn)品加工；
4、負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的6S管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)所加工的工藝或工序，進(jìn)行異常報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)個(gè)人使用的工具；
7、負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的水電正常開(kāi)關(guān)；
8、負(fù)責(zé)個(gè)人工作崗位的安全生產(chǎn)管理。

任職要求：
1、18歲-40歲；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
3、工作時(shí)間：7:50-12:00   14:00-18:00

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照要求完成簡(jiǎn)單組裝、檢測(cè)和包裝工作；
2、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨及出貨流程；

任職要求：
1、為人正直，積極向上，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
2、具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能夠高效完成任務(wù)；
3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)；

職位描述：

職位描述：
作為業(yè)務(wù)經(jīng)理，您將是我們公司的銷(xiāo)售精英，負(fù)責(zé)B端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。您需要制定銷(xiāo)售策略，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。同時(shí)，您還需要與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)和售后服務(wù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
主要職責(zé)：
1、銷(xiāo)售計(jì)劃制定與執(zhí)行：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷(xiāo)售部次年度業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，包括銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃，制定市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與評(píng)估反饋。
2、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)維護(hù)：
根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的月、周業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展和大客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護(hù)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的訂貨、到貨、產(chǎn)品重量、售后處理等工作，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。
3、回款管理：
負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)下屬收集客戶(hù)信息，評(píng)估客戶(hù)資信，審批客戶(hù)資信額度，并跟蹤資信使用情況。
每月及時(shí)匯總所轄客戶(hù)應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保貨款回收率達(dá)到公司要求。
4、市場(chǎng)及客戶(hù)分析：
負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息進(jìn)行分析，撰寫(xiě)《競(jìng)品分析報(bào)告》。
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行現(xiàn)有客戶(hù)統(tǒng)計(jì)分析，提出業(yè)績(jī)?cè)隽亢侠砘ㄗh，推動(dòng)實(shí)施。
5、團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考勤管理、績(jī)效考核等工作。
組織部門(mén)月度及周工作會(huì)議，總結(jié)工作完成情況，安排下一階段工作計(jì)劃。
組織開(kāi)展對(duì)本部門(mén)人員的日常培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求：
年齡：25-45歲，性別不限，籍貫不限。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知。
具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧、市場(chǎng)策劃能力、市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力。
有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力、前瞻性和大局意識(shí)。
有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
遵守職業(yè)道德，有保密意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓能力。
有高度的工作熱情、學(xué)習(xí)力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
完善的培訓(xùn)體系和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。