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推薦招聘信息
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50-100W/年
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1.參與企業戰略發展規劃，主導與執行年度經營計劃及全面預算管理，組織分析市場趨勢與競爭環境，及時優化戰略方向與資源分配，確保年度經營計劃的有效達成。 2.統籌集團及分公司生產運營?全流程管控，確保產能與效率和市場需求匹配，實現高質量交付。 3.完善組織、人事、制度管理體系,提升團隊跨部門協同效率。 4.推動企業數據整合與信息化系統建設，支持數據決策智能化。 5.建立企業經營合規體系，預防經營安全、法律及市場風險。 任職資格： 1.學歷年齡要求：35-45歲，統招本科學歷及以上，機械工程/電子/自動化/汽車工程類專業（學信網可查）。 2.經驗背景：10年以上汽車零部件/電子制造業經驗，5年以上全面運營管理實職。有富士康/華為/立訊等頭部企業規范化管理模式和運營體系經驗優先考慮； 3.能力模型：具備系統性思維，有企業級制度化、流程化、體系化建設項目經驗；能統籌研發、生產、供應鏈全鏈路優化；接受高強度工作節奏，以結果為導向，能夠帶領團隊攻堅克難，達成目標。 4.職業品格：廉潔自律，無商業舞弊記錄，過往背景調查無瑕疵；作風正派：具備商業道德底線，建立陽光職場文化；擁有強烈的奮斗精神，具備高度的責任感和執行力。 -
20-30K·13薪
本科
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10年
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惠州-博羅縣
立即應聘
副總經理 一、崗位要求： 1. 年齡與學歷：37-45歲，全日制本科及以上學歷，企業管理相關專業畢業。 2.工作經驗：具有新能源行業制造領域工作經驗優先，有鋰電池回收行業全盤管理經驗更佳，且在副總經理級別崗位上任職三年以上。 3.專業技能：熟悉制造業體系建設、企業文化推廣、公司品牌搭建；熟練掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等質量體系。 4.新廠房搭建能力：有新廠房搭建、車間布局規劃經驗，能統籌新廠房建設，包括產線、設備、質量和人員的設計、調整和升級等。 5.管理能力：具備優秀的領導力和管理能力，能快速應對并解決生產過程中的問題，帶領團隊提升生產效率和產品質量。 5. 溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能有效協調員工、客戶、供應商及政府關系。 6. 職業素養：職業操守高尚，個人品行優良，身體健康，抗壓能力強，愿意深入一線管理，并能配合出差分廠進行工作協調。 二、崗位職責 1. 參與公司戰略規劃的制定與執行。 2. 編制并執行年度工作計劃及預算管理，確保公司經營指標達成。 3. 協助總經理完善公司組織架構和管理體系，優化工作流程，提升部門效率。 4. 負責公司的生產經營管理，加強協調管理。 5. 組建并推行精益生產管理體系，確保工廠安全與質量。 6.負責生產運營管理，降低運營成本，提高生產效率。 7.優化公司組織結構和人才梯隊建設，培訓、培養、發掘、選拔、賦能優秀人才，制定有效的激勵機制調動人的積極性，實現組織與人的協調發展。 8、負責安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規范，確保安全生產， 9. 完成總經理安排的其他工作。 三、薪資待遇及福利政策 公司提供具有市場競爭力的薪資待遇及完善的福利政策，具體面議。我們期待您的加入，共同推動公司的發展壯大，并實現自我人生價值！ -
30-60K
大專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責 1. 制定戰略規劃與經營計劃，推動落地執行； 2. 統籌各部門，優化流程，降本增效； 3. 分析市場，拓展客戶，提升市場占有率； 4. 建設高效團隊，營造企業文化； 5. 維護多方合作關系，把控財務風險。 任職要求 1. 30-45歲，3年以上外企或上市公司總經理經驗，電子制造業務經驗優先； 2. 大專及以上學歷，電子、管理等相關專業優先； 3. 具備戰略決策、市場洞察及團隊管理能力； 4. 抗壓能力強，誠信正直，職業操守良好； 5. 穩定性強，在上家公司連續工作滿5年者優先考慮。 薪資待遇：根據面試者工作經驗和綜合能力面議，提供行業具有競爭力的薪酬待遇。電子/半導體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
帶薪年假
團隊活動豐富
節日福利
免費體檢
交通便利
話費補助
雙休
彈性工作時間
五險一金
免費培訓
2025-07-01
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15-30K
本科
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10年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1、獨立負責公司的生產體系運營管理工作。 2、制定并實施生產規劃，優化生產流程，提高生產效率，降低成本等。 3、培訓和提升管理團隊的工作技能，包括績效考核及團隊建設。 4、有效提高產品服務職能，確保供應鏈順暢，滿足市場需求。 5、跟蹤行業動態，引入新技術、新工藝，提升公司競爭力。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，機械類、電子類等相關專業。 2、工作經驗：10年以上消費類電子產品制造或相關行業生產管理經驗；曾任職于企業規模大于500人臺資或日資企業優先考慮；至少5年以上在生產系統主要負責人或同等級別崗位上工作。 專業技能： 1、精通生產管理、質量控制和成本控制。 2、對于生產工藝及品控標準有獨特見解。 3、優秀的生產計劃組織能力。 4、具備出色的組織協調能力和團隊管理能力。 5、良好的溝通、協調和決策能力，能夠快速有效解決問題，推動項目順利進行。 6、責任心強，能夠承受工作壓力，具有良好的職業道德和團隊協作精神。 -
35-70W/年
大專
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10年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、統籌管理生產運作部（包括生產、配套，品質、工程、倉庫、采購、行政等），負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護； 2、負責建立健全公司生產管理體系，優化生產流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本； 3、負責公司團隊建設和管理工作，打造高效、專業的團隊，營造積極向上的企業文化； 4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調，維護公司良好形象； 5、負責生產準交率的達成； 6、負責公司各項大型活動的總策劃; 任職要求： 1、32-48歲，男女不限，大專以上學歷，管理類相關專業，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經驗； 2、具有很強的溝通能力，管理能力，協調能力，統籌能力； 3、具有很強生產計劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力； 5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力。印刷/包裝/造紙
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500-1000
包吃
包住
試用期全薪
全勤獎
免費旅游
免費培訓
生日禮物
養老保險
工傷保險
五險
高提成
績效獎
節日福利
工作環境優美
2025-04-03
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6-10K
本科
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不限
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佛山-順德區
立即應聘
崗位職責：1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議，參與公司重大經營決策。2、對公司運作與各職能部門進行管理，協調部門之間關系:3、配合處理外部公共關系。4、制定公司相關工作計劃與實施意見，跟蹤結果、及時總結分析匯報。5、產業營銷與開發項目方案的審核。7、完成總經理臨時交辦的其他任務。任職要求:首先考慮有房地產總經理助理相關經驗2-3年者。 -
副總經理
急聘
13-16K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理； 2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展； 3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況； 4、主導、參與公司重大業務的決策和談判； 5、推進公司內部管理的制度化、規范化； 6、監督公司各項規劃和計劃的實施； 7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 11、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。 -
15-30K
大專
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10年
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東莞-石排鎮
立即應聘
職位描述： 主要崗位職責： 1.運營管理效能提升： 1)全面負責公司日常運營管理工作，重點關注并持續提升質量、交期、成本等核心運營指標的表現。 2)確保生產運營流程高效、順暢，資源優化配置。 2.管理專項規劃與執行： 1)擬定公司年度內部管理改善專項計劃（如流程優化、效率提升、降本增效等）。 2)主導專項計劃的推進與落地實施，確保達成既定目標（生產計劃達成率、關鍵客戶月度績效評價等級、質量合格率等）。 3.經營數據分析與決策支持： 1)主持月度經營分析會議，深入統計、分析、總結公司各項經營數據及管理數據。 2)將基礎數據有效轉化為可落地的管理洞察和改善措施，為管理層決策提供堅實依據。 3)負責經營分析報告的編制與匯報。 4.團隊建設與內部管理優化： 1)公司團隊建設，打造高績效管理團隊。 2)規范和完善內部管理體系、制度與流程。 3)重點負責中層管理人才培養與發展，提升核心人才保有率。 5.跨部門協調與會議管理： 1)召集并主持部門長管理人員的管理例會、專題會議及述職會議。 2)檢查、督促和協調各部門的工作進展，確保公司整體目標協同一致。 3)總結工作、聽取匯報，推動問題解決和決策執行。 任職資格要求： 1.學歷與專業：?大專及以上學歷，企業管理或模塑相關專業背景優先。 2.工作經驗： 1)10年以上中大型模塑行業制造企業管理經驗。 2)3-5年以上全面負責企業運營管理及核心業務模塊管理經驗，尤其是生產管理、品質管理、項目管理。 3.知識與技能： 1)精通模塑一體化企業的業務模式、生產流程和運營管理。 2)掌握現代企業管理理論，在運營管理、項目管理、人力資源管理、生產管理、品質管理等方面有扎實功底。 3)對精密模具技術理解與應用支持，包括模具的設計原理、加工工藝、進度管理及關鍵技術挑戰與發展趨勢。 4)出色的數據敏感度和分析能力，能將數據轉化為管理行動。 5)卓越的跨部門溝通協調能力、會議主持與引導能力。 6)優秀的領導力、團隊建設與人才培養能力。 7)強大的計劃、組織、執行與解決問題能力。 8)良好的職業操守、高度的責任感和抗壓能力。 我們提供： 1)具有競爭力的薪酬福利（具體面議）及完善的激勵體系（含股權激勵機會）。 2)廣闊的職業發展平臺，集團式發展模式，直接參與公司核心決策。 -
20-35K
不限
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應屆畢業生
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深圳-寶安區
立即應聘
1、協助董事長做好營運利潤管理；根據董事長要求制定中長期戰略目標； 2、分管銷售、計劃、采購、倉庫、物控、外協、人事行政等部門； 3、有3年以上總經理特助工作經驗；思維敏捷、有創新能力； 4、有機加工行業工作經驗，有3C五金手機配件優先考慮； 5、35-42歲，有華為、富士康、長盈精密等企業工作經驗有限考慮； 6、有抗壓能力、解決問題能力。 -
7-8.5K
碩士
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不限
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珠海-香洲區
立即應聘
崗位職責：1、文書與學術工作?：獨立完成公司各類學術論文、研究報告的撰寫工作，確保內容專業、邏輯嚴謹，符合行業學術規范；?2、協助總經理制定工作任務清單，明確任務目標、責任人和時間節點，推動各項任務高效下沉至各部門；3、定期跟進任務執行情況，收集進展數據與問題反饋，形成詳細的跟進匯報材料，及時向總經理匯報任務落實進度與成果，確保工作閉環；4、參與公司戰略發展規劃的制定工作，開展市場調研、行業趨勢分析，結合公司實際情況提出創新性、可行性建議，為公司戰略方向提供參考；協助總經理將戰略規劃拆解為具體的實施計劃，明確各階段目標與關鍵行動，統籌協調各部門資源，確保戰略規劃有效落地執行，并定期評估戰略實施效果，提出優化調整方案；5、負責公司重要文件的起草、修訂與審核工作，確保文件內容準確、格式規范，滿足公司運營與管理需求；?協同法務部門對公司各類合同、協議等文件進行法律風險審查，識別潛在風險點，提出規避建議，保障公司合法合規運營，降低法律風險；?6、深度參與公司業務決策會議，提前收集整理相關資料，為總經理提供全面、準確的決策依據。?在業務決策過程中，積極出謀劃策，結合行業經驗與專業知識，提出具有前瞻性和可操作性的解決方案。任職要求：1、碩士以上；2、英語六級以上或通過雅思托福7.0；3、抗壓能力強、學術基礎扎實。
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