熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 企石鎮
- 網絡營運經理/主管
-
8-12K
大專
|
10年
|
東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責：1.負責亞馬遜店鋪美國站.日本站.歐洲站日常產品上傳.銷售.維護和管理工作；2.維護賬號安全，保持店鋪的好評率和良好的信用度；3.新產品上架及后期liing頁面維護4.及時回復客戶郵件.提供專業的售前咨詢及售后服務，提升消費體驗；5.關注市場動態.行業競爭對手情況，充分利用公司產品資源和相關平臺，提高產品曝光率；6.定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各類分析及時調整和提出建議。任職要求：1.國際貿易.電子商務.日語.英語類相關專業，閱讀能力較好，書寫流利，表達清晰；2.需要團隊意識強，勇于挑戰高薪，外貿電子商務工作節奏緊張，需要能接受加班。3.思維敏捷，善于思考和分析，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致；4.勇于接受挑戰，有開拓意識。5.擅長一門外語，如英語.日語.西班牙語.德語.法語等。6.歡迎優秀應屆畢業生加盟。 展開 所需技能： 外貿業務員、海外運營
推薦招聘信息
-
8-10K
大專
|
1年
|
東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架 產品，處理訂單和客服內容; 2、根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略 及推廣計劃，做好數據分析工作; 3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的 可行性方案; 4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向 上級匯報情況; 5、根據銷售目標，做好銷售計劃，備貨計劃以及跟進備貨 和庫存的監控管理; 7、服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務。 8、工作時間：26天制，8小時責任制，包吃住。 9、薪資8-10K+提成。 任職要求: 1、大專及以上學歷，英語過四級，1年以上相關工作經 驗; 2、一年及以上亞馬遜銷售經驗優先考慮，熟悉亞馬遜平臺。 -
7-9K
大專
|
3年
|
東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、大專以上學歷 2、英語四級以上，并具有良好的語言交流能力以及文字組織表達能力，懂得口語與寫作。 3、相關電商專業畢業或有豐富外貿運營經驗的佳可， 4、具有運營的思維、懂得分析數據、關鍵詞、運營工具以及技巧。、 5、推廣的平臺;主要是以C端為主，有亞馬遜、速賣通或國際外貿經驗者優先。 6、外貿訂單的跟蹤和管理、交付物流跟蹤以及維護好客戶。 -
8-15K
本科
|
1年
|
東莞-虎門鎮
立即應聘
1.協助總經理組建銷售隊伍，管理營銷團隊。 2.全日制本科以上學歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上，有一定的抗壓能力與預防組建布局能力。 4能獨立自主的召集部門會議，并有效的執行監督落實，有培訓能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件，因重要崗位上崗前需作背調，面試請提供以往真實工作簡歷！ -
15-25K
本科
|
3年
|
東莞-石排鎮
立即應聘
跨境電商負責人需要具備綜合能力，涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件： 一、行業知識與經驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關、海外倉）、支付結算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規意識** 掌握目標國貿易法規（如歐盟CE認證、美國FDA）、稅務（VAT/GST）、知識產權保護（商標/專利）及數據隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習慣（如節日營銷偏好）、競品動態，及時調整策略。 二、核心管理能力 1. 戰略規劃與執行 制定長期增長目標（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優化、渠道布局）。 2. 團隊搭建與協作 組建跨職能團隊（運營、設計、客服），協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。 3.數據驅動決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統），監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優化產品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關稅和競品）、客服體系（時區/語言覆蓋）。 2. 數字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應鏈管理 平衡成本與時效，建立應急方案（如應對海運延誤、庫存滯銷）。 四、個人素質 1.抗壓與適應力 應對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務禮儀差異（如歐美重契約、中東重關系），避免文化沖突。 3.創新與學習能力 關注新興模式（直播電商、社交電商）、技術工具（AI選品、自動化客服）。 五、加分項 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。 創業精神：在快速試錯中迭代策略，適應行業高競爭環境。 總結 跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”，既要懂商業邏輯，又要能解決實操問題（如清關延誤、差評處理）。持續學習（如跟進平臺算法更新）和資源整合能力是關鍵競爭力。 -
6-7.5K
本科
|
不限
|
東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營，制定并執行增長策略。 2.主導官方賬號的內容運營與用戶互動，提升平臺活躍度與轉化率。 3.策劃并優化小紅書、抖音等平臺的投流策略，提升媒介投放效率。 4.監控各渠道流量數據，結合業務目標進行深度分析，輸出可落地的優化建議。 5.探索互聯網平臺流量分發邏輯，推動“內容-流量-業務”的高效轉化鏈路。 任職要求： 1.大專及本科以上學歷，計算機科學、信息技術、市場營銷、電子商務等相關專業優先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經驗，熟悉主流平臺（如微信、抖音、小紅書）的賬號運營規則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經驗，能獨立優化投放策略并提升效果。 核心能力： 數據分析：熟練使用數據分析工具（如Excel、SQL等），具備搭建數據監控體系、挖掘數據價值的能力。 平臺認知：熟悉互聯網平臺的流量分發邏輯，能將內容運營與業務目標緊密結合。 策略思維：具備敏銳的市場洞察力，能通過數據驅動決策，制定高效的流量增長方案。 -
6-7K
大專
|
2年
|
深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責： 1、管理門店的日常所有事務 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、管理商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、對店鋪人員進行培訓，做好營業與收銀管理，監督店鋪衛生清潔與安全工作 5、執行總部下達的各項任務指標，配合總部的完成產品的營銷活動 任職資格： 1、有2年以上便利店管理工作經驗 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 3、年齡25-40歲，身體健康。 本職位為我司（東莞鴻駿膳食管理有限公司）分餐廳（深圳萊爾德餐廳）招聘 -
8-16K
本科
|
3年
|
東莞-塘廈鎮
立即應聘
工作職責： 1、指導門店使用訂貨平臺、業績寶、微商城等信息化工具，并對使用效果進行跟進； 2、配合總部線上線下營銷活動的執行、內容分發，并進行效果反饋； 3、培養門店線上引流、內容運營能力，指導門店具備基礎線上經營及轉化能力； 4、指導門店會員數據管理，并進行用戶行為分析，為會員權益開發、營銷活動、產品迭代等提供數據支持。 任職要求: 1、三年以上工作經驗，全日制大專及以上學歷；市場營銷相關專業優先； 2、有耐心，具良好的溝通表達能力，能夠與服務客戶進行良好溝通； 3、有項目管理經驗，執行力強，具團隊協作精神，能與對接部門進行良好協作； 4、有數據挖掘和分析能力，能夠熟練使用Excel進行數據分析； 5、具強烈的用戶需求意識，洞察用戶心理，自驅力強，有上進心，愛學習、敢于創新。電子商務
|
1-100
包吃
餐補
房補
五險
8小時工作制
帶薪年假
彈性工作時間
朝9晚5
高提成
全勤獎
績效獎
年終獎
股票期權
節日福利
生日禮物
2024-08-31
-
15-20K
本科
|
5年
|
東莞-望牛墩鎮
立即應聘
任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、電子商務、數字媒體等相關專業優先； 2、具有5年以上數字營銷工作經驗，有快消品或食品行業經驗者優先； 3、 熟悉新媒體平臺，掌握流量獲取、用戶增長方法；具備良好的文案能力和市場營銷創意能力； 4、熟練使用數據分析工具，有較強數據分析能力； 5、了解直播電商運營，有操盤經驗者優先； 6、 有團隊管理經驗，具有責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力，具有較強的溝通協調能力，能與不同部門有效合作。 -
面議
不限
|
2年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
工作職責： 1.根據品牌定位和市場需求，制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。 2. 策劃吸引人的內容主題，包括短視頻、圖文、直播等，提升用戶互動和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號，帶領團隊建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺數據，包括觀看量、點贊、評論、分享等關鍵指標，識別內容優化的機會。 5.根據數據反饋調整內容策略，提升內容質量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項目需求和進度，解決團隊內部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規則和政策，確保品牌內容的合規性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和最佳實踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關領域的工作經驗 -
10-15K
大專
|
3年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1.建立跨境電商運營體系、管理制度和流程； 2、負責平臺是亞馬遜，從選品，發貨，運營，廣告調整，營銷策劃，到售后處理等一系列的具體策略和方案。 3、根據公司的產品開發情況和業績目標，開發不同亞馬遜站點和跨境電商平臺； 4、管理培訓亞馬遜運營團隊人員，帶領團隊完成制定的業績銷售目標，團隊人員進行考核； 5、調研分析網絡市場的發展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等， 6. 提出產品組合、開發改良、定位和價格等建議，與研發部緊密合作開發產品。 招聘要求： 1.學歷：大專 本科以上，年齡：25-40，有3-5年亞馬遜跨境電商運營管理經驗 2.吃苦耐勞，有開拓市場創新能力 3.有責任心，具備一定的溝通協調要能力，市場調研分析能力； 4.具備與各部門協作精神，愿意付出
移動端：
東莞企石鎮網絡營運經理/主管招聘東莞企石鎮網絡營運經理/主管頻道介紹
智通直聘東莞企石網絡營運經理/主管招聘頻道，為您提供最新東莞企石網絡營運經理/主管招聘信息，這里有大量東莞企石網絡營運經理/主管招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布東莞企石網絡營運經理/主管招聘信息，是東莞企石網絡營運經理/主管人才求職首選的招聘網站！
