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學歷要求
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工作年限
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薪資要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 沙田鎮
- 產品開發經理/主管
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10-15K
大專
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3年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責: 1.管理并培訓項目經理團隊,同時負責重點客戶并定期向部門經理匯報進度. 2.領導自己負責的小組,推行開發部制度與廠的政策. 3.全面負責產品開發與產品變更工作,做到按時,按質量,按成本。(項日及B0M按時放產). 4.領導小組制訂與標準化產品要求. 5.負貴與客戶溝通關于產品開發與產品變更方面的工作. 6.領導小組協助生產部門解決相關的產品問題. 7.領導小組優化制造流程,減少破損. 8.批準小組相關受控文件. 9.培訓組員. 10.審核組員表現與繢效:建議賞罰. 11.有效控制新產品成本及樣板制作成本. 12.遇到重大事件,如產品返工,物料報廢等,公司可能會遭受較大經濟損失與相關風險,項目經理需及時向上級或廠領導反映、商量決策. 13.接待好客人,做好記錄. 14.完成上級交辦的其他任務。 15,有創新性建議與滿足客戶及公司的開發創新需求. -
15-25K
大專
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5年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責: 1、制定項目計劃按期進行階段審核活動,確保項目按期,確保項目滿足成本與效率要求 2、培訓與管理項目組成員,建立高效團結的開發團隊。 3、與客戶溝通項目計劃與產品方案 4、召開項目組周會,分配任務與跟蹤進度,以及提供支持。 5、每周向開發部經理匯報工作進度,提出建議與尋求支持。 6、接待到訪的客戶開發人員。 7、其他上司交給的任務。 任職要求: 會項目管理/office/3D軟件看圖/懂模具/英文溝通(讀寫聽說)
推薦招聘信息
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12-15K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1,負責Cable項目的開發與推動,管理。 2,負責成本評估,產品技術建立,工藝標準制定。推動與管理。 3,熟悉Usb,type c,MFI等的規范與測試要求,熟練運用CAD,3D等軟件。 4,專科以上學歷,機械電子相關專業,5年以上同崗位經歷。 薪資面議 -
板房主管
急聘
8-10K
不限
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責手袋設計及紙格制作,確保產品符合設計要求和質量標準; 2、根據設計需求完成手袋的打版和紙格出樣工作; 3、與生產團隊協作優化制作工藝,提高生產效率; 4、參與新產品開發,提供專業建議和技術支持; 5、確保設計方案的可行性并進行成本控制; 6、接受KPI考核,持續提升工作績效; 任職要求: 1、具備手袋設計及相關工藝的專業知識; 2、熟練掌握紙格制作技能,能夠獨立完成出樣工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、注重細節,具備較強的責任心和執行力; 5、有相關行業經驗者優先考慮; -
10-15K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 2. 熟練使用CAD、Pro/E、UG 操作軟件 3. 有三年以上產品工程經驗 4. 熟悉新產品開發流程 5. 對 IATF16949體系五大工具熟悉 6. 熟悉塑膠模具設計 -
15-30K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
工作經驗: 產品結構設計策略與開發: 主導復雜可動人偶(多關節、高可動性、精細涂裝、復雜配件等)的整體結構設計策略和方案。 ? 深入理解產品創意概念(2D/3D原型),評估結構可行性,識別潛在風險,并提出創新性解決方案。 精通各類關節結構(球形關節、轉軸關節、齒輪關節、雙關節等)的設計、優化與可靠性驗證。 ? 主導關鍵結構部件的設計(如骨架、關節連接件、軀干、頭雕連接等),確保可動性、穩定性、耐久性和裝配順暢性。 ? 負責公差分析、DFM/DFA(面向制造和裝配的設計),確保設計可高效、低成本、高質量地投入量產。 8年以上玩具行業產品結構設計經驗,其中至少3年專注于可動人偶(Action Figure/Collectible Figure)或類似高復雜度關節型玩具的結構設計經驗。 至少3年以上團隊管理或項目領導經驗。有成功領導開發并上市多款中高端可動人偶產品的完整經驗。 專業技能: 精通塑料材料特性(ABS, PVC, POM, PP, TPE等)及其在結構設計中的應用。深入理解可動人偶關節系統的設計原理、運動學、強度計算和失效模式。熟悉表面處理工藝(注塑,噴涂、移印、等)對結構設計的要求。熟悉玩具安全標準(EN71, ASTM F963, GB6675等)及其在結構設計中的應用。 核心能力: 強大的分析問題、解決問題能力和創新思維。優秀的項目管理能力,能有效管理多個項目并按時交付。 優先考慮 有收藏級高端可動人偶、潮流玩具或知名IP衍生品(如漫威、DC、星戰、日漫等)開發經驗者 -
9-12K
中專
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5年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
有保護套和電子煙項目經驗,對注塑件的整個制程工藝有豐富的經驗,對產品后工藝有一定了解,能獨立對接客戶信息主導項目開發工作。 負責新產品的研發項目管理,項目信息的傳遞進行項目管理推進。 負責項目計劃的制定與組織實施,組織、協調內外部項目資源,確保項目進度目標的達成。 負責項目過程中組建項目團隊、跟蹤項目進度、與客戶進行溝通、提升客戶滿意度。 組織并參與各類模具工藝裝配的設計結構審核模具的結構。 對注塑產品的設計及改動提供模具方面的技術支持,對試模、及驗收過程中的問題提出改進方案并跟進落實。 與客戶直接溝通,修改模方案和資料確認,協調本組內所有項目工作。 根據開發設計,編制相關工藝文件和工藝參數,確保過程文件符合研發流程和相關質量標準,完成研發到生產的順利交接。 模具加工藝及模具要求的傳遞。 -
技術部經理
急聘
15-20K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
技術經理崗位職責: 1.根據公司研發要求,制定中長期技術開發計劃,并帶領技術團隊落實; 2.帶領技術團隊進行新產品開發,生產過程(設計、工模等)技術支持; 3.掌握行業前沿及相關競爭對手的產品信息,確保公司產品處于市場前列; 4.負責技術工藝的標準化推進工作,提升產品生產效率和產品質量; 5.負責技術部門的制度完善、流程清晰、執行力強效率提升; 6.負責技術管理工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,年齡35-55歲,產品開發設計、團隊管理經驗至少5年以上; 2.必須精通Por/E、UG等其中一項(需能親自3D繪圖轉圖); 3.具備扎實的技術功底,熟悉汽車五金工模等相關的工藝技術; 4.有開放的思維和創新意識,能夠關注和應用前沿的技術,為公司提供創新的解決方案; 5.具備優秀的領導力、執行力,能夠激發團隊成員的工作熱情和效率。 6.有汽車五金行業技術經驗的優先考慮; -
18-23K
大專
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8年
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東莞-石排鎮
立即應聘
任職資格: 1、具有大專或以上學歷,8年以上研發結構工作經驗,5年以上研發技術團隊管理經驗 2、具有藍牙耳機、降噪耳機、藍牙音箱、多媒體播放器工作經驗 3、熟悉結構設計,模具與成型技術,熟悉各類結構件性能及設計,對模具、成型等有深入了解 4、具有產品評審技能,實驗設計。時效模式和效能分析(DFMEA/PEMEA)解決能力,對藍牙產品設計、防水、表面處理(噴油,印刷等)后工藝有獨特的見解 5、對耳機有豐富的研發設計和管理經驗,對新技術、新應用有足夠的敏感度,富有創新意識 6、具有嚴謹的工作作風,有職業素養,良好團隊合作精神,較高抗壓能力,認同奮斗者文化 工作內容: 1、負責新項目前期結構、性能的技術指標及要求的評審,根據產品要求、提出合理化建議 2、負責新產品的結構、包裝、ID研發、技術攻關、及后續結構、工藝重大異常介入分析及解決 3、做好團隊成員的管理工作,對團隊進行不定期專業知識培訓,提高團隊整體綜合能力,提高工作質與量,確保每一個下屬能按時完成任務 4、領導ME設計團隊,按時、優質地完成結構設計、3D堆疊圖、做樣、驗證和試驗、圖紙審核 5、立足手板、模具試驗報告,收集數據進行持續的技術累積和研發流程梳理,負責產品塑膠件 6、重視團隊培育和梯隊建設,帶領團隊有時效地完成上級安排的工作任務。 -
20-30K·13薪
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
主要職責: 1、負責個護類小家電(如電吹風、剃須刀等)的整機結構設計開發,主導從概念設計到量產落地的全流程; 2、指導和管理研發團隊,確保研發項目的進度和質量; 3、撰寫研發項目報告,匯報項目進度、結果和問題; 4、參與產品設計評審,提出技術建議和修改意見; 5、與供應商溝通,獲取相關的技術支持和產品信息; 6、參與產品開發流程,確保產品按時上市; 7、分析產品數據,提供產品改進建議。 職位要求: 1、大專以上學歷,電子、自動化等相關專業; 2、5年以上研發經驗,其中小家電研發經驗3年以上,有獨立研發項目經驗; 3、具備嚴謹的DFM/DFA意識,熟悉IEC60335/GB4706/UL859等安規標準要求; 4、具備良好的研發能力,熟悉研發流程,了解產品結構設計; 5、懂塑膠、五金的特性及表面處理工藝(如電鍍、噴涂) 6、具備團隊合作精神,有較強溝通協調能力; 7、熟悉常用的電子、自動化軟件,creo和 CAD。 我們為你提供的福利: 1.免費提供豐富的一日三餐,管理人員餐廳; 2.全新人才公寓、標準兩人間、空調房、免費Wifi、24小時熱水、獨立陽臺、衛生間 3.政府人才補貼、優秀人才可辦理子女入學、人才入戶 4.發薪準時、訂單充足,發展潛力大 5.免費運動場所:籃球場、羽毛球場、乒乓球場 6.節日福利、內推獎金、年會、不定期團建。 -
15-20K
大專
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3年
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江門-江海區
立即應聘
一、崗位職責 1、負責研發團隊日常管理工作,包括人員配置、培訓、績效評估、激勵及團隊建設等工作。 2、負責貫徹公司質量方針、目標,保證質量管理體系在本部門的有效執行。 3、負責產品開發的項目管理工作,參與產品開發計劃、模具制作等的評審、驗證和確認,負責項目資源分配和協調,組織團隊攻關重點技術難題,為產品實現提供技術保障。 4、組織研究行業技術發展方向,及時搜集市場動態、產品發展趨勢和行業研發最新信息等,提出產品研發的立項等建議,為公司產品研發、工藝改進等提供決策支持。 5、依據國標及相關研發標準和規范, 建立健全部門管理制度、技術規范及工作流程。 6、根據公司總體戰略規劃及年度經營業績目標等,制定產品的年度開發計劃并組織實施。 7、負責產品設計有關文件的編制,技術文件、資料等審核,并向相關部門等提供技術支持。 8、負責組織編寫生產工藝流程、作業指導書,負責組織工裝夾具的制作、完善、優化。 9、負責實驗室管理及設計研發中知識產權、專利及內外部知識的管理。 10、完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格 1、年齡30-50歲,理工科類大專及以上學歷,5年以上燈飾行業研發管理經驗。 2、能熟練使用PROE等設計軟件,熟悉照明行業國際及國家標準(CE/UL/3C等)、認證及【高薪誠聘】云達戶外照明研發部經理——用光影,點亮花園的詩意生活! 關于我們: 云達戶外照明,20年專注高端花園別墅照明,從古典庭院到現代豪宅,我們用光影為無數家庭營造溫馨、浪漫的戶外空間。現在,我們期待一位熱愛創新、追求極致的研發帶頭人加入,一起打造下一個行業標桿! 我們需要這樣的你: 5年以上戶外照明行業研發經驗,3年以上團隊管理經驗。 能熟練使用Pro/e或Solidworks等設計軟件,熟悉設計開發流程。 熟悉戶外燈制造工藝及品質管控。 具備市場和客戶導向思維,能帶領團隊從研發到量產全程把控。 你的舞臺: 主導高端花園別墅照明產品的研發與創新,定義行業新標準; 帶領一支充滿活力的研發團隊,從創意到落地全程掌控; 與市場、生產部門緊密協作,確保產品既叫好又叫座; 參與公司技術戰略規劃,推動云達品牌走向國際。 我們提供的不僅是工作,更是事業與生活的雙重保障: 月薪15K-20K(能力強者可面議); 免費食宿,讓你無后顧之憂; 完善的社保+年度分紅+績效獎金; 帶薪年假+節日福利; 廣闊晉升空間,與公司共同成長。 加入方式: 請先投簡歷,合則約見 在云達,你不僅研發設計管理一盞燈,更是在為花園別墅編織夜晚的童話。 -
15-26K
中專
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5年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
主要產品為顯示器升降支架/底座,具體要求如下 1. 有升降底座行業3年以上工作經驗,熟練操作2D/3D等常用設計軟件 2. 熟悉升降底座產品的結構設計和技術要求,掌握升降結構穩定及成本控制等設計技巧 3. 能夠主導整個新產品項目的開發進度,從客戶接洽、審圖報價、結構方案設計、手工樣品模具樣品制作、試模進度跟進 4. 了解沖整個產品配件的公差配合 5. 責任心強,必要時愿意配合加班,能夠帶領團隊不斷突破創新 6. 能夠帶領及協調技術團隊配合客戶設計研發新產品 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
工作職責: 1. 調研與分析行業趨勢與市場動向,整理客戶需求,制定產品開案規格書,并與工程/業務部門協同推動產品定義與規劃。 2.主導新品開發項目,負責進度控管(設計→模具→試產),確保產品如期落地。 3. 針對客戶需求與開發部討論提供技術解決方案,協助業務部門理解產品優勢并推進銷售。 4. 整合產品認證相關數據,撰寫與整理產品規格書。 5. 協調內部工程、采購、業務等部門,推動項目執行與問題解決。 6. 參與國際客戶項目開發。 職位要求: 1.大專及以上學歷,理工類/電子/機械相關專業尤佳 2.2年以上產品開發或照明產業經驗,有工廠、驗證公司背景尤佳 3.熟悉辦公軟件,熟悉AutoCAD、Creo或其他繪圖工具優先 4.基本英語閱讀能力(口語佳者優先) 5.良好溝通能力、抗壓性與自我推動力,具備團隊協作精神 6.愿意出差(國內/越南工廠/參展/拜訪客戶) -
20-30K
本科
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1. ??負責風機產品開發,改善,優化創新; 2. ??負責風機新產品的設計,試樣及驗證; 3. ??負責對新產品研制過程進行跟蹤,對生產中出現的技術問題及時進行處理; 4. ??負責新產品設計評審,驗證,確認以及設計變更的控制; 5. ??負責產品設計方面的成本控制; 6. ??負責產品相關技術規范文件制作。 任職要求: 1. 在風機或暖通制冷行業有十年以上產品設計及開發工作經驗 2. 具有五年以上跟國外客戶產品開發經驗 3. 對ISO, IATF, ESG 各方面規范有一定認識及了解 4. ??本科學歷或以上,精通AUTOCAD /PROE等2D,3D繪圖軟件;熟練使用Office辦公軟件 5. ??熟悉風機五金材料特性,熟悉風機,暖通制冷相關產品規范,了解電氣,機械及環境特性要求 6. ??熟悉風機的生產制程工藝;能制作相關技術規范 7. ??工作態度積極,具有良好的職業道德和操守,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,執行能力及抗壓能力強 8. 具有良好英話溝通能力 月薪: 20K-30K
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