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學歷要求
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工作年限
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 沙田鎮
- 手機驅動/測試工程師
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5-8K·13薪
大專
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應屆畢業生
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責: 根據相關標準和測試規范完成產品的測試和分析,并準備測試報告。主要負責測試樣品的準備以及連接器的機械,電氣和環境可靠性測試。 主要工作內容: 1. 負責樣品的準備, 并按相關的標準和規范測量, 測試及分析; 收集, 整理數據并準備測試報告; 2. 保持實驗室環境整潔,衛生,注意安全操作; 3. 做好文件歸檔及樣品的處置; 4. 負責對儀器設備的日常點檢,正常維護和保養; 5. 其它安排的任務。 招聘要求: 機械或電子等相關理工科專業大專或以上學歷,優秀應屆生亦可應聘。 1. 熟練使用微軟辦公 軟件 (如Excel, Word, PowerPoint等); 2. 基礎的英文讀寫能力;
推薦招聘信息
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TE工程師
急聘
9-12K
不限
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
任職要求: 1、2年以上工作經驗 ,熟悉消費類 / 醫療 / 車載 PCBA試產/量產跟進,主要是測試問題跟進。 2、對PCBA測試設備熟練掌握,能解決平臺搭建和測試相關問題。 3、具備一定的電路分析能力。 4、對本職工作認真負責,上進心強、能吃苦;為人正直,具有良好的人際溝通和 敬業精神,服從管理和調配。 -
5-8K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、完成公司新產品及批量性生產的產品進行可靠性試驗驗證; 2、新品試驗周期、試驗報告提交等事情; 3、試驗方法及報告問題溝通; 4、對研發中心送樣的機器,按照產品規范或設計要求在送樣前進行檢測或試驗驗證; 5、完成各主機廠的ECV、DV、例行試驗等工作; 6、按照《年度例行試驗計劃》對批量性生產的機器每月進行定期試驗。 7、對研發中心更換新物料送樣的機器,完成試驗驗證; 8、對IQC部分來料進行各項試驗檢測。 技能要求: 1、理工科專業大專及以上學歷, 2、兩年以上電子產品檢測實驗工作經驗,具備良好的文字組織能力,能熟練使用辦公文字處理軟件。 -
5-8K
高中
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、中專以上學歷;1年以上相關工作經驗 2、OFFICE辦公軟件基本操作; 3、了解模擬和數字電路基本知識; 4.對電子產品音響,耳機類的產品感興趣,愛學些,愿意在音頻領域深耕發展。 -
9-13K
不限
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應屆畢業生
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、根據生產計劃完成測試設備、夾具、測試輔料及TE技術員人力需求評估并申請; 2、新測試儀器、測試裝備的驗證; 3、首件確認; 4、跟蹤測試直通率,并制定有效的改善方案; 5、生產、品質異常的確認及處理,并及時反饋重大事故; 6、參與新產品鑒定工作,及時、準確完成試產總結; 7、及時處理產線突發異常,減少Downtime; 8、對違規操作的崗位人員進行制止及培訓; 9、測試相關文件的編制。 10、協調研發及供應商配合生產異常處理及改善; 11、完成領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、統招全日制大專以上學歷 2、有較深入的相關行業測試經驗,承擔多個項目的完整測試工作 3、對相關行業有較多經驗,對裝備測試流程有一定經驗,具有技術創新能力,為產品測試提供新的方法和新的技術 4.熟悉產品測試流程,能根據產品測試問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現問題及時合理的解決 5、對測試工藝提出改進性建議,提高工位直通率 6、具有豐富的測試專業技能和分析工具運用技能 7、利用各種有效途徑,對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總; 8、組織各類產品、工藝的技術攻關項目 9、根據需求創造新的分析,改進已有測試技術提升產品測試效率、直通率。 10、按時完成指標、計劃并保證質量 -
7-9K
大專
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責: 1.工程師的技術指導下對產品進行調試及測試 2、協助設計工程師完成一些小項目.如設計SCH,PCB等. 3、負責資料整理及項目測試報告. 4.測試PCBA及數據記錄。 任職要求: 1、本科學歷,年齡25-35歲,工作經驗:1年以上, 2、電力電子或相關電子專業本科以上學歷 3、熟練電源開發前期測試項目及流程 4、熟練掌握數字電路及簡單電源模擬電路的設計 5、具有獨立的工作能力和溝通能力,具有團隊的合作精神 6、能熟練使用AD.Office等辦公軟件 -
5.5-7K
本科
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不限
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惠州-惠陽區
立即應聘
工作職責1.逐步了解充分熟悉可靠性測試標準規格;2.逐步了解和掌握可靠性測試設備能力、操作;3.逐步了解充分熟悉可靠性測試流程;4.安排NPI各階段、EC驗證、ORT測試進行,跟進并及時更新;5.測試數據收集及測試報告撰寫;6.進行專案4M1E前期準備及跟進,RFQ階段測試報價。任職要求1.本科以上學歷,工科類專業優先;2.有英語基礎優先;3.熱愛可靠性檢測行業,學習能力強;4.邏輯清晰,具備較強的抗壓能力及高效團隊協作能力;5.一周可實習5天,實習期6個月。 -
10-13K·13薪
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、指導和協助測試員及時準確的完成各項測試工作,提交測試報告。 2、非標測試,測試異常分析、處理、跟進,測試數據統計與分析,提出、落實解決方案,提升測試水平。 3、各項測試方法、測試計劃和技術文檔的制定與執行。 4、測試項目跟進,各實驗模塊測試任務執行與拓展 5、測試人員技術培訓,提高相關人員的技能水平,制定培訓計劃。 6、為其他部門提供相應技術支持,確保產品質量指標。 7、組織實施實驗室所有儀器設備的保養與維護 崗位要求: 1、大專或以上學歷,機械設計、機電一體化等專業優先,35歲以下,3年以上同類崗位經驗 2、熟悉Office辦公軟件使用;熟悉SPC統計工具。 3、熟悉電器產品檢測標準,IEC60335-1/IEC60335-2-41/IEC60730-1/IEC60730-2-8/UL778/UL429等標準,懂ISO/IEC17025實驗室管理體系; 4、熟悉家電/精密電子產品或者微型泵和閥同類產品原材料測試以及成品安規、功能、性能、壽命、可靠性等測試; 5、具有扎實的理論基礎和技術經驗,能獨立操作實驗設備儀器完成產品測試,并能獨立出報告; 6、工作認真負責,有團隊協作能力,就有良好的溝通協調能力 -
測試工程師
急聘
8-10K
大專
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3年
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江門-恩平市
立即應聘
1、擔任測試管理,與研發工程銜接溝通測試需求,檢測數據統計校核,改善資料收集校核; 2、負責產品電器部件、整機性能測試、安裝、型式試驗、異常登記,保證測試任務按時按計劃如期完成,對電路/線路連接有自我完成能力; 3、了解整機家電類標準基本要求,確保樣品質量合格交付; 4、負責日常設備維護保養、現場、樣品管理; 5、向上對研發品質負責,具有較強的執行力; 6、具有3-5年測試工作經驗; -
10-11K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
【任職資格】 1.全日制大專以上學歷;電子、電氣自動化專業; 2.男女不限,年齡要求25-38歲; 3.精通測試軟件,ATE、AOI,打印機、MES系統,MES掃描過站; 4.同時具備PE技能,產品電性異常分析及解決方案; 5.精通開關電源工作原理及常見異常問題處理能力; 6.具有處理MES過站及異常處理能力; 7.有開關電源同行業經驗優先; 【崗位職責】 1.負責ATE測試系統、AOI、打印機等安裝、調試、異常分析處理及維保; 2.規劃統籌PTE模塊設備管理及TPM建設; 3.對電子材料、產品性能異常及時分析處理; 4.對測試軟件、MES過站常見問題分析處理快速復產; 5.負責全公司儀器臺賬和儀校管理; 4.完成上司臨時交辦事項; 【職位亮點】 1、拓寬技能范圍,技能掌握更全面; 2、職業發展路徑更寬; 【工作福利】 1、吃住都無需費心,公司提供吃住; 2、五險一金、帶薪年假、病假等法定節假日; 3、每季度有部門團建活動,在互動中拉近距離; 4、每月有專業技能、行業知識、職業素養等不同培訓類型,提升員工自我/團隊價值; 5、平衡工作與生活,組織健走、競跑活動; 6、有豐富的文娛活動,如羽毛球比賽、兵乓球比賽、知識搶答比賽、攝影比賽等; 【待遇區間】 - 穩定綜合薪資10000~11000元 【作息時間】 - 上午:8:00-12:10(早上10點休息10分鐘) - 下午:13:30-17:40(下午15:30休息10分鐘) - 每周:類似大小周(最后一周單休,倒數第二周雙休,其它周為周六上半天班) 【發展空間】 1、管理方向:晉升為PTE高級工程師崗位、管理崗位,負責制定技術戰略和團隊管理; 2、格局方向:可晉升到富華總公司更大的平臺,在更高維度實現能力突破與價值放大; 【企業優勢】 1.深耕電源領域,年產能超1億臺,服務眾多世界 500 強企業; 2.德珀“Degpag”品牌知名度高,產品遠銷海內外; 3.擁有專業且穩定的核心團隊,以及積極向上、凝聚力強的企業文化; 4.在產品研發、技術升級、商業模式等方面的持續創新能力,能快速響應市場變化; 5.實力宏厚,一如既往準時發放工資; 6.注重員工發展,有晉升空間; 加入德珀的理由: 1、德珀視人才為企業發展的核心競爭力,尊重人才,保障人才發展是德珀堅持不懈的基本企業文化; 2、公司重視人才,如果您渴望在開關電源、醫療電源領域深耕,這里有完善的培訓體系助您成長,更有充足的晉升機會,甚至能從德珀公司邁向富華總公司,獲得更廣闊的發展平臺; 3、是華為客戶等世界500強及國內外知名企業首選的重要合作伙伴; 4、充滿凝聚力的企業文化,定期舉辦技能競賽、團建活動等,讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感; -
15-30K
大專
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責電子元器件可靠性實驗室范圍內的管理工作,及時發現問題并提出解決方案; 2、負責客戶關于項目進度、檢測結果、檢測程序標準和任何技術問題的解答; 3、負責團隊員工的人力規劃、發展和提升,為工程師提供指導和培訓: 4、作為團隊的技術專家/評審人,對檢測結果進行評審和批準,確保檢測結果的及時性和準確性: 5、配合業務市場開拓提供技術支持; 6、熟悉實驗室質量管理體系,負責實驗室CNASCMA等各種資質的申請、審核(復審)工作; 7、根據需要完成實驗室其它工作任務。 任職要求: 1、電子相關專業專科及以上學歷; 2、有實驗室搭建和第三方檢測機構工作經驗者優先。 3、從事本行業經驗3年以上并具備本行業實驗室管理經驗,扎實的元器件基礎知識和工藝知識功底,熟悉元器件實驗室標準及質量管理要求; 4、通曉CNAS認可體系標準及實驗室審核過程精通實驗室人員、設備、環境管理,掌握質量管理方法,熟悉行業標準及國際標準 5、具有很強的領導能力、團隊協作能力、溝通能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力; 6、良好的語言、文字表達能力,品行端正,責任心強; 7、有實驗室搭建和第三方檢測機構工作經驗者優先。
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