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推薦招聘信息

• 行政人事主管

  10-11K·13薪

  本科

  |

  3年

  |

  江門-新會區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)行政人事全盤工作 2、招聘+員工關(guān)系+薪酬體系+績效考核與管理體系+實操能力 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)。 4、專科及本科以上學(xué)歷，具相關(guān)工作經(jīng)驗

  江門市千里良駒人力資源服務(wù)有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  免費旅游

  生日禮物

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊活動豐富

  免費培訓(xùn)

  績效獎

  五險

  帶薪年假

  年終獎

  2025-07-25

• 行政經(jīng)理

  8.5-12K

  本科

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  5年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  主要工作： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，做好人才的“選、用、育、留、棄”工作，特別是招聘、錄用、勞動關(guān)系等； 2、負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)體系；落實各培訓(xùn)要點，嚴(yán)格培訓(xùn)、考核、記錄； 3、負(fù)責(zé)薪酬體系的建立優(yōu)化，以保持公司的薪酬具有較強(qiáng)的競爭力； 4、負(fù)責(zé)建立的考核機(jī)制，與晉升機(jī)制，營造競爭向上的積極氛圍；全面推行績效體制； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立和諧用工環(huán)境，員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊活動的組織，提升公司向心力； 7、負(fù)責(zé)公司行政后勤、外聯(lián)管理； 任職要求： 1、年齡28-45歲；本科以上學(xué)歷； 2、人力行政同崗位從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)勞動法規(guī)；

  東莞市立堅精密模具制造有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  生育保險

  工傷保險

  8小時工作制

  帶薪年假

  失業(yè)保險

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  2024-12-19

• 高級行政專員

  8-13K·13薪

  大專

  |

  3年

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  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.熟悉制造業(yè)驗廠 或者人事以及總務(wù)事務(wù) 2.可以接受外派常駐 3.英文讀寫聽熟練 外派工作待遇：包吃包住，單人套間，每年20天年休假，每年2000美金機(jī)票補(bǔ)助,工作每滿3年家屬(一大一小)享受一次探親假(公司包吃住及來回機(jī)票)。

  東莞威保運動器材有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  年終獎

  績效獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊活動豐富

  2024-11-26

• 行政主管

  急聘

  9-10K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  我們是一家港資工廠，主要做鋼鐵制品，不銹鋼制品，現(xiàn)有員工150人. 需要有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，能獨擋一面,有想法的行政管理. 崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司制度和工作流程的管理，組織制訂、實施、監(jiān)督和維護(hù)，根據(jù)執(zhí)行情況及反饋意見，組織修訂完善。 二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作. 三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤. 四、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體工作，車間工廠紀(jì)律監(jiān)督管理. 五、負(fù)責(zé)協(xié)助各類活動、培訓(xùn)、會議的開展，并跟蹤、檢查、督促會議的實施。 六、負(fù)責(zé)各類工商資質(zhì)證照管理，包括申請、年檢、變更、使用、保管等。 七、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況. 八、組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作. 九、會開車，懂ISO9001流程. 十、全日制本科以上學(xué)歷 任職要求： 1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷. 年紀(jì)28-35歲. 2.具備較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識，具備豐富的跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能夠與多個部門有效溝通并協(xié)調(diào)工作。 3.具備行政人事管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī). 4.形象氣質(zhì)佳、具備良好的職業(yè)儀容儀表，熟悉商務(wù)禮儀。 5.責(zé)任心強(qiáng)，處事穩(wěn)重，思考問題細(xì)心周全，能很好地處理各類外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件。 加入我們，一起創(chuàng)造更美好的明天.

  東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-10-31

• 人事行政主管

  10-14K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-東城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  特別要求：負(fù)責(zé)公司人力資源、行政的全盤事務(wù)管理工作。 （1）負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作，負(fù)責(zé)分析每月入離職的數(shù)據(jù)。 （2）按照公司績效考核要求做好績效收集、評價與結(jié)果的匯總，定期進(jìn)行績效分析與面談； （3）負(fù)責(zé)管理員工的績效考核、獎懲等工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。 （4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司培訓(xùn)工作的策劃與開展。 （5）負(fù)責(zé)管理行政廠區(qū)、后勤等事務(wù)。 （6）負(fù)責(zé)安、環(huán)、衛(wèi)的統(tǒng)籌管理工作。 （7）組織與安排公司企業(yè)文化活動開展（小活動一月一次/大活動一季度一次）。 （8）認(rèn)真完成上級經(jīng)理交辦的其它工作。

  賽維精密科技（廣東）有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  200-500

  

  五險一金

  帶薪年假

  免費培訓(xùn)

  生日禮物

  團(tuán)隊活動豐富

  交通便利

  績效獎

  全勤獎

  包吃

  包住

  2020-03-03

• 行政人事主管

  6.5-8.5K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè)； 2、對人力資源管理至少2個模塊比較熟悉，特別是招聘管理工作； 3、對人事行政管理體系及工作實務(wù)，實際落地比較專業(yè)； 4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 5、有體系管理思維，和較好的感染力。

  東莞市能以信金屬科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  全勤獎

  免費培訓(xùn)

  免費體檢

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-07-05

• 行政人事主管

  7-9K

  大專

  |

  2年

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  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持人事部日常工作 2. 負(fù)責(zé)完善公司人力資源管理制度。 3. 負(fù)責(zé)檢查辦公室的衛(wèi)生和全廠的安全。 4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的規(guī)劃管理，指導(dǎo)人事文員工作。 6. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 7. 接受其他臨時工作. 任職要求： 1、不限文化程度。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。誠實謹(jǐn)慎，能吃苦。 3、工作認(rèn)真細(xì)致，分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)。 4、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有事業(yè)心以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能按領(lǐng)導(dǎo)要求按時完成任務(wù)，并具有極強(qiáng)的保密意識； 5、熟悉電腦操作。 6、晚上需要加班到9:30，加班有加班費，如果忙完也可以提前下班。

  東莞市謳歌電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  全勤獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  年終獎

  加班補(bǔ)助

  包住

  五險

  項目獎

  2025-07-23

• 行政主管

  9-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作（保安、飯?zhí)谩⑺奚帷⑶鍧嵉群笄冢?2、負(fù)責(zé)工廠職業(yè)健康、消防、安全、環(huán)評相關(guān)工作的開展及落實。 3、組織安全文化建設(shè)活動，提升全員安全意識。 4、完善EHS方面的制度與管理，協(xié)助應(yīng)對客戶和第三方審核。 5、上級臨時交待的其他工作事項。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，行政管理、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，持有安全生產(chǎn)員證。 2、具有3年以上EHS、行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有兩年以上新能源PACK/電源行業(yè)行政相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉ISO14001/ISO45001相關(guān)體系，有內(nèi)審員證。 4、有高度責(zé)任感及服務(wù)意識，抗壓能力較強(qiáng)。 5、有駕駛證，具兩年以上的駕齡。

  廣東電邦新能源科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  餐補(bǔ)

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  五險

  房補(bǔ)

  2023-06-28

• 人事主管

  6.5-8K

  大專

  |

  2年

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  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)人事行政的全面工作，包括人員招聘、錄用、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，以及同當(dāng)?shù)匦姓块T的對接； 2．執(zhí)行公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、 實施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況； 3．根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂和優(yōu)化崗位職責(zé)以及定員定編方案，對公司組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案； 4．制定公司員工的培訓(xùn)計劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程； 5．配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； 6．組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1．懂人力資源六大模塊，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程和面試技巧； 2．工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 3．具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與 敬業(yè)精神； 4.有后勤管理，車輛管理，紀(jì)律管理，活動管理等相關(guān)行政工作經(jīng)驗； 5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實。

  東莞市亮節(jié)玩具有限公司

  家具制造

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  試用期全薪

  全勤獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  團(tuán)隊活動豐富

  加班補(bǔ)助

  2024-12-10

• 總經(jīng)理助理秘書

  面議

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  主要工作職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)支持與對接 (約60%)： 客戶關(guān)系維護(hù)： 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶的日常溝通、關(guān)系維護(hù)及信息傳遞；處理客戶咨詢、需求反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源跟進(jìn)解決。 內(nèi)部溝通橋梁： 在總經(jīng)理授權(quán)下，作為業(yè)務(wù)信息的樞紐，確保業(yè)務(wù)部門間以及與總經(jīng)理之間的信息暢通。 2、行政管理與統(tǒng)籌 (約40%)： 行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)或指導(dǎo)辦公室日常行政事務(wù)的管理與優(yōu)化。 制度執(zhí)行與監(jiān)督：*協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項行政規(guī)章制度的執(zhí)行情況，推動流程優(yōu)化與效率提升。 3. 任職資格： 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、商務(wù)管理、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源服務(wù)、獵頭、或相關(guān)To B服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 具備業(yè)務(wù)助理、高級行政、總經(jīng)理助理、部門主管等復(fù)合型崗位經(jīng)驗者尤佳。 說明：公司實施六天制，如不接受者請務(wù)投遞簡歷，以免浪費我們的時間。

  廣東宇通人力資源服務(wù)有限公司

  人力資源服務(wù)

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  200-500

  

  包吃

  包住

  績效獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  節(jié)日福利

  2022-05-06