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一鍵直聊,隨時(shí)溝通

  • 7-10K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-石碣鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.日常財(cái)務(wù)部門的管理,包括像工作安排、工作計(jì)劃、工作跟進(jìn)及跨部門的協(xié)調(diào)溝通以及向上的溝通。 2.日常財(cái)務(wù)規(guī)范核算的組織推進(jìn)。 3.公司日常資金的管理。 4.做好成本管控。 5.日常稅務(wù)的管理。 6.內(nèi)部控制。 要求:1.財(cái)務(wù)專科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),了解國(guó)家稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法規(guī)。 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通能力。

    東莞市桉特五金塑膠制品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    工傷保險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    包吃

    包住

    交通便利

    節(jié)日福利

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    五險(xiǎn)

    2024-07-29

  • 15-20K

    大專

    |

    10年

    |

    東莞-石碣鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    要求(男女不限,原籍臺(tái)籍更佳): 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)。 1、熟悉會(huì)計(jì)概念,有10年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有會(huì)計(jì)證,熟悉會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),掌握企業(yè)管理知識(shí),了解國(guó)家相關(guān)的政策/法律法規(guī)/規(guī)章制度。 3、有魄力,表達(dá)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。

    東莞高恩機(jī)械有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    200-500

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    雙休

    包住

    包吃

    五險(xiǎn)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    加班補(bǔ)助

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    試用期全薪

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    生日禮物

    8小時(shí)工作制

    2025-06-27

推薦招聘信息

  • 7-10K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、記賬及報(bào)表的編制與提交; 2、處理日常現(xiàn)金及銀行交易,確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性; 3、參與稅務(wù)申報(bào)流程,協(xié)助完成稅務(wù)相關(guān)工作。 崗位要求: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)任務(wù); 2、具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成工作; 3、具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地處理多任務(wù)。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專或以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)證 2、辦公軟件熟練,有3年經(jīng)驗(yàn)以上 3、善于處理流程性事務(wù),工作細(xì)致,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神

    瑞興隆金屬(東莞)有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    包吃

    包住

    節(jié)日福利

    2025-01-07

  • 15-20K

    大專

    |

    3年

    |

    深圳-光明區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、擬訂本部門年度、月度、周工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施,確保有效支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 2、組織建立、優(yōu)化、推行預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程和制度; 3、負(fù)責(zé)建立公司預(yù)算管理體系,定期匯總分析差異情況,提出分析報(bào)告及改善意見(jiàn); 4、組織編制資金計(jì)劃,審核各項(xiàng)成本費(fèi)用支出; 5、完善公司財(cái)務(wù)體系管理建設(shè)工作; 6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的報(bào)表輸出及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,保密意識(shí)強(qiáng); 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)。財(cái)務(wù)分析、成本、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力。

    深圳華先智造科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    五險(xiǎn)一金

    帶薪年假

    全勤獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    2025-06-24

  • 10-15K

    大專

    |

    不限

    |

    江門-蓬江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。 2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策 提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公 司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力,能 獨(dú)立處理全盤賬務(wù),會(huì)內(nèi)賬、會(huì)計(jì)、審計(jì), 4.有出口報(bào)稅、退稅經(jīng)驗(yàn)(必須),有外貿(mào)出口經(jīng) 驗(yàn)。 崗位要求: 1.初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)職稱優(yōu)先錄用。 2.大專以上學(xué)歷 3.有工廠管理經(jīng)驗(yàn) 4.年齡33~45歲 工資福利: 面議, 月休4天,社保,全勤獎(jiǎng),包工作餐/餐補(bǔ),帶薪 年假。 上班時(shí)間:8:10-12.0013:20-17:30

    包吃

    餐補(bǔ)

    五險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    全勤獎(jiǎng)

    試用期全薪

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-06-03

  • 6-10K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,編制記賬憑證,登記各類明細(xì)賬和總賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、編制與分析財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 3、處理稅務(wù)申報(bào)、繳納及相關(guān)事項(xiàng),確保稅務(wù)合規(guī); 4、參與財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用; 5、定期與業(yè)務(wù)部門核對(duì)賬目,協(xié)助解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 任職要求: 1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先; 2、具備會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、U8等)及辦公軟件(Excel、Word等),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定工作壓力; 6、年齡范圍為25至35歲; 薪資福利: 1、實(shí)行26天工作制,法定節(jié)假日正常休息; 2、薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議; 3、公司注重員工成長(zhǎng),提供培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì),營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員相互支持、共同進(jìn)步;

    廣東合贏智能裝備有限公司

    工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備

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    1-100

    包住

    餐補(bǔ)

    8小時(shí)工作制

    節(jié)日福利

    交通便利

    五險(xiǎn)

    加班補(bǔ)助

    彈性工作時(shí)間

    免費(fèi)旅游

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-04-27

  • 9-14K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-沙田鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),包括銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核; 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及制造業(yè)成本的核算; 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,定期清產(chǎn)和盤點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家的相關(guān)財(cái)稅政策,并且利用稅收優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作,減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān); 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),向其他部門提交各種報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析,合理利用安排資金,向上層給出建議; 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策; 8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。 任職要求: 1、男女不限,做過(guò)制造業(yè)五年以上成本核算,三年以上同等崗位; 2、會(huì)計(jì)專業(yè),專科以上或本科學(xué)歷; 3、懂財(cái)務(wù)部全盤管理,全盤控制有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4. 對(duì)財(cái)務(wù)軟件及海關(guān)財(cái)務(wù)有一定經(jīng)驗(yàn);

    廣東三力淇鞋材有限公司

    服裝/紡織/皮革制造及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    加班補(bǔ)助

    房補(bǔ)

    全勤獎(jiǎng)

    五險(xiǎn)

    試用期全薪

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    外宿補(bǔ)貼

    餐補(bǔ)

    2022-05-11

  • 15-16K

    本科

    |

    5年

    |

    深圳-寶安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1. 要求有注冊(cè)稅務(wù)師證。 2. 上市公司3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 本科或以上學(xué)歷。 4. 30_40歲。

    東莞市精而美科技股份有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    2000以上

    包住

    包吃

    餐補(bǔ)

    五險(xiǎn)

    試用期全薪

    免費(fèi)培訓(xùn)

    8小時(shí)工作制

    房補(bǔ)

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    2025-04-29

  • 15-22K

    大專

    |

    10年

    |

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系搭建,建立成本和預(yù)算管理; 2、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督公司及其分公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料,核對(duì)周期財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料; 3、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)公司各職能部門的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)部門正常的工作秩序; 5、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核; 6、審核公司重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任; 7、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。 8、搞好公司各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì); 9、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司董事會(huì); 10、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況; 11、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析等; 12、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范; 13、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)處理工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效能。 任職要求: 1、全日制大專及以上財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上; 2、10年以上中小型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策,熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則,對(duì)外貿(mào)金融知識(shí)掌握翔實(shí); 5、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力,成本控制及成本核算能力,豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉制造業(yè)(如塑膠類、電子或醫(yī)療器械)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn); 7、具備流利的粵語(yǔ)能力優(yōu)先。 上班時(shí)間: 周一至六 08:30-12:00 13:30-18:00 逢周日及法定節(jié)假日休息 上班時(shí)間: 周一至六 08:30-12:00 13:30-18:00 逢周日及法定節(jié)假日休息

    東莞宏德玩具有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小時(shí)工作制

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    五險(xiǎn)

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    免費(fèi)體檢

    2024-01-06

  • 8-9K

    大專

    |

    5年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定公司各部成本核算實(shí)施細(xì)則,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行 2.對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃 3.監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào) 4.統(tǒng)計(jì)總分類賬 5.定期核查對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜 6.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表 7.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作 8.執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出 9.管理往來(lái)賬、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn) 10.每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目 11.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作 任職要求   1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;   2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策; 熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 4.具有5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有職稱以上資格。

    包吃

    包住

    話費(fèi)補(bǔ)助

    加班補(bǔ)助

    全勤獎(jiǎng)

    交通便利

    五險(xiǎn)一金

    試用期全薪

    生日禮物

    2018-03-13

  • 8-9K

    本科

    |

    8年

    |

    東莞-東城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核. 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作。 6.負(fù)責(zé)配合公司融資安排及資金運(yùn)用。 7.負(fù)責(zé)提示對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算。 8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。 要求:8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),全日制本科以上學(xué)歷,工資8k-9k 工作地址: 東城、大嶺山 工作時(shí)間: 長(zhǎng)白班8小時(shí),單休,五險(xiǎn)

    東莞尚正生物科技有限公司

    文化藝術(shù)/娛樂(lè)

    |

    1-100

    五險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    2025-07-15

  • 10-12K·13薪

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-沙田鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、負(fù)責(zé)全面主持財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)核算和管理工作,組織并督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)賬目設(shè)立,科目的設(shè)置; 3、審核各項(xiàng)支出的合理合法性; 4、審核會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性; 5、審核賬務(wù)報(bào)表和對(duì)外報(bào)送報(bào)表; 6、監(jiān)督指導(dǎo)改、擴(kuò)、建項(xiàng)目的核算; 7、監(jiān)督公司的貨幣資金的安全合法使用。

    廣東寶泊新材有限公司

    石油/石化

    |

    1-100

    8小時(shí)工作制

    年終獎(jiǎng)

    包住

    生日禮物

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費(fèi)班車

    五險(xiǎn)一金

    雙休

    績(jī)效獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    2025-07-17

  • 10-20K

    大專

    |

    不限

    |

    佛山-高明區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1. 學(xué)歷與證書 - 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) -硬性證書:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中**至少3年財(cái)務(wù)管理崗經(jīng)驗(yàn)**(如財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理) - 有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)(需獨(dú)立完成過(guò)年度結(jié)賬/匯算清繳) - 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)≥2年(直接下屬≥5人) 二、專業(yè)能力要求** 1. 核心財(cái)務(wù)技能** | **模塊** | **能力標(biāo)準(zhǔn)** |----------------|-------------- | **會(huì)計(jì)核算** | 精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(CAS/IFRS),確保賬務(wù)合規(guī)性 | **預(yù)算管理** | 主導(dǎo)年度預(yù)算編制,偏差分析準(zhǔn)確率≥90% | **資金管理** | 制定資金計(jì)劃,保障現(xiàn)金流安全(短期負(fù)債覆蓋率≥1.2) | **稅務(wù)籌劃** | 合法節(jié)稅(如高新技術(shù)企業(yè)加計(jì)扣除落地) | **財(cái)務(wù)分析** | 輸出月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(關(guān)鍵指標(biāo)同比/環(huán)比分析) 2. 系統(tǒng)與工具 - 熟練操作至少1種主流財(cái)務(wù)軟件(用友/金蝶/SAP) - 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP/宏)及PPT(財(cái)務(wù)報(bào)告可視化) --- 三、管理能力要求** 1. 團(tuán)隊(duì)管理 - 制定財(cái)務(wù)部KPI(如報(bào)表時(shí)效性、報(bào)稅準(zhǔn)確率) - 培養(yǎng)骨干員工(每年至少1人晉升) 2. 跨部門協(xié)作 - 推動(dòng)業(yè)務(wù)部門執(zhí)行財(cái)務(wù)制度(如費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)) - 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門讀懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(如銷售毛利分析) 3. 流程優(yōu)化 - 縮短財(cái)務(wù)流程周期(如將報(bào)銷審批時(shí)間壓縮30%)

    廣東錦順自動(dòng)化科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    加班補(bǔ)助

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    高提成

    節(jié)日福利

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    生日禮物

    2025-06-11

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