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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工程師完成測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試； 2.能積極主動(dòng)完成分配的任務(wù)； 3.服從實(shí)驗(yàn)室的日常管理和工作安排。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.能適應(yīng)加班，誠(chéng)實(shí)正直、良好的服務(wù)意識(shí)。 3.有檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 員工福利待遇: 薪資：4000-6000 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào)。 假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購(gòu)買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動(dòng)：年底加薪、部門活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會(huì)，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷 活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會(huì)為您提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

任職要求： 1.中專或以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮或有EMC測(cè)試經(jīng)驗(yàn)也優(yōu)先考慮 3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，能適應(yīng)加班，誠(chéng)實(shí)正直、良好的服務(wù)意識(shí) 4.有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 員工福利待遇: 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào)， 假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購(gòu)買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動(dòng)：年底加薪、部門活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會(huì)，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷 活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會(huì)為您提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

1、年齡：18-40歲； 2、熟悉電子電路工作原理，有從事開關(guān)電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能獨(dú)立高效完成產(chǎn)線日常換線的測(cè)試儀器治具設(shè)備調(diào)試； 4、測(cè)試儀設(shè)備和治具維護(hù)保養(yǎng)、年度保養(yǎng)與月保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施； 5、協(xié)助工程師完成相關(guān)新品試驗(yàn)，數(shù)據(jù)整理，并完成報(bào)告； 6、工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效完成上級(jí)交代工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.參與項(xiàng)目前期評(píng)估，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析并提出對(duì)應(yīng)的方案； 2.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接系統(tǒng)內(nèi)部參數(shù)，匯總客戶對(duì)產(chǎn)品電氣類的要求； 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案及項(xiàng)目成本核算； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)驗(yàn)證、試驗(yàn)對(duì)接、電氣優(yōu)化、零部件工程簽署，負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更相關(guān)圖紙、數(shù)據(jù)、BOM更新及驗(yàn)證工作； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中的技術(shù)問(wèn)題；按要求完成各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)、咨詢?nèi)蝿?wù)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； 6.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)以往項(xiàng)目的電氣優(yōu)化，售后故障問(wèn)題的分析及協(xié)助售后處理； 7.負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作； 任職要求： 年齡：24~45 學(xué)歷：本科及以上，工科專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 有自動(dòng)化、測(cè)控測(cè)量相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有風(fēng)扇測(cè)試、熱阻測(cè)試相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.工程師的技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試 2、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師完成一些小項(xiàng)目.如設(shè)計(jì)SCH，PCB等. 3、負(fù)責(zé)資料整理及項(xiàng)目測(cè)試報(bào)告. 4.測(cè)試PCBA及數(shù)據(jù)記錄。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，年齡25-35歲，工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上， 2、電力電子或相關(guān)電子專業(yè)本科以上學(xué)歷 3、熟練電源開發(fā)前期測(cè)試項(xiàng)目及流程 4、熟練掌握數(shù)字電路及簡(jiǎn)單電源模擬電路的設(shè)計(jì) 5、具有獨(dú)立的工作能力和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)的合作精神 6、能熟練使用AD.Office等辦公軟件

工程師一名： 1、忠誠(chéng)度高、能吃苦耐勞，主要工作測(cè)試樣品 2、年齡：20-40歲、電腦熟練 3、有過(guò)化工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、能回復(fù)8Ｄ報(bào)告‘

招聘職位：實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)測(cè)試工程師 一、 崗位職責(zé) 1.工作職責(zé) 主要全面負(fù)責(zé)公司試驗(yàn)室的日常檢測(cè)測(cè)試工作，對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行測(cè)試規(guī)劃和管控；編寫公司相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書SOP和操作規(guī)范。 2.儀器設(shè)備 能夠數(shù)量使用：三坐標(biāo)（三次元坐標(biāo)測(cè)量機(jī)），投影測(cè)量?jī)x（二次元影像測(cè)量?jī)x），高度測(cè)量?jī)x（高度儀），粗糙度檢測(cè)儀，輪廓度檢測(cè)儀，以及其他測(cè)量工具，測(cè)量產(chǎn)品/模具、檢具及相關(guān)產(chǎn)品的尺寸和外觀，并填寫檢驗(yàn)記錄，生成和歸檔檢驗(yàn)報(bào)告。 3. UL相關(guān)測(cè)試 主導(dǎo)UL相關(guān)測(cè)試工作：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常測(cè)試工作，包括但不限于產(chǎn)品功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等；根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例；搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境，準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)，確保測(cè)試工作的順利進(jìn)行；對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，編寫測(cè)試報(bào)告，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋測(cè)試問(wèn)題。跟蹤測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的更新，確保測(cè)試工作的合規(guī)性和先進(jìn)性。 4.負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 5.做好測(cè)量過(guò)程中相應(yīng)的報(bào)表和問(wèn)題跟蹤工作。 6.可能涉及測(cè)量室的其他日常管理工作，以及輔導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工提升測(cè)量技能和自我質(zhì)量管理意識(shí)。 二． 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、電子、機(jī)械/電氣及自動(dòng)化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.能夠熟練操作ugUG/PRO-E/SW /CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，識(shí)圖機(jī)械零部件圖紙，了解形位公差和熟悉國(guó)標(biāo)檢驗(yàn)規(guī)范。 3.具有2年以上實(shí)驗(yàn)室測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉UL等國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練操作三坐標(biāo)，熟悉注塑件產(chǎn)品測(cè)量，能夠獨(dú)立編程者優(yōu)先。 4.熟練掌握各種測(cè)試器具和設(shè)備的使用方法，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試。 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合其他部門完成工作任務(wù)。 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和測(cè)試水平。 7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 五、福利待遇 1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。 2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等齊全。 3. 提供豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展。 4. 舒適的工作環(huán)境，獨(dú)棟辦公樓，配備先進(jìn)的測(cè)試設(shè)備。

1、色差、光澤、落球IZOD、MI、噴漆+印刷+保護(hù)膜信賴性測(cè)試 2、協(xié)助IPQC對(duì)備料品質(zhì)進(jìn)行抽檢

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定風(fēng)扇、電機(jī)、控制器等測(cè)試計(jì)劃與方案，明確測(cè)試重點(diǎn)及流程； 2、運(yùn)用專業(yè)設(shè)備對(duì)風(fēng)扇、電機(jī)、控制器等開展性能、功能測(cè)試，如實(shí)記錄數(shù)據(jù)； 3、深度分析測(cè)試結(jié)果，為工程師提供優(yōu)化建議，助力提升產(chǎn)品質(zhì)量 。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，了解風(fēng)扇、電機(jī)、控制器原理，具備基礎(chǔ)電子知識(shí)； 2、能操作示波器、萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)試設(shè)備； 3、可協(xié)助記錄測(cè)試數(shù)據(jù)，整理分析測(cè)試結(jié)果，備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及問(wèn)題解決能力； 4、嚴(yán)格遵循測(cè)試流程，認(rèn)真執(zhí)行測(cè)試任務(wù)，與工程師高效溝通，及時(shí)反饋測(cè)試狀況； 5、要求2-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子消費(fèi)產(chǎn)品，工業(yè)設(shè)備，汽車相關(guān)行業(yè)測(cè)試工作經(jīng)歷。