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10-15K
大專
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5年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責: ?1. 數字基建搭建?：主導企業官網SEO架構設計（WordPress+Elementor），實現Google搜索"precision machining"等關鍵詞TOP20排名 ?2. 社交媒體矩陣運營?：制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年內容策略，6個月內打造行業垂類萬粉賬號（視頻出鏡能力優先），構建全方位的推廣矩陣，實現精準引流 ?3. B2B平臺深耕?：優化中國制造網產品標簽體系，達成平臺詢盤轉化率15%+ ?4. 智能營銷體系?：搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流，實現社交媒體內容產出效率提升200% ?5. 數據分析決策?：深入挖掘用戶需求與偏好，優化推廣渠道與投放策略，增強平臺產品的市場競爭力，提升流量轉化率與用戶留存率，降低獲客成本。 任職要求： 1. 數字營銷/新媒體傳播專業，5年以上制造業跨境運營經驗，熟悉獨立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平臺的運營模式與規則（有0-1建站案例）。 2. 網站搭建：精通WordPress+Yoast SEO，了解Schema結構化數據 3. 視覺設計：熟練使用PS/AE制作工業產品動畫，掌握Canva批量生產模板 4. 數據分析：可獨立完成UTM參數設置與GA4事件追蹤，較強的數據敏感度與分析能力，能夠從海量數據中提取有價值的信息，為運營決策提供數據支持 5. 工具庫儲備：社媒管理：Hootsuite/Sprout Social 6. 英語CET4及以上（讀寫無障礙），熟悉工業領域專業術語英漢互譯 7. 工作責任心強，具備較強的問題解決能力，能夠在復雜多變的市場環境中應對各種挑戰，確保制定有效的海外推廣策略并取得良好的推廣效果。 -
4-8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石碣鎮
立即應聘
**我們是誰？** 一支扎根抖音生態的娛樂直播先鋒戰隊，專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現因業務擴張，誠邀資深運營人才加入，共同定義直播行業的下一個“現象級”。 **崗位名稱：高級娛樂直播運營** **薪資范圍：4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵** （注：自帶成熟主播團隊/單月流水超30萬者，薪資可突破上限面議） --- ? **你要掌控的戰場** ? 流量操盤：制定直播間推流策略，玩轉DOU+、feed流等工具，把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化：從0-1打造人設，設計話術體系、直播劇本及漲粉變現閉環 ? 數據診療：實時監控GMV/停留時長/轉粉率等核心指標，用數據反哺內容優化 ? 危機公關：預判輿情風險，制定突發狀況應對手冊，守護主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運營經驗（MCN機構/公會背景優先） → 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例 → 擅長制定主播成長計劃，懂心理學更懂人性 → 對熱點極度敏感，能快速將全網爆梗轉化為直播間流量密碼 --- **長期價值福利** ? 主播分紅權：參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道：優秀者可晉升運營總監，組建專屬戰隊 ? 社保保障：入職滿3個月繳納五險。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”，只要“夢想合伙人”—— 若你相信： “每一個平凡的主播背后， 都藏著一個等待被點燃的宇宙” 請與我們并肩，把星光撒向更遠的地方。
推薦招聘信息
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7.5-12K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 為企業運營一切新媒體賬號的內容發布，包括素材采集、整理、歸檔使用發布及客資管理。 2. 熟練使用剪映工具進行視頻剪輯，包括素材裁剪、拼接、特效添加、音頻處理等。具有基本的美工能力。 3. 協助公司團隊在短視頻運營過程中遇到的問題，如賬號定位、內容創作、粉絲增長、流量獲取、直播技巧等，提供專業的建議和解決方案。 4. 定期與團隊成員溝通，了解學習進展和需求，及時調整協助策略，確保團隊成員能夠順利發布短視頻內容。 5. 跟蹤團隊成員賬號的數據表現，統計流量及詢盤客資數據，分析數據并給予針對性的優化建議，幫助團隊成員提高賬號的影響力和商業價值。 二、任職要求 1. 拍攝剪映配音技能：熟練掌握拍攝剪映工具的各項功能，能夠獨立完成高質量的視頻拍攝剪輯工作，包括但不限于視頻拼接、特效運用、字幕添加、音樂搭配等，有豐富的視頻剪輯作品。 2. 思維能力：腦子靈活，具備創新思維和敏銳的洞察力，能夠快速理解和掌握新的知識和技能，善于發現問題并提出有效的解決方案。善于創作爆款內容及制作呈現。 3. 心態與情緒管理：擁有良好的心態，能夠保持積極樂觀的工作態度。 4. 溝通能力：具備出色的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息，與團隊成員建立良好的溝通渠道和信任關系，及時了解成員的需求和反饋，提供優質的輔導服務。 三、薪資福利 1. 有競爭力的薪資：提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據個人能力和工作表現發放績效獎金。 2. 完善的福利體系：包括五險、帶薪年假、節日福利、生日福利等。 3. 培訓與發展：提供豐富的內部培訓和學習機會，幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質，廣闊的職業發展空間和晉升機會。 4. 輕松的工作氛圍：年輕有活力的團隊，輕松和諧的工作氛圍，舒適的辦公環境。生產/制造/加工
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1-100
包吃
包住
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
帶薪年假
8小時工作制
全勤獎
績效獎
話費補助
五險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
免費培訓
2025-06-28
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12-23K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、負責制定計劃并指導團隊在Amazon上的運營工作，帶領整個團隊實現營銷目標，對銷量負責； 2、根據市場需求，按照產品分類劃分，負責Amazon市場調查分析，尋找熱銷產品； 3、根據店鋪運營指標，制定運營推廣整體戰略，并實施店鋪運營推廣方案，完成店鋪銷售指標； 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 5、深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業的流行趨勢、運營推廣模式，優化銷售策略，提升銷售業績； 6、負責整個亞馬遜團隊的管理及考核。 職位要求： 1、具有3年以上Amazon運營部門主要負責人任職經歷，5年以上亞馬遜運營經驗，有豐富的網站運營管理經驗和市場策劃能力； 2、精通亞馬遜規則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業務階段制定有效的運營策略； 3、策劃及溝通能力強，有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執行相關推廣活動； 4、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，抗壓能力強，能夠適應高效率的工作環境。 -
7-12K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、負責網店營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸等)進行產品及商城推廣； 2、負責京東商城及產品的推廣，能有效提升商城及產品的訪問量和轉換率，能合理調控費效比； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉換率數據進行分析； 4、使用網站各項推廣工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量； 5、策劃并撰寫論壇帖，吸引人氣，推廣產品，增加店鋪點擊量。活躍論壇氣氛，提高客戶黏度； 6、負責商城各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施； 7、對網上店鋪的IP、PV、UV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析； 8、負責店鋪的產品分析（確定主推商品、分析銷售情況）、產品促銷（策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳）。 任職要求： 1、至少2年以上天貓、京東店長/運營相關崗位運營經驗，懂實操； 2、熟練掌握淘寶各項規則，有京東平臺官方活動經驗，或自主活動策劃成功案例； 3、具有較強的溝通能力和商品活動策劃能力； 4、較強的邏輯分析及實際問題的解決能力； 5、能夠迅速按照公司戰略發展要求作出營銷方案及整體策劃，提升品牌銷量，熟悉各渠道(淘寶社區、幫派、博客、論壇等)工作，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，為店鋪引入有價值的PV;對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；對數據敏感，心理承受能力強，善于交流； 6、 有良好的團隊合作意識，責任心擺在第一位，懂得團隊合作。耐心、誠懇，工作積極主動。愿意時刻學習，不放棄對自我的要求； 7、精通關鍵字策略，熟悉搜索排名和優化； 8、精通PS軟件。 -
7-8K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責對運輸管理部調度工作流程進行合理規劃，并逐步改進和優化部門的工作流程，控制運輸整體成本； 2、負責對運輸供應商車隊和司機進行運輸的規劃管理培訓和督導，優化調度運輸及配送作業流程和資源，提高服務質量； 3、負責監控運輸交接環節的各項數據差異及運輸異常情況處理，不斷控制和提升運營質量； 4、負責對關聯部門的流程對接與異常情況的監控； 5、負責改善、優化運輸供應商的考核內容，成本數據的匯總分析，協助制定改進方案； 6、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，物流管理、物流工程及相關專業優先； 2、3年以上的物流快遞行業經驗，對物流車隊有豐富的經驗； 3、具有較強的統籌規劃能力，出色的溝通表達能力、組織協調能力、邏輯分析能力； 4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性，原則性強、抗壓能力強、獨立開展工作能力強. -
15-25K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、依據生產計劃組織、實施生產，掌控生產進度，確保安全、保質保量完成生產任務； 2、組織編寫、修訂并審核生產文件及制度，不斷規范管理，提升生產管理水平； 3、每日巡查生產現場各崗位，督導各崗位按照生產作業規范操作；管控質量、衛生、勞動紀律、精神狀態、易發生安全事故的關鍵點等，加強7S管理，優化各操作規程； 4、進行安全督導與巡查，排除安全隱患，嚴防安全事故發生，做好安全生產工作； 5、對生產過程中產品品質把控，規避各種風險因素，穩定并提高生產質量； 6、組織進行生產成本與效率管控，優化資源配置，降低能耗與損耗，提升生產效率； 7、與工廠相關部門溝通協調，跟進物料、維修、產品品質等，及時協調解決生產相關問題； 任職要求： 1、大專以上學歷，五年以上五金家居產品生產管理工作經驗，嬰幼童用品或浴窗簾桿產品優先； 2、熟悉生產制造流程/統籌運作，精通生產控制/生產成本控制及現場管理； 3、熟悉相關產品知識，了解相關法律法規，五金行業相關知識，熟悉基本的品質管理知識； 4、具備優秀的組織能力、協調能力、執行能力、思考能力、表達能力和溝通能力； 5、熟練操作基礎辦公軟件。一切待遇從優，具體面談 -
8-9.5K
本科
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不限
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惠州-惠城區
立即應聘
1.年齡、學歷、專業及職稱要求：年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷，經濟/金融學、酒店/旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業；2.工作經驗要求：具有3年及以上相關崗位工作經驗，有大型文旅項目或產業園區運營管理經驗優先；3.能力要求：參與制定項目的整體發展戰略和規劃；統籌項目的建設、運營、招商等各項業務；制定項目風險應對措施；建立和完善企業服務體系，監督服務質量。具備優秀的領導能力和團隊管理能力；有出色的商務談判和合作拓展能力；熟悉產業融合發展趨勢，具備市場分析和風險把控能力；熟練運用各類辦公軟件和管理工具； -
8-15K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.協助總經理組建銷售隊伍，管理營銷團隊。 2.全日制本科以上學歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上，有一定的抗壓能力與預防組建布局能力。 4能獨立自主的召集部門會議，并有效的執行監督落實，有培訓能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件，因重要崗位上崗前需作背調，面試請提供以往真實工作簡歷！ -
6-7.5K
本科
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營，制定并執行增長策略。 2.主導官方賬號的內容運營與用戶互動，提升平臺活躍度與轉化率。 3.策劃并優化小紅書、抖音等平臺的投流策略，提升媒介投放效率。 4.監控各渠道流量數據，結合業務目標進行深度分析，輸出可落地的優化建議。 5.探索互聯網平臺流量分發邏輯，推動“內容-流量-業務”的高效轉化鏈路。 任職要求： 1.大專及本科以上學歷，計算機科學、信息技術、市場營銷、電子商務等相關專業優先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經驗，熟悉主流平臺（如微信、抖音、小紅書）的賬號運營規則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經驗，能獨立優化投放策略并提升效果。 核心能力： 數據分析：熟練使用數據分析工具（如Excel、SQL等），具備搭建數據監控體系、挖掘數據價值的能力。 平臺認知：熟悉互聯網平臺的流量分發邏輯，能將內容運營與業務目標緊密結合。 策略思維：具備敏銳的市場洞察力，能通過數據驅動決策，制定高效的流量增長方案。 -
8-9.5K
本科
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不限
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惠州-惠城區
立即應聘
1.年齡、學歷、專業及職稱要求：年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷，經濟學、管理學、心理學、養老服務管理、護理學、旅游管理、市場營銷等相關專業；2.工作經驗要求：具有3年及以上相關崗位工作經驗，有相關工作經驗優先。3.能力要求：熟悉文旅商業、養老行業、民宿酒店等項目運營，具有項目策劃、投資、運營、管理等經驗；4.其它要求：工作主動積極，具備獨立完成崗位職責的能力，具有較強的文字寫作能力、語言表達能力、組織協調能力，邏輯思維清晰；具有良好的思想品德和道德素質。 -
15-18K
高中
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
A.具3年以上門店成功實操運營履歷。 B.對母嬰行業有較為深刻的認識，對行業未來的發展具備一定的前瞻性。 C.能根據市場情況及時節要求策劃各種提升門店動銷的推廣活動。 D.與時俱進，不畏困難，具良好的學習能力，勤奮耐勞的精神。 -
面議
大專
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、具備1年以上網絡推廣工作經驗； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣，按時完成銷售任務； 6、有一定的英文能力。 任職資格： 1、18-35歲，性別：男女不限； 2、有網絡銷售及運營相關工作經驗； 3、精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。
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