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崗位職責描述： 1、負責物料來料檢驗； 2、負責生產(chǎn)車間制程巡查； 3、負責成品與出貨檢驗； 4、量規(guī)儀器的管理； 5、IQC文件管制；分類、保存、儲存及銷毀程序執(zhí)行。 參與生產(chǎn)首樣測試與檢測，遵章守紀，積極完成好各項工作任務。 任職資格及要求： 1、高中或以上學歷； 2、2年以上IQC或QA工作經(jīng)驗； 3、熟悉五金，電子料件，熟練使用測量儀器（二次元、投影儀、游標卡尺等）； 4、熟悉QC七大手法 ； 5、吃苦耐勞，積極向上

鈑金質(zhì)檢員1名，要求中專以上學歷，男女不限，有3年以上電柜電箱/機箱機柜行業(yè)經(jīng)驗，會使用相關檢測工具，辦公軟件熟練，原則性強，5000-7000元。具體薪資面議

1）新品項目開發(fā)的多功能小組成員，明確客戶要求并進行質(zhì)量風險評估，制定質(zhì)量管理計劃和質(zhì)量控制流程，并確定監(jiān)控的重點和關鍵環(huán)節(jié)。 2）收集新品開發(fā)階段質(zhì)量數(shù)據(jù)，參與項目前期開發(fā)質(zhì)量評審； 3）建立產(chǎn)品缺陷信息庫，負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的持續(xù)改進的落實 4）負責監(jiān)督不合格物料或產(chǎn)品處理措施的實施;負責管理偏差，并參與原因調(diào)查，糾正預防措施等的跟進;編制質(zhì)量趨勢分析報告 5）負責變更實施過程跟蹤 6）負責客訴的處理，組織客戶8D報告的回復及顧客反饋質(zhì)量信息的跟蹤關閉:顧客索賠申訴;向供方分解落實。 7）負責質(zhì)量管理體系文件管理工作，如:起草與修訂質(zhì)量體系文件 8）參與供應商質(zhì)量管理，評估供應商的質(zhì)量能力并推動改進 9）體系內(nèi)部審核，產(chǎn)品審核，過程審核及工藝紀律檢查 任職資格： 1、熟悉ISO9001、IATF16949:2016質(zhì)量管理廳體系標準; 2、熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）、7大手法和8D報告 3、從事質(zhì)保工作3年以上 4、善于進行內(nèi)部業(yè)務協(xié)調(diào)和外部溝通; 5、熟練操作WORD，PPT及Excel軟件。 6、英語能簡單溝通。

要求能看懂CAD及3D圖檔，對鈑金了解，能認真履行工作。

熟悉IQC、OQC及IPQC，要求具備較強的溝通能力與識圖能力，熟悉硅橡膠行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。其工作內(nèi)容包括： 1、日常開早會對工作人員出勤情況進行了解，根據(jù)生產(chǎn)要求安排工作； 2、對工作人員的著裝及防護設備穿戴進行檢查； 3、不定期對工人制作工藝進行檢查，觀察員工是否按照生產(chǎn)流程和工作指示完成生產(chǎn)操作； 4、不定期對工位情況進行檢查，包括爐后檢查位、修理位的機器損壞報告情況，發(fā)現(xiàn)異常需及時向相關人員進行匯報，確保生產(chǎn)線正常運行； 5、負責對新員工進行培訓與考核，提高新員工的品質(zhì)觀念； 6、負責對上料記錄進行核對。

崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結果； 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領導和相關部門； 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、2年以上品檢工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

1、大專及以上學歷，耳機行業(yè)品質(zhì)相關工作經(jīng)驗最佳。 2、具備生產(chǎn)或品質(zhì)管理、ISO質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準、生產(chǎn)工藝等方面的知識； 3、熟悉QC七大手法； 4、具有較強的計劃、組織、控制、問題解決與培養(yǎng)下屬能力，良好的團隊合作精神與責任心。 5、負責物料品質(zhì)把控，供應商驗廠評估以及物料異常分析處理； 6、負責品質(zhì)部門的內(nèi)部管理工作。

崗位職責： 1、管理內(nèi)外部8D質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)： 2、客戶質(zhì)量抱怨的信息接收、傳遞和應急： 3、客戶索賠的處理： 4、公司級外部不良質(zhì)量成本的監(jiān)控和分析 5、顧客質(zhì)量協(xié)議管理與顧客特定要求識別/管理及其他； 6、負責集團級質(zhì)量改進項目的組織或參與； 7、完成上級下達的其他任務。 任職資格： 1、機械制造、電子、及質(zhì)量管理相關專業(yè)專科以上學歷； 2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理及相關工作經(jīng)驗，2年以上顧客售后服務管理工作經(jīng)驗； 3、受過ISO9001\IATF16949質(zhì)量管理體系專業(yè)培訓、接收過五大工具培訓，接受過8D或5WHY等質(zhì)量工具等方面的培訓，具有質(zhì)量體系管理、汽車行業(yè)五大工具、8D、5WHY、排列圖等常用質(zhì)量工具相關知識； 4、全面了解顧客抱怨處理流程，熟悉顧客的相關要求，掌握一定的產(chǎn)品知識，掌握質(zhì)量管理相關知識及體系要求，熟悉IATF16949、汽車行業(yè)五大工具、質(zhì)量相關工具。

1、負責量產(chǎn)產(chǎn)品過程質(zhì)量管理工作并監(jiān)督過程質(zhì)量文件的執(zhí)行情況； 2、負責主導過程不良、指標未達成的原因分析、措施制定并監(jiān)控措施有效性，有效降低內(nèi)廢成本、流出PPM值及客訴投訴次數(shù)； 3、負責質(zhì)量樣件的制作及保存，確保樣件完好、無缺失； 4、負責過程檢驗指導書的制定及更新； 5、監(jiān)控GP12檢出不良率并制定措施，降低GP12 PPM； 6、負責驗收現(xiàn)場工裝治具，確保及時性； 7、及時處置過程不合格品并依規(guī)定申請報廢流程； 8、負責快反問題點關閉。 9、負責變更在過程質(zhì)量端有效執(zhí)行情況。

崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理制度的建設：參與制定公司質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行，貫徹落實質(zhì)量方針及目標； 2、推進質(zhì)量管理體系建設和完善：指導編制質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理，開展體系評審與認證工作，對其有效性控制； 3、指導和監(jiān)督公司質(zhì)量管理工作：監(jiān)督和檢查各部門質(zhì)量執(zhí)行情況，會同部門評估，協(xié)調(diào)檢驗工作； 4、推進質(zhì)量改進工作：協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低，制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督執(zhí)行； 5、質(zhì)量問題與事故處理：及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，參與投訴的管理、調(diào)查和處理工作； 6、組織開展公司的質(zhì)量教育培訓工作：制定和實施年度質(zhì)量教育的培訓計劃，承擔部分質(zhì)量課程的工作； 7、負責部門管理：負責監(jiān)督指導部門人員日常工作，工作績效考核和工作調(diào)動，崗位技能培訓 8、統(tǒng)籌來料出貨質(zhì)量管理、過程質(zhì)量管理、售后質(zhì)量管理、校驗管理、質(zhì)量體系管理、變更管理。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，須具備汽車零配件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗！！！ 2、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949的基本知識，了解 VDA6.3、VDA6.5過程審核和產(chǎn)品審核的基本知識； 3、具備一定的管理技能及管理經(jīng)驗； 4、熟悉產(chǎn)品工藝流程并對產(chǎn)品原理有一定了解； 5、對關鍵原材料特性有一定了解，熟悉檢驗規(guī)范及抽樣規(guī)則； 6、掌握基本的質(zhì)量統(tǒng)計分析工具（如8D、SPC、QC七大工具、5Why等），具備質(zhì)量意識； 7、具有較強的領導力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；能適應出差。 8、熟悉T9系統(tǒng)、MES系統(tǒng)中關于質(zhì)量模塊的基本流程。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌項目量產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作； 2、監(jiān)督過程不合格品管理工作； 3、監(jiān)督過程質(zhì)量管理的執(zhí)行情況； 4、負責主導過程不良、指標未達成的原因分析、措施制定并監(jiān)控措施有效性，有效降低內(nèi)廢成本、流出PPM值及客訴投訴次數(shù)； 5、負責督促并監(jiān)督質(zhì)量樣件的制作及保存，確保樣件完好、無缺失； 6、負責過程檢驗指導書的審核及批準工作； 7、負責過程質(zhì)量二方三方審核工作，確保外部審核順利通過； 8、監(jiān)督客戶審核問題點關閉情況，確保及時關閉審核問題點； 9、負責下屬職員的管理。 任職要求： 1、30-40歲，全日制大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有汽車電子類制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有散熱風扇類電子產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949的基本知識，了解 VDA6.3、VDA6.5過程審核和產(chǎn)品審核的基本知識。

任職要求： 1、高中以上學歷，性別不限，能接受上夜班； 2、熟悉品質(zhì)檢驗儀器（卡尺，千分尺，投影儀，二次元，拉力計等），能看懂圖紙； 3、有五金沖壓行業(yè)（燈絲支架、端子、連接器、彈片、汽車新能源類）品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有責任心，接受能力強，有一定的抗壓能力，沒有品質(zhì)工作經(jīng)驗也可考慮，公司安排培訓；

工作職責 1、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)現(xiàn)場跟進及問題點改善； 2、負責制程異常處理，跟蹤制程異常對策落地執(zhí)行； 3、處理客戶投訴、8D報告及客戶批量退貨； 4、參與制定品質(zhì)標準，參與新產(chǎn)品評審； 5、制定項目在各階段的質(zhì)量規(guī)劃和問題點清單匯總； 6、熟悉實驗室基本檢驗設備如2.5次元，XRF設備等操作 任職要求 1、大專或以上學歷，1年以上QE工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；能力強可放寬學歷； 2、熟悉設計開發(fā)評審、驗證、品質(zhì)異常分析處理、客戶投訴處理流程； 3、熟悉SPC、8D、FMEA及QC七大手法，能夠運用8D思維處理制程異常及客戶投訴； 4、了解ISO9000/QC08000/TS16949等體系基本知識； 5、具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 6、有模切及硅膠行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 其他信息

1、主要負責測塑膠產(chǎn)品和塑膠模具的尺寸測量工作，并做好數(shù)據(jù)記錄工作。 2、能適應兩班倒。 3、學徒：前3個月按作業(yè)員，3個月后轉(zhuǎn)正調(diào)薪500元，再6個月后，可再調(diào)薪500元。

崗位職責： 1.根據(jù)測試標準及法律法規(guī)，制訂作業(yè)指導書； 2.確保團隊按照ISO17025的要求進行良性運作； 3. 熟悉UUL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等標準的各個測試項目。 4.培養(yǎng)及指導測試人員對各標準的各測試項目的檢測 5.負責標準查新、標準變更、擴項申報； 6.負責實驗室的日常管理和工作安排。 任職要求： 1.大專以上學歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等標準的各個測試項目； 3.具有較強的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉玩具、充電樁、電子電器等有機測試標準和法規(guī)。 4.3年以上實驗室工作經(jīng)歷，有同行業(yè)的同等職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5.能適應加班，誠實正直、良好的服務意識。 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào)，如不需住宿還有200元/月

職位信息 1、1-5年相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉IEC/UL/EN62368-1,UL1310, UL8750,UL153, UL1598,IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13,IEC/EN60335等標準； 3、大專以上學歷； 4、時間管理能力強，做事細心負責； 5、溝通力良好，能在項目過程中調(diào)動資源，協(xié)調(diào)促進達成目標，可以做到獨當一面。 員工福利待遇: 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業(yè)培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會，節(jié)日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質(zhì)人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計劃，提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓，使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅力量。

崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結果； 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領導和相關部門； 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作； 任職要求： 1、25-40歲，中專及以上學歷，熟練使用“西安納諾”的三次元設備，有自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結果； 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領導和相關部門； 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作； 任職要求： 1、25-40歲，中專及以上學歷，熟練使用“西安納諾”的三次元設備，有自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

崗位要求： 1.統(tǒng)招大專以上學歷； 2.1年以上工作經(jīng)驗或者模切行業(yè)經(jīng)驗； 3.了解ISO9001和TS16949體系； 4.有良好的溝通表達能力，邏輯思維清晰，善于總結分析； 5.有客訴、制程檢驗、改善經(jīng)驗； 6.抗壓能力強，有較強的執(zhí)行能力； 崗位職責 1.負責來料異常處理； 2.組織相關人員共同檢討問題處理的臨時方案及根本原因分析，客訴報告的提出及回復； 3.組織客退品的分析,客戶8D報告的撰寫； 4.制作產(chǎn)品檢驗標準并培訓QC執(zhí)行、考核； 5.協(xié)助上級領導完成體系流程及交代的工作事項。

崗位職責： 1、熟悉五金廠IPQC首件檢查，巡回檢查流程，能獨立看懂五金產(chǎn)品圖紙。 2、熟練使用千分尺，游標卡尺，高度計，量規(guī)等檢具。 3、品質(zhì)意識強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；學習能力強，能快速的發(fā)現(xiàn)制程中的品質(zhì)問題，并協(xié)助QE進行問題的改善和解決。 4、熟悉品管七大手法，能熟練使用品質(zhì)統(tǒng)計工具和辦公電腦的操作最佳。 任職要求： 1、初中以上學歷，男女不限，20-35歲。 2、一年及以上ISO9001五金廠IPQC或品管工作經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞，配合加班和白夜班兩班倒。 年齡要求： 20~35歲 語言要求：不限