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崗人職責(zé)： 1.負責(zé)為客戶提供個人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 2.監(jiān)測并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團體福利保險等 任職要求: 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.能夠獨立完成工作任務(wù)，具備良好的問題解決能力 培訓(xùn)支持（賦能）： 1、免費提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國際和國內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系 2、學(xué)習(xí)期間財補等

崗人職責(zé)： 1.負責(zé)為客戶提供個人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 2.監(jiān)測并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團體福利保險等 6.團隊管理、策劃、經(jīng)營 任職要求: 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.能夠獨立完成工作任務(wù)，具備良好的問題解決能力 培訓(xùn)支持（賦能）： 1、免費提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國際和國內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系 2、學(xué)習(xí)期間財補等

一、職位背景 中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 二、崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 三、任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 4、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，有企圖心。 四、職位亮點 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。 3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

1. 依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于 “金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者 2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員 3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標 二、 職業(yè)亮點： 高中以及中專學(xué)歷保底3000元-3500元/月 大專學(xué)歷保底4000元/月 本科學(xué)歷保底5000元/月 1. 靈活支配時間，做時間的主人 工作時間8:30-10:30，其余時間自由安排 2. 收入制度明確 入司即享受初傭、季度獎、啟航津貼、護航津貼等最多20項收入，多勞多得 3. 晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵 4. 完善的專業(yè)人才培養(yǎng)通道 一對一的新人指導(dǎo)，帶你快速啟航；“專業(yè)鑄就成功”，與外部機構(gòu)合作，提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓(xùn)認證 5. 共贏的團隊氛圍 同事間互利共贏，團隊氛圍積極向上 三、 職業(yè)要求： 1. 25-40周歲 2. 大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 3. 有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì) 4. 良好的心理素質(zhì)及溝通能力 5. 不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心 *本文旨在招募平安保險代理人

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標； 2、負責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題； 3、負責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險； 4、負責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 任職要求： 1、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程； 2、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力； 3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標； 2、負責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題； 3、負責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險； 4、負責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、有營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力； 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標； 2、負責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題； 3、負責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險； 4、負責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力； 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標； 2、負責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題； 3、負責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險； 4、負責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力； 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標； 2、負責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題； 3、負責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險； 4、負責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力； 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；