熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石排鎮
- 產品經理/主管
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
10-15K
大專
|
1年
|
東莞-清溪鎮
立即應聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
11-20K
本科
|
不限
|
惠州
立即應聘
13薪任職要求:(1)本科及以上,理工類專業,3年以上工作經驗,需具備良好的英語口語能力;(2)較強的市場感知能力.敏銳地把握市場動態;(3)了解汽車市場,熟悉汽車零部件供應商情況,及競爭對手情況;(4)有汽車電子行業背景,有項目經理、產品經理工作經驗者優先;崗位職責:(1)主導客戶需求管理工作,組織項目立項前的支持工作;(2)協助業務拜訪客戶,統籌前期的技術交流;(3)負責公司需要開發的新產品的市場.技術等調研工作;(4)配合市場活動,參與展會工作。加分項有以下行業經驗:汽車零部件 -
6-10K
本科
|
不限
|
深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責 1、負責跟進董事長下達各部門的工作指令,匯報工作進度; 2、完成董事長交代的工作任務。 任職要求 1、23-30歲,本科以上學歷; 2、有3年工作經驗或名校應屆畢業生; 3、熟練使用辦公軟件,具備基礎數據處理能力; 4、性格開朗,工作認真負責、細心,執行力強。 -
12-20K
本科
|
3年
|
東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位要求: 1.有印刷行業經驗,熟悉生產、跟單、業務; 2.有獨立跟過項目優先; 3.擁有基本的英文書寫及理解能力,英語過6級最佳; 4.溝通能力強,團隊意識及服務意識強; 5.熟悉辦公軟件操作; 6.能吃苦耐勞,抗壓能力強。有上進心。 7.有駕照會開車優先 -
合規督察專員
急聘
6.5-8.5K
高中
|
2年
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責? 1、執行合規檢查計劃與督察任務,運用專業方法保障檢查有序開展;? 2、通過現場及非現場檢查,核查各部門業務及內控執行情況,記錄并收集問題證據;? 3、分析檢查發現的問題,編制報告并提出整改建議,及時向領導匯報;? 4、跟蹤整改落實情況,評估效果,防止問題重復發生;? 5、結合典型案例協助開展合規培訓,提升員工合規意識與實操能力;? 6、參與合規管理體系建設,提出優化建議。? 任職要求? 1、高中及以上學歷,法律、管理相關專業優先;? 2、2 年以上企業合規稽核經驗,熟悉制造業業務流程及管理控制要點;? 3、熟悉國家法律法規,具備較強檢查、分析與判斷能力;? 4、溝通協調能力良好,能有效推動問題改進;? 5、工作細心、責任心強,執行力及抗壓能力突出。 6、退伍軍人優先 -
30-50K
本科
|
8年
|
東莞-常平鎮
立即應聘
一、崗位職責 (一)戰略規劃與決策 1. 依據公司的總體發展規劃,結合印尼當地的市場環境、政策法規,制定工廠的長期發展戰略與年度經營計劃,推動工廠業務持續增長,達成公司下達的各項經營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰略。 2. 對重大投資、合作項目、生產規模擴張等關鍵事項進行深入調研,全面分析評估,做出科學合理的決策,規避經營風險。 (二)生產運營管理 1. 構建并優化生產運營管理體系,制定高效的生產流程與標準作業規范,提升生產效率,降低生產成本,確保產品按時、按質、按量交付。 2. 有效管理生產資源,包括人力、設備、原材料等,合理安排生產任務,保障生產線的穩定運行,持續優化庫存管理,減少資金占用。 3. 大力推動生產技術創新與工藝改進,引入先進的生產設備與技術,提升產品質量與市場競爭力。 (三)溝通協調與關系維護 1. 與公司總部保持密切溝通,及時匯報工廠的運營情況,落實總部的各項決策與要求,積極爭取總部的資源支持。 2. 負責與印尼當地政府部門、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系,處理各類商務談判、糾紛協調等事務,為工廠運營創造有利的外部環境。 (四)團隊建設與管理 1. 根據工廠運營需求,搭建并完善組織架構,明確各部門職責與分工,優化工作流程,提升組織運營效率。 2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設,制定并實施人才招聘、培訓與發展計劃,吸引、培養和留住優秀人才,打造高績效團隊。 3. 建立并完善績效考核與激勵機制,充分調動員工的工作積極性與創造力,營造積極向上的工作氛圍。 二、任職要求 (一)教育背景 本科及以上學歷,工商管理、機械工程、化工等相關專業優先。 (二)工作經驗 1. 擁有8年以上制造業管理經驗,3年以上工廠總經理或副總經理崗位工作經驗,具備豐富的工廠全面管理經驗。 2. 熟悉印尼制造業市場與運營環境(如印尼勞動法、進出口流程等 ),有在印尼或東南亞地區工作經歷者優先。 (三)語言能力 1. 具備出色的英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。 2. 掌握印尼語者優先,可與當地員工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。 (四)技能與素質 1. 熟練運用辦公軟件和企業管理系統,具備較強的數據分析與決策能力。 2. 擁有優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力,能夠有效激勵和引導團隊達成目標。 3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識,能夠快速應對復雜多變的市場環境和經營挑戰。 -
10-15K
本科
|
5年
|
惠州-博羅縣
立即應聘
一、《崗位職責》 1. 分析企業現有業務流程,識別低效、冗余環節,結合業務目標和戰略規劃,設計新的流程或優化現有流程,確保流程的合理性和高效性; 2. 與各部門溝通協作,了解不同業務環節的需求和特點,制定符合企業實際情況的流程方案; 3. 通過數據收集和分析,評估流程的運行效率和效果,如流程周期、成本、質量等指標,找出存在的問題和改進空間; 4. 編制詳細的流程文檔,包括流程說明、操作指南、流程圖等,確保流程的清晰性和可操作性; 5. 協助各部門實施新的流程或流程改進方案,提供培訓和指導,確保員工正確理解和執行流程; 6. 制定流程績效評估指標和方法,定期對流程的運行績效進行評估和分析,根據評估結果,提出進一步改進流程的建議和措施,持續提升流程的績效水平; 二、《任職資格》 1. 本科以上學歷,流程工程及相關領域專業; 2. 有5年以上的相關工作經驗,能夠熟練使用各種流程管理工具和軟件; 3. 優秀的團隊協作能力,良好的溝通技巧和管理能力; 4. 有豐富的項目管理經驗,能夠有效地掌控項目進度和質量; 5. 具備流程改進和優化的能力,有良好的分析和判斷能力。 -
12-13K
大專
|
不限
|
東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、9 8 5、2 11本科以上學歷; 2、有過業務跟單或者總助經驗優先。 3、良好的溝通能力與協調能力。 4、英語六級以上,口語能力強,參與公司商務談判。
移動端:
東莞石排鎮產品經理/主管招聘東莞石排鎮產品經理/主管頻道介紹
智通直聘東莞石排產品經理/主管招聘頻道,為您提供最新東莞石排產品經理/主管招聘信息,這里有大量東莞石排產品經理/主管招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發布東莞石排產品經理/主管招聘信息,是東莞石排產品經理/主管人才求職首選的招聘網站!