国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

1、高中或中專及以上文化； 2、有2年以上制罐行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、工作細心，責任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

崗位福利： 1.工資10000-15000，每周工作六天； 2.公司購買社保； 3.員工生日會，聚餐旅游； 4.具備完善的晉升通道。 崗位職責： 1、負責過程檢驗及控制及相關(guān)文件制定； 2、 負責生產(chǎn)異常、來料等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進處理； 3、 組織資源，分析、驗證重大品質(zhì)異常，跟進各項改善進度，最終輸出總結(jié)報告； 4、歸納總結(jié)各類異常現(xiàn)象、原因，制定相應(yīng)的品質(zhì)控制標準、處理流程以及工作指示等； 5、 統(tǒng)計、總結(jié)各類異常，定期輸出失敗案例教材，并組織相應(yīng)的培訓(xùn)； 6、IPQC 檢驗員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核； 7、 負責檢驗治具、量具的校準送檢； 8、 檢驗日報、周報、月報的整理及發(fā)布； 9、 對于顧客投訴問題點進行原因分析、改進跟進及結(jié)果驗證； 10、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求； 11、監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為； 12、上級安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團隊合作技巧，了解客車整車構(gòu)造、性能和檢驗要求，能夠熟識2D，3D結(jié)構(gòu)圖，熟練運用品質(zhì)7大工具，具有8D問題分析方法技能，了解6Sigma方法。 任職要求：既要對內(nèi)，也要對外。 行業(yè)經(jīng)驗：五年以上工作經(jīng)驗，有200人以上工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，參與制定公司質(zhì)量策略，組織制定質(zhì)量方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標； 2、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行； 3、制定供應(yīng)鏈的質(zhì)量目標，供應(yīng)商導(dǎo)入質(zhì)量審核、批準，協(xié)助參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量輔導(dǎo)、監(jiān)督； 4、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的資源，制定質(zhì)量改善和降低成本的目標； 5、參與重大質(zhì)量風險和事故的處理； 6、批準部門人事任免和批準質(zhì)量特采； 7、參與技術(shù)、工藝、質(zhì)量問題攻關(guān)活動，解決涉及開發(fā)、生產(chǎn)、客戶端出現(xiàn)的各種技術(shù)難關(guān)和 質(zhì)量問題； 8、負責工藝執(zhí)行情況的督導(dǎo)和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時釆取措施并對違紀情況進行考核； 9、負責對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審； 10、負責建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，制定不良缺陷品質(zhì)判定標準，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進方。 任職要求： 1、大專及以上學歷，五年以上同等職位工作經(jīng)驗； 2、了解各種工藝知識，包括但不限于壓鑄工藝、注塑工藝、后加工打磨、CNC工藝、陽極氧化工藝、鈍化工藝、化成藝、噴涂工藝； 3、熟悉TAF16949體系流程，熟練應(yīng)用五大工具，能靈活應(yīng)用魚骨圖 、5WHY分析、VDA6.3、QC七大手法、PDCA分析法，8D報告； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)人才能力和人際交往能力；

1、過程質(zhì)量控制 - 監(jiān)督生產(chǎn)全過程的質(zhì)量檢驗標準執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)規(guī)范。 - 分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，主導(dǎo)問題調(diào)查（如8D、5Why等）并推動改善措施。 2、團隊管理 - 負責質(zhì)檢團隊的日常管理（培訓(xùn)、考核、工作分配等），提升團隊專業(yè)能力。 - 協(xié)調(diào)與其他部門（生產(chǎn)、采購、研發(fā)等）的溝通，推動跨部門質(zhì)量改進。 3、數(shù)據(jù)與報告 - 收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、退貨率等），定期提交質(zhì)量報告并提出改進建議。 - 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標（KPI），制定預(yù)防性措施降低質(zhì)量風險。

崗位職責： 1.統(tǒng)籌全價值鏈質(zhì)量管控，深入品質(zhì)一線，從供應(yīng)商開發(fā)、研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)交付的全生命周期質(zhì)量管理把控，降低質(zhì)量成本。 2.搭建覆蓋“預(yù)防-控制-改進”的全維度質(zhì)量體系，包括：制定產(chǎn)品檢驗標準、工藝規(guī)范及質(zhì)量風險清單，針對產(chǎn)線產(chǎn)品材料特性優(yōu)化檢測方案等。 3.統(tǒng)籌部門組織架構(gòu)搭建/優(yōu)化，定期開展品質(zhì)培訓(xùn)，培養(yǎng)技術(shù)骨干與跨部門協(xié)作人才，提升團隊專業(yè)能力與問題解決效率。 4.主導(dǎo)與生產(chǎn)、研發(fā)、工程部門的聯(lián)合會議，推動工藝優(yōu)化與設(shè)計防錯，消除制程缺陷源頭。建立質(zhì)量風險評估矩陣，針對高風險環(huán)節(jié)制定應(yīng)急預(yù)案（如原材料波動、工藝變更）。 5.深度對接客戶需求，主導(dǎo)客訴閉環(huán)管理（報告輸出、現(xiàn)場審核），提升客戶滿意度。 6.實施供應(yīng)商分級管理，通過來料檢驗（IQC）、過程審核及質(zhì)量考核等，推動供應(yīng)商質(zhì)量水平提升。 7.負責實施品質(zhì)數(shù)據(jù)的采集、匯總與分析，構(gòu)建品質(zhì)數(shù)據(jù)可視化看板，制定針對性解決策略，并推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的閉環(huán)管理。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷（質(zhì)量管理/機械/材料工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），優(yōu)秀者可適當放寬；5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉玩具/母嬰/塑膠五金行業(yè)者優(yōu)先。 2. 精通AQL、QC七大手法，熟悉玩具行業(yè)安全標準優(yōu)先。 3.熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件、辦公軟件。主導(dǎo)過質(zhì)量體系搭建或升級項目優(yōu)先。

崗位職責： 1.統(tǒng)籌全價值鏈質(zhì)量管控，深入品質(zhì)一線，從供應(yīng)商開發(fā)、研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)交付的全生命周期質(zhì)量管理把控，降低質(zhì)量成本。 2.搭建覆蓋“預(yù)防-控制-改進”的全維度質(zhì)量體系，包括：制定產(chǎn)品檢驗標準、工藝規(guī)范及質(zhì)量風險清單，針對產(chǎn)線產(chǎn)品材料特性優(yōu)化檢測方案等。 3.統(tǒng)籌部門組織架構(gòu)搭建/優(yōu)化，定期開展品質(zhì)培訓(xùn)，培養(yǎng)技術(shù)骨干與跨部門協(xié)作人才，提升團隊專業(yè)能力與問題解決效率。 4.主導(dǎo)與生產(chǎn)、研發(fā)、工程部門的聯(lián)合會議，推動工藝優(yōu)化與設(shè)計防錯，消除制程缺陷源頭。建立質(zhì)量風險評估矩陣，針對高風險環(huán)節(jié)制定應(yīng)急預(yù)案（如原材料波動、工藝變更）。 5.深度對接客戶需求，主導(dǎo)客訴閉環(huán)管理（報告輸出、現(xiàn)場審核），提升客戶滿意度。 6.實施供應(yīng)商分級管理，通過來料檢驗（IQC）、過程審核及質(zhì)量考核等，推動供應(yīng)商質(zhì)量水平提升。 7.負責實施品質(zhì)數(shù)據(jù)的采集、匯總與分析，構(gòu)建品質(zhì)數(shù)據(jù)可視化看板，制定針對性解決策略，并推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的閉環(huán)管理。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷（質(zhì)量管理/機械/材料工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），優(yōu)秀者可適當放寬；5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉玩具/母嬰/塑膠五金行業(yè)者優(yōu)先。 2. 精通AQL、QC七大手法，熟悉玩具行業(yè)安全標準優(yōu)先。 3.熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件、辦公軟件。主導(dǎo)過質(zhì)量體系搭建或升級項目優(yōu)先。

崗位職責： 1.統(tǒng)籌全價值鏈質(zhì)量管控，深入品質(zhì)一線，從供應(yīng)商開發(fā)、研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)交付的全生命周期質(zhì)量管理把控，降低質(zhì)量成本。 2.搭建覆蓋“預(yù)防-控制-改進”的全維度質(zhì)量體系，包括：制定產(chǎn)品檢驗標準、工藝規(guī)范及質(zhì)量風險清單，針對產(chǎn)線產(chǎn)品材料特性優(yōu)化檢測方案等。 3.統(tǒng)籌部門組織架構(gòu)搭建/優(yōu)化，定期開展品質(zhì)培訓(xùn)，培養(yǎng)技術(shù)骨干與跨部門協(xié)作人才，提升團隊專業(yè)能力與問題解決效率。 4.主導(dǎo)與生產(chǎn)、研發(fā)、工程部門的聯(lián)合會議，推動工藝優(yōu)化與設(shè)計防錯，消除制程缺陷源頭。建立質(zhì)量風險評估矩陣，針對高風險環(huán)節(jié)制定應(yīng)急預(yù)案（如原材料波動、工藝變更）。 5.深度對接客戶需求，主導(dǎo)客訴閉環(huán)管理（報告輸出、現(xiàn)場審核），提升客戶滿意度。 6.實施供應(yīng)商分級管理，通過來料檢驗（IQC）、過程審核及質(zhì)量考核等，推動供應(yīng)商質(zhì)量水平提升。 7.負責實施品質(zhì)數(shù)據(jù)的采集、匯總與分析，構(gòu)建品質(zhì)數(shù)據(jù)可視化看板，制定針對性解決策略，并推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的閉環(huán)管理。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷（質(zhì)量管理/機械/材料工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），優(yōu)秀者可適當放寬；5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉玩具/母嬰/塑膠五金行業(yè)者優(yōu)先。 2. 精通AQL、QC七大手法，熟悉玩具行業(yè)安全標準優(yōu)先。 3.熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件、辦公軟件。主導(dǎo)過質(zhì)量體系搭建或升級項目優(yōu)先。

崗位職責： 1、分析與改進制程品質(zhì)異常，協(xié)助開展全員品質(zhì)培訓(xùn)，并跟進驗證改進效果； 2、分析跟進直通率和產(chǎn)線品質(zhì)異常，判斷產(chǎn)線退回的不良物料； 3、協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)的引進與評估； 4、跟進并處理客訴； 5、簽署品檢鑒定與判定意見，控制并主導(dǎo)制程品質(zhì)分析與改進，展開全員品質(zhì)培訓(xùn)并驗證改進效果； 6、管理品質(zhì)部門人員，包括品質(zhì)組長、IPQC、IQC等； 7、制定內(nèi)部人員選育用留提及淘汰措施，協(xié)助跨部門溝通并支持下屬完成相關(guān)工作； 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備過程質(zhì)量管理經(jīng)驗，有IATF16949體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先，熟練使用質(zhì)量工具如8D、QC七大手法、5Why、五大工具等； 3、熟悉過程關(guān)鍵參數(shù)管控方法及異常處理流程； 4、有汽車質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先，有五金機加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備組織建設(shè)能力，以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向，正直誠信，抗壓能力強； 6、工作積極主動，細致認真，條理性強，具有團隊合作精神； 7、忠誠于公司，具備良好的保密意識。 職位福利： 提供免費食宿（配備空調(diào)、洗衣機、熱水，水電費全免）、社保、全勤獎、績效獎、高溫補貼、每年一次免費旅游、年底運動會及年會活動、工齡獎、年度晉升機會、免費停車等。

能獨立處理中小型精密注塑廠本部門內(nèi)外、大小品質(zhì)事務(wù)，有豐富的品質(zhì)部門管理經(jīng)驗，能獨立主導(dǎo)IATF16949、ISO9001、ISO14001體系，有各大客戶驗廠主導(dǎo)經(jīng)驗，有同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 第一部分：專業(yè)知識【必須符合，不符者避免浪費雙方的時間】 1：必須是有5年以上模塑結(jié)構(gòu)件專業(yè)的質(zhì)量管理知識能力，有豐富的DQE工作或管理經(jīng)驗。 2：精通模塑結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量管理，對模塑結(jié)構(gòu)件MSA測量系統(tǒng)有很強的思維邏輯， 能有效與客戶溝通打和、讓客戶信賴。 3：專業(yè)的文件、報告制作能力，質(zhì)量報告需符合大公司的邏輯、審美要求。 第二部分：綜合能力： 1.負責公司品質(zhì)團隊(IQC、IPQC、OQC、QE )建設(shè).有很強的團隊管理能力。 2.建立及維護公司品質(zhì)管理體系. 3.負責公司儀器儀表校驗及計劃實施. 4.推行公司品質(zhì)持續(xù)改善活動推動. 5.負責客戶環(huán)保資料識別轉(zhuǎn)換為廠內(nèi)需求. 6.負責公司來料及產(chǎn)品環(huán)境有害物質(zhì)測試監(jiān)控. 7.負責客戶有害物質(zhì)管理評審及內(nèi)部供應(yīng)鏈傳達. 8.應(yīng)對客戶相關(guān)工廠體系審核. 其它要求 1.熟悉新能源動力塑膠或汽車配件注塑成型件品質(zhì)要求及系體. 2.熟悉各環(huán)保（ROHS Reach 、HF)等有關(guān)法律法規(guī)標準. 3.熟悉ISO9000 14001 IATF16949 等標準體系要求. 4.為人勤奮踏實，樂于奉獻，團隊意識強.

任職資格： 1、30歲-45歲左右，大專以上學歷，熟練操作Office辦公軟件，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷； 3、熟悉質(zhì)量管理體系的推行和維護，精通各種品質(zhì)手法推動，有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗； 4、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等管理能力。 5、有從事塑膠SQE優(yōu)先 崗位職責： 1、負責貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)； 2、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施； 3、負責指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)； 5、8D報告運用熟練并詳盡; 6、負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作； 7、負責主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。 福利待遇： 公司設(shè)立茶水間，內(nèi)置冰箱與微波爐公用，包食宿，外餐補貼480元/月，外宿補貼180元/月。

任職要求： 1.三年以上塑膠行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程。 2.全面統(tǒng)籌來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗的管理，確保產(chǎn)品符合標準及滿足客戶要求。 3.精通QC七大手法，具備處理異常和客訴的能力，并提供報告(如8D報告）。 4.會使用常用的測量工具，懂ISO9001&IATF 16949質(zhì)量管理體系，能主導(dǎo)相關(guān)品質(zhì)文件的編制和內(nèi)審。 5.良好的溝通表達能力，能帶領(lǐng)和培訓(xùn)團隊提升部門能力，協(xié)調(diào)其他部門完成品質(zhì)目標，并推動持續(xù)改善。 6.大?；蛞陨蠈W歷，質(zhì)量管理/工業(yè)工程/機械工程/企業(yè)管理專業(yè)或有品質(zhì)管理認證資質(zhì)優(yōu)先 福利待遇： 1.五險 2.公司自有食堂 3.免費提供住宿 4.節(jié)假日禮品、團建旅游、聚餐 5.年終獎、績效獎

1、負責公司產(chǎn)品的品質(zhì)問題，根據(jù)客人要求建立品質(zhì)檢驗、判定標準: 2、負責不良品異常原因的分析、處理、提供解決方案:負責客訴處理，積極有效的回復(fù)客人提出的各種品質(zhì)問題; 3、負責品質(zhì)月會、周會等有關(guān)會議的主持，跟進會議落實情況: 4、負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)各種品質(zhì)問題，協(xié)助生產(chǎn)處理品質(zhì)異常負責對下屬人員的教育培訓(xùn); 5、負責質(zhì)量體系的建立、完善以及有效推行: 6、負責本部門的“7S”日常管理工作; 7、指導(dǎo)、督促下屬對成品、半成品、原材料等的有效檢驗，識別和記錄質(zhì)量問題: 8、完成上級交代的臨時性工作。 崗位要求 1、男女不限，30-45周歲，大專以上學歷:熟悉IS09001、IS014000要求 2、精通光學鏡片檢驗工藝: 3、熟練使用QC七大手法及各種光學檢測儀 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力:5年以上品質(zhì)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗

任職要求： 1）大專或大專以上學歷，4年以上五金沖壓品質(zhì)管理及品質(zhì)團隊管理工作經(jīng)驗。 2）熟悉各類品質(zhì)測量儀器的使用，熟悉質(zhì)量管理五大工具和QC七大手法的運用，熟悉ISO9001有BRC體系經(jīng)驗者更佳；熟悉品質(zhì)統(tǒng)計、調(diào)查、分析和報告，長于品質(zhì)改善。 3）作風正派，誠實嚴謹，工作勤奮，富有責任心，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。 崗位職責： 1）管理品質(zhì)部團隊并做好培訓(xùn)工作； 2) 主導(dǎo)客戶或第三方驗貨工作； 3）負責公司質(zhì)量體系的運行與持續(xù)改善（ISO、有BRC體系經(jīng)驗者更佳)； 4）能獨立完成8D報告，及時應(yīng)對各種品質(zhì)異常，及時推進落實品質(zhì)問題的解決方案并且跟進效果。

任職要求： 1.本科以上學歷，具10年以上制罐，五金包裝行業(yè)品質(zhì)實操經(jīng)驗，5年管理團隊的中、大型日企或民企品質(zhì)工作背景； 2.熟悉ISO9001、FSSC22000，14001,45001，SA8000,BSCI體系的標準及運作和管理團隊經(jīng)驗； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，對品質(zhì)改善項目有系統(tǒng)思維及決策力； 4.具有敬業(yè)精神及良好的客戶服務(wù)心態(tài)，善于團隊的建設(shè)； 5.8D報告，7大手法，5大核心； 6.來料管理，成品管理，團隊管理，客戶管理，出貨管理，供應(yīng)商管理，制程管理。 崗位職責： 1.負責公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責公司的質(zhì)量管理工作. 2.審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行. 3.維護公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的適宜性和有效性，并組織對公司ISO9001、FSSC22000體系進行審核以保證其有效運行. 4.負責公司內(nèi)部質(zhì)量活動的主持及管控工作；主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善項目. 5.監(jiān)督和指導(dǎo)公司的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制. 6.指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理. 7.組織、指導(dǎo)5S推行，持續(xù)改善. 8.指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風險評估和事故的處理. 9.負責質(zhì)量部門的日常管理工作，并對下屬進行培訓(xùn)考核.

崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

工作內(nèi)容： 1.上班開拉前開早會核對人員到位情況，根據(jù)生產(chǎn)計劃來安排相關(guān)的工作。 2.對新員工的培訓(xùn)和考績，對培訓(xùn)新人品質(zhì)意識，提高其認識質(zhì)量的重要性。 3.核對上料記錄，首件確認，機器上的套料核對 。 4.實時監(jiān)控沖壓生產(chǎn)過程中的品質(zhì)狀況。 5.傳達及有效執(zhí)行上級下達的指示。 崗位要求： 1.有品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉IPQC工作流程及要求。 2.具備較強識圖能力、品質(zhì)意識、良好的溝通能力。 3.熟悉沖壓五金行業(yè)的生產(chǎn)流程。

崗位職責： 1、要做過電腦鍵盤的，負責貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策； 2、負責參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標準進行制訂、復(fù)審和標準中有關(guān)試驗方法的驗證工作； 3、負責配合市場部門對用戶的意見進行收集，并對收集的信息進行登記和處理； 4、負責配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標； 5、負責質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集； 6、負責產(chǎn)品檢驗標準、抽樣方法的制訂； 7、負責新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。 任職資格： 1、做過電腦鍵盤的，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷； 2、五年以上塑膠鍵盤制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有制造電腦鍵盤優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，持有內(nèi)審員證書； 4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、工作態(tài)度認真，執(zhí)行力強，有魄力，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識； 6、本崗位需出差。

崗位職責： 1、負責工廠各項質(zhì)量管理活動（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的計劃與實施，貫徹質(zhì)量方針； 2、負責對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負責品質(zhì)部檢驗人員的日常教育、檢驗培訓(xùn)等日常管理工作； 4、負責體系導(dǎo)入與維護； 5、負責客訴處理； 6、負責供應(yīng)商管理； 7、負責建立與維護各部門的良好工作關(guān)系。 任職要求： 1、25-40歲，大專及以上學歷，具備良好的口頭與書面溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有制造型企業(yè)，全盤品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 3、有豐富的ISO9001、IATF16949導(dǎo)入、維護經(jīng)驗； 4、有豐富的客訴處理、應(yīng)對經(jīng)驗； 5、有較強的抗壓能力； 6、具備高效的執(zhí)行力，對結(jié)果負責。

崗位職責： 1、執(zhí)行部門品質(zhì)計劃； 2、負責部門人員安排管理； 3、帶動部門人員對公司產(chǎn)品質(zhì)量負責，確保產(chǎn)品和服務(wù)能滿足客戶要求； 4、培訓(xùn)QC團隊，提升團隊專業(yè)技能及工作效率； 5、協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題。 任職要求： 1、有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，有1年以上品質(zhì)課長/主管經(jīng)驗； 2、有做過精密加工行業(yè)的優(yōu)先，有在上市公司工作過的優(yōu)先； 3、對TS16949、ITF16949、六西格瑪有一定的了解； 4、有良好的溝通表達能力、團隊管理能力，有一定的團隊協(xié)調(diào)能力； 5、有較強的執(zhí)行力、決策力，有分析解決質(zhì)量問題的能力。

任職要求： 1、5年以上品質(zhì)管理經(jīng)理，3年以上QC主管/課長經(jīng)驗； 2、熟悉平面圖紙的識別，熟悉常規(guī)量具的使用；能熟練操作電腦，熟悉ERP/MRP操作系統(tǒng)，熟悉2D、3D繪圖軟件，溝通能力強； 3、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題的能力； 4、熟悉ISO/IATF體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗； 5、具有極強的抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、決策能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 6、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強。 崗位職責： 1.定期不定期協(xié)同SQE輔導(dǎo)供應(yīng)商，使原材料進料檢驗合格率不斷提升； 2.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施； 3.確保IQC部門的工作符合質(zhì)量管理體系的要求，如ISO等相關(guān)標準，推動內(nèi)部流程的優(yōu)化和持續(xù)改進； 4.參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核和管理評審，提供IQC相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助解決體系運行中的問題； 5.保證進料質(zhì)量的前提下，尋找降低檢驗成本的方法，如合理調(diào)整檢驗抽樣方案、優(yōu)化檢驗流程等； 6.關(guān)注IQC工作效率，通過改進工作方法、引入新的檢驗技術(shù)或設(shè)備等方式，提高檢驗工作的及時性和準確性，減少因檢驗延誤導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯； 7.與采購&PMC部門密切合作，及時了解采購計劃和供應(yīng)商動態(tài)，確保檢驗工作與采購進度相匹配，同時為采購部門提供供應(yīng)商質(zhì)量方面的參考； 8.與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，及時處理因進料質(zhì)量問題引起的生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)的順利進行，必要時為生產(chǎn)部門提供關(guān)于原材料使用和質(zhì)量方面的培訓(xùn)； 9. 協(xié)同研發(fā)部門，參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的供應(yīng)商選擇和原材料認證工作，提供質(zhì)量方面的專業(yè)支持，確保新產(chǎn)品所使用的原材料符合設(shè)計要求和質(zhì)量標準； 10.完成上級交辦事項。