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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石排鎮
- 手機驅動/測試工程師
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8-10K
本科
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2年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責對接測試委托方,編寫設備的維護保養計劃; 2、按標準(如GB4706.15、UL859、EN60335等)進行整機性能、部件可靠性及電子電器結構測試; 3、編寫和維護測試流程文檔,包括測試計劃、操作指導和報告模板; 4、管理樣機,包括接收、標識、轉移和報廢等流程; 5、維護實驗室ISO/IEC17025、CNAS及5S等相關標準; 6、配合研發團隊提供設計建議,確保產品從設計階段符合性能安規要求; 7、監控和評估新的性能安規標準及變更,確保公司產品法規合規性; 8、整理測試報告,為產品認證和審計提供支持; 9、負責檢測儀器設備的計量管理和維護,確保測試結果準確可靠; 10、完成公司安排的其他相關任務; 任職要求: 1、具備基本畫圖操作軟件技能,英語讀寫能力良好,能夠撰寫和整理報告; 2、全日制本科及以上學歷,優秀者可放寬至大專; 3、工作認真負責,具有較強的上進心和學習能力; 4、能吃苦耐勞,適應一定的工作壓力; 5、熟悉相關測試標準或有相關經驗者優先考慮; 6、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 7、注重細節,具備較強的問題分析與解決能力; 8、對實驗室管理體系有一定了解者優先; 9、能夠高效完成多任務并行的工作; 10、對新技術和新標準保持敏感度,主動學習提升專業能力; -
10-15K
大專
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應屆畢業生
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責: 1.參與新產品開發:在產品設計階段,TE 工程師參與評審,提出關于測試方面的建議,確保產品的可測試性和質量。 2.制定測試計劃和方案:根據產品規格和要求,制定詳細的測試計劃和方案,包括測試項目、測試方法、測試設備和測試環境等。 3.測試執行和問題解決:執行測試計劃,對新產品進行各種類型的測試,如功能測試、性能測試、可靠性測試等。及時發現和記錄問題,并與相關團隊合作解決問題。 4.測試設備和工裝夾具的開發與維護:負責設計、開發和維護測試所需的設備和工裝夾具,確保其滿足測試要求和生產需求。 5.新產品試制和量產支持:組織新產品的試制工作,協調各部門資源,確保試制順利進行。在量產階段,提供測試技術支持,解決生產中的測試問題。 6.生產工藝流程管控與優化:熟悉生產工藝流程,提出改進建議,優化生產效率和產品質量。 7.數據分析和報告:對測試數據進行分析,總結測試結果,編寫測試報告,為產品改進和決策提供依據。 8.與其他部門協作:與研發、生產、質量等部門密切協作,確保產品順利導入生產并滿足質量要求。 9.持續改進:關注行業新技術和新方法,不斷優化測試流程和方法,提高測試效率和質量。 10.有大功率/3KW以上產品經驗(DCDC,ACDC,380V三相等)優先 任職要求: 1、大專或以上學歷,電子或相關專業; 2、具3年以上電源行業TE相關工作經驗; 3、熟悉ATE,ICT,AOI調試,熟悉同類測試設備。
推薦招聘信息
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6-9K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、大專或以上學歷,電子相關專業;英文四級; 2、有三年或以上電子行業測試工作經驗; 3、熟悉基礎模擬電路與數字電路; 4、有單片機C語言或匯編語言,VB或VC編程工作經驗更佳; 5、能獨立制作測試機架,熟悉測試流程與測試儀器; 6、具有較強成本意識與創新理念 -
9-15K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1.主導新產品測試最優方案的評估和報價; 2.測試治具制作和配件進度的跟進; 3.測試相關資料的制作; 4.試產的跟進和問題跟蹤; 5.FW的驗證和導入; 6.MP階段產品,測試站優化和改善 任職要求: 1.大專以上學歷,電子/計算機工程相關專業; 2.5年以上測試相關工作經驗,有音頻和射頻測試經驗; 3.熟悉QC七大手法,5WHY等品質工具的運用; 4.會PPT制作報告,懂CAM350使用 5,有軟件開發基礎優先; 6.自動化測試經驗; 7.有軟件開發工作經驗,可責優錄取; -
13-17K·13薪
不限
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位要求: 1. 一年以上音頻產品硬件測試經驗; 2. 熟悉各種電子產品/測試相關流程及測試技術; 3. 熟悉硬件測試工具、操作平臺和環境配置,熟練使用各種相關測試儀器,熟悉 ICT, FCT; 4. 會Labview優先考慮,同時熟悉VC,python可以作為個人加分項; 5.對測試數據具備較強的分析能力,能挖掘改善點,并推動相關制程的改善; 6.具備測試工裝夾具設計概念和RFQ評估經驗; 7.溝通協調-能力強,工作執行能力強,服從上級領導的工作安排。 崗位職責: 1.評估新項目測試方案,起草測試計劃; 2.依據內部或客人要求,開發測試軟件; 3.現有測試軟件優化改善; 4.發現生產測試潛在問題,能提供對策和解決方案,有必要時,可以主導項目; 5.總結改善項目和開發項目,并歸檔。 -
10-15K
大專
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責: 1、配合NPI團隊,針對助聽器產品進行聲學性能、RF及功能性測試方案的評審與制定,確保方案符合產品規格、生產要求及相關醫療器械法規/標準; 2、熟悉助聽器聲學測試(如使用HATS/KEMAR)、RF測試(如藍牙/BLE/專有無線協議)及功能性測試治具的工作原理; 3、負責試產及量產階段測試系統(硬件+軟件)的調試、優化、日常維護、校準管理及故障排除; 4、對測試環節發現的不良品進行深入分析,定位失效模式(電聲性能、RF連接、功能邏輯、軟件問題等); 5、主導或協同研發、生產、質量部門進行根本原因分析,推動制定并跟進改善對策的有效實施,確保問題閉環。 任職要求: 1、大專或以上學歷,電子工程、聲學、通信、自動化或相關專業; 2、5年以上硬件測試經驗,其中至少3年專注于助聽器或緊密相關的醫療器械(如聽力設備、耳戴設備)的測試領域; 3、熟悉電聲/RF等測試設備的調試,安裝,測試流程編寫,測試夾具的制作; 有助聽器生產線測試經驗者優先。 -
9-12K
本科
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不限
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惠州
立即應聘
工作職責1、負責測試安排及準備樣品;2、負責實驗報告整理及更新實驗進度、實驗結果異常處理;3、負責測試設備運行及維護管理;4、負責測試標準文件研究與制作。任職資格1、本科及以上學歷,理工科相關專業;2、3年以上電子測試相關工作經驗,有實驗室測試相關工作經驗者優先;3、英語水平良好者尤佳;經驗豐富者可應聘資深工程師。 -
6-8K
大專
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應屆畢業生
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責 1.負麥 有源醫療器械(如醫用電子儀器、治療設備、監護儀、手術機器人等)的電氣安全、性能、EMC(電磁兼容)、環境可靠性等測試; 2.依據 GB9706.1(醫用電氣設備安全通用要求)、YY0505(醫用電氣設備EMC要求)、IEC60601等標準制定測試方案,執行測試并編制報告; 3.參與產品設計驗證(DV)和生產驗證(PV),協助研發團隊優化電路設計、軟件功能及風險控制(ISO 14971); 4.操作和維護測試設備(如安規測試儀、EMC測試系統、環境試驗箱等),確保實驗室符合GMP/ISO13485 體系要求; 5.支持產品注冊檢測(如NMPA、CE、FDA申報),協助編寫技術文檔(如檢測大綱、風險管理文件);6.跟蹤國內外有源器械相關法規更新(如AlOT醫療設備、網絡安全等新興領域)。 任職要求 硬性條件: 大專及以上學歷,生物醫學工程、電子信息工程、自動化、醫療器械等相關專業;1年以上有源醫療器械測試經驗(應屆生需有相關項目或實習經歷): 熟悉 電氣安全測試(漏電流、耐壓、接地電阻等)和 EMC測試(輻射發射、抗擾度等);能獨立操作常用儀器(如示波器、信號發生器、安規分析儀、EMC測試設備)。 2.加分項: 參與過Ⅱ類或川類有源器械(如高頻手術設備、呼吸機、起搏器等)注冊檢驗者優先;了解 醫用軟件(IEC62304)或網絡安全(IEC81001-5-1)測試要求; 有第三方檢測機構(如SGS、TV)或監檢測所工作經驗; 熟悉 LabVIEW、Python 等工具進行數據采集或自動化測試。 -
4-8K
不限
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1年
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廣州-增城區
立即應聘
1、年齡22-35周歲,大專以上學歷,電子專業; 2、具有1年以上開關電源研發或驗證工作經驗; 3、懂開關電源工作原理,會分析線路圖, 懂電源行業相關標準; 4、責任心強,具有較強的溝通協調能力。 -
10-13K
大專
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
一、任職要求: 1、大專或以上學歷,機械,電子或相關專業;有做過軟硬件產品可靠性經驗者優先。 2、深刻理解可靠性的原則和對企業的重要性; 3、熟悉各種可靠性測試標準和方法、常見的可靠性現象、失效機理、以及常用的失效分析手段; 4、1年以上的產品可靠性、測試和質量保證經驗; 5、掌握一項或多項質量和可靠性工具、技術和方法,如FMEA、6σ、FRACAS等; 6、良好的團隊精神和交流能力; 7、目標導向,善于學習,有較強的分析問題的能力和動手能力; 二、崗位職責: 1、進行新產品可制造性評審; 2、對試產及量產電性能異常分析; 3、根據產品設計要求,制訂正式檢驗指導書等工程資料; 4、對儀器設備及工裝夾具進行維護維修; 5、儀器設備的保養及維修等相關工作; 6、完成上級領導指派的其他相關工作 ; 7、對ATE,AOI新產品測試情況了解,測試調試,異常問題及時解決,閉環處理到位; 【職位亮點】 1、UE倡導人才優先; 2、有明確的崗位晉升機制; 3、有完善的人才培訓體系; 4、有意外的績效激勵措施; 5、有動感的工作活躍氛圍。 【工作福利】 1、客戶優質,收入穩定; 2、每季度1次團建; 3、春節10天假期; 4、五險一金、舒適的住宿、就餐環境; 【作息時間】 上午: 8:00-12:00(中午休息多養養神) 下午:13:30-17:30 每周:類似大小周(最后一周單休,倒數第二周雙休,其它周為周六上半天班) 【工作福利】 1、客戶優質,收入穩定; 2、每季度1次團建; 3、春節10天假期; 4、五險一金、舒適的住宿、就餐環境; 【公司簡介】 -36年通訊電源研發應用經驗 -30年醫療電源研發應用經驗 -已獲授權專利212項,其中發明專利55項 -總產能1億臺/年 -員工1000人以上 【企業優勢】 1、中國優秀民族品牌企業,深耕電源領域36年,年產能超1億臺,服務眾多世界 500 強企業。 2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。 3、研發實力強勁,實驗中心對標國際權威機構,配備行業領先檢測設備,獲得 212 項授權專利,保障產品設計安全可靠。 4、UE地處石龍鎮新城區,10分鐘步行即可抵達核心商圈,10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE視人才為企業發展的核心競爭力,尊重人才,保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化; 2、高質量的發展平臺,36年深耕電源領域的國家高新技術企業,業務覆蓋全球且持續增長,是行業內的標桿企業; 3、有體系的成長賦能,入職即配專屬導師帶教,結合完善的培訓體系,助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗; 4、高保障的薪酬體系,有競爭力的薪資,提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策; 5、充滿凝聚力的企業文化,定期舉辦技能競賽、團建活動等,讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。
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