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急聘
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- 東莞
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- 部門經理/主管
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推薦招聘信息
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15-25K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1、大專以上學歷，會計、財務專業，持有中級職稱以上證書； 2、5年以上成本主管或經理經驗； 3、熟悉相關稅法和賬務的合理合法性，能獨立處理一般納稅人賬務、熟悉高新企業賬務； 4、熟悉成本規劃及預算，定期進行成本統計分析，能及時提出成本控制改進措施及建議； 5、熟悉標準成本與實際成本核算，費用分配，庫存等追蹤，有上市前工作經驗者優先； 6、熟練使用ERP系統，常用財務軟件（如金蝶系統）、辦公軟件等； 7、具備良好的職業道德與素養，細心，有責任心，對數字敏感，單休制。 -
面議
大專
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8年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責連接器產品的研發與制造部門的日常管理工作，確保生產流程高效、產品質量達標。 2、協調研發與制造部門之間的溝通與合作，推動新產品從研發到量產的順利過渡。 3、監督生產進度，確保按時交付。管理生產現場，確保安全生產、設備維護及5S管理制度的執行。 4、負責團隊建設，包括人員招聘、培訓、績效考核及職業發展規劃。 5、分析生產數據，提出改進建議，持續提升生產效率與產品質量。 任職要求： 機械工程、電子工程、工業工程、材料科學或相關專業優先， 5年以上連接器制造行業經驗，其中至少3年研發管理或生產管理經驗。 具備從研發到量產的全流程管理經驗者優先。 專業知識: 熟悉連接器產品的設計、制造工藝及質量控制標準。熟悉研發項目管理流程； 管理能力: 具備較強的團隊管理能力，能夠有效領導研發與制造團隊。 擅長跨部門溝通與協作，能夠推動研發與制造部門的高效合作。 問題解決能力：善于分析技術難題并提出切實可行的解決方案。 具備較強的數據分析能力，能夠通過生產數據提出改進建議。 溝通能力:優秀的溝通與協調能力，能夠與內外部團隊高效合作。 其他要求: 熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系者優先。 具備5S管理、精益生產或六西格瑪等生產管理經驗者優先。 具備較強的抗壓能力與多任務處理能力，能夠適應快節奏的工作環境。 -
沖壓部主管
急聘
10-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，模具，機械、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上行業工作經驗 3、熟悉模具維修，沖壓工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
13-20K
大專
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8年
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東莞-企石鎮
立即應聘
職位類別：制粉事業部總經理 崗位職責及要求： 1、具有粉沫相關的經營，業務，生產，研發相關管理經驗； 2、負責技術工藝標準在車間內部的貫徹實施，下達生產計劃和任務，安排和控制生產進度； 3、參與制定、修改在內部指導實施的有關技術、工藝等方面的規程和文件； 4、負責整個粉體事業部技術研發，生產情況、產品需求、生產過程、產值目標的管理； 5、大專及以上學歷，化工、高分子、碳素等專業； 6、8年以上粉沫材料研發，生產工藝相關技術經驗； 7、有很強的經營管理、流程管控和優化、統籌組織和溝通協調能力，有 很好的分析和解決問題的能力； 無相關經驗者請勿投 -
10-12K
大專
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5年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡30-45歲； 2、有從事3c電子品質管理經驗兩年以上；（有耳機品質管理優先錄取） 3、熟悉耳機行業的檢驗標準規范，精通工廠質量管理體系 ； 4、有責任心，能建立相關產品檢驗規范和品質管控體系； 5、能執行ISO9000/ISO14000/IATF16949/QC080000的相關工作，能獨立處理和應對各類審廠，能熟練操作和運用QC大手法；會8D報告。 6、有一定的團隊管理能力，組織協調、溝通能力以及執行力，原則性與服從意識強，具有團隊精神。 7、對產品可靠性方面的工作有相關經驗，能夠陪同客人驗貨，善于溝通，妥善處理大部份異常 崗位職責： 1、負責工廠質量管理體系的策劃、建立、運行、維護、監控和持續改進； 2、熟悉工廠品質流程操作：來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗的管理，具有扎實的品質專業理論基礎，精通工廠質量管理體系 ； 3、負責工廠產品質量統計分析和改進工作，確保糾正與預防措 施的有效實施； 4、負責工廠產品問題的原因分析與客戶投訴處理（寫8D報告）； 5、負責本部門員工隊伍建設，提供對下屬人員的調配、培訓、考核意見。 -
20-40K
本科
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9年
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東莞-東城區
立即應聘
數控機床高級研發設計總監 一、核心職責 1. 技術研發戰略制定 - 根據市場需求和企業目標，制定數控機床研發的技術路線和產品規劃戰略部署。 - 推動核心技術攻關（如高精度加工、智能化控制、多軸聯動技術等）與研發立項。 2. 研發團隊管理 - 領導跨學科團隊部門（機械、電氣、自動化、軟件、算法等），協調資源分配與項目進度牽引。 - 很強的培養技術骨干，團隊儲備組建、提升創新能力與效率。 3. 產品全生命周期管理 - 從概念設計、原型開發到量產落地，確保產品性能、成本及交付周期達標。 - 主導關鍵技術驗證（如動態精度測試、熱誤差補償、可靠性分析）。 4. 行業合作與資源整合 - 對接高校、科研院所及供應商，推動產學研合作與技術成果轉化。 - 跟蹤國際先進技術（如數字孿生、AI驅動的自適應加工）。 5. 研發質量控制與標準化 - 建立研發流程與標準（如ISO 10791機床測試標準、ISO質量體系），確保產品符合行業規范、降低風險。 6.產品開發與項目管理 ?? -負責產品研發全流程管理，包括需求分析、方案設計、工程實施、測試驗證及優化迭代； ??- 組織關鍵技術攻關，解決產品研發中的核心技術難題，推動產品向高精度、高穩定性方向發展； ?? -統籌項目管理，確保各研發項目按計劃推進，合理控制成本、進度及質量。 二、關鍵能力要求 1. 研發設計技術專長 - 精通數控機床核心領域：精密機械設計、伺服驅動系統、運動控制算法、CAM軟件集成等。 - 熟悉制圖軟件：CAD、UG、PRE、SolidWork等設計軟件和常用辦公軟件，工業4.0相關技術（IoT、大數據分析、云平臺）。 2. 管理經驗與技能 - 10年以上精密數控機床或機電設備研發經驗，其中5年以上團隊管理經驗，成功主導過至少5款數控機床產品開發。 -精通立式、臥式數控加工中心，龍門式數控機床設備的技術架構及研發流程。 ? -熟悉機械設備標準化設計、精密加工工藝、結構優化等核心技術發上市，且市場反饋良好，熟悉研發成本控制、技術商業化及市場化應用。 3. 行業機床市場洞察 - 分析下游行業需求（如航空航天、汽車制造、模具加工），針對性優化產品性能。 -關注國內外市場動態，分析技術發展趨勢，制定符合市場需求的技術應用方案。 4. 軟技能 - 跨部門協作（與生產、PMC、銷售、售后部門、財務、市場部、品質等部門聯動），解決復雜問題的系統性思維邏輯能力。 -無不良嗜好、工作熱情，認真負責、主動積極，團隊意識強，執行力強。 三、教育背景與職業路徑 - 學歷專業：機械工程、自動化、機電一體化等類似專業，全日制本科或以上，211、985優先。 - 典型晉升路徑： 1. 初級工程師 → 資深工程師 → 項目經理 → 研發部門經理 → 研發總監。 2. 工程師→ 技術專家 → 首席工程師（CTO）→ 高層管理。 四、薪資福利待遇 1.年薪40-70萬人民幣，資深專家，可達80萬以上，含基礎薪資、績效獎金、 股權激勵、分紅與年終獎等。 ? 2.提供五險、法定節假日、生日會、旅游拓展等及其他福利待遇。 ? 3.提供廣闊的職業發展空間和持續的技術培訓機會。 -
18-25K
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
一、職責描述： 1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審核部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成； 2.統籌及管理與業務、研發、品質、資材部等其他部門的橫向聯系； 3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等； 4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程； 5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本； 6.本部門人員配置，培訓（相關技能培訓，安全培訓，品質培訓）， 7.全面負責制定安全生產管理辦法，并對員工開展安全生產教育，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規范操作方法； 8.完成上級領導交代的其他工作。 二、任職要求： 1：年齡30-45之間，大專以上學歷 2：五年以上自動化設備，機械制造行業經驗（車床，CNC制造行業優先） 3：精益生產經驗優先 4：執行力強，有凝聚力，善于打造團隊， 5：抗壓能力強，能吃苦耐勞，服從管理。有大局意識。 -
9-10K
高中
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.有生產管理經驗2年以上； 2.從事過電子產品1年以上； 3.有連接器生產自動化組裝及包裝管理工作經驗2年以上； 4.懂人員管理、機器效率管理，物料成本管理； 5、精調插針機（硬性要求） 6.達不到以上要求，請勿打擾 -
9-12K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
職務描述： 1.負責不斷制作和更新所有來料、制程\出貨等相關的物料的檢驗標準.同時對品質部所有人員進行不定期技能培訓考核管理，保證公司質量檢測在不斷提升改進，以滿足顧客需要為宗旨. 2.協調解決公司各部門之間出現的品質異常及質量問題，保證公司各部門生產能夠正常運行； 3.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量 4.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常及品質改善.產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施. 5.指導供應商的品質改善，分析與改良不良材料.負責處理客訴，主導品質會議檢討，8D改善報告回復客戶等。 任職要求： 1、5年或以上同等職位的工作經驗，須具有家電（電風扇）行業經驗； 2、有較強的溝通協調能力，原則性強； 3、熟悉ISO9001/2015質量管理體系，有BSCI、反恐、ICTI、SGS等驗廠經驗； 4、35－45周歲，能應對品質部門所有事務。 -
8-13K
本科
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3年
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惠州-仲愷區
立即應聘
一：任職 1.教育背景 -本科及以上學歷，機械工程、工業工程、制造工程或相關專業優先。 -接受過精益生產(Lean)、六西格瑪(SixSigma)、TPM(全員生產維護)等體系培訓者更佳. 2.經驗要求 -5年以上機械制造行業經驗，其中至少3年生產運營或供應鏈管理經驗。 -熟悉機加工、焊接、裝配等典型工藝，有數控機床、自動化產線管理經驗者優先。 3.核心技能 -技術能力:精通機械制造流程(如工藝路線設計、工時測算)、設備管理(OEE優化)、ERP/MES0系統應用。 4.管理能力: -擅長生產計劃(如APS排產)、成本控制(如BOM優化)、團隊績效管理。 -質量體系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等標準，能主導內部審核和持續改進項目。 5.軟技能 -跨部門協調能力(與研發、采購、銷售部門協作)，擅長用PDCA或8D方法解決問題。 -數據分析能力(熟練使用MiniTab、PowerBl等工具分析生產數據)。 二、職責： 熟悉流程制度建設，體系梳理等，在機床行業有同等3年以上經驗。
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東莞松山湖部門經理/主管招聘東莞松山湖部門經理/主管頻道介紹
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