主要城市:
熱門(mén)城區(qū):
- 莞城區(qū)
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- 南城區(qū)
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- 松山湖
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- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類(lèi):
- 工業(yè)/工廠類(lèi)
- 資材主管/資材助理
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長(zhǎng)
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車(chē)間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購(gòu)管理
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車(chē)間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
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5-7K
不限
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的接收、入庫(kù)、出庫(kù)、發(fā)貨等日常工作。 2. 定期檢查倉(cāng)庫(kù)物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。 3. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)作, 負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修。 4. 配合上級(jí)主管檢查、更新貨品庫(kù)存清單,并確保倉(cāng)庫(kù)物品安全。 5. 及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決建議。 任職要求: 1. 具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,了解倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)操作方法,需要熟悉使用PDA。。 2. 工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3. 規(guī)范化意識(shí)強(qiáng),能夠按照公司要求開(kāi)展工作。 4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)的意愿,勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1.?負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)管理,包括接收供應(yīng)商來(lái)料、核對(duì)訂單與貨物信息(品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等),確保準(zhǔn)確無(wú)誤后辦理入庫(kù)手續(xù)并登記臺(tái)賬。 2.?根據(jù)出庫(kù)單、發(fā)貨指令等,按要求揀選、打包貨物,核對(duì)出庫(kù)信息,確保發(fā)貨數(shù)量、規(guī)格與訂單一致,及時(shí)辦理出庫(kù)登記。 3.?維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨物的有序存放,合理規(guī)劃貨位,做好貨物標(biāo)識(shí),便于快速存取和盤(pán)點(diǎn)。 4.?定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),核對(duì)庫(kù)存數(shù)量與系統(tǒng)記錄,確保賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。 5.?負(fù)責(zé)收發(fā)單據(jù)的整理、歸檔,配合倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。 6.?保持倉(cāng)庫(kù)收發(fā)區(qū)域的整潔衛(wèi)生,遵守倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)定,做好防火、防潮、防盜等工作。 -
5-6K
高中
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不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作和成品出貨經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程,熟練對(duì)物料收發(fā)過(guò)程操作和物料搬運(yùn)設(shè)備。 3、頭腦靈活,勤快,能吃苦耐勞,對(duì)數(shù)字清晰、敏感。 4、職業(yè)道德優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心、耐心并具有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)作精神。 5、熟練操作辦公軟件,懂k3操作及物流儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 崗位主要工作: 1、負(fù)責(zé)二樓OEM倉(cāng)庫(kù)外購(gòu)大片物料收發(fā)料的管理; 2、負(fù)責(zé)OEM成品和準(zhǔn)直品成品的入庫(kù)和發(fā)放; 3、負(fù)責(zé)OME成品出貨包裝、裝箱、掃描等出貨相關(guān)事宜 4、負(fù)責(zé)物料收發(fā)和各類(lèi)標(biāo)簽的打印。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的點(diǎn)檢和貨架的整理及5S相關(guān)的實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)出貨用包裝材料管理、使用、申請(qǐng)報(bào)備。 -
5-7K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)材料和成品的點(diǎn)收、儲(chǔ)存、防護(hù)和發(fā)放管理; 2、原物料、成品、不良品的區(qū)分隔離管理; 3、維持和保護(hù)材料及產(chǎn)品質(zhì)量 4、倉(cāng)庫(kù)賬目統(tǒng)計(jì)和盤(pán)點(diǎn); 5、負(fù)責(zé)成品的送貨和辦理不良退貨,以及貨品的運(yùn)輸管理。 任職要求: 1、高中或以上學(xué)歷,有照明燈具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟識(shí)常規(guī)電子材料、五金塑膠件; 3、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉Office辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的數(shù)字觀念、5S觀念、對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 -
4-6K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)日常包裝物收、發(fā)、存工作 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全防火工作及現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理 3.負(fù)責(zé)編制包裝物收、發(fā)、儲(chǔ)日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表 4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物料 5.負(fù)責(zé)賬、卡、物一致率核對(duì)及產(chǎn)品標(biāo)識(shí)齊全率檢查 6.負(fù)責(zé)庫(kù)存物料的維護(hù)和管理 7.積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) -
4.5-6K
高中
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備、工具、耗材及零部件的入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、保管及臺(tái)賬管理。 協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)申領(lǐng)設(shè)備,跟蹤設(shè)備使用狀態(tài),確保及時(shí)歸還和校準(zhǔn)。 維護(hù)庫(kù)房環(huán)境(溫濕度、防塵等),確保設(shè)備存儲(chǔ)符合技術(shù)規(guī)范。 管理設(shè)備維修、報(bào)廢流程,對(duì)接供應(yīng)商或維修部門(mén)。 優(yōu)化庫(kù)存管理流程,提高效率,降低損耗。 配合研發(fā)需求,快速響應(yīng)緊急物資調(diào)配。 熟練使用Excel函數(shù)公式,有非標(biāo)設(shè)備研發(fā)庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
6-9K
中專(zhuān)
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5年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物的入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作,確保庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。 2、接收和驗(yàn)收入庫(kù)貨物,核對(duì)貨物數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息,確保與采購(gòu)訂單一致。 3、準(zhǔn)確、高效地處理出庫(kù)請(qǐng)求,確保貨物按時(shí)、按量、準(zhǔn)確出庫(kù)。 4、記錄和更新庫(kù)存管理系統(tǒng)中的收發(fā)信息,保持庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少具備1-2年以上的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程和管理規(guī)范。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠落實(shí)和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度。 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),共同完成工作任務(wù)。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有3年以上的倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練的使用office辦公軟件。 3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)取、發(fā)放、儲(chǔ)存、管理。 2、負(fù)責(zé)急料制單、領(lǐng)料,不良品退庫(kù)。 3、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表,處理盤(pán)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的異常。 -
6-8K
大專(zhuān)
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不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.每天報(bào)表,賬務(wù)處理,異常事項(xiàng)處理; 2.根據(jù)商務(wù)發(fā)的出貨郵件,準(zhǔn)備每天要出的成品,確認(rèn)型號(hào),數(shù)量,標(biāo)簽是否正確,做到先進(jìn)先出原則; 3.負(fù)責(zé)成品在庫(kù)期間的安全,完整,與質(zhì)量維護(hù),維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔,有序,標(biāo)識(shí)清楚,優(yōu)華庫(kù)位布局,提高空間利用率和存取效率。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.電腦操作熟練,熟練使用DAS/SAP倉(cāng)庫(kù)相關(guān)系統(tǒng); 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,善于溝通協(xié)作; -
5.5-6.5K
中專(zhuān)
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理/移動(dòng)/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫(kù)、岀庫(kù)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(原材料及輔材)入岀庫(kù)后存卡的數(shù)據(jù)更新; 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 5、負(fù)責(zé)原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè); 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉(cāng)品及客戶(hù)退貨品的対應(yīng)); 7、負(fù)責(zé)每月度在庫(kù)品盤(pán)點(diǎn)作業(yè),盤(pán)點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策; 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 9、負(fù)責(zé)定期做好盤(pán)點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類(lèi)文件; 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 任職要求: 1、20-35歲 -
6-8K
高中
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出倉(cāng)發(fā)料單、收料單、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移和產(chǎn)品出庫(kù)單據(jù)輸入管理,維護(hù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)貨工作以及系統(tǒng)操作; 3.堅(jiān)持日清月結(jié),做到賬卡物一致; 4.做好物料定期盤(pán)點(diǎn)工作 。 崗位要求: 1.高中/中專(zhuān)學(xué)歷以上; 2.具有1年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉B/C端產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流流程和操作規(guī)范優(yōu)先; 3.熟練使用各類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)(如WMS、SAP、金蝶等),能夠熟練使用各種辦公軟件; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容; -
6-8K
不限
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不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 一、要求及職責(zé): 1. 18-45歲,持有效身份證,身體健康,穩(wěn)定踏實(shí)做事; 2. 倉(cāng)庫(kù)管理員不限經(jīng)驗(yàn),完成如發(fā)貨、上架、盤(pán)點(diǎn)、收貨、點(diǎn)料等日常工作; -
5.5-7K
高中
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、對(duì)來(lái)料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并安排人員進(jìn)行分類(lèi)擺放; 2、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)的領(lǐng)料單,進(jìn)行材料備料,并核銷(xiāo)相應(yīng)的臺(tái)帳; 3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做好盤(pán)點(diǎn)表; 4、倉(cāng)庫(kù)6S管理; 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作; 應(yīng)聘要求1、年齡20-35歲; 2、一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有鋁型材產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、中專(zhuān)學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感,良好的溝通,應(yīng)變能力; 5、為人誠(chéng)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、具有一定抗壓能力 -
5-7K
高中
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管的知識(shí)和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優(yōu)先考慮; 4、工作細(xì)心謹(jǐn)慎,積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收,發(fā),存,確保庫(kù)存物料的準(zhǔn)確率; 2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)物料和環(huán)境的清潔,整齊和衛(wèi)生工作; 3、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 4、包住+伙食補(bǔ)貼400元/月,能吃苦耐勞,可接受加班 -
6-7K·13薪
不限
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2.確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物品分類(lèi)存放,便于快速查找和取用 3.監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的安全狀況,及時(shí)處理異常情況 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)); 5、負(fù)責(zé)原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè); 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉(cāng)品及客戶(hù)退貨品的対應(yīng)); 7、負(fù)責(zé)每月度在庫(kù)品盤(pán)點(diǎn)作業(yè),盤(pán)點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策; 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 9、負(fù)責(zé)定期做好盤(pán)點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類(lèi)文件; 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 2.能夠適應(yīng)靈活的工作需求,及時(shí)調(diào)整工作策略 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù) -
倉(cāng)管員
急聘
5-7K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1 .及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 2 .負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 3 .負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類(lèi)管理,合理擺放,便于物流及安全。 4. 按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù),定期盤(pán)點(diǎn)。 5. 嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷(xiāo)售出庫(kù)、及其他類(lèi)存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 6.有倉(cāng)管管理經(jīng)驗(yàn)會(huì)ERP系統(tǒng)。 -
5-5.5K
不限
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)流程,有一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先; 2、懂倉(cāng)庫(kù)辦公軟件(ERP/SAP)優(yōu)先; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)字敏感; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從安排; 5、持有有效叉車(chē)證。 -
6-8K
高中
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)貨工作以及系統(tǒng)操作; 2.堅(jiān)持日清月結(jié),做到賬卡物一致; 3.做好物料定期盤(pán)點(diǎn)工作 。 崗位要求: 1.高中/中專(zhuān)學(xué)歷以上,女生; 2.具有1年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉B/C端產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流流程和操作規(guī)范; 3.熟練使用各類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)(如WMS、SAP、金蝶等),能夠熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立完成工作任務(wù); 5.具有高度的工作責(zé)任心和安全意識(shí),能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)范和流程開(kāi)展工作,抗壓能力強(qiáng)。 -
6-8K
不限
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不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
倉(cāng)管員/數(shù)據(jù)員/品質(zhì) 月薪6000-8000 駐點(diǎn)東莞華為南方工廠上班 【1】工作職責(zé): 倉(cāng)庫(kù)管理員:不限經(jīng)驗(yàn),完成發(fā)貨、上架、盤(pán)點(diǎn)、收貨、點(diǎn)料等日常工作; 數(shù)據(jù)員:需要會(huì)電腦 oqc品質(zhì):需要有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 【2】任職要求: 18-44歲,男女不限 【3】入職流程:現(xiàn)場(chǎng)面試-體檢-簽合同-第二入職 -
6.5-7.5K
不限
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不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華為原材料、電子原材料的貨品配發(fā); 2.協(xié)助貨品復(fù)核; 3.能熟練運(yùn)用辦公軟件的優(yōu)先錄取; 4.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 崗位要求: 1、18-42歲,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作 2、學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟能力,反應(yīng)能力強(qiáng): 3、有上進(jìn)心、責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作細(xì)心負(fù)責(zé) 薪資待遇: 前面2個(gè)月左右底薪2200-2500+加班費(fèi),后續(xù)以產(chǎn)能均分(根據(jù)出勤率、級(jí)別、效率集體平均分)+飯補(bǔ)350元+餐補(bǔ)150元+績(jī)效900元+夜班津貼15元/班次+高溫補(bǔ)貼300元(6~10月按實(shí)際發(fā)放)+加班費(fèi),綜合到手7000~8000元。
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