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1.負責(zé)辦公室業(yè)務(wù)相關(guān)工作，現(xiàn)有客戶的維護； 2.文件處理，通告發(fā)布； 3.監(jiān)督各食堂對公司規(guī)定執(zhí)行情況，稽查、核實； 4.協(xié)助各食堂處理各種突發(fā)事項。

主要負責(zé)前臺客戶接待，辦公環(huán)境管理，協(xié)助各部門工作。形象氣質(zhì)佳,身高1.6米以上,普通話流利，機智靈活,電腦熟練，待人熱情有禮貌，責(zé)任心強,服從管理，有相關(guān)前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先，懂拍攝和會剪輯的優(yōu)先考慮錄用。 上班時間：8：30-12：00 13：30-17：45 大小周輪休，法定節(jié)假日放假。

崗位職責(zé)： 1、跟進并制作客戶資料和承認書； 2、翻譯膠水MSDS、TDS及設(shè)備說明書，完成中英文互譯； 3、跟進產(chǎn)品環(huán)保檢測工作； 4、負責(zé)紛享銷客的管理工作； 5、管理銷售部禮品的入庫、發(fā)放及盤點； 6、定制銷售部名片； 7、處理銷售部其他內(nèi)勤事務(wù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的中英文翻譯能力； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作細致認真，具備較強的責(zé)任心； 5、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、能夠高效處理多任務(wù)并承受一定工作壓力； 7、有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、對銷售支持工作有熱情，愿意長期發(fā)展； 9、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 10、能夠快速適應(yīng)公司文化及工作節(jié)奏；

崗位職責(zé)： 1、跟進并制作客戶資料和承認書； 2、翻譯膠水MSDS、TDS及設(shè)備說明書，完成中英文互譯； 3、跟進產(chǎn)品環(huán)保檢測工作； 4、負責(zé)紛享銷客的管理工作； 5、管理銷售部禮品的入庫、發(fā)放及盤點； 6、定制銷售部名片； 7、處理銷售部其他內(nèi)勤事務(wù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的中英文翻譯能力； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作細致認真，具備較強的責(zé)任心； 5、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、能夠高效處理多任務(wù)并承受一定工作壓力； 7、有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、對銷售支持工作有熱情，愿意長期發(fā)展； 9、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 10、能夠快速適應(yīng)公司文化及工作節(jié)奏；

一、崗位職責(zé) 1、 負責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作，包括衛(wèi)生管理、文件整理、日常安排等工作。 2、 負責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性文字材料；負責(zé)組織起草 總經(jīng)理會議材料。 3、 負責(zé)會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀(jì)要以及總經(jīng)理會議資料的發(fā) 放和收集，做好大事記。 4、 負責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作。 5、 總經(jīng)辦的接待工作及外聯(lián)事務(wù)。 6、 負責(zé)每周工作的安排編發(fā)，協(xié)調(diào)各職能部門的溝通； 7、 負責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及會議議定事項的辦理工作。 8、 負責(zé)搜集與反饋公司經(jīng)營產(chǎn)品的相關(guān)信息。 9、 負責(zé)監(jiān)督總經(jīng)理下達的所有任務(wù)的落實情況，并及時向總經(jīng)理反饋； 10、 認真做好總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、25-35歲，女160以上，男175以上，形象佳; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理、財務(wù)、法律、文秘類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 3、性格穩(wěn)重，積極主動，善溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強。語言駕馭能力強，良好的公 文寫作能力和口頭表達能力，可熟練操作辦公自動化軟件； 4、3年以上大型制造業(yè)，工廠，企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有文秘類經(jīng)驗者優(yōu) 先！ 5、有良好的工作責(zé)任心和上進心、承壓能力強。 6、3年以上駕齡。

職責(zé)描述： 1.負責(zé)輔導(dǎo)項目的數(shù)據(jù)收集、整理工作； 2.協(xié)助主導(dǎo)老師制定企業(yè)方運營管理效率提升方案，并推動落地執(zhí)行。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 2.對數(shù)據(jù)敏感，從事過銷售內(nèi)勤、PMC或生產(chǎn)助理工作者優(yōu)先考慮； 3.能熟練運用電腦，具良好的溝通表達能力和優(yōu)秀的跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)能力； 4.工作認真細致，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 工作地點：東莞市范圍內(nèi)出差。

年齡20—50歲: 早教師: 兒童早期教育廣義黃解為0-6歲之間，狹義理為0-3歲之間的育兒教育。 0-3歲之間是兒童早期教育的黃金期 3-6歲之間是兒童早期教育的關(guān)鍵 單一:松山湖單親爸爸因工作太忙，需要請家庭早教師，要求阿姨有責(zé)任心，細心，能獨立處理好孩子的一切情況！月薪9500，休四 單二:爸媽工作忙，很少在家，想請一個家庭早教師，幫忙看娃，平常就只有阿姨和孩子在家，工資10000. 休四，不休補工資。

職位描述： 1、負責(zé)接待來訪人員 2、負責(zé)安排前臺衛(wèi)生 3、負責(zé)面試人員接待 4、負責(zé)入職接待，整理入職資料 5、負責(zé)物流快遞下單，登記，保存 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作 職位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，陽光開朗，積極向上 2、大中專院校的實習(xí)生優(yōu)先 3、熟悉電腦，辦公軟件使用 4、能夠獨立完成打印和文件的處理

1.學(xué)習(xí)關(guān)鍵設(shè)備操作方法，前期協(xié)助技術(shù)員處理產(chǎn)線機臺故障（前期生產(chǎn)操作學(xué)習(xí)，3-6個月后定崗技術(shù)員崗位） 2.逐步學(xué)習(xí)成長為具備獨立調(diào)試設(shè)備能力的可以獨立處理設(shè)備故障的技術(shù)員 1、大專以上學(xué)歷，電子、機械、機電等應(yīng)屆生或者三年內(nèi)的畢業(yè)生(工科相關(guān)專業(yè)都可) 2、有志于在LED光電子行業(yè)長期從業(yè) 3、可以接受兩班倒

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)部提供的BOM清單，將BOM表錄入到ERP系統(tǒng)中； 2、管理試產(chǎn)的物料；負責(zé)試產(chǎn)物料領(lǐng)料核對等工作； 3、熟悉電子物料，有SMT 物料員相關(guān)經(jīng)驗者 優(yōu)先錄用 。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，熟悉電子物料， 會用ERP、 電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強。 2、有過研發(fā)文員/倉管經(jīng)驗 優(yōu)先錄用， 崗位福利： 1、上班時間：26天工作制。 2、公司提供2人間宿舍， 宿舍有免費WIFI、 空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、陽臺。 3、不定期組織活動、聚餐、 有生日福利。 4、公司統(tǒng)一給員工購買社保

一、工作職責(zé)： 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作事項。 二、任職資格: 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：一年以上辦公前臺相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、通用技能：熟悉電腦辦公軟件； 4、專業(yè)技能：1）受過商務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)；2）有良好的理解與語文交流能力； 5、個人素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、溝通能力強； 6、其他要求： 身高1.6米以上，外形端正、精神面貌佳，聲音悅耳、吐詞清楚、普通話流利、熱情大方。

一、招聘要求 1、文職類工作1年以上工作經(jīng)驗； 2、主動積極，性格外向，然于溝通； 3、熟練使用辦公軟件，能夠接受加班。 二、職責(zé)概述 1、生產(chǎn)資料收集，統(tǒng)計分析； 2、生產(chǎn)日報周報制作； 3、工廠雜項請購事務(wù)跟催； 4、員工考勤請假等確認； 5、表單簽核進度跟進。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工廠派遣員工的日常管理工作 2、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù) 3、組織并帶領(lǐng)求職者完成面試流程 4、實施員工精細化管理措施 任職要求： 1、具有兩年以上駐廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具備良好的耐心和吃苦耐勞精神 3、工作勤奮，具有較強的責(zé)任心 4、熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī) 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 6、能夠妥善處理員工關(guān)系事務(wù) 7、熟練使用辦公軟件處理日常事務(wù) 8、具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 9、具備較強的問題解決能力 10、能夠適應(yīng)工廠工作環(huán)境要求 11、具有人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先 12、了解生產(chǎn)制造企業(yè)運作流程 13、能夠承受一定的工作壓力 14、具備良好的職業(yè)操守 15、具有較強的執(zhí)行力 16、能夠及時處理突發(fā)事件 17、注重工作細節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)認真 18、具有良好的服務(wù)意識 19、能夠維護良好的用工秩序 20、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力 ```