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職位類別：招聘，網招 崗位職責： 1、負責給指定廠區輸送員工 2、工作內容對有工作需求入群介紹廠區薪資待遇 3、在職員工須做好回訪記錄 要求： 1、須有一定的社會經驗（該職位不限行業經驗） 2、能熟練操作電腦打字以及基本辦公軟件 3、有較強的抗壓能力、公司注重培養人才 工作時間：9:00-12:00-1:30-6:00（早九晚六工作制）每周單休，充分保障休息時間。 福利待遇 綜合薪資6000-12000 入職繳納社保，下午茶，團建，聚餐，露營等... 公司地址：松山湖天安云谷產業園區

一、工作職責： 1、協助完成公司招聘工作任務； 2、辦理員工入離手續，員工檔案的管理及辦理五險一金增減員手續； 3、負責行政采購、資產管理與發放； 4、負責前臺接待、會議室/接待室的日常管理及公司日常安全巡查； 4、協助主管建立和諧穩定的員工關系； 5、協助完成領導安排的其他工作。 二、職位要求： 1、全日制專科以上學歷，人力行政工作5年以上； 2、具備較強的溝通、組織和協調能力，具備良好的數據分析和處理能力； 3、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4、吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和責任心，具備較強的自我管理和學習能力。 三、薪資架構：底薪+績效+餐補

崗位職責： 1. 協助辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續； 2. 維護及拓展招聘渠道，負責公司招聘、協調面試、入職背調等工作； 3. 協助組織跟進培訓工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，35歲以下，人力資源管理、行政管理、工商管理等行政類專業； 2. 較強的抗壓能力、溝通協調能力和一定的管理能力； 3. 具有良好的職業道德和強烈的工作責任心，溝通協調能力強，服從安排； 4.招聘經驗優先考慮，本科及以上學歷； 5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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崗位職責： 一、勞務關系管理： A、正式員工管理： ?負責勞動合同（新簽、續簽、變更、解除/終止）的全流程管理，確保及時準確且合法合規。 ?負責員工社保、公積金及相關福利的日常申報、繳納、轉移、咨詢工作。 ?管理員工人事檔案，確保信息完整、準確、保密。 B、臨時/勞務派遣用工管理： ?負責與勞務派遣公司或外包服務供應商的日常對接、協調與管理。 ?監控臨時/派遣人員的入職、在崗、異動、離職等流程，確保符合公司政策和法律規定。 ?管理、核實臨時/派遣人員的考勤、工時、費用結算等相關資料。 ?協助處理臨時/派遣人員相關的勞務糾紛或咨詢。 C、勞動風險控制與爭議處理： ?主動識別用工過程中的潛在風險點，提出改進建議。 ?協助處理日常勞動爭議、工傷申報及認定相關事宜，提供必要的支持性資料。 二、員工關系管理： ?建立并維護暢通、有效的員工溝通渠道，及時了解員工思想動態和訴求。 ?組織策劃員工關懷、團隊建設活動，提升員工歸屬感與滿意度。 ?處理員工日常工作生活中的咨詢、建議、申訴，進行有效疏導和協調。 ?參與員工關懷項目（如入職引導、試用期跟進、離職面談等）。 ?協助部門負責人完善公司規章制度（特別是勞動紀律相關部分），并推動執行。 ?參與處理員工獎懲事宜，確保流程合規、公平。 任職要求 ?大專及以上學歷，1000人以上制造業企業人力資源同崗位工作經驗，如有其他更多模塊經驗為加分項，如：績效、組織等。 ?熟悉社保、公積金業務操作流程及政策。 ?擁有管理勞務派遣或臨時用工的經驗，熟悉相關流程和風險點。 ?出色的溝通協調能力與親和力： 能夠有效處理各類員工關系和人際問題，具備同理心。 ?高度的責任心與原則性： 對工作認真負責，嚴守公司機密及合規底線。 ?解決問題的能力： 能獨立、及時、妥善地解決日常工作中的勞資問題。 ?抗壓能力與應變能力： 能在緊急情況下保持冷靜，妥善處理員工糾紛和突發事件。

崗位職責： 1.負責新員工入職資料的收集以及相關手續的辦理； 2.負責公司文化活動的策劃和組織，如生日會、座談會以及年會等，營造良好的企業文化氛圍； 4.負責企業抖音號和公眾號的運營，宣傳企業文化； 5.完成上級臨時安排的工作。 崗位要求 1.985、211重點本科及以上學歷，人力資源、工商管理、財務會計等相關專業，研究生學歷優先錄用； 2.懂各種excel函數、熟悉辦公軟件的使用的優先； 3.有大型活動組織策劃的經驗，語言表達能力好； 4.有扎實的文字功底，會公文寫作； 5.有責任心、性格開朗、能吃苦耐勞。

招聘職位： 駐廠負責人！！！ 崗位職責： 1.全心全意為學生服務，為合作企業服務； 2.根據公司調研掌握的企業信息，做好駐廠準備工作； 3.入廠后及時對接企業相關工作人員并快速了解企業內部相關工作流程； 4.及時匯報合作企業的學生工需求信息，做好學生安置及入職前期準備工作； 5.及時向公司匯報入職情況、上班情況、離職情況等動態； 6.服務好企業客情關系，確保駐廠工作對接順暢，并及時獲取甲方及同行更多信息 任職要求： 普通話流利，熟悉公司駐廠管理服務流程和規章制度，具有一定的成本控制意識、一定的計算機信息處理能力，具有較強的溝通應變能力，具有較強的事故處理能力，較強的講解溝通能力。 1.善于交流溝通，樂觀積極向上 2.形象良好，無不良嗜好，女性一米六以上，男性一米七以上 3.有經驗者優先考慮 4.能接受出差，需在外派遣公司跟員工同吃住 5.年齡30-45左右 6.能接受者歡迎詳聊！！！！ 薪資待遇： 1.綜合工資5000-7000元； 2.按國家規定購買社保，包吃； 3.詳細面聊！！！

1.負責日常文書編輯、公文起草及文件校對工作，確保內容準確、格式規范； 2.管理公司檔案系統（含電子及紙質檔案），完成檔案分類、歸檔、借閱登記及定期整理； 3.接待來訪客戶及合作伙伴，安排會議、宴請等商務應酬活動； 4.協助上級處理日常行政事務，包括日程安排、差旅預訂、會議組織及記錄等秘書工作； 5.協助上級開展員工培訓工作； 6.完成領導交辦的其他行政支持工作。

職位類別：招聘，網招 崗位職責： 1、負責給指定廠區輸送員工 2、工作內容對有工作需求入群介紹廠區薪資待遇 3、在職員工須做好回訪記錄 要求： 1、須有一定的社會經驗（該職位不限行業經驗） 2、能熟練操作電腦打字以及基本辦公軟件 3、有較強的抗壓能力、公司注重培養人才 工作時間：9:00-12:00-1:30-6:00（早九晚六工作制）每周單休，充分保障休息時間。 福利待遇 綜合薪資6000-12000 入職繳納社保，下午茶，團建，聚餐，露營等... 公司地址：松山湖天安云谷產業園區

職位類別：招聘，網招 崗位職責： 1、負責給指定廠區輸送員工 2、工作內容對有工作需求入群介紹廠區薪資待遇 3、在職員工須做好回訪記錄 要求： 1、須有一定的社會經驗（該職位不限行業經驗） 2、能熟練操作電腦打字以及基本辦公軟件 3、有較強的抗壓能力、公司注重培養人才 工作時間：9:00-12:00-1:30-6:00（早九晚六工作制）每周單休，充分保障休息時間。 福利待遇 綜合薪資6000-12000 入職繳納社保，下午茶，團建，聚餐，露營等... 公司地址：松山湖天安云谷產業園區

大量招聘客服，文員 崗位介紹： 1、負責各大招聘網站職位發布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷; 2、負責電話邀約求職者面試，接聽應聘電話； 3、跟進求職者企業集合面試及做好面試后的工作； 4、前期有人教有人帶。（當天包會） 職責要求： 1、男女不限：16-28周歲，學歷不限 2、口齒清晰，說話流利，工作認真負責、勤快、品行端正，善于學習； 3、團隊意識強，有一定的抗壓能力，勇于挑戰高薪； 4、有無工作經驗皆可，可接受應屆生、實習生； 薪資福利： 1、1天上班8個小時左右， 2、節日禮品金、生日紅包、年終獎等； 3、不定時聚餐、KTV、戶外活動，年度旅游等。 4、綜合薪資：4k-1w+，有能力者可達更高，上不封頂 有意者私聊 招聘主播：通過快手，抖音， 薪資待遇：5000＋提成＋業績提成(綜合工資6000元每月) 要求：男女不限，16歲以上，五官端正，口齒伶俐，勇于挑戰高薪。 以上崗位，一經錄用 待遇從優。