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急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 物業管理經理/主管
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推薦招聘信息
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4-6K
不限
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3年
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江門-蓬江區
立即應聘
任職要求:1、35至45歲,大專以上學歷,物業管理相關專業,持物業經理證書; 2、有三年以上物業管理經驗; 3、熟悉管理客服、工程維修,清潔,綠化等部門工作流程; 4、熟悉工程施工,裝修管理,有相關工作經驗者優先; 5、良好的職業道德,高度的敬業精神與工作激情,能接受高強度工作,良好的文字能力,計劃制定和組織實施能力。 崗位職責: 1、主持小區的日常管理工作; 2、安排客服及各部門日常的工作 3、管理客服、清潔綠化及日常維修工作 4、核算及監督物業小區的水電費、物管費并督促客服人員進行催費工作 5、跟進小區的業主意見建議跟進工作和社區活動的開展工作 6、完成上級交辦的臨時任務。 -
7-9K
不限
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
2年以上保潔管理工作經驗,2年以上團隊管理經驗(有潛力的可適當放寬條件); 具備良好的溝通、協調能力; 熟悉專業保潔工作流程 年齡要求: 18-40歲 語言要求: 不限 所屬部門: 家政5 -
保潔主管2
急聘
7-9K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
招聘保潔主管 任職要求: 1、醫院保潔主管,年齡50歲以下,高中以上學歷; 2、有較豐富的現場管理經驗,在二級甲等醫院的同類項目擔任2年以上工作經驗; 3、具有良好的組織協調能力,管理控制,文字綜合及處理突發事件的應變能力 4、懂得一定的管理、溝通、組織、語言表達能力 二、工資待遇:7000-9000,工作時間:八小時(長白班),每月假期4天 -
10-12K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、按照公司要求落實園區的租戶的接管驗收及工程改造工作; 2、全面負責園區的日常行政及物業日常管理的日常事務,以及對接各部門物業方面的管理及溝通; 3、協助部門領導,對物業設備管理、物業維修、物業材料采購、物業外聯關系維護等的管理工作; 4、全面負責園區物業秩序安全維護管理、消防安全管理、環境管理等工作; 5、協調好部門下屬各個班組的工作安排及日常值班情況; 6、按時開展物業繳費通知; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,相關專業; 2、2年以上物業管理工作經驗,2年以上團隊管理經驗(有潛力的可適當放寬條件); 3、具備良好的溝通、協調能力; 4、熟悉物業設備的運營管理工作; -
8-10K
高中
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 全面負責保潔阿姨們的日常事務,以及對接客戶訂單跟進,人員安排,驗收保潔現場。 任職要求: 2年以上保潔管理工作經驗,2年以上團隊管理經驗(有潛力的可適當放寬條件); 具備良好的溝通、協調能力; 熟悉專業保潔工作流程 -
7.5-8K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責整個項目的運營管理; 2、人員培訓與管理; 3、標準操作流程的制定與監督執行; 4、成本預算與控制以及與甲方溝通等相關工作。 任職要求: 1、55 歲以下,男女不限; 2、高中或以上學歷,需具2年以上 70人項目現場管理經驗; 3、性格開朗,積極熱情,務實坦誠,具有自我規劃能力及奮斗目標者優先。 -
客服主管
急聘
6-8K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、職能中心崗位,負責社區文化和社群工作; 2、監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核; 3、負責組織業主滿意度的調查工作; 4、處理客戶投訴,做好投訴處理后的業戶回訪工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、2年以上相關崗位經驗的優先; 3、具備較好的文字表述能力和公關社交能力; 4、熟悉國家房地產行業、物業管理行業有關政策法規 -
保潔主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
招聘 醫院保潔主管一名, 1,高中以上學歷,具備相關管理或衛生專業知識。 2、有至少2年以上醫院保潔和相關領域管理經驗。 3、具有良好的溝通和協調能力。 4、身體健康,無犯罪記錄。 5、工資待遇6000-8000元,月休4天,工作地點石碣。 -
石碣督導員
急聘
3.4-3.5K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
招聘石碣醫院衛生督導員,要求:年齡:50周歲以內,高中以前上學歷,無違法記錄,身體健康。8小時制,只上白班,工資3500,每月休4天 -
15-20K
本科
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求: 1、年齡30-45歲,大學本科及以上學歷; 2、持物業經理上崗證,五年以上同崗位工作經驗,熟悉物業管理相關法律法規; 3、對商業物業、工業物業管理有全面豐富(物業客服、工程維修、安全管理、環境衛生等方面)的工作經驗,有良好的職業道德和團隊管理能力。 崗位職責: 1、負責物業公司工作的全面管理,監督指導各部門日常工作的開展,保證各項工作達到既定目標; 2、建立健全物業管理制度體系并監督落實,不斷完善管理流程; 3、制訂年度預算,并保證年度預算的執行率; 4、負責與客戶的及時有效溝通,對客戶提出的有效投訴負責跟蹤,擬定并采取糾正預防措施; 5、負責管理、考核、培養物業各崗位工作人員。
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