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學歷要求
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急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 物業管理經理/主管
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推薦招聘信息
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4-6K
不限
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3年
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江門-蓬江區
立即應聘
任職要求：1、35至45歲，大專以上學歷，物業管理相關專業，持物業經理證書； 2、有三年以上物業管理經驗； 3、熟悉管理客服、工程維修，清潔，綠化等部門工作流程； 4、熟悉工程施工，裝修管理，有相關工作經驗者優先； 5、良好的職業道德，高度的敬業精神與工作激情，能接受高強度工作，良好的文字能力，計劃制定和組織實施能力。 崗位職責： 1、主持小區的日常管理工作； 2、安排客服及各部門日常的工作 3、管理客服、清潔綠化及日常維修工作 4、核算及監督物業小區的水電費、物管費并督促客服人員進行催費工作 5、跟進小區的業主意見建議跟進工作和社區活動的開展工作 6、完成上級交辦的臨時任務。 -
7-9K
不限
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
2年以上保潔管理工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）； 具備良好的溝通、協調能力； 熟悉專業保潔工作流程 年齡要求： 18-40歲 語言要求： 不限 所屬部門： 家政5 -
保潔主管2
急聘
7-9K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
招聘保潔主管 任職要求: 1、醫院保潔主管，年齡50歲以下，高中以上學歷； 2、有較豐富的現場管理經驗，在二級甲等醫院的同類項目擔任2年以上工作經驗； 3、具有良好的組織協調能力，管理控制，文字綜合及處理突發事件的應變能力 4、懂得一定的管理、溝通、組織、語言表達能力 二、工資待遇:7000-9000，工作時間：八小時（長白班），每月假期4天 -
10-12K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、按照公司要求落實園區的租戶的接管驗收及工程改造工作； 2、全面負責園區的日常行政及物業日常管理的日常事務，以及對接各部門物業方面的管理及溝通； 3、協助部門領導，對物業設備管理、物業維修、物業材料采購、物業外聯關系維護等的管理工作； 4、全面負責園區物業秩序安全維護管理、消防安全管理、環境管理等工作； 5、協調好部門下屬各個班組的工作安排及日常值班情況； 6、按時開展物業繳費通知； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，相關專業； 2、2年以上物業管理工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）； 3、具備良好的溝通、協調能力； 4、熟悉物業設備的運營管理工作； -
8-10K
高中
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 全面負責保潔阿姨們的日常事務，以及對接客戶訂單跟進，人員安排，驗收保潔現場。 任職要求： 2年以上保潔管理工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）； 具備良好的溝通、協調能力； 熟悉專業保潔工作流程 -
7.5-8K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責整個項目的運營管理； 2、人員培訓與管理； 3、標準操作流程的制定與監督執行； 4、成本預算與控制以及與甲方溝通等相關工作。 任職要求： 1、55 歲以下，男女不限； 2、高中或以上學歷，需具2年以上 70人項目現場管理經驗； 3、性格開朗，積極熱情，務實坦誠，具有自我規劃能力及奮斗目標者優先。 -
客服主管
急聘
6-8K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、職能中心崗位，負責社區文化和社群工作； 2、監督、檢查、指導客服人員工作，定期進行考核； 3、負責組織業主滿意度的調查工作； 4、處理客戶投訴，做好投訴處理后的業戶回訪工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、2年以上相關崗位經驗的優先； 3、具備較好的文字表述能力和公關社交能力； 4、熟悉國家房地產行業、物業管理行業有關政策法規建筑工程檢測
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500-1000
包住
加班補助
養老保險
醫療保險
生育保險
工傷保險
失業保險
8小時工作制
帶薪年假
年終獎
2021-06-10
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保潔主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
招聘 醫院保潔主管一名， 1，高中以上學歷，具備相關管理或衛生專業知識。 2、有至少2年以上醫院保潔和相關領域管理經驗。 3、具有良好的溝通和協調能力。 4、身體健康，無犯罪記錄。 5、工資待遇6000-8000元，月休4天，工作地點石碣。 -
石碣督導員
急聘
3.4-3.5K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
招聘石碣醫院衛生督導員，要求：年齡：50周歲以內，高中以前上學歷，無違法記錄，身體健康。8小時制，只上白班，工資3500，每月休4天 -
15-20K
本科
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求： 1、年齡30-45歲，大學本科及以上學歷； 2、持物業經理上崗證，五年以上同崗位工作經驗，熟悉物業管理相關法律法規； 3、對商業物業、工業物業管理有全面豐富（物業客服、工程維修、安全管理、環境衛生等方面）的工作經驗，有良好的職業道德和團隊管理能力。 崗位職責： 1、負責物業公司工作的全面管理，監督指導各部門日常工作的開展，保證各項工作達到既定目標； 2、建立健全物業管理制度體系并監督落實，不斷完善管理流程； 3、制訂年度預算，并保證年度預算的執行率； 4、負責與客戶的及時有效溝通，對客戶提出的有效投訴負責跟蹤，擬定并采取糾正預防措施； 5、負責管理、考核、培養物業各崗位工作人員。
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