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崗位職責： 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 8、定期對倉庫人員進行考核。 任職要求： 1、高中及以上學歷，28-40歲； 2、3年以上倉庫管理工作經驗， 3、熟悉倉庫管理流程、熟悉人員管理； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1、要求5年以上本行業或相近行業管理經驗，負責統籌資材團隊工作開展； 2、熟悉資材部門規則制度，程序文件的擬定與更新，熟悉供應商的開發、評審、考 核流程； 3、熟悉部門工作管理與考核，精通成本控制，有豐富的物料計劃控制、預算以及庫存 控制經驗； 4、負責完善主計劃，推動公司訂單交付； 5、組織訂單評審，審核生產計劃與物料需求，平衡本廠與外加工廠之產能； 6、負責協調生產所需支持，全力以赴確保訂單交期； 7、負責庫存監控，防止呆滯料增加； 8、督導采購物料滿足交期，避免生產欠料等。

1、要求5年以上本行業或相近行業管理經驗，負責統籌資材團隊工作開展； 2、熟悉資材部門規則制度，程序文件的擬定與更新，熟悉供應商的開發、評審、考 核流程； 3、熟悉部門工作管理與考核，精通成本控制，有豐富的物料計劃控制、預算以及庫存 控制經驗； 4、負責完善主計劃，推動公司訂單交付； 5、組織訂單評審，審核生產計劃與物料需求，平衡本廠與外加工廠之產能； 6、負責協調生產所需支持，全力以赴確保訂單交期；

熟悉ERP 熟悉插件電子料 對數據敏感 吃苦耐勞 對電子 殼料 包材等倉位產品熟悉 了解各倉位對應的倉儲流程及要求 了解倉儲知識 對人員統籌 效率等有實際工作經驗

崗位職責： 1、分配倉庫人員的工作以及指導他們的專業性； 2、對于倉庫的規劃，倉庫結構的制定以及流程化管理； 3、倉庫的物料數據盤點和規劃，倉庫的出入賬數據的準確性； 4、物料的安全管理，物料的定位； 5、對不良品進行提報和處理； 6、協助領導的工作等,有在印刷廠工作過優先。 任職要求： 1、高中及以上學歷 2、2年以上倉庫基層工作以及管理工作經驗 3、熟練使用電腦、ERP軟件和office辦公軟件

崗位職責： 1、參與擬定倉庫管理規章、制度，健全完善倉庫作業流程與制度規范； 2、組織執行倉儲作業計劃，并監督作業完成情況，協調處理倉儲作業過程中所出現問題，確保目標的達成； 3、負責倉庫作業人員的日常管理； 4、合理設置與優化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫面積與容積； 5、組織執行倉庫盤點工作，擬定盤點計劃并實施，針對盤點差異原因進行分析、改進； 6、負責倉庫設備使用及保養，提出設備購置建議，并組織設備購置的可行性分析和到貨驗收。 7、落實倉庫各項安全生產措施，確保安全生產作業； 8、負責直接下屬的培訓、考核、激勵等工作，持續提高團隊凝聚力，營造良好的工作氛圍； 9、根據收、發料及庫存情況，不定期進行異常庫存數據的提報工作； 10、協助參與呆滯物料的消耗處理工作。 任職要求： 1、高中及以上學歷，40歲以下； 2、熟練使用常用辦公軟件，熟悉金蝶云星空或KIS系統； 3、會開柴油叉車； 4、良好的語言表達能力和溝通能力。 上班時間7：00-19：00（其中晚餐時間2小時），月休按排班。

1、執行、完善倉庫規章制度、作業標準與相關工作流程，提高工作效率； 2、規劃倉庫庫位與作業動線，提高倉庫利用率，節約成本，包裝物料齊全； 3、管理、合理安排倉庫作業人員； 4、定期分析倉儲數據，提出改進建議； 5、大專以上學歷，熟悉倉儲相關理論知識與理念，掌握ERP供應鏈操作系統； 6、4年及以上相關經驗； 7、具有較強人員管理能力

崗位職責： 1、監督各類產品入庫驗收（核對型號、規格、數量）、存儲（防靜電/溫濕度控制）、出庫（按訂單出貨），確保賬實一致。 2、定期執行循環盤點與全盤計劃，分析差異原因并改進，保證庫存準確率； 3、監控庫存周轉率、協同計劃部門設定安全庫存，避免積壓或短缺，降低呆滯物料風險； 4、應用erp系統分析數據，預警異常庫存（如超期物料），提出處理方案； 5、制定班組分工、排班計劃及kpI(如揀貨率、差錯率），定期培訓員工操作規范與系統使用； 6、推行5s管理，優化倉庫布局，提升空間利用率與作業動線效率。 7、執行安全巡檢、管理危化品（各類清洗劑），組織消防演練； 8、配合iso檢查，確保物料存儲符合客戶或行業標準； 9、監督不合格品隔離與退貨流程，避免混料。 10、對接采購部門跟蹤到貨情況，協同生產保證物料齊全配套； 11、控制倉儲耗材、設備維護費用，處理發貨異常，分析根本原因并落實糾正措施。 任職要求： 1、熟悉電子元器件特性、能主導精益改善倉儲工作流程； 2、具有倉儲管理經驗3-5年以上，大專及以上學歷； 3、溝通協調能力強、具有團隊管理能力，統籌協調能力。

崗位職責： 1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量； 2、組織指導材料、成品入庫、倉儲、出庫等環節的工作，編制相應臺賬，并報送財務部和生產部。 3、 定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部； 4、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變； 5、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法； 任職要求： 1、大專及以上學歷， 受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓、35-45歲； 2、積極進取，責任心強，超強自我約束力； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 4、具有較強的管理能力和溝通協調能力，具有團隊協作精神；

崗位職責： 1、材料倉/成品倉的整體規劃； 2、倉庫賬務一致的監控與管理； 3、倉庫安全方面的管理與預防事務； 4、倉庫整體工作流程的監管與風險管理； 5、倉庫5S與人員的管理； 6、跨部門的協調工作。 任職資格： 1、五年以上制造工廠端倉庫主管經驗； 2、有內審員資格證； 3、辦公軟件操作熟練，了解ERP原理，良好的溝通協調能力，會操作叉車，同行業工作經驗優先。 4、年齡要求在：35歲以下，溝通表達能力強

崗位職責： 1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量； 2：及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給； 3：定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部； 4：定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部； 5：組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變； 6：制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法； 7：完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、儲運專業大專以上學歷。 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。 3、年以上倉儲工作經驗。 4、工作積極主動

崗位職責： 1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量； 2：及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給； 3：定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部； 4：定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部； 5：組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變； 6：制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法； 7：完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、儲運專業大專以上學歷。 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。 3、年以上倉儲工作經驗。 4、工作積極主動