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1、精通精品盒、工藝和結(jié)構(gòu)； 2、熟練使用CAD等相關(guān)行業(yè)軟件。對各類包裝盒能獨(dú)立繪制刀模線、排版。 3、5年以上經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、了解產(chǎn)品需求，與其他部門討論對接，主導(dǎo)和設(shè)計(jì)完整的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，能合理分工與協(xié)作。 2、結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)、跟蹤開發(fā)、產(chǎn)品圖紙、資料，BOM表制作，所需物料打樣及確認(rèn)，并能自主推進(jìn)項(xiàng)目 進(jìn)度。 3、專案項(xiàng)目的跟蹤開發(fā)，主持新產(chǎn)品架構(gòu)討論，需求評估和落地。 4、開案的供應(yīng)商交流和報(bào)價(jià)支持。 5、跟蹤新產(chǎn)品的試產(chǎn)以及后續(xù)產(chǎn)品升級工作，提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量，降低制造成本。 6、 能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立分析解決試產(chǎn)、量產(chǎn)問題。 任職要求： 1、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、整個(gè)開發(fā)流程，能自主推進(jìn)項(xiàng)目，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，并熟練運(yùn)用Proe、AutoCAD等 設(shè)計(jì)軟件。 2、主導(dǎo)過完整項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，架構(gòu)分析，專案開發(fā)等。 3、熟悉從設(shè)計(jì)圖、報(bào)價(jià)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、樣板制作到產(chǎn)品生產(chǎn)整個(gè)流程，并能解決開發(fā)過程中的各種問題。 4、掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、各種材料、加工及模具等方面的專業(yè)知識(shí)，有做過成人用品的設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心及良好的溝通能力。 6、熟悉塑膠行業(yè)。

1、?生產(chǎn)計(jì)劃管理：根據(jù)銷售訂單、市場預(yù)測及庫存情況，制定LED產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，明確生產(chǎn)批次、數(shù)量及交付時(shí)間，確保訂單按時(shí)交付； 2、物料控制與管理：負(fù)責(zé)LED原材料（如燈珠、電源、外殼等）的需求核算，制定采購計(jì)劃，跟蹤物料到貨情況，協(xié)調(diào)解決缺料、來料異常等問題，同時(shí)控制庫存水平，避免積壓或短缺； 3、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤：實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)過程中的異常（如設(shè)備故障、工藝問題等），調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以保障交期； 4、訂單與庫存管理：對接銷售部門，確認(rèn)訂單詳情及交期，維護(hù)訂單信息；定期盤點(diǎn)庫存，分析庫存結(jié)構(gòu)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 5、?跨部門協(xié)作：與采購、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等部門溝通，協(xié)調(diào)資源，解決生產(chǎn)及物料相關(guān)問題，確保供應(yīng)鏈順暢； 6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃（MPS），通過ERP/MRP系統(tǒng)計(jì)算物料需求（原材料、輔料、包材等），生成準(zhǔn)確的物料需求計(jì)劃，設(shè)定合理的安全庫存和再訂貨點(diǎn)； 7、控制物料損耗，分析物料使用差異，推動(dòng)成本節(jié)約。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程或LED相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年以上LED行業(yè)PMC或生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉LED產(chǎn)品生產(chǎn)流程及物料特性（如燈珠型號、散熱材料等）； 3、具備生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求分析能力，能熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶等）及Excel等辦公軟件； 4、了解LED行業(yè)供應(yīng)鏈特點(diǎn)，掌握庫存控制方法及生產(chǎn)排程技巧； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問題解決能力。

職責(zé)詳情： 1. 根據(jù)市場部需求，客戶需求，估算成本，評估產(chǎn)品開發(fā)的可行性； 2. 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 3. 制定產(chǎn)品電子部分設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)度，按計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)； 4. 負(fù)責(zé)電源方案設(shè)計(jì)，手板制作、產(chǎn)品性能調(diào)試； 5. 進(jìn)行電源開發(fā)過程中各項(xiàng)評審，如方案評審、參數(shù)評審、工藝樣板評審、移交評審； 6. 負(fù)責(zé)電源試產(chǎn)資料整理、移交，負(fù)責(zé)電源試產(chǎn)過程跟進(jìn)、異常處理及試產(chǎn)問題點(diǎn)改善、變更。 專業(yè)技能要求： 1、熟悉PCB設(shè)計(jì)流程及規(guī)范，有獨(dú)立設(shè)計(jì)PCB經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練應(yīng)用Altium Designer、AutoCAD等軟件進(jìn)行電路和相關(guān)設(shè)計(jì)； 3、精通模電、數(shù)電及電力電子專業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)原理，具備獨(dú)立開發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目能力； 4、精通LED電源或者開關(guān)電源的常規(guī)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及工作原理，如反激，正激，半橋等，能夠獨(dú)立完成300W內(nèi)開關(guān)電源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)。 5、良好的成本意識(shí)，務(wù)實(shí)敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的原物料領(lǐng)用； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 5、對車間使用之原物料、標(biāo)簽進(jìn)行管控； 6、對車間生產(chǎn)之產(chǎn)品進(jìn)行入庫,并對數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案； 8、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

招聘打樣員1名： 熟悉打樣流程和會(huì)使用成型機(jī)、端子機(jī)、焊錫機(jī)、測試機(jī)等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、構(gòu)建精益生產(chǎn)體系； 2、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，合理利用資源，降低損耗； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評估，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立，確定勞動(dòng)定額和工時(shí)定額，并持續(xù)規(guī)劃和實(shí)施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)改進(jìn)流程作業(yè)方法，標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析，流程分析)，運(yùn)用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率； 5、負(fù)責(zé)對物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn)、成本核算； 6、負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進(jìn)，新項(xiàng)目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃，治具設(shè)備申購試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作； 7、負(fù)責(zé)編制公司工藝技術(shù)性文件，保證工藝技術(shù)性文件有效指導(dǎo)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利。 任職要求： 1、 教育背景：高中以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性分析； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作，制定新產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格等； 3.負(fù)責(zé)組織EPFEP板的制作.驗(yàn)證和評審； 4.跟進(jìn).監(jiān)控開模進(jìn)度.模具修改，進(jìn)行工模驗(yàn)收； 5.負(fù)責(zé)開發(fā)全過程的周期和成本控制； 6.制訂與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的種類技術(shù)文件，對工廠首件確認(rèn)簽樣； 7.指導(dǎo).跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題，保證產(chǎn)品生產(chǎn)的順利進(jìn)行；8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安規(guī)測試和后續(xù)結(jié)構(gòu)改良； 9.具有與客戶英文郵件溝通的能力； 任職資格： 1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉電子玩具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，了解塑膠模具，五金模具，等工藝； 3.具有良好的溝通能力.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.有電子塑膠產(chǎn)品及五金開發(fā).跟進(jìn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、溝通能力較強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

負(fù)責(zé)夾具和機(jī)器修理, 工資7-9W. 謝謝!

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)(智能家居類齒輪箱，汽車類齒輪箱)； 2、熟悉UG/Proe/slildwork CAD,畫產(chǎn)品3D，出產(chǎn)品2D圖，BOM表，熟練組件裝配結(jié)構(gòu)； 3、跟進(jìn)組件試產(chǎn)時(shí)的問題點(diǎn)，并完善修改產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，直至整個(gè)組件的合格量產(chǎn)； 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理收集市場新產(chǎn)品信息研究、分析開發(fā)新產(chǎn)品； 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，大專以上學(xué)歷； 2、溝通能力較強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉塑膠材料特性；

工序間工藝問題的驗(yàn)證解決；后工序制程工程擔(dān)當(dāng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、料、環(huán)境的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 6、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2、組織本班組員工開展工藝管理工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持質(zhì)量原則。 3、負(fù)責(zé)包裝組各項(xiàng)具體工作安排及調(diào)度

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鈑金車間的日常生產(chǎn)管理工作； 2、制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)調(diào)車間內(nèi)部資源，提高生產(chǎn)效率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 6、落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保車間安全運(yùn)行； 7、管理并培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能水平； 8、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案以優(yōu)化流程； 9、配合其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)； 任職要求： 具備3年以上鈑金車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉鈑金加工工藝及設(shè)備操作； 良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力；

崗位職責(zé)： 齒輪箱研發(fā)工程師職務(wù)描述 1.?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)：負(fù)責(zé)齒輪箱整體方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求及技術(shù)指標(biāo)，運(yùn)用 CAD、UG、KISSSOFT 等軟件進(jìn)行 3D 建模與 2D 圖紙繪制，確定齒輪箱的結(jié)構(gòu)、尺寸、材料等參數(shù)。 2.?計(jì)算與分析：進(jìn)行齒輪強(qiáng)度計(jì)算、動(dòng)力學(xué)分析等，分析齒輪箱在不同工況下的性能表現(xiàn)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，確保齒輪箱能的相關(guān)性能達(dá)到設(shè)計(jì)需求。 3.?材料與工藝選型：依據(jù)齒輪箱的性能要求與成本控制目標(biāo)，選擇合適的齒輪材料、軸材料、箱體材料及制造工藝。 4.?測試與驗(yàn)證：制定齒輪箱測試方案，組織并參與樣機(jī)的性能測試、可靠性測試、耐久性測試等，分析測試結(jié)果，根據(jù)測試反饋優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。 5.?參與跨部門項(xiàng)目會(huì)議，溝通協(xié)調(diào)齒輪箱研發(fā)過程中的各項(xiàng)事宜，保障項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；模具或機(jī)械專業(yè)；年齡最好在25-35歲之間。服從安排善于溝通 2、工作經(jīng)歷：兩年以上齒輪箱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練UG/PROE,CAD,KISSSOFT等軟件 4、薪資可以面談

工藝工程師 招聘工程師1名，年齡20-45歲 要求：1.熟練CAD繪圖操作與Office 2.熟悉數(shù)據(jù)線與端子線制作流程，會(huì)制作SOP與工藝改善 3.數(shù)據(jù)線新品發(fā)行與試產(chǎn)跟進(jìn)，對新項(xiàng)目全過程跟蹤，直至量產(chǎn)通過 4、熟悉線材的特性、相關(guān)測試儀器、加工設(shè)備的使用方法

崗位職責(zé)及要求： 1、電子類、機(jī)械類、電聲類相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有良好溝通表達(dá)能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)及能力； 2、負(fù)責(zé)汽車后裝類喇叭單體的研發(fā)工作，熟悉汽車重低音，同軸，套裝，高音，分頻器的原理及具有強(qiáng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解AutoCAD, Pro/E,等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件（不需要會(huì)操作），協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師做好結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的思維及經(jīng)驗(yàn)； 4，了解FEMM等電聲設(shè)計(jì)模擬軟件，具有一定的電聲基礎(chǔ)理論知識(shí)； 5、熟練使用各類電聲測試儀器，有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 6，了解汽車?yán)鹊难邪l(fā)流程，參與設(shè)計(jì)評審，參與試產(chǎn)工作，對存在的技術(shù)問題作出工程變更； 7、吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力強(qiáng)，具有正直，積極，開放，負(fù)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)的個(gè)人特質(zhì)； 8、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有在外資或臺(tái)資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇及工作時(shí)間: 1、薪酬架構(gòu)：8000-12000基本薪資+績效獎(jiǎng)金+研發(fā)提成+福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2、提供住宿單間（可帶家人），有空調(diào)及家具，買社保 3、享受國家法定帶薪假期，不定期部門聚餐，節(jié)日禮物，公司每年組織外出旅游； 4、人性管理，舒適及安心的工作氛圍； 5、工作時(shí)間6天制； 公司崗位優(yōu)勢： 1、部門機(jī)制鍵全，分工明確，研發(fā)工程師專做研發(fā)，驗(yàn)證，評審，確認(rèn)的工作； 2、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)＋產(chǎn)品培訓(xùn)＋系統(tǒng)操作平臺(tái)培訓(xùn)； 選擇大于努力，正確的選擇會(huì)事半功倍，遵從自己的內(nèi)心，相信自己的判斷，做出正確的選擇。 歡迎有技術(shù)、有創(chuàng)造力、有拼搏精神的你加入我們，我愿與你共同努力，共同成長！ 公司網(wǎng)址：www.eritten.com

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對本部門操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有硅橡膠行業(yè)經(jīng)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)理 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、接單，確認(rèn)訂單，排產(chǎn)，訂單跟蹤，出貨； 2、對接客?回復(fù)問題； 3、完成上級交代的其他?作任務(wù)。 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有光學(xué)鍍膜廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、跟蹤?產(chǎn)進(jìn)度，能獨(dú)?處理?作中的各種問題，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能?強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 5、能接受加班。

崗位職責(zé)： 1.規(guī)范生產(chǎn)流程，光學(xué)鍍膜工藝改善、優(yōu)化及良率提升直至順利量產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本的措施； 2.根據(jù)生產(chǎn)工藝狀況及時(shí)解決設(shè)備和產(chǎn)品的異常問題，制定好預(yù)防再發(fā)生的長期監(jiān)控及現(xiàn)場處置方法，維護(hù)工藝的穩(wěn)定性； 3.積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動(dòng)，執(zhí)行改善措施來提高設(shè)備生產(chǎn)效率、降低產(chǎn)品報(bào)廢率； 4.設(shè)備的安裝、工藝調(diào)試、驗(yàn)收以及設(shè)備維護(hù)； 5.記錄產(chǎn)品的工藝參數(shù)，對其缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫； 6.安排和組織員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的工作技能； 7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8.負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 任職要求： 1.機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、材料科學(xué)、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.3年以上設(shè)備管理或自動(dòng)化管理經(jīng)驗(yàn)，或有光學(xué)鍍膜工藝經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3. 熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4. 性格開朗，善于溝通，有創(chuàng)新和鉆研的精神，有良好的學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)和組織能力； 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資