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1 ，年齡25-45歲 2 ，高中或中專以上學歷 3、做過3年以上硅膠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗 4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有成本意識 5、懂煉膠工藝 6、精通硅膠生產(chǎn)技術，能及時解決生產(chǎn)異常

1、大專以上學歷，25-35歲。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理整個工廠相關事務,溝通能力強。 3、懂業(yè)務以及生產(chǎn)流程。 4、有五金沖壓車工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有相關工作經(jīng)驗3年以上。 6、會開車。

一、任職要求： 1. 大專及以上學歷，企業(yè)工商管理、行政管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2. 同崗位工作經(jīng)驗5年以上、有駕照、駕車技術熟練，能適應出差 二、崗位要求： a：公司運營管理方面 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月度經(jīng)營計劃、確保經(jīng)營目標順利實施. 2. 根據(jù)企業(yè)下達的年度經(jīng)營計劃、分解年度指標、并向各部門下發(fā)各階段工作任務、組織監(jiān)督實施. 3. 參與企業(yè)經(jīng)營重大問題決策，并向總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析與支持. 4. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況、及時提出工作改進方案、提高管理水平與工作效率. 5. 協(xié)助總經(jīng)理主持公司全面運營管理工作、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系、必要時召集各部門召開溝通工作會議、并做好會議紀要、跟進監(jiān)督其實施. 6. 負責健全和完善公司管理體系，并對現(xiàn)有管理制度進行升級及優(yōu)化、根據(jù)公司中、短期發(fā)展需求，梳理、整理、優(yōu)化各項工作流程、確保各項工作高效運作，減少損耗，降低成本，做好工作監(jiān)督，引導并領導公司進行管理創(chuàng)新和變革，持續(xù)推動企業(yè)文化建設、樹立企業(yè)良好形象. 7. 負責處理重大突發(fā)事件及安全管理工作，建立安全管理體系、落實安全主體責任、增強全員安全意識，定期排查和排除各項安全隱患，保障公司各項工作安全有效運營. 8. 負責企業(yè)對外政務關系維護. 9. 總經(jīng)理臨時交代其他工作事項等. b：業(yè)務管理方面 1. 協(xié)助總經(jīng)理制訂業(yè)務部年度銷售任務、對業(yè)務員能力、服務素養(yǎng)等進行跟蹤考核. 2. 協(xié)助總經(jīng)理維護大客戶關系及來訪客戶接待、提升客戶滿意度. 3. 制訂業(yè)務部門激勵政策、優(yōu)化現(xiàn)有薪酬、提成機制 4. 根據(jù)總經(jīng)理出訪行程、提前進行安排并通知. 5. 實時關注行業(yè)動態(tài)、并及時參與行業(yè)各大展會. 6. 能適應短期出差，協(xié)同總經(jīng)理對大客戶進行開發(fā)及回訪. 備注： 具體薪資面議

1.要求：30-45周歲，大專及以上學歷。 2.機械或相關專業(yè)，能獨擋一面，帶領團隊服務。 3.熟悉CNC及數(shù)控車床生產(chǎn)各種五金配件工藝流程。 4.必須有應對高端客人的應對經(jīng)驗， 5.良好的職業(yè)操守，足夠的忠誠度。 6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢。 7.熟悉iso質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體現(xiàn)認證。 8.具備英文能力，聽、說者優(yōu)先

1、高中以上學歷； 2、熟悉塑膠披鋒加工、外觀品質(zhì)要求，包裝組兩年以上工作經(jīng)驗，會簡單使用基本辦公軟件； 3、有2-5年以上帶班現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 4、能獨立處理產(chǎn)線各種異常狀況的發(fā)生，有較強的品質(zhì)概念； 5、對生產(chǎn)出貨安排、人員管理有自己獨特的管控能力； 6、對工作認真負責、態(tài)度端正， 良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感，服從上級領導安排； 7、薪資面議。范圍：6500-10000元之間（越南同步也在招聘，越南上班者補貼另計，除正常計薪外，額外多補貼100元/天。

崗位職責： 陪同總經(jīng)理外出商業(yè)應酬； 任職要求： 1、學歷不限，年齡：26-38歲； 2、酒量佳； 3、責任心強、有較強的目標感，團隊協(xié)作能力和抗壓能力強； 4、具備良好的溝通、服務理念和語言表達能力，人際關系處理能力； 5、能熟練駕駛，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地點不限，無需坐班.

崗位職責： 1.協(xié)助營運總監(jiān)對公司日常管理溝通、協(xié)調(diào)、會議安排等； 2.負責公司文件、郵件、報告等中英文互譯、日常溝通； 3.懂包裝、印刷行業(yè)的整體運營。 崗位要求： 1.大專或以上學歷； 2.英語六級或以上，具備流利的聽說讀寫能力； 3.熟練使用PPT、WPC等辦公軟件； 4.具備較強邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及報告展現(xiàn)能力。

任職要求： 1、20-28歲，985、211本科，英語六級以上，英語專八無工作經(jīng)驗可優(yōu)先錄取，一年以上相關工作經(jīng)驗。 2、有一定的方案撰寫能力； 3、熟練辦公室常用軟件； 4、有一定的管理領導能力。 5、能適應出差。 主要職責： 1、接受總經(jīng)理（老板）的直接領導，負責公司內(nèi)部各職能版塊間的協(xié)調(diào)，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、負責總經(jīng)理安排的具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況等； 3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 4、組織召開各類會議，負責做好會議記錄、決議、決定等文件的起草、發(fā)布，負責會上各類決策的監(jiān)督、跟進落實等； 5、負責總經(jīng)理的日程安排，做好相關的各類預約、商務接待、參觀、宴會等工作； 6、其他總經(jīng)理助理應該履行的職責。

崗位職責： 1、負責制定董事長的工作計劃并跟進落實情況； 2、撰寫和編輯相關文字材料，具備較強的語言表達能力； 3、制作演示文稿及短視頻以支持工作需求； 4、協(xié)助董事長處理對外公共關系事務； 5、完成董事長交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具有3年以上董事長秘書或類似崗位工作經(jīng)驗； 3、性格開朗，具備良好的溝通能力和職業(yè)形象； 4、抗壓能力強，能適應高強度工作節(jié)奏； 5、熟練使用辦公軟件，包括PPT制作及視頻編輯工具； 6、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力和邏輯思維能力； 7、擁有較高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識； 8、住在深圳的，我司可安排司機接送。

要求： 1、大專或以上文化程度，越南語、英語、文秘、管理類等相關專業(yè)； 2、三年或以上電子廠工作經(jīng)驗，計算機操作熟煉； 3、普通話水平良好，具備良好的越南語/英語/中文聽說寫能力者優(yōu)先； 4、良好的寫作能力、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 職責： 1、會議記錄、會議事項跟進； 2、跟進越南文件翻譯； 3、印章、證件等管理； 4、報表、PPT等制作，簽批資料分類等； 5、協(xié)助上級處理相關事務。

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 粵語流利， 且精通英語/日語/越語其中一項更佳； 3. 有大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理相關崗位經(jīng)驗； 4. 有較強的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達佳，做事穩(wěn)重細心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請?zhí)峁╇p語簡歷。

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 粵語流利， 且精通英語/日語/越語其中一項更佳； 3. 有大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理相關崗位經(jīng)驗； 4. 有較強的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達佳，做事穩(wěn)重細心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請?zhí)峁╇p語簡歷。

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先，英語、文秘、管理類等相關專業(yè)； 2. 粵語流利， 英文六級； 3. 有三年大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理等相關崗位經(jīng)驗； 4. 有較強的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達佳，做事穩(wěn)重細心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請?zhí)峁╇p語簡歷。

崗位職責： 1.協(xié)助集團總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進重大決策事項的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌跨部門/跨區(qū)域協(xié)作； 2.籌備高層會議，撰寫經(jīng)營分析報告、會議紀要及對外商務文件，確保信息高效傳遞。 3.主導ISO90001/14001/13485等管理體系的內(nèi)審、外審及持續(xù)優(yōu)化，確保公司運營符合國際標準與行業(yè)法規(guī)； 4.監(jiān)控關鍵業(yè)務流程合規(guī)性，識別風險并推動改進。 5.協(xié)助優(yōu)化人力資源管理體系（含招聘、培訓、績效等模塊），推動組織效能提升； 6.統(tǒng)籌高管日程安排、商務接待及差旅事務，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持高管決策。 7.處理英文函件、合同及國際客戶溝通，承擔翻譯及跨文化協(xié)調(diào)工作； 參與集團戰(zhàn)略性項目，主導進度跟蹤與結果復盤。 任職資格： 1.35歲以下，本科及以上學歷，英語專業(yè)八級（TEM-8），可熟練進行商務談判及文書撰寫； 2.5年以上制造業(yè)或集團化企業(yè)高管助理/總經(jīng)理辦公室管理經(jīng)驗； 3.精通ISO 90001/14001/13485體系運作，熟悉人力資源管理全流程。 4.能快速理解業(yè)務邏輯，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等多部門協(xié)同； 5.具備體系文件編制、合規(guī)審計及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/項目管理工具； 6.擅長商務接待、政府/客戶關系維護，具備敏銳的商業(yè)洞察力。 7.有海外留學/工作背景，或持有PMP、MBA等資質(zhì)優(yōu)先。

任職要求： 1、全日制大專及以上學歷， 2、英語六級或以上水平，需提供證書，具備流利的口語和書寫能力； 3、能夠適應長期跟隨老板出差； 4、具有外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、熟悉模具或模具鋼行業(yè)者優(yōu)先考慮； 6、年齡38歲以下。

1、大型企業(yè)五年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作，高效落實； 3、總經(jīng)理的文件處理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常公文，協(xié)調(diào)各層管理人員日常工作交流；分類管理公司文件、資質(zhì)及會議記錄，確保信息可追溯； 4、為總經(jīng)理提供社交活動、商務旅行等其他支持； 5、會議組織：籌備總經(jīng)理辦公會議，負責議程制定、材料準備、會議記錄及決議執(zhí)行的跟蹤反饋； 6、協(xié)助總經(jīng)理對其各部門進行指導、管理、監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通合作； 7、跟蹤重點項目的執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)資源并定期匯報進展； 8、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門人員的招聘/人員談判 9、協(xié)助總經(jīng)理處理各項突發(fā)事件 10、上級安排的其它事項

1，負責線束車間的生產(chǎn)統(tǒng)籌管理及品質(zhì)控制流程； 2，熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗； 3、生產(chǎn)過程中問題的分析及處理，保質(zhì)保量，按時交貨；熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，新進人員的培訓； 4、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力和組織管理能力； 5、熟悉基本辦公軟件。

崗位職責： 1.全面協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作； 2.負責收集、統(tǒng)計匯總并反饋總經(jīng)理所需的各項政策、信息、文件； 3.負責對綜合管理部日常處理文件進行過濾、分類、報批、記錄，并及時反饋各部門，有效傳達各項指示； 4.負責起草日常經(jīng)營所需的各類材料； 5.做好辦公會議和其他相關會議的組織、召集與安排，負責會前籌備、會中跟進，編寫會議紀要，對決議事項進行催辦、查辦和落實，確保會議效果； 6.及時關注公司各部門信息溝通情況，協(xié)調(diào)與各部門關系，及時上傳下達各項信息，促進相關工作推進； 7.負責督查督辦事項的跟蹤與協(xié)調(diào)，及時向總經(jīng)理匯報進度； 8.負責協(xié)助做好外聯(lián)業(yè)務的對接，妥善安排商務、接待、洽談、談判、簽約等； 9合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和行程； 10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、28-35歲，2年以上相關經(jīng)驗。男女不限，需有駕駛證，接受出差； 3、具備良好的服務意識，熟知商務禮儀，談吐舉止得體。品行端正，保密意識與抗壓力強; 4、熟練運用日常辦公軟件，具有扎實的公文寫作功底； 5、悟性及靈活度高，可全面領會工作指令以及工作要求； 6、性格外向開朗，反應敏捷，有較強的溝通能力，具有親和力，有團隊協(xié)作精神。

副總經(jīng)理的職責： 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理； 2、統(tǒng)籌公司主營業(yè)務、資本運作工作的開展； 3、監(jiān)控投資業(yè)務以及有關管理計劃和措施的情況； 4、主導、參與公司重大業(yè)務的決策和談判； 5、推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化； 6、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 7、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 11、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。

1.大專及以上學歷，30-40歲； 2.五年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉各種注塑機械自動化、模具工藝、塑膠原料特性等，能及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中疑難問題； 3.懂得成型工藝優(yōu)化、模具驗收標準，能提出模具改善建議，同時了解注塑成型品質(zhì)要求，處理品質(zhì)異常。 工作內(nèi)容： 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負責車間的生產(chǎn)、技術、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉； 2、制定部門日常管理制度及車間各類標準文件，車間“6S”現(xiàn)場管理,生產(chǎn)合理安排，生產(chǎn)成本的管控。 3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提高車間設備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護，提高車間機器設備利用率； 4、充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作. （50臺注塑機，主要生產(chǎn)機殼類、消費類電子外殼……）