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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測(cè)試
- 經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
- 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師（QA/QC工程師）
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員（QA/QC）
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗(yàn)工
- 故障分析工程師
- 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 塘廈鎮(zhèn)
- 經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
-
8-11K
中專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
品質(zhì)主管： 1:熟悉品管現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作管理，會(huì)使用PDCA管理工具，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 2:熟悉塑膠制品缺陷的判定及檢查，負(fù)責(zé)督促Q(mào)C及組長(zhǎng)的日常管理和工作安排，人員考核，監(jiān)督各QC工作紀(jì)律，作業(yè)表現(xiàn)，審核各質(zhì)量檢查記錄。 3:溝通能力強(qiáng)，對(duì)外與客戶保持日常良好溝通，對(duì)內(nèi)與各部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)溝通，確保各品質(zhì)協(xié)作項(xiàng)目能順利進(jìn)行。 4:從事塑膠制品品質(zhì)管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力！ 5:年齡25~40歲之間，教育水平大專或者以上，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。 6:熟練使用各品質(zhì)檢查工具:如卡尺，高度尺，針規(guī)等，能夠操作二次元更佳。 -
15-18K
大專
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10年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1.?擁有10年以上塑膠制品行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備日資或其他外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉塑膠制品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)管控要點(diǎn)，對(duì)塑膠材料、模具、成型等環(huán)節(jié)有深入了解。 3.?熟練掌握ISO9000質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立推動(dòng)體系的建立、維護(hù)與優(yōu)化。 4.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通，妥善處理各類品質(zhì)相關(guān)問題。 5.?具有較強(qiáng)的問題分析與解決能力，善于運(yùn)用質(zhì)量管理工具（如8D、FMEA等）推動(dòng)品質(zhì)改善。 6.?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
2025-07-01
-
品質(zhì)主管
急聘
7-8K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 總述:負(fù)責(zé)制程和成品品質(zhì)管控和客戶投訴 1、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定; 2、制程、成品異常的品質(zhì)分析、處理和改善跟進(jìn); 3、參與制程改善; 4、主導(dǎo)相關(guān)部門參加品質(zhì)改善會(huì)議，并跟進(jìn)改善效果; 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進(jìn)和評(píng)估; 6、客戶投訴的分析和報(bào)告的回復(fù); 7、主導(dǎo)召開客戶投訴改善會(huì)議，并跟進(jìn)改善效果; 8、參與實(shí)施本部門內(nèi)培訓(xùn); 9、完成主管安排的其它任務(wù)。 任職要求: 教育要求:大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)QE工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)技能:了解ISO9001和環(huán)保體系的運(yùn)行、熟練8D的的應(yīng)用，熟練使用辦公軟件 所需培訓(xùn):ISO9001& RoHS基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、8D知識(shí)培訓(xùn) 其它要求:具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能＆執(zhí)行能力生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
生日禮物
2025-07-05
-
6-8K
不限
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
帶薪年假
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-08
-
面議
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2、熟悉質(zhì)量管理體系及良好的品質(zhì)意識(shí) 3、有持續(xù)推動(dòng)品質(zhì)改善的能力 4、責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，好學(xué)上進(jìn) 5、具有3 年以上 品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)議組織 能力。 （2）有QE經(jīng)驗(yàn)（SQE、PQE或CQE之一）者優(yōu)先考慮 -
6-8K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績(jī)效獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-07-08
-
6-8K
中專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)過程中的品質(zhì)監(jiān)控和異常處理； 2、制定并優(yōu)化SMT品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程； 3、對(duì)原料、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量要求； 4、分析品質(zhì)問題數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)； 5、協(xié)助生產(chǎn)部門提升產(chǎn)品合格率和工藝穩(wěn)定性； 6、定期提交品質(zhì)報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)和工藝驗(yàn)證，確保品質(zhì)達(dá)標(biāo)； 8、推動(dòng)品質(zhì)管理體系的持續(xù)完善； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，電子工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟初中悉SMT生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管理流程； 3、具備較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析和解決問題的能力； 4、熟練使用常用辦公軟件和品質(zhì)管理工具； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包住
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
交通便利
8小時(shí)工作制
餐補(bǔ)
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
2025-05-29
-
13-16K
大專
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8年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求： 須家居用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、32-45歲，大專及以上學(xué)歷，至少有5年以上大中型五金塑膠制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善長(zhǎng)五金生產(chǎn)工藝的品質(zhì)管理工作。熟悉五金塑膠產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握品質(zhì)控制方法； 3、善長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一支有競(jìng)爭(zhēng)力品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)； 4、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立、監(jiān)控管理，及各類品質(zhì)復(fù)雜問題分析，解決永久能力；5、熟悉相關(guān)管理體系，有豐富的體系推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)審廠； 待遇： 1、五險(xiǎn)一金，單休 2、月薪1.3W起 3、有年終獎(jiǎng)勵(lì)中介服務(wù)
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1-100
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
包吃
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
2025-05-27
-
面議
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
熟悉五金沖壓廠的工藝 熟悉ISO,ITAF16949 有大廠的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 大專以上學(xué)歷。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時(shí)間
2025-04-16
-
6-9K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負(fù)責(zé)提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理；維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時(shí)將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋工廠； 4.負(fù)責(zé)來料測(cè)試及異常反饋處理，生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，產(chǎn)品老化測(cè)試質(zhì)量管控，成品出貨質(zhì)量管控。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上品質(zhì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電池派克行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估。其他
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1-100
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
2025-04-15
-
8-10K
大專
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10年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé)： 1、體系搭建與優(yōu)化： 建立并完善公司質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)ISO 9001等認(rèn)證及年審工作。 制定品質(zhì)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)及考核機(jī)制，推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升。 2、全流程質(zhì)量管控： 監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、交付全過程的品質(zhì)表現(xiàn)，主導(dǎo)來料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定。 分析客戶投訴及市場(chǎng)反饋，牽頭實(shí)施糾正預(yù)防措施，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作： 領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專業(yè)人才，跨部門協(xié)同解決重大質(zhì)量問題。 定期向高層匯報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)戰(zhàn)略決策。 4、持續(xù)改進(jìn)： 運(yùn)用六西格瑪、5W1H等工具主導(dǎo)質(zhì)量改善項(xiàng)目，優(yōu)化成本與效率。 二、任職要求： 1、硬性條件： 大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程類相關(guān)專業(yè)。 5年以上制造業(yè)/服務(wù)業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 精通ISO 9001、IATF 16949等標(biāo)準(zhǔn)，熟悉QC七大手法、SPC等工具。 2、軟性素質(zhì)： 邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備數(shù)據(jù)敏感度與系統(tǒng)性思維。 出色的跨部門溝通能力，能高效協(xié)調(diào)資源解決問題。 責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備抗壓能力。 3、有箱包手袋品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-07-07
-
8-8.5K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與檢驗(yàn)的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有小型制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、熟悉有機(jī)械加工廠品檢全流程； 4、會(huì)操作三座標(biāo)工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備
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1-100
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
升遷透明
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
包住
交通便利
精密制造
品質(zhì)第一
包吃
夜班補(bǔ)助
競(jìng)賽獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
彈性工作時(shí)間
2025-07-02
-
9-12K
大專
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5年
|
東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上硅橡膠工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF16949/ISO9001 /ISO13485/ ISO14001體系運(yùn)作流程并持有四大體系內(nèi)審證； 3、熟悉品管七大手法,會(huì)運(yùn)用各種品質(zhì)工具（5M1E/5WHY）等分析問題, 精通Office辦公軟件并會(huì)分析品質(zhì)周報(bào)中存在的問題點(diǎn)并督導(dǎo)各部門進(jìn)行改善; 4、能熟練運(yùn)用使用卡尺，二次元各種測(cè)量及試驗(yàn)設(shè)備； 5、有出色的領(lǐng)導(dǎo)才能與良好的溝通能力，能很好地組建，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)；有獨(dú)立分析，解決異常的能力。 工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌品質(zhì)部門工作管理工作，制訂年度質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織品質(zhì)部門編寫各類管理規(guī)定，檢驗(yàn)規(guī)程，檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書等工作文件，以完善QA、IQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及IPQC的巡線監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)； 3、對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)察評(píng)審，對(duì)來料異常進(jìn)行聯(lián)絡(luò)處理等； 4、負(fù)責(zé)組織處理客戶投訴，退貨等嚴(yán)重質(zhì)量問題，并負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量會(huì)議的定期召開，并參加質(zhì)量事故的分析與改進(jìn) 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
工作環(huán)境優(yōu)美
包住
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
包吃
2025-07-01
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8-12K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子類、太陽能&相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)； 2、3年以上電池&太陽能行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO質(zhì)量體系、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)管理流程與操作方法； 3、具備良好的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 注：能力優(yōu)秀者，可面試經(jīng)理。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
2025-06-20
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10-20K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
三，高薪誠聘品質(zhì)經(jīng)理 1.崗位職責(zé): 1.1 質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù) 主導(dǎo)ISO 9001/14000等質(zhì)量管理體系的建立、推行及持續(xù)改進(jìn)，確保公司能通過內(nèi)外部審核。 制定并優(yōu)化品質(zhì)管理制度、流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如尺寸精度、材料性能、表面處理等)。 1.2 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制 監(jiān)督五金散熱器生產(chǎn)全流程(沖壓、組裝等環(huán)節(jié))質(zhì)量管控，識(shí)別關(guān)鍵控制點(diǎn)(CPK/SPC)。 主導(dǎo)不合格品分析(如焊接缺陷、涂層脫落、尺寸超差等)，推動(dòng)8D報(bào)告閉環(huán)。 1.3 供應(yīng)商與客戶質(zhì)量對(duì)接 管理供應(yīng)商來料質(zhì)量(如鋁材、銅件、等)，主導(dǎo)供應(yīng)商審核與質(zhì)量改進(jìn)。 處理客戶投訴(如尺寸不良、散熱效率不達(dá)標(biāo)等)，提供技術(shù)解決方案并預(yù)防復(fù)發(fā)。 1.4 團(tuán)隊(duì)與成本管理 組建并培訓(xùn)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，提升全員質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)化檢驗(yàn)效率。 通過質(zhì)量改善降低報(bào)廢率、返工成本，推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)(如PPM)達(dá)成。 2 2.待遇面議 -
品質(zhì)主管
急聘
8-12K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系的推導(dǎo)和維護(hù)。 2.制程品質(zhì)管控;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)文件等制定和實(shí)施。 3.確定本部門人員配置及明確各級(jí)人員的崗位職責(zé)、工作安排和工作紀(jì)律負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)本部門人員教育培訓(xùn)的規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂; 5.重大品質(zhì)異常處理及客戶投訴的接洽和改善回復(fù); 6.部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、報(bào)告、反饋、分析、改善等效果負(fù)責(zé)，對(duì)公司內(nèi)部品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)爭(zhēng)議作最終仲裁和判斷; 7.各部門的溝通協(xié)調(diào)及客戶的品質(zhì)事宜溝通，售后品質(zhì)支持; 8.內(nèi)、外審及質(zhì)量體系維護(hù); 9.客戶驗(yàn)廠稽核的接洽和陪同及提供客戶所需的相關(guān)資料的審查; 10.對(duì)部門下屬人員日常工作進(jìn)行考評(píng)及績(jī)效考核; 11.負(fù)責(zé)每周召開品質(zhì)例會(huì)/部門例會(huì)主持; 12.完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
話費(fèi)補(bǔ)助
交通便利
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-21
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11-14K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.裝配質(zhì)量管控，制定非標(biāo)設(shè)備裝配檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 2.現(xiàn)場(chǎng)異常處理：快速定位裝配問題，優(yōu)化工裝及作業(yè)指導(dǎo)書。 3.團(tuán)隊(duì)能力提升：培訓(xùn)質(zhì)檢員技能（如測(cè)量工具使用、缺陷識(shí)別），優(yōu)化檢驗(yàn)流程，降低裝配返工率，保障交付效率。 4.主導(dǎo)裝配環(huán)節(jié)的整改措施并形成標(biāo)準(zhǔn)化文件，提升項(xiàng)目交付質(zhì)量。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉非標(biāo)設(shè)備裝配工藝、零部件檢驗(yàn)及整機(jī)調(diào)試流程，能精準(zhǔn)識(shí)別裝配環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如公差配合、機(jī)械/電氣連接等）； 3、精通ISO 9001質(zhì)量管理體系，熟悉非標(biāo)設(shè)備裝配技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備PFMEA（過程失效模式分析）、SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）等工具在裝配環(huán)節(jié)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長(zhǎng)解決裝配過程中的復(fù)雜質(zhì)量問題（如零部件配合不良、裝配精度不達(dá)標(biāo)、調(diào)試效率低等），能通過數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)排查，協(xié)同生產(chǎn)/技術(shù)部門優(yōu)化裝配工藝及工裝設(shè)計(jì)； 5、有管理裝配質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能制定裝配線巡檢標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)供應(yīng)商來料（如機(jī)加件、氣動(dòng)元件）與裝配過程的質(zhì)量聯(lián)動(dòng)管控； 6、熟悉客戶對(duì)非標(biāo)設(shè)備的裝配質(zhì)量要求（如穩(wěn)定性、交付周期），能快速響應(yīng)客訴問題（如設(shè)備運(yùn)行異常、功能失效）。儀器儀表
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200-500
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
生日禮物
包住
交通便利
2025-06-17
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12-16K
高中
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)品質(zhì)管理體系在部門內(nèi)有效運(yùn)行； 2、部門內(nèi)人員的工作安排及監(jiān)督管理； 3、各類品質(zhì)程序文件，檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、品質(zhì)異常跟蹤，品質(zhì)稽核，解決品質(zhì)問題； 5、人員培訓(xùn)和總結(jié)報(bào)告，品質(zhì)會(huì)議的組織召開主持并對(duì)決策； 6、項(xiàng)目啟動(dòng)，零件公差評(píng)審，參與模具檢討零件數(shù)據(jù)提供，主導(dǎo)內(nèi)外部品質(zhì)工作的溝通及協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，男女不限，28-38歲； 2、有汽車鈑金零部件品質(zhì)管理； 3、五年及以上汽車零部件管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉檢具開發(fā)與制造成本分析。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
加班補(bǔ)助
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
生日禮物
免費(fèi)體檢
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
免費(fèi)培訓(xùn)
交通補(bǔ)助
2025-04-24
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生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-05-17
-
8-12K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)從進(jìn)出貨、制程端異常的分析與組織對(duì)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施，防止同樣問題再次發(fā)生，跟蹤其實(shí)施情況,并匯報(bào)成果； 2，處理內(nèi)部IPQC反饋異常的確認(rèn)，QC日常工作的的管理，品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)的建立,完善與修訂； 3，處理客戶投訴，處理客戶那邊的不良品，找出產(chǎn)品不合格根源，并提出相關(guān)糾正措施。并回復(fù)糾正措施（8D report）給客戶； 4，負(fù)責(zé)制程質(zhì)量異常處理，制程異常周報(bào)、月報(bào)整理及發(fā)出； 5，完成上級(jí)交派的其它工作事項(xiàng). 崗位要求： 1.從事品質(zhì)工程師3~5年，有在連接器元器件行業(yè)從事PQE工作，棟載帶封裝制程工業(yè)，有懂載帶工藝，熱封蓋帶工藝更佳。 2. 制程分析改善能力PDCA循環(huán)改進(jìn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力； 3. 能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶處理客訴，8D報(bào)告撰寫熟練； 4. 有管理過工廠制程品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)和10人以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 5. 會(huì)開車優(yōu)先 6、有現(xiàn)場(chǎng)PQE經(jīng)驗(yàn)，懂體系優(yōu)先考慮 -
18-22K
本科
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8年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職需求： 1、精通9000/14000/IATF16949等體系及EICC相關(guān)要求; 2、精通五金壓鑄等相關(guān)工藝及其品質(zhì)管控要求； 3、精通品質(zhì)五大工具的應(yīng)用；擅長(zhǎng)品質(zhì)各項(xiàng)分析工具,FMEA、GR&R、8D方法等； 4、熟悉國標(biāo)抽樣計(jì)劃，能根據(jù)不同客戶要求制定合理的抽樣水準(zhǔn)； 5、性格外向，有一定的大局觀念，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，組織策劃與管控能力；有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有管理90人以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 7、具備6sigma黑帶的優(yōu)先；具備英語聽說讀寫的優(yōu)先；具備外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)品質(zhì)部制度、流程的建立與推行，確保運(yùn)作有序、高效； 2)根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，制定部門計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保品質(zhì)部工作目標(biāo)按時(shí)完成； 3)負(fù)責(zé)品質(zhì)部的成本及費(fèi)用控制，使品質(zhì)部成本最低化； 4)組織品工人員參與新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)審，提出合理化建議，規(guī)避品質(zhì)異常的發(fā)生;依客戶及產(chǎn)品要求，組織人員及時(shí)制作與提供新產(chǎn)品相關(guān)資料;參與新產(chǎn)品開發(fā)前期重大品質(zhì)異常;監(jiān)督評(píng)審新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)（新產(chǎn)品量產(chǎn)放行評(píng)估報(bào)告）評(píng)估放行; 5)組織監(jiān)督新產(chǎn)品相關(guān)工藝及品質(zhì)控制等相關(guān)人員培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施; 6)會(huì)同采購等部門參與新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)審及供應(yīng)商評(píng)價(jià)，組織對(duì)供應(yīng)商提供的物料進(jìn)行檢驗(yàn)，為采購提供技術(shù)支持，確保其符合訂單要求； 7)組織監(jiān)督生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，針對(duì)不符合要求進(jìn)行檢討改善； 8）組織開展制程品質(zhì)管理，監(jiān)控制程檢驗(yàn)過程，有效保障制程中產(chǎn)品品質(zhì)；對(duì)于制程隔離或待處理物料，組織相關(guān)人員進(jìn)行檢討并提出處理方式，減少報(bào)廢物料的產(chǎn)生； 9）組織監(jiān)督量規(guī)/檢具等內(nèi)外校計(jì)劃提出與執(zhí)行,及實(shí)驗(yàn)人員及量測(cè)人員培訓(xùn)； 10)監(jiān)督駐廠負(fù)責(zé)人對(duì)駐廠反饋品質(zhì)異常統(tǒng)計(jì)分析與持續(xù)改善; 11)制訂年度品質(zhì)管理評(píng)審計(jì)劃與執(zhí)行,監(jiān)督內(nèi)部稽核計(jì)劃與執(zhí)行, 12)依據(jù)每月的品質(zhì)狀況，制訂季度品質(zhì)計(jì)劃，明確專案改善方案，提升產(chǎn)品品質(zhì)。人力資源服務(wù)
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500-1000
8小時(shí)工作制
帶薪年假
彈性工作時(shí)間
五險(xiǎn)一金
包住
餐補(bǔ)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-05-15
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