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熟悉繼電器的線(xiàn)上或線(xiàn)下銷(xiāo)售,3年以上經(jīng)驗(yàn),有一定業(yè)務(wù)潛在客戶(hù)。

銷(xiāo)售部文員 （聯(lián)系各自主管或是推薦，推薦成功給于300元獎(jiǎng)勵(lì)） 要求：年齡23-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷！ 1， 性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)； 2， 有學(xué)習(xí)期及適應(yīng)期； 3， 有意向電商方向發(fā)展； 4， 有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5， 待遇：可面議。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)有效溝通，工作跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù)； 2.開(kāi)拓新業(yè)務(wù)或二次開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)； 3.跟進(jìn)客戶(hù)的訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨及收款工作； 4.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)全面管理； 5.協(xié)助總經(jīng)理完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作2年以上，管理過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)； 3.從事3C數(shù)碼行業(yè)業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 3.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)分紅+年底分紅。具體工資面議。 4.工作時(shí)間：早上8:30~晚上8:30。每周工作6天，26天制。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)有效溝通，工作跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù)； 2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3.制定與實(shí)施公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事3C數(shù)碼行業(yè)（充電寶，充電器，耳機(jī)）業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 3.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。具體工資面議。 4.工作時(shí)間：早上8:30~晚上8:30。每周工作6天，26天制。

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文良好, 男女皆可（年齡25-38）； 2.有同行業(yè)安富利艾瑞、大連大、信和達(dá)等大公司任職三年以上者優(yōu)先； 3.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，能吃苦耐勞；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.有鋁電解電容、固態(tài)電容、薄膜電容、超級(jí)電容、等電子元器件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 5.形象好，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向；

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文良好, 男女皆可（年齡25-38）； 2.有同行業(yè)安富利艾瑞、大連大、信和達(dá)等大公司任職三年以上者優(yōu)先； 3.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，能吃苦耐勞；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.有鋁電解電容、固態(tài)電容、薄膜電容、超級(jí)電容、等電子元器件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 5.形象好，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求： 1、有汽車(chē)、半導(dǎo)體、涂料、紡織、醫(yī)療器械、軍工領(lǐng)域等行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力； 3、35歲以下，形象氣質(zhì)佳。

任職要求： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理（一名）要求從事銷(xiāo)售行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，能管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，有從事自動(dòng)化設(shè)備銷(xiāo)售或金屬管材銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、業(yè)務(wù)員（若干名）要求有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，性別不限。 3、業(yè)務(wù)助理（倆名）營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，懂網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先，性別不限； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 5、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。

招聘人員：多名 工作地點(diǎn)：不局限于廣東 綜合薪資=無(wú)責(zé)底薪+高提成 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，掌握收集反饋行業(yè)市場(chǎng)信息； 2、拜訪(fǎng)客戶(hù)，尋找并發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)； 3、開(kāi)拓市場(chǎng)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 4、完成客戶(hù)洽談，合同簽訂，售前、售中、售后的客戶(hù)服務(wù)及后期維護(hù)工作； 5、積極完成公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)； 6、跟進(jìn)客戶(hù)回款情況； 7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從公司規(guī)章制度； 任職要求： 1、個(gè)性開(kāi)朗，為人正直、誠(chéng)信、吃苦耐勞，良好的溝通能力； 2、對(duì)工作有激情，好學(xué)、愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷提升自己的知識(shí)年； 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感且執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有數(shù)控車(chē)床上下料機(jī)械手設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1 男女不限，年齡22-35歲， 2 學(xué)歷：高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷 3 有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有硅膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)新客戶(hù) 5 性格外向，健談，真誠(chéng)，陽(yáng)光 6 待遇：底薪+提成。

崗位職責(zé)： 1、每日對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推廣 2、處理客戶(hù)的詢(xún)價(jià)、訂貨以及安排出貨事宜 3、本部門(mén)差旅費(fèi)用票據(jù)整理報(bào)銷(xiāo) 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶(hù) 5、匯總本部門(mén)當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，做好銷(xiāo)售匯報(bào)。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、1年以上相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)助或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電腦辦公軟件操作 3、積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部及所轄大區(qū)的管理工作，根據(jù)公司的業(yè)績(jī)要求完成銷(xiāo)售任務(wù)，建立維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部及所轄大區(qū)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷(xiāo)售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷(xiāo)售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)； 4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)；及時(shí)催收帳款。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式； 6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司在刀具市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 7、負(fù)責(zé)提交年度銷(xiāo)售報(bào)告，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持； 8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銷(xiāo)售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂(lè)觀(guān)豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

有芯片類(lèi)主動(dòng)元器個(gè)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的兼職業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，拓展國(guó)內(nèi)外客戶(hù)資源。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)份額。 4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對(duì)接生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等部門(mén)，確保訂單按時(shí)交付。 6、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 7、參與行業(yè)展會(huì)、商務(wù)談判、合同簽訂等業(yè)務(wù)活動(dòng)。 8、定期提交銷(xiāo)售報(bào)表。市場(chǎng)分析報(bào)告及改進(jìn)建議。 任職要求： 1、年齡28-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上五金行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)責(zé)優(yōu)先。 3、具備豐富的客戶(hù)資源及成功銷(xiāo)售案例，能快速開(kāi)拓新市場(chǎng)。 核心能力： 1、優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力及談判能力，能獨(dú)立完成大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及合同簽訂。 2、熟悉B2B銷(xiāo)售流程，掌握ERP、CRM、系統(tǒng)操作。 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。 4、良好的英語(yǔ)溝通能力（如涉及外貿(mào)業(yè)務(wù)），熟練使用0ffice辦公軟件。 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 職業(yè)素養(yǎng)： 1、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為驅(qū)動(dòng)，具備成本控制意識(shí)。 3、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益及商業(yè)機(jī)密。

挑戰(zhàn)自我，成就美好人生！用年輕時(shí)的吃苦換取幸福的老年生活！用不自由的三五年拼搏贏得未來(lái)財(cái)富自由/時(shí)間自由的尊貴人生！誠(chéng)聘25-45歲品行端正，吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)，積極進(jìn)取的英雄。與世界500強(qiáng)的平安相伴，借助平安大舞臺(tái)展示你的才華，你的潛能只有在無(wú)限寬廣的舞臺(tái)才能發(fā)揮出來(lái)！

保險(xiǎn)業(yè)國(guó)家大力發(fā)展，每年都在高速增長(zhǎng)，各大銀行相繼開(kāi)拓保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，客戶(hù)的保險(xiǎn)需求永遠(yuǎn)是在增長(zhǎng)的，保險(xiǎn)業(yè)十大優(yōu)勢(shì)： 1-創(chuàng)業(yè)成本底， 2-無(wú)虧本風(fēng)險(xiǎn)， 3-收入不封頂，給努力的人更大空間， 4-時(shí)間很自由，可以照顧家人， 5-晉升公開(kāi)透明， 6-強(qiáng)大的政策支持，借力省力， 7-共好的發(fā)展機(jī)制，你好我也好，互相合作， 8-加盟平安公司，坐享30年創(chuàng)業(yè)成果， 9每月有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，越來(lái)越多， 10-收入和努力成正比，每年收入提升可以自己控制，每年40%以上！了解一個(gè)行業(yè)對(duì)你來(lái)說(shuō)沒(méi)有損失， 明智的您一定會(huì)了解清楚后再做決定！平安綜合金融歡迎您！有膽你就來(lái)試試！

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶(hù)資源進(jìn)行服務(wù)，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)提供良好的舒服體驗(yàn)， 以促成客戶(hù)重復(fù)消費(fèi)； 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，掌握客戶(hù)需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售創(chuàng)富欲望。

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源。 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出有效的市場(chǎng)策略。 4. 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 【任職要求】 1、具備豐富的SMT客戶(hù)資源和渠道。 3. 熟悉行業(yè)市場(chǎng)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5. 有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【福利待遇】 1. 提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。 2. 提供完善的五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳地區(qū)酒吧、餐吧、KTV等渠道的洋酒推廣與銷(xiāo)售，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求； 2、策劃并執(zhí)行洋酒促銷(xiāo)活動(dòng)及銷(xiāo)售方案，提升品牌市場(chǎng)份額，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、熟悉酒水知識(shí)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的推薦與服務(wù)； 4、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)； 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在客戶(hù)，開(kāi)拓新合作渠道，提升客戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備酒水或快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉洋酒產(chǎn)品及市場(chǎng)者優(yōu)先； 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略； 4、優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求； 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，能夠承受一定工作壓力； 6、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并抓住銷(xiāo)售機(jī)會(huì)； 工作地點(diǎn)：深圳市

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓新客戶(hù)開(kāi)發(fā) 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)培訓(xùn)；老客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 3、業(yè)務(wù)部人員績(jī)效考核，公司銷(xiāo)售目標(biāo)制訂與分配實(shí)施 4、有藍(lán)牙耳機(jī)、消費(fèi)類(lèi)電子及同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人脈資源經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先

崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)和行業(yè)信息收集:定期對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行信息收集與分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃， 2、銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn):整合公司各種資源，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)(含銷(xiāo)售額、毛利額及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)); 3、核心過(guò)程管控: 3.1 收集客戶(hù)信息并轉(zhuǎn)成準(zhǔn)客戶(hù)信息，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額; 3.2 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開(kāi)拓新客戶(hù)，拜訪(fǎng)老客戶(hù)、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力; 3.3做好重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)與異常處理，及時(shí)解決客訴，滿(mǎn)足和提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度; 3.4 貨款回收:督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員做好對(duì)賬及票據(jù)開(kāi)具。及時(shí)回收貨款。 4、公司內(nèi)部跨部門(mén)間的相關(guān)事務(wù)事宜溝通及處理; 5、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo); 任職要求： 1學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，年齡在25-40歲 2.具有3年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，(有音頻類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3邏輯思維強(qiáng)，能快速抓取關(guān)鍵要素，能舉一反三; 5具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向思維:。 6.性格開(kāi)朗、富有激情，熱愛(ài)本職工作，有很強(qiáng)的成功欲望。 7.必須有駕駛證能熟練駕駛車(chē)輛，可接受出差安排。 福利待遇： 1、基本底薪+T團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成，具體可面談 2、公司可購(gòu)買(mǎi)社保; 3、公司包吃包住，宿舍配有空調(diào)熱水器。 職業(yè)發(fā)展通道: 業(yè)務(wù)經(jīng)理------ 業(yè)務(wù)總監(jiān)----獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人（老板）

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售，能承受一定的壓力；具備很強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；熱衷于銷(xiāo)售職業(yè)；能完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談，為客戶(hù)提供產(chǎn)品方案；具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、 團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。 3.有電池類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出或有客戶(hù)渠道者優(yōu)先。 5.無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 6.性格外向、反應(yīng)敏捷、誠(chéng)實(shí)勤奮，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 7.因公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)，急需大量銷(xiāo)售優(yōu)秀人才，有藍(lán)牙耳機(jī)、成品派克電池、移動(dòng)電源電池同崗位銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或有客戶(hù)資源者優(yōu)先，無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)但誠(chéng)實(shí)可靠、勤奮上進(jìn)者可破格錄用。 8.公司待遇優(yōu)厚：底薪+提成，為新進(jìn)員工提供完備的崗前培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。 9、工廠(chǎng)地址在東莞橋頭，業(yè)務(wù)部設(shè)立在東莞塘夏。