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1.熟練使用卡尺鋼尺卷尺硬度計(jì)（懂二次元最好） 2.能熟練使用電腦做電子表格，方便每日做檢驗(yàn)報(bào)告存檔 3.會做不良分析（會做8D報(bào)告優(yōu)先） 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成本職工作

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)操作AOI設(shè)備； 2、根據(jù)AOI判定程序識別出不良品； 3、對于AOI判定的不良品逐一確認(rèn)，控制不良品流入下道工序； 4、及時反饋AOI判定的不良現(xiàn)象給技術(shù)人員調(diào)整設(shè)備； 5、對于誤報(bào)較多的現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并報(bào)技術(shù)人員調(diào)整程序 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有AOI操作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、熟悉SMT焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、細(xì)心，機(jī)靈，適應(yīng)夜班； 4、服從管理； 5、熟悉貼片焊接質(zhì)量要求，并遵守現(xiàn)場管理、防靜電管理等相關(guān)規(guī)定。

IPQC崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)過程監(jiān)控 首件檢驗(yàn)：在生產(chǎn)開始時，對第一批產(chǎn)品進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)其是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求，確保生產(chǎn)過程的起點(diǎn)是正確的。 巡檢：定期對生產(chǎn)線進(jìn)行巡回檢查，重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵工序和高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和一致性。 設(shè)備和環(huán)境檢查：檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、工具的完好性以及生產(chǎn)環(huán)境是否符合要求，確保設(shè)備和環(huán)境不會對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。 2. 質(zhì)量問題處理 問題識別與反饋：及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，如工藝偏差、設(shè)備故障、原材料缺陷等，并迅速反饋給相關(guān)人員或部門。 異常處理：對發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，協(xié)助生產(chǎn)部門采取臨時措施，防止問題擴(kuò)大化，同時跟蹤問題的最終解決情況。 不合格品處理：對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并記錄相關(guān)信息，跟蹤其后續(xù)處理（如返工、報(bào)廢等），確保不合格品不會流入下一道工序。 3. 數(shù)據(jù)收集與分析 質(zhì)量數(shù)據(jù)記錄：詳細(xì)記錄巡檢、首檢等過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括不良率、不合格項(xiàng)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具（如QC七大手法）對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出質(zhì)量波動的原因，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。 報(bào)告編制：定期編制質(zhì)量報(bào)告，總結(jié)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，向管理層或相關(guān)部門匯報(bào)。 4. 質(zhì)量改進(jìn)與培訓(xùn) 參與質(zhì)量改進(jìn)：提出質(zhì)量改進(jìn)建議，參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動生產(chǎn)過程的持續(xù)優(yōu)化。 員工培訓(xùn)：對生產(chǎn)人員進(jìn)行質(zhì)量意識和操作規(guī)范的培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和操作技能，減少人為失誤。 5. 文件與記錄管理 文件維護(hù)：負(fù)責(zé)質(zhì)量控制相關(guān)文件的管理和更新，如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性和有效性。 記錄整理：整理和歸檔質(zhì)量記錄，便于后續(xù)查詢和追溯。 6. 跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)部門協(xié)作：與生產(chǎn)管理人員密切配合，共同解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 與技術(shù)部門溝通：向技術(shù)部門反饋生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，協(xié)助優(yōu)化工藝流程。 與采購部門協(xié)調(diào)：針對原材料質(zhì)量問題，與采購部門溝通，推動供應(yīng)商改進(jìn)。 7. 其他職責(zé) 客戶反饋處理：協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題，參與原因分析和改進(jìn)措施的制定。 5S管理：監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 完成上級交辦的其他任務(wù)。

1.負(fù)責(zé)來料品質(zhì)檢驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制 3.負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)及客戶驗(yàn)貨管理 4.其它臨時工作安排

1、男女不限 2、有塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)、檢查經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠閱讀產(chǎn)品圖紙，懂基本的測量工具的使用和測量原理； 4、做事認(rèn)真、踏實(shí)、有原則。 5、能適應(yīng)夜班

1.高中畢業(yè)以上； 2.熟悉品管工作流程，有進(jìn)料檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.服從安排，有上進(jìn)心； 4.常白班

崗位職責(zé)： 1.對產(chǎn)品首件FAI、PP模具尺寸的量測檢驗(yàn)確認(rèn)，并記錄于報(bào)表（外觀/尺寸/包裝/色差/測試） 2.制程巡檢：對生產(chǎn)中產(chǎn)品進(jìn)行抽檢記錄-2H/次 3.制程異常的通報(bào)反饋，異常品的標(biāo)示跟蹤，改善效果確認(rèn) 4.全檢/包裝完成產(chǎn)品的抽檢（外觀/尺寸/包裝/色差/測試標(biāo)簽）結(jié)果判定 5.制程抽檢不良的記錄與反饋，改善效果的跟蹤確認(rèn) 6.入庫產(chǎn)品的檢驗(yàn)，判定結(jié)果、標(biāo)示狀態(tài)、記錄報(bào)表 崗位要求 1.從事塑料質(zhì)量工作1年以上經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用量測工具(如卡尺，高度規(guī)，投影機(jī)等) 3.從領(lǐng)導(dǎo)安排，抗壓能力強(qiáng)，對質(zhì)量流程有一定的了解

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 8、負(fù)責(zé)每月對檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對電子產(chǎn)品、藍(lán)牙耳機(jī)之類的原料、半成品、檢驗(yàn)，并及時出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、執(zhí)行上級安排對原材料檢驗(yàn)任務(wù)，填寫檢驗(yàn)記錄報(bào)表 3、負(fù)責(zé)依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品，執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作， 4、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，檢驗(yàn)用工裝設(shè)備，負(fù)責(zé)可靠性試驗(yàn)的操作實(shí)施 8、負(fù)責(zé)對通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 9、負(fù)責(zé)每月對檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，熟悉檢驗(yàn)電子料者優(yōu)先考慮； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方

任職要求： 1.質(zhì)檢工作1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用檢測量具 3.會看圖紙，能依照圖紙的尺寸對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制程首件確認(rèn)，制程巡檢，產(chǎn)線異常提報(bào)并跟進(jìn)確認(rèn)結(jié)果 2.根據(jù)公司新產(chǎn)品品質(zhì)導(dǎo)入需求，協(xié)助對試產(chǎn)問題點(diǎn)提報(bào) 3.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品量產(chǎn)品質(zhì)跟進(jìn) 4.品質(zhì)報(bào)表的填寫記錄 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項(xiàng)

職位類別： 產(chǎn)品全檢 崗位職責(zé)： 1. 1. 要求年齡18~35歲，視力好、初中以上文憑能吃苦耐勞工作認(rèn)真細(xì)心。 2.熟悉各類測量儀器的使用，能看懂產(chǎn)品檢驗(yàn)圖。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓力強(qiáng) 4.崗位出貨檢驗(yàn)。 5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 8、負(fù)責(zé)每月對檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

1.負(fù)責(zé)來料品質(zhì)檢驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制 3.負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)及客戶驗(yàn)貨管理 4.其它臨時工作安排

1.負(fù)責(zé)來料品質(zhì)檢驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制 3.負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)及客戶驗(yàn)貨管理 4.其它臨時工作安排

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，產(chǎn)品質(zhì)量控制，產(chǎn)線品質(zhì)異常問題的分析、改善、跟蹤、供應(yīng)商品質(zhì)的管控； 2、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常； 3、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員按工藝及管理制度要求開展生產(chǎn)作業(yè)； 4、及時準(zhǔn)確地進(jìn)行產(chǎn)品不良原因分析，提出改善意見，并督促供應(yīng)商完成糾正和預(yù)防措施，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時檢討分析解決及驗(yàn)證； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，會使用相關(guān)測量工具 2、半年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1.負(fù)責(zé)來料品質(zhì)檢驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制 3.負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)及客戶驗(yàn)貨管理 4.其它臨時工作安排

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格產(chǎn)品的檢驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、、負(fù)責(zé)每月對檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，視力良好； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力； 3、能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方； 包住不包吃，有餐補(bǔ)，入職買社保，有年假，

1.身體健康，對品質(zhì)管控流程有一定的了解。 2.服從管理，吃苦耐勞，細(xì)心有責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、使用基本量具進(jìn)行產(chǎn)品測量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、協(xié)助優(yōu)化品質(zhì)控制流程，提升整體工作效率； 4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 任職要求： 1、能夠熟練制作電子報(bào)表； 2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉卡尺、高度尺等基本量具的使用； 3、具有良好的品質(zhì)控制意識和較強(qiáng)的溝通能力； 4、善于發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議； 5、有馬達(dá)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

任職資格 1、年齡18-35歲，初中以上學(xué)歷； 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、會使用投影儀/二次元； 4、連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇 底薪2700+平時加班17.93元/時+周六日加班23.91元/時+崗位津貼（1000-2000）+餐補(bǔ)=綜合薪資5000-7000 入職即提供五險(xiǎn)

1、懂的使用測量工具，游標(biāo)卡尺 2，能看懂簡單的圖紙： 3，有來料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)有考慮 4，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力； 5、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方。 6，需要倒班，試用期2～6個月按小時算工資，餐補(bǔ)，中餐30元，晚餐15元。 7，平時和周末通算23元/每小時，法定假35元/小時，公司暫時不提供住宿 8，忙時會有夜班，夜班津貼另有150元/每班。（工資之外額外每天夜班補(bǔ)貼150元） 9，工作環(huán)境干凈舒適，中央空調(diào)全天開發(fā)，買商業(yè)保險(xiǎn)

熟悉SMT，PCBA外觀檢查，會AOI檢測看板， 熟練貼片不良的現(xiàn)象。 1.QC：爐后質(zhì)檢，AOI檢測 2.IPQC：首件制作，核對物料 3.QA：巡檢，抽檢 崗位福利: 底薪2150+加班費(fèi)（平時加班18/小時，周末加班24/小時）+崗補(bǔ)績效（300-1300）+全勤100+夜班補(bǔ)貼38/晚+工齡獎100/年 以上崗位均需兩班倒，一個月轉(zhuǎn)班一次 包吃包住（不吃補(bǔ)貼350，外住補(bǔ)貼200），住宿水電費(fèi)平攤 以上崗位要求如下: 年齡16歲以上35周歲以下 男女不限，學(xué)歷不限，身體健康能提供健康證明者優(yōu)先，能吃苦耐勞，服從管理，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)