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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔公司文件； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作； 4、參與公司會(huì)議并記錄會(huì)議紀(jì)要； 5、跟進(jìn)并落實(shí)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 5、能夠承受一定的工作壓力； 注意：優(yōu)化后的內(nèi)容保持在20項(xiàng)內(nèi)，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 一、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與監(jiān)督： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、流程及工作計(jì)劃； 2、跟蹤各部門（生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、業(yè)務(wù)、采購(gòu)、PMC、倉(cāng)庫(kù)、行政、財(cái)務(wù)等）重點(diǎn)工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差并向總經(jīng)理匯報(bào)，協(xié)調(diào)資源解決問題； 3、組織籌備公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)會(huì)議（如周列會(huì)、產(chǎn)銷會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、部門例會(huì)等），負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、決議事項(xiàng)的跟蹤、督辦與結(jié)果反饋； 4、推動(dòng)跨部門間的溝通與協(xié)作，消除壁壘，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 二、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)支持： 1、 深入理解公司生產(chǎn)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、產(chǎn)能利用率、訂單交付進(jìn)度等核心指標(biāo)； 2、收集、整理、分析生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設(shè)備效率等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，編制運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持； 3、協(xié)助跟進(jìn)生產(chǎn)異常、質(zhì)量問題的處理進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，確保問題得到及時(shí)有效解決； 4、參與或協(xié)助推動(dòng)精益生產(chǎn)、5S管理、效率提升等內(nèi)部改善項(xiàng)目的實(shí)施與跟蹤；5、外發(fā)供應(yīng)商報(bào)價(jià)及管控。 三、流程優(yōu)化與制度建設(shè)： 1、識(shí)別內(nèi)部管理流程中的瓶頸和優(yōu)化點(diǎn)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，參與或牽頭組織相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 2、協(xié)助起草、修訂和完善公司內(nèi)部管理相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)范和工作指引； 3、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落地執(zhí)行情況，確保合規(guī)性。 四、行政與重要事務(wù)處理： 1、處理總經(jīng)理日常工作中的重要文件、報(bào)告、信函的起草、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔管理； 2、安排總經(jīng)理內(nèi)部工作日程，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理授權(quán)的專項(xiàng)任務(wù)或項(xiàng)目的跟進(jìn)與管理； 4、協(xié)助處理部分重要接待、內(nèi)部活動(dòng)組織等行政事務(wù)； 5、管理總經(jīng)理辦公室的日常運(yùn)作。 五、信息管理： 1、確保公司內(nèi)部重要信息在總經(jīng)理與各部門間的準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部管理信息的保密工作。 總經(jīng)理助理招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程、相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理助理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理、廠長(zhǎng)助理或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有生產(chǎn)計(jì)劃、PMC、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的基本運(yùn)作流程和管理特點(diǎn)（生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、設(shè)備管理等）； 5、年齡一般在28-40歲之間； 6、卓越的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行力： 能有效組織資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保任務(wù)高效完成，具備極強(qiáng)的督辦能力； 7、出色的溝通表達(dá)能力： 具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行上傳下達(dá)，處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 8、優(yōu)秀的分析與解決問題能力： 能快速理解問題本質(zhì)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出建設(shè)性意見或解決方案； 9、高度的責(zé)任心和抗壓能力： 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能在快節(jié)奏和壓力下保持高效和穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 10、保密意識(shí)： 具備極強(qiáng)的保密意識(shí)，能妥善處理敏感信息； 11、學(xué)習(xí)能力： 能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和公司業(yè)務(wù)，適應(yīng)公司發(fā)展需求； 專業(yè)技能： 12、精通Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅長(zhǎng)使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。

一、崗位職責(zé) 1.組建銷售隊(duì)伍，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程，定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效面談。 2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)部門的短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略。 3.對(duì)市場(chǎng)及銷售體系、渠道進(jìn)行分析，制定公司銷售策略和銷售計(jì)劃，并分解到相應(yīng)責(zé)任人員，擬定具體實(shí)施細(xì)則，定期總結(jié)復(fù)盤改進(jìn)，完成銷售目標(biāo)。 4.監(jiān)督應(yīng)收賬回款進(jìn)度，落實(shí)并協(xié)助催款情況，管控 銷售成本。 5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂及風(fēng)險(xiǎn)管控。 6.積極開發(fā)潛在市場(chǎng)和新客戶，維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)公司渠道銷售策略的制定及執(zhí)行，建立和拓展銷售渠道。 二、任職資格 1. 24-35歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的業(yè)績(jī)。 3.熟悉客戶關(guān)系管理，精通團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，具備市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)能力。 4.具有優(yōu)秀的新客戶拓展，公關(guān)能力和良好的銷售業(yè)績(jī)與口碑。

1.年齡22-40歲，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.有生產(chǎn)型制造工廠總助、商務(wù)、會(huì)展等經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、自信心、主動(dòng)性、親和力和服務(wù)意識(shí)； 4.良好的數(shù)據(jù)觀念，可以做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5、能夠?qū)涌蛻?，了解客戶需求，一定的危機(jī)管理意識(shí) ； 6.能簡(jiǎn)單用英文交流； 7.有兒童玩具、教育產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷， 2、英語(yǔ)六級(jí)或以上水平，需提供證書，具備流利的口語(yǔ)和書寫能力； 3、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期跟隨老板出差； 4、具有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、熟悉模具或模具鋼行業(yè)者優(yōu)先考慮； 6、年齡38歲以下。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，對(duì)接各部門傳遞董事長(zhǎng)工作指示，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度并反饋。 2、跟進(jìn)會(huì)議安排，完成會(huì)議記錄及紀(jì)要整理，督辦會(huì)議決議事項(xiàng)。 3、起草、修訂公司各類業(yè)務(wù)合同，確保條款合法合規(guī)，完成董事長(zhǎng)交待的其他文書工作。 4、參與制定和優(yōu)化公司的管理流程，確保各部門工作的協(xié)調(diào)與效率。 5、追蹤公司項(xiàng)目的進(jìn)展，確保按時(shí)達(dá)成既定目標(biāo)。 6、董事長(zhǎng)日常行程安排及內(nèi)外部接待安排。 7、參與公司形象策劃，協(xié)助輸出企業(yè)文化、戰(zhàn)略相關(guān)的宣傳材料。 8、配合完成其他工作。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力，能夠處理復(fù)雜情景。 3、具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門順暢交流。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有比較深入的理解，能夠提出具有建設(shè)性的建議。 5、精通合同起草與審核，熟悉《公司法》《合同法》等條款，具備高度保密意識(shí)與商務(wù)禮儀素養(yǎng)，邏輯清晰，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，能快速理解行業(yè)。 6、會(huì)駕駛車輛，持C1駕駛證。 7、工作積極主動(dòng)，品格端正，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： 陪同總經(jīng)理外出商業(yè)應(yīng)酬； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡：26-38歲； 2、酒量佳； 3、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的目標(biāo)感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通、服務(wù)理念和語(yǔ)言表達(dá)能力，人際關(guān)系處理能力； 5、能熟練駕駛，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地點(diǎn)不限，無需坐班.

1、大專學(xué)歷以上，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上，英語(yǔ)聽說讀寫流利，與外國(guó)客戶溝通無障礙。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office辦公軟件。 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力。 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力。 5、 有志于向銷售管理、產(chǎn)品開發(fā)等方向發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 工作時(shí)間：每周五天8小時(shí)

1、大專學(xué)歷以上，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上，英語(yǔ)聽說讀寫流利，與外國(guó)客戶溝通無障礙。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office辦公軟件。 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力。 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力。 5、 有志于向銷售管理、產(chǎn)品開發(fā)等方向發(fā)展。

一、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)工商管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2. 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、有駕照、駕車技術(shù)熟練，能適應(yīng)出差 二、崗位要求： a：公司運(yùn)營(yíng)管理方面 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)施. 2. 根據(jù)企業(yè)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、分解年度指標(biāo)、并向各部門下發(fā)各階段工作任務(wù)、組織監(jiān)督實(shí)施. 3. 參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)重大問題決策，并向總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析與支持. 4. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、及時(shí)提出工作改進(jìn)方案、提高管理水平與工作效率. 5. 協(xié)助總經(jīng)理主持公司全面運(yùn)營(yíng)管理工作、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、必要時(shí)召集各部門召開溝通工作會(huì)議、并做好會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)監(jiān)督其實(shí)施. 6. 負(fù)責(zé)健全和完善公司管理體系，并對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行升級(jí)及優(yōu)化、根據(jù)公司中、短期發(fā)展需求，梳理、整理、優(yōu)化各項(xiàng)工作流程、確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)作，減少損耗，降低成本，做好工作監(jiān)督，引導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行管理創(chuàng)新和變革，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、樹立企業(yè)良好形象. 7. 負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件及安全管理工作，建立安全管理體系、落實(shí)安全主體責(zé)任、增強(qiáng)全員安全意識(shí)，定期排查和排除各項(xiàng)安全隱患，保障公司各項(xiàng)工作安全有效運(yùn)營(yíng). 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外政務(wù)關(guān)系維護(hù). 9. 總經(jīng)理臨時(shí)交代其他工作事項(xiàng)等. b：業(yè)務(wù)管理方面 1. 協(xié)助總經(jīng)理制訂業(yè)務(wù)部年度銷售任務(wù)、對(duì)業(yè)務(wù)員能力、服務(wù)素養(yǎng)等進(jìn)行跟蹤考核. 2. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)大客戶關(guān)系及來訪客戶接待、提升客戶滿意度. 3. 制訂業(yè)務(wù)部門激勵(lì)政策、優(yōu)化現(xiàn)有薪酬、提成機(jī)制 4. 根據(jù)總經(jīng)理出訪行程、提前進(jìn)行安排并通知. 5. 實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、并及時(shí)參與行業(yè)各大展會(huì). 6. 能適應(yīng)短期出差，協(xié)同總經(jīng)理對(duì)大客戶進(jìn)行開發(fā)及回訪. 備注： 具體薪資面議

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 粵語(yǔ)流利， 且精通英語(yǔ)/日語(yǔ)/越語(yǔ)其中一項(xiàng)更佳； 3. 有大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 4. 有較強(qiáng)的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達(dá)佳，做事穩(wěn)重細(xì)心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請(qǐng)?zhí)峁╇p語(yǔ)簡(jiǎn)歷。

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 粵語(yǔ)流利， 且精通英語(yǔ)/日語(yǔ)/越語(yǔ)其中一項(xiàng)更佳； 3. 有大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 4. 有較強(qiáng)的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達(dá)佳，做事穩(wěn)重細(xì)心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請(qǐng)?zhí)峁╇p語(yǔ)簡(jiǎn)歷。

要求： 1、大?；蛞陨衔幕潭龋侥险Z(yǔ)、英語(yǔ)、文秘、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、三年或以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)操作熟煉； 3、普通話水平良好，具備良好的越南語(yǔ)/英語(yǔ)/中文聽說寫能力者優(yōu)先； 4、良好的寫作能力、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 職責(zé)： 1、會(huì)議記錄、會(huì)議事項(xiàng)跟進(jìn)； 2、跟進(jìn)越南文件翻譯； 3、印章、證件等管理； 4、報(bào)表、PPT等制作，簽批資料分類等； 5、協(xié)助上級(jí)處理相關(guān)事務(wù)。

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，英語(yǔ)、文秘、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2. 粵語(yǔ)流利， 英文六級(jí)； 3. 有三年大中型電子廠CEO助理/總經(jīng)理助理等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 4. 有較強(qiáng)的理解力、組織力、執(zhí)行力和抗壓力； 5. 熟悉各類辦公軟件，文書表達(dá)佳，做事穩(wěn)重細(xì)心； 6. 工作詳情面議，有興趣者請(qǐng)?zhí)峁╇p語(yǔ)簡(jiǎn)歷。

崗位職責(zé)： 1. 信息收集與分析：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行整理、分析和匯報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。 2. 溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門、員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利開展，代表總經(jīng)理與外部單位、客戶等進(jìn)行聯(lián)系和溝通。 3. 會(huì)議組織與記錄：負(fù)責(zé)組織和安排總經(jīng)理主持或參加的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況。 4. 項(xiàng)目跟進(jìn)：參與重要項(xiàng)目的策劃和推進(jìn)，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及遇到的問題。 5. 商務(wù)接待及行政事務(wù)協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判、接待來訪客人等，安排商務(wù)活動(dòng)相關(guān)事宜。 6. 其他工作：完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 招聘要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有3年或以上工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備優(yōu)秀的文字和口頭表達(dá)能力，能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 3. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4. 良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能高效處理多項(xiàng)事務(wù)。 5. 主動(dòng)積極，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 6. 具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7. 較強(qiáng)的分析和解決問題能力。 8. 具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。

崗位職責(zé)： 1.全面協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作； 2.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)匯總并反饋總經(jīng)理所需的各項(xiàng)政策、信息、文件； 3.負(fù)責(zé)對(duì)綜合管理部日常處理文件進(jìn)行過濾、分類、報(bào)批、記錄，并及時(shí)反饋各部門，有效傳達(dá)各項(xiàng)指示； 4.負(fù)責(zé)起草日常經(jīng)營(yíng)所需的各類材料； 5.做好辦公會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議的組織、召集與安排，負(fù)責(zé)會(huì)前籌備、會(huì)中跟進(jìn)，編寫會(huì)議紀(jì)要，對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)，確保會(huì)議效果； 6.及時(shí)關(guān)注公司各部門信息溝通情況，協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系，及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)信息，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn)； 7.負(fù)責(zé)督查督辦事項(xiàng)的跟蹤與協(xié)調(diào)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度； 8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好外聯(lián)業(yè)務(wù)的對(duì)接，妥善安排商務(wù)、接待、洽談、談判、簽約等； 9合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和行程； 10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、28-35歲，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。男女不限，需有駕駛證，接受出差； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，熟知商務(wù)禮儀，談吐舉止得體。品行端正，保密意識(shí)與抗壓力強(qiáng); 4、熟練運(yùn)用日常辦公軟件，具有扎實(shí)的公文寫作功底； 5、悟性及靈活度高，可全面領(lǐng)會(huì)工作指令以及工作要求； 6、性格外向開朗，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、大型企業(yè)五年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作，高效落實(shí)； 3、總經(jīng)理的文件處理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常公文，協(xié)調(diào)各層管理人員日常工作交流；分類管理公司文件、資質(zhì)及會(huì)議記錄，確保信息可追溯； 4、為總經(jīng)理提供社交活動(dòng)、商務(wù)旅行等其他支持； 5、會(huì)議組織：籌備總經(jīng)理辦公會(huì)議，負(fù)責(zé)議程制定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議執(zhí)行的跟蹤反饋； 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)其各部門進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通合作； 7、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源并定期匯報(bào)進(jìn)展； 8、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門人員的招聘/人員談判 9、協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)突發(fā)事件 10、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)新老客戶，做好客戶管理與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)來訪的接待，商務(wù)隨行； 3、懂得短視頻拍攝、剪輯； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作； 5、可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，2年以上業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉B2B銷售流程，具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)跨部門溝通，能快速協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問題解決； 4、較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力，優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力、思路清晰、工作有條理； 6、精通辦公軟件的使用； 7、敬業(yè)愛崗、有與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的打算； 8、3-5年總經(jīng)理助理/銷售管理/商務(wù)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作。 2.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 3.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)過程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟蹤訂單執(zhí)行情況，參與項(xiàng)目管理。 4.需具備較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 5.完成總經(jīng)理交代的日常其他事情。 任職要求： 1.年齡30-35，有玩具生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬年限 2.懂白話，可以不要求會(huì)講 3.需略懂英文，可英語(yǔ)回復(fù)客戶郵件 4.能接受適當(dāng)加班，抗壓能力強(qiáng)