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    1、大專以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械行業(yè)副總工作經(jīng)驗。35-45歲 2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 3、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)部各項任務(wù)指標(biāo)的完成,責(zé)成相關(guān)部門工作目標(biāo)達(dá)成; 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、熟悉資材部門工作流程,能看懂機(jī)械圖紙更佳。

    東莞市臺富機(jī)械有限公司

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    2015-07-08

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé) 1.統(tǒng)籌分公司整體運營管理,制定并落地年度運營計劃,確保戰(zhàn)略目標(biāo)與利潤指標(biāo)達(dá)成。 2.主導(dǎo)公司運營體系優(yōu)化,搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、流程及跨部門協(xié)作機(jī)制,提升運營效率。 3.設(shè)計并完善績效考核與獎懲機(jī)制,推動OKR/KPI體系實施,激發(fā)團(tuán)隊執(zhí)行力與創(chuàng)新力。 4.監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(營收、成本、庫存等),定期分析運營風(fēng)險并提出改善方案,保障經(jīng)營健康度。 5.協(xié)同總部資源,主導(dǎo)分公司人才梯隊建設(shè)、文化建設(shè)及重大項目的跨區(qū)域協(xié)同落地。 任職要求 1.年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,MBA或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備5年以上消費品行業(yè)運營管理經(jīng)驗,2年以上高管(總監(jiān)/副總)經(jīng)驗。 2.強結(jié)果導(dǎo)向,有從0到1搭建公司管理體系、考核制度或激勵方案的成功案例,熟悉ERP/CRM等系統(tǒng)應(yīng)用。 3.精通消費品行業(yè)渠道、供應(yīng)鏈或營銷運營邏輯,具備數(shù)據(jù)化運營思維,擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策。 4.抗壓能力強,具備全局視角與資源整合能力,能快速響應(yīng)市場變化并推動組織變革。 5.責(zé)任心突出,價值觀正向,擅長團(tuán)隊凝聚與跨部門協(xié)作,有創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

    東莞市天躍新材料有限公司

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