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職位分類:
- 計(jì)算機(jī)管理/技術(shù)支持類
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理
- 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
- 信息技術(shù)專員
- 信息分析師
- 系統(tǒng)集成/技術(shù)支持
- 標(biāo)準(zhǔn)化工程師
- 技術(shù)助理
- 項(xiàng)目總監(jiān)
- 項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管
- 項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員
- 技術(shù)總監(jiān)CTO
- 信息主管/CIO
- 網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)經(jīng)理/主管
- 技術(shù)支持工程師
- 技術(shù)支持經(jīng)理
- 運(yùn)維工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)經(jīng)理/主管
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15-20K
本科
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5年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上數(shù)字營銷工作經(jīng)驗(yàn),有快消品或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 熟悉新媒體平臺,掌握流量獲取、用戶增長方法;具備良好的文案能力和市場營銷創(chuàng)意能力; 4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力; 5、了解直播電商運(yùn)營,有操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門有效合作。
推薦招聘信息
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7-12K
大專
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不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 工作中能認(rèn)真執(zhí)行、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)、耐心細(xì)心、身體健康,能夠長期穩(wěn)定就職工作。 2. 能熟練運(yùn)用電腦,熟練掌握office辦公軟件的操作。 3. 配合管理公司的抖音號、視頻號、阿里巴巴、京東店鋪的裝修、產(chǎn)品的發(fā)布及推廣、店鋪的日常運(yùn)營管理。 4. 會(huì)制作產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品手冊的編輯,拍攝產(chǎn)品視頻、剪輯視頻經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5.有五金機(jī)械行業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
8-15K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.協(xié)助總經(jīng)理組建銷售隊(duì)伍,管理營銷團(tuán)隊(duì)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上,有一定的抗壓能力與預(yù)防組建布局能力。 4能獨(dú)立自主的召集部門會(huì)議,并有效的執(zhí)行監(jiān)督落實(shí),有培訓(xùn)能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件,因重要崗位上崗前需作背調(diào),面試請?zhí)峁┮酝鎸?shí)工作簡歷! -
運(yùn)營主管
急聘
10-20W/年
本科
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職能要求: 一、核心專業(yè)技能 1.?數(shù)據(jù)分析能力 - 能通過數(shù)據(jù)(如用戶行為、業(yè)務(wù)指標(biāo)、競品數(shù)據(jù)等)洞察問題,制定運(yùn)營策略;熟練使用Excel、SQL、BI工具(如Tableau)或行業(yè)垂直工具(如Google Analytics、神策數(shù)據(jù))。 - 例:通過用戶留存率下降的數(shù)據(jù)分析,定位產(chǎn)品體驗(yàn)漏洞并推動(dòng)優(yōu)化。 2.?業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地能力 - 基于公司目標(biāo)拆解運(yùn)營計(jì)劃,制定可量化的KPI(如用戶增長、GMV、轉(zhuǎn)化率等),并設(shè)計(jì)執(zhí)行路徑(如活動(dòng)策劃、渠道拓展、流程優(yōu)化)。 - 具備項(xiàng)目管理能力,協(xié)調(diào)資源推進(jìn)跨部門協(xié)作,確保目標(biāo)達(dá)成。 3.?用戶與市場洞察 - 理解目標(biāo)用戶需求,通過調(diào)研、用戶反饋等手段優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù);敏銳捕捉市場趨勢和競品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略。 - 例:針對年輕用戶偏好,設(shè)計(jì)社交化運(yùn)營活動(dòng)提升參與度。 4.?工具與技術(shù)應(yīng)用 - 熟悉運(yùn)營相關(guān)工具(如CRM系統(tǒng)、營銷自動(dòng)化平臺、SEO/SEM工具),了解數(shù)字化營銷(如社交媒體運(yùn)營、內(nèi)容營銷、短視頻營銷)的玩法和邏輯。 二、管理與協(xié)作能力 1.?團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 - 搭建高效團(tuán)隊(duì),制定分工與考核機(jī)制,通過培訓(xùn)、激勵(lì)提升成員能力;具備決策力,在復(fù)雜問題中快速判斷方向。 - 例:通過OKR管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo),定期復(fù)盤進(jìn)度并提供指導(dǎo)。 2.?跨部門溝通與協(xié)調(diào) - 與市場、技術(shù)、銷售等部門高效協(xié)作,推動(dòng)資源整合(如爭取技術(shù)開發(fā)排期、協(xié)調(diào)市場預(yù)算);向上匯報(bào)時(shí)能清晰呈現(xiàn)成果與需求。 3.?流程優(yōu)化能力 - 識別運(yùn)營環(huán)節(jié)中的低效點(diǎn),通過標(biāo)準(zhǔn)化流程(如SOP制定)或工具化手段(如自動(dòng)化運(yùn)營系統(tǒng))提升效率,降低成本。 三、核心職業(yè)素質(zhì) 1.?戰(zhàn)略思維與全局視角 - 能從公司整體目標(biāo)出發(fā)規(guī)劃運(yùn)營策略,而非局限于單一業(yè)務(wù)模塊;平衡短期目標(biāo)(如流量轉(zhuǎn)化)與長期價(jià)值(如品牌忠誠度)。 2.?抗壓與應(yīng)變能力 - 面對數(shù)據(jù)波動(dòng)、突發(fā)問題(如用戶投訴、競品沖擊)時(shí)保持冷靜,快速制定解決方案;適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化(如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高頻迭代)。 3.?結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力 - 以目標(biāo)為核心驅(qū)動(dòng)行動(dòng),注重細(xì)節(jié)落地,確保策略從“規(guī)劃”到“執(zhí)行”的閉環(huán);對業(yè)務(wù)結(jié)果(如收入、用戶量)負(fù)責(zé)。 4.?學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力 - 持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(如新技術(shù)、新玩法),敢于嘗試創(chuàng)新模式(如私域運(yùn)營、跨界合作),避免經(jīng)驗(yàn)主義。 5.?責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)意識 - 對團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)(如合規(guī)問題、用戶流失隱患)并提前規(guī)避。 四、行業(yè)/崗位適配性要求 - 互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè):需精通用戶運(yùn)營、流量轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)分析工具,熟悉A/B測試、裂變玩法。 - 傳統(tǒng)行業(yè):側(cè)重資源整合、供應(yīng)鏈管理、線下渠道運(yùn)營,注重流程規(guī)范化。 - 初創(chuàng)公司:需具備更強(qiáng)的靈活性、多線程處理能力,能從0到1搭建運(yùn)營體系。 總結(jié) 運(yùn)營主管的核心是“連接戰(zhàn)略與執(zhí)行”,既要具備**“抬頭看路”的戰(zhàn)略眼光**,也要有**“低頭拉車”的落地能力**,同時(shí)通過管理與協(xié)作推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)持續(xù)增長。不同行業(yè)/公司的側(cè)重點(diǎn)可能不同,但“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)賦能”是普適的核心要求。 -
20-25K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解和部署運(yùn)營事業(yè)部的相關(guān)工作,對年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成和利潤目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 2、根據(jù)銷售預(yù)測,主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃排配等工作,實(shí)現(xiàn)交付目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)等; 3、統(tǒng)籌標(biāo)簽事業(yè)部的生產(chǎn)、工程、和計(jì)劃工作的銜接與流程優(yōu)化等工作; 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)工作順利開展; 5、負(fù)責(zé)客戶滿意度目標(biāo),不斷提升客戶對公司的滿意度評價(jià); 6、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目試產(chǎn)的達(dá)標(biāo),不斷提升公司承接新產(chǎn)品的能力等; 7、公司交辦的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,精通全輪轉(zhuǎn)、間歇式輪轉(zhuǎn)、絲印等生產(chǎn)工藝流程; 2、熟悉不干膠電池標(biāo)簽和易撕貼產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上印刷行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,工作責(zé)任心強(qiáng); 5、具有優(yōu)秀的成本控制及精益生產(chǎn)理念,并有成功實(shí)踐; 6、有艱苦奮斗精神,能夠勝任多任務(wù)并行,具備抗壓能力; 7、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作效果; 8、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,具備良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力,有創(chuàng)造性。 -
6-8K
不限
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、熟悉阿里巴巴國際站平臺搜索排名,產(chǎn)品優(yōu)化曝光規(guī)則; 2、精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化; 3、具有公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營,規(guī)劃,推廣工作能力; 4、具有數(shù)據(jù)分析能力,豐富的P4P賬戶操作經(jīng)驗(yàn); 5. 熟悉阿里的推廣手段裝修店鋪,策劃產(chǎn)品,制作推廣計(jì)劃; 6.有一定的國外營銷思維; 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);男女不限; 2、有一年以上網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 我司工作時(shí)間:26天制,上班為每周六天制 8:00-12:00 13:30 -17:30 公司包吃住,宿舍有空調(diào)熱水器,只要完成當(dāng)天上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作基本上是不加班,公司每年會(huì)一次旅行或者團(tuán)建,非常期待有理想有規(guī)劃的你加入旺民光學(xué)大家庭!!!! -
8-16K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、指導(dǎo)門店使用訂貨平臺、業(yè)績寶、微商城等信息化工具,并對使用效果進(jìn)行跟進(jìn); 2、配合總部線上線下營銷活動(dòng)的執(zhí)行、內(nèi)容分發(fā),并進(jìn)行效果反饋; 3、培養(yǎng)門店線上引流、內(nèi)容運(yùn)營能力,指導(dǎo)門店具備基礎(chǔ)線上經(jīng)營及轉(zhuǎn)化能力; 4、指導(dǎo)門店會(huì)員數(shù)據(jù)管理,并進(jìn)行用戶行為分析,為會(huì)員權(quán)益開發(fā)、營銷活動(dòng)、產(chǎn)品迭代等提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),全日制大專及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有耐心,具良好的溝通表達(dá)能力,能夠與服務(wù)客戶進(jìn)行良好溝通; 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與對接部門進(jìn)行良好協(xié)作; 4、有數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、具強(qiáng)烈的用戶需求意識,洞察用戶心理,自驅(qū)力強(qiáng),有上進(jìn)心,愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。 -
7-9K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷 2、英語四級以上,并具有良好的語言交流能力以及文字組織表達(dá)能力,懂得口語與寫作。 3、相關(guān)電商專業(yè)畢業(yè)或有豐富外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的佳可, 4、具有運(yùn)營的思維、懂得分析數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞、運(yùn)營工具以及技巧。、 5、推廣的平臺;主要是以C端為主,有亞馬遜、速賣通或國際外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理、交付物流跟蹤以及維護(hù)好客戶。 -
10-15K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1.制定并負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計(jì)劃。 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營。 3.確保跨境電商平臺的正常運(yùn)營,包括網(wǎng)站維護(hù)、訂單處理、客戶服務(wù)等。 4.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的市場營銷策劃,提高知名度和市場份額。 5.管理跨境電商業(yè)務(wù)的預(yù)算和成本控制,確保業(yè)務(wù)的盈利能力。 6.建立和維護(hù)跨境電商平臺合作伙伴關(guān)系,開拓新的合作機(jī)會(huì)。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有跨境電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉跨境電商市場和運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的市場分析和決策能力。 4.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系,能夠和內(nèi)外部合作伙伴有效溝通和協(xié)調(diào)。 5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境和挑戰(zhàn) -
8-15K
大專
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5年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪.日常運(yùn)營管理(優(yōu)化店鋪.提升店鋪流量及轉(zhuǎn)化率),完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo);2.日常數(shù)據(jù)分析(銷量.跳出率.地域時(shí)段.轉(zhuǎn)化率等).問題整改提升,分析競爭對手及行業(yè)動(dòng)態(tài);3.打造店鋪爆款,從上新破零到選款,然后重點(diǎn)產(chǎn)品打造,快速形成銷量;4.日常營銷推廣(直通車.鉆展,寶貝標(biāo)題,主圖優(yōu)化等)職位要求:1.1年以上阿里巴巴店長經(jīng)驗(yàn),有五金類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.精通阿里巴巴營銷規(guī)則,熟悉阿里巴巴各種數(shù)據(jù)工具;3.熟悉直通車.鉆石展位.阿里巴巴.各類廣告資源,包括各類淘寶活動(dòng);4.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),善于溝通,發(fā)現(xiàn)并解決問題,責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,誠實(shí)敬業(yè),能承受一定的工作壓力;5.需要自己獨(dú)自運(yùn)營店鋪。敢于挑戰(zhàn)自我,熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作,對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識,有創(chuàng)新意識。 薪資待遇: 底薪3500+全勤350+飯補(bǔ)500+交通補(bǔ)貼300+住宿補(bǔ)貼350+績效獎(jiǎng)1500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 工作時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-18:00(上六休一) -
6-12K
大專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、詳情頁設(shè)計(jì)等. 2、制定并執(zhí)行平臺營銷活動(dòng)(如直通車、頂展、RFQ等),提升店鋪曝光和轉(zhuǎn)化率. 3、利用阿里后臺工具(數(shù)據(jù)管家、生意參謀)分析流量、轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞效果等,優(yōu)化運(yùn)營策略. 崗位說明: 1、大專及以上,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B電商邏輯. 3、熟悉國際站后臺(數(shù)據(jù)管家、直通車、櫥窗)、PS基礎(chǔ)、旺鋪裝修。 4、溝通能力強(qiáng),抗壓能力好工資: 薪資待遇: 6000元/月+運(yùn)營提成(也可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及市場行情彈性調(diào)整),月休4天 -
4-5K
大專
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1年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
1、私域體系搭建與優(yōu)化,主導(dǎo)微信私域流量池的構(gòu)建,制定從引流獲客(如公眾號內(nèi)容植入、線下門店導(dǎo)流)到用戶留存(如朋友圈SOP、社群分層)的標(biāo)準(zhǔn)化流程設(shè)計(jì)符合陳皮行業(yè)特性的用戶分層模型(如RFM模型),建立靜態(tài)標(biāo)簽(消費(fèi)頻次、品類偏好)與動(dòng)態(tài)標(biāo)簽(促銷敏感度、復(fù)購周期),指導(dǎo)精準(zhǔn)營銷策略。 2、會(huì)員系統(tǒng)建設(shè) 搭建會(huì)員成長體系(積分、等級、權(quán)益),設(shè)計(jì)高粘性玩法(如儲值贈(zèng)禮、周期購會(huì)員卡),通過游戲化機(jī)制(簽到打卡、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))提升LTV 聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)會(huì)員專屬產(chǎn)品(如限量禮盒、定制組合裝),協(xié)調(diào)線上線下會(huì)員權(quán)益互通、利益分配。 3、視頻號直播運(yùn)營 制定「短視頻引流+直播轉(zhuǎn)化+私域沉淀」的全域增長策略,把控直播間人貨場模型,搭建公私域聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過「直播預(yù)約提醒」「社群專屬福利」「1V1跟單話術(shù)」實(shí)現(xiàn)直播私域轉(zhuǎn)化。 4、代運(yùn)營服務(wù)商管理 負(fù)責(zé)服務(wù)商篩選、KPI制定(如用戶添加率、社群月活等)及執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控,建立SOP執(zhí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制,搭建內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)體系,完成從代運(yùn)營依賴到自主運(yùn)營的過渡。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新 建立核心數(shù)據(jù)看板(私測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑探索微信生態(tài)新玩法(如小程序裂變分銷、企微朋友圈廣告投放),結(jié)合陳皮行業(yè)特性設(shè)計(jì)營銷事件域用戶ARPU值、社群UV價(jià)值、直播GPM),通過AB1年以上食品/快消行業(yè)私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),接觸過至少1個(gè)萬級私域用戶池。 任職要求: 1、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)精通微信生態(tài)工具矩陣(企微SCRM、視頻號直播、小程序商城)及主流數(shù)據(jù)工具 2、具備完整的會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)員運(yùn)營案例運(yùn)營邏輯 3、熟悉食品/快消行業(yè)特性,對陳皮行業(yè)有基礎(chǔ)接觸理解
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