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推薦招聘信息

• 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管

  急聘

  7-12K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 工作中能認(rèn)真執(zhí)行、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)、耐心細(xì)心、身體健康，能夠長期穩(wěn)定就職工作。 2. 能熟練運(yùn)用電腦，熟練掌握office辦公軟件的操作。 3. 配合管理公司的抖音號、視頻號、阿里巴巴、京東店鋪的裝修、產(chǎn)品的發(fā)布及推廣、店鋪的日常運(yùn)營管理。 4. 會(huì)制作產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品手冊的編輯，拍攝產(chǎn)品視頻、剪輯視頻經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5.有五金機(jī)械行業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  東莞市舜源五金機(jī)械有限公司

  貿(mào)易/進(jìn)出口

  |

  100-200

  

  8小時(shí)工作制

  雙休

  帶薪年假

  交通便利

  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  加班補(bǔ)助

  2025-03-10

• 營業(yè)部主任

  8-15K

  本科

  |

  1年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.協(xié)助總經(jīng)理組建銷售隊(duì)伍，管理營銷團(tuán)隊(duì)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上，有一定的抗壓能力與預(yù)防組建布局能力。 4能獨(dú)立自主的召集部門會(huì)議，并有效的執(zhí)行監(jiān)督落實(shí)，有培訓(xùn)能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件，因重要崗位上崗前需作背調(diào)，面試請?zhí)峁┮酝鎸?shí)工作簡歷！

  東莞市神彩新材料有限公司

  貿(mào)易/進(jìn)出口

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  2025-05-09

• 運(yùn)營主管

  急聘

  10-20W/年

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職能要求： 一、核心專業(yè)技能 1.?數(shù)據(jù)分析能力 - 能通過數(shù)據(jù)（如用戶行為、業(yè)務(wù)指標(biāo)、競品數(shù)據(jù)等）洞察問題，制定運(yùn)營策略；熟練使用Excel、SQL、BI工具（如Tableau）或行業(yè)垂直工具（如Google Analytics、神策數(shù)據(jù)）。 - 例：通過用戶留存率下降的數(shù)據(jù)分析，定位產(chǎn)品體驗(yàn)漏洞并推動(dòng)優(yōu)化。 2.?業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地能力 - 基于公司目標(biāo)拆解運(yùn)營計(jì)劃，制定可量化的KPI（如用戶增長、GMV、轉(zhuǎn)化率等），并設(shè)計(jì)執(zhí)行路徑（如活動(dòng)策劃、渠道拓展、流程優(yōu)化）。 - 具備項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)跨部門協(xié)作，確保目標(biāo)達(dá)成。 3.?用戶與市場洞察 - 理解目標(biāo)用戶需求，通過調(diào)研、用戶反饋等手段優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)；敏銳捕捉市場趨勢和競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。 - 例：針對年輕用戶偏好，設(shè)計(jì)社交化運(yùn)營活動(dòng)提升參與度。 4.?工具與技術(shù)應(yīng)用 - 熟悉運(yùn)營相關(guān)工具（如CRM系統(tǒng)、營銷自動(dòng)化平臺、SEO/SEM工具），了解數(shù)字化營銷（如社交媒體運(yùn)營、內(nèi)容營銷、短視頻營銷）的玩法和邏輯。 二、管理與協(xié)作能力 1.?團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 - 搭建高效團(tuán)隊(duì)，制定分工與考核機(jī)制，通過培訓(xùn)、激勵(lì)提升成員能力；具備決策力，在復(fù)雜問題中快速判斷方向。 - 例：通過OKR管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，定期復(fù)盤進(jìn)度并提供指導(dǎo)。 2.?跨部門溝通與協(xié)調(diào) - 與市場、技術(shù)、銷售等部門高效協(xié)作，推動(dòng)資源整合（如爭取技術(shù)開發(fā)排期、協(xié)調(diào)市場預(yù)算）；向上匯報(bào)時(shí)能清晰呈現(xiàn)成果與需求。 3.?流程優(yōu)化能力 - 識別運(yùn)營環(huán)節(jié)中的低效點(diǎn)，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程（如SOP制定）或工具化手段（如自動(dòng)化運(yùn)營系統(tǒng)）提升效率，降低成本。 三、核心職業(yè)素質(zhì) 1.?戰(zhàn)略思維與全局視角 - 能從公司整體目標(biāo)出發(fā)規(guī)劃運(yùn)營策略，而非局限于單一業(yè)務(wù)模塊；平衡短期目標(biāo)（如流量轉(zhuǎn)化）與長期價(jià)值（如品牌忠誠度）。 2.?抗壓與應(yīng)變能力 - 面對數(shù)據(jù)波動(dòng)、突發(fā)問題（如用戶投訴、競品沖擊）時(shí)保持冷靜，快速制定解決方案；適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化（如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高頻迭代）。 3.?結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力 - 以目標(biāo)為核心驅(qū)動(dòng)行動(dòng)，注重細(xì)節(jié)落地，確保策略從“規(guī)劃”到“執(zhí)行”的閉環(huán)；對業(yè)務(wù)結(jié)果（如收入、用戶量）負(fù)責(zé)。 4.?學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力 - 持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新知識（如新技術(shù)、新玩法），敢于嘗試創(chuàng)新模式（如私域運(yùn)營、跨界合作），避免經(jīng)驗(yàn)主義。 5.?責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)意識 - 對團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如合規(guī)問題、用戶流失隱患）并提前規(guī)避。 四、行業(yè)/崗位適配性要求 - 互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)：需精通用戶運(yùn)營、流量轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)分析工具，熟悉A/B測試、裂變玩法。 - 傳統(tǒng)行業(yè)：側(cè)重資源整合、供應(yīng)鏈管理、線下渠道運(yùn)營，注重流程規(guī)范化。 - 初創(chuàng)公司：需具備更強(qiáng)的靈活性、多線程處理能力，能從0到1搭建運(yùn)營體系。 總結(jié) 運(yùn)營主管的核心是“連接戰(zhàn)略與執(zhí)行”，既要具備**“抬頭看路”的戰(zhàn)略眼光**，也要有**“低頭拉車”的落地能力**，同時(shí)通過管理與協(xié)作推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)持續(xù)增長。不同行業(yè)/公司的側(cè)重點(diǎn)可能不同，但“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)賦能”是普適的核心要求。

  東莞市永利達(dá)盛五金制品有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  高提成

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  8小時(shí)工作制

  2025-04-09

• 運(yùn)營經(jīng)理（印刷）

  20-25K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，分解和部署運(yùn)營事業(yè)部的相關(guān)工作，對年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成和利潤目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)銷售預(yù)測，主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃排配等工作，實(shí)現(xiàn)交付目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)等； 3、統(tǒng)籌標(biāo)簽事業(yè)部的生產(chǎn)、工程、和計(jì)劃工作的銜接與流程優(yōu)化等工作； 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作順利開展； 5、負(fù)責(zé)客戶滿意度目標(biāo)，不斷提升客戶對公司的滿意度評價(jià)； 6、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目試產(chǎn)的達(dá)標(biāo)，不斷提升公司承接新產(chǎn)品的能力等； 7、公司交辦的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，精通全輪轉(zhuǎn)、間歇式輪轉(zhuǎn)、絲印等生產(chǎn)工藝流程； 2、熟悉不干膠電池標(biāo)簽和易撕貼產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上印刷行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有優(yōu)秀的成本控制及精益生產(chǎn)理念，并有成功實(shí)踐； 6、有艱苦奮斗精神，能夠勝任多任務(wù)并行，具備抗壓能力； 7、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作效果； 8、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，具備良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力，有創(chuàng)造性。

  廣東頂峰精密技術(shù)有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  200-500

  

  包住

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  餐補(bǔ)

  生日禮物

  2022-03-09

• 國際網(wǎng)站運(yùn)營專員

  6-8K

  不限

  |

  1年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、熟悉阿里巴巴國際站平臺搜索排名，產(chǎn)品優(yōu)化曝光規(guī)則； 2、精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化； 3、具有公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營，規(guī)劃，推廣工作能力； 4、具有數(shù)據(jù)分析能力，豐富的P4P賬戶操作經(jīng)驗(yàn)； 5. 熟悉阿里的推廣手段裝修店鋪，策劃產(chǎn)品，制作推廣計(jì)劃； 6.有一定的國外營銷思維； 任職資格： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；男女不限； 2、有一年以上網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷； 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 我司工作時(shí)間：26天制，上班為每周六天制 8：00-12：00 13：30 -17：30 公司包吃住，宿舍有空調(diào)熱水器，只要完成當(dāng)天上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作基本上是不加班，公司每年會(huì)一次旅行或者團(tuán)建，非常期待有理想有規(guī)劃的你加入旺民光學(xué)大家庭！！！！

  東莞市旺民光學(xué)儀器有限公司

  儀器儀表

  |

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  話費(fèi)補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  2020-10-28

• 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

  8-16K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作職責(zé)： 1、指導(dǎo)門店使用訂貨平臺、業(yè)績寶、微商城等信息化工具，并對使用效果進(jìn)行跟進(jìn)； 2、配合總部線上線下營銷活動(dòng)的執(zhí)行、內(nèi)容分發(fā)，并進(jìn)行效果反饋； 3、培養(yǎng)門店線上引流、內(nèi)容運(yùn)營能力，指導(dǎo)門店具備基礎(chǔ)線上經(jīng)營及轉(zhuǎn)化能力； 4、指導(dǎo)門店會(huì)員數(shù)據(jù)管理，并進(jìn)行用戶行為分析，為會(huì)員權(quán)益開發(fā)、營銷活動(dòng)、產(chǎn)品迭代等提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大專及以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有耐心，具良好的溝通表達(dá)能力，能夠與服務(wù)客戶進(jìn)行良好溝通； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與對接部門進(jìn)行良好協(xié)作； 4、有數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具強(qiáng)烈的用戶需求意識，洞察用戶心理，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。

  東莞德勝堂食品商貿(mào)有限公司

  電子商務(wù)

  |

  1-100

  

  包吃

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  彈性工作時(shí)間

  朝9晚5

  高提成

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  股票期權(quán)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2024-08-31

• 速賣通運(yùn)營

  7-9K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷 2、英語四級以上，并具有良好的語言交流能力以及文字組織表達(dá)能力，懂得口語與寫作。 3、相關(guān)電商專業(yè)畢業(yè)或有豐富外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的佳可， 4、具有運(yùn)營的思維、懂得分析數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞、運(yùn)營工具以及技巧。、 5、推廣的平臺;主要是以C端為主，有亞馬遜、速賣通或國際外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理、交付物流跟蹤以及維護(hù)好客戶。

  東莞市雄聚電子制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2022-10-14

• 跨境運(yùn)營經(jīng)理

  10-15K

  本科

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1.制定并負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計(jì)劃。 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營。 3.確保跨境電商平臺的正常運(yùn)營，包括網(wǎng)站維護(hù)、訂單處理、客戶服務(wù)等。 4.分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)的市場營銷策劃，提高知名度和市場份額。 5.管理跨境電商業(yè)務(wù)的預(yù)算和成本控制，確保業(yè)務(wù)的盈利能力。 6.建立和維護(hù)跨境電商平臺合作伙伴關(guān)系，開拓新的合作機(jī)會(huì)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有跨境電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉跨境電商市場和運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的市場分析和決策能力。 4.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系，能夠和內(nèi)外部合作伙伴有效溝通和協(xié)調(diào)。 5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境和挑戰(zhàn)

  廣東新佳盟電子科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2024-11-27

• 阿里巴巴1688運(yùn)營主管

  8-15K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪.日常運(yùn)營管理（優(yōu)化店鋪.提升店鋪流量及轉(zhuǎn)化率），完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo)；2.日常數(shù)據(jù)分析（銷量.跳出率.地域時(shí)段.轉(zhuǎn)化率等）.問題整改提升，分析競爭對手及行業(yè)動(dòng)態(tài)；3.打造店鋪爆款，從上新破零到選款，然后重點(diǎn)產(chǎn)品打造，快速形成銷量；4.日常營銷推廣（直通車.鉆展，寶貝標(biāo)題，主圖優(yōu)化等）職位要求：1.1年以上阿里巴巴店長經(jīng)驗(yàn)，有五金類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.精通阿里巴巴營銷規(guī)則，熟悉阿里巴巴各種數(shù)據(jù)工具；3.熟悉直通車.鉆石展位.阿里巴巴.各類廣告資源，包括各類淘寶活動(dòng)；4.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，善于溝通，發(fā)現(xiàn)并解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，誠實(shí)敬業(yè)，能承受一定的工作壓力；5.需要自己獨(dú)自運(yùn)營店鋪。敢于挑戰(zhàn)自我，熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作，對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識，有創(chuàng)新意識。 薪資待遇: 底薪3500+全勤350+飯補(bǔ)500+交通補(bǔ)貼300+住宿補(bǔ)貼350+績效獎(jiǎng)1500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 工作時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-18:00（上六休一）

  東莞市家宇皓五金制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  餐補(bǔ)

  交通補(bǔ)助

  加班補(bǔ)助

  工傷保險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  彈性工作時(shí)間

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  2025-02-07

• 阿里國際運(yùn)營

  6-12K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、詳情頁設(shè)計(jì)等. 2、制定并執(zhí)行平臺營銷活動(dòng)（如直通車、頂展、RFQ等），提升店鋪曝光和轉(zhuǎn)化率. 3、利用阿里后臺工具（數(shù)據(jù)管家、生意參謀）分析流量、轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞效果等，優(yōu)化運(yùn)營策略. 崗位說明： 1、大專及以上，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B電商邏輯. 3、熟悉國際站后臺（數(shù)據(jù)管家、直通車、櫥窗）、PS基礎(chǔ)、旺鋪裝修。 4、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力好工資： 薪資待遇： 6000元/月+運(yùn)營提成（也可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及市場行情彈性調(diào)整），月休4天

  東莞市恒越實(shí)業(yè)有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包住

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  交通便利

  生日禮物

  年終獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  包吃

  高提成

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-05-22

• 微信生態(tài)私域運(yùn)營主管

  4-5K

  大專

  |

  1年

  |

  江門-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、私域體系搭建與優(yōu)化，主導(dǎo)微信私域流量池的構(gòu)建，制定從引流獲客（如公眾號內(nèi)容植入、線下門店導(dǎo)流）到用戶留存（如朋友圈SOP、社群分層）的標(biāo)準(zhǔn)化流程設(shè)計(jì)符合陳皮行業(yè)特性的用戶分層模型（如RFM模型），建立靜態(tài)標(biāo)簽（消費(fèi)頻次、品類偏好）與動(dòng)態(tài)標(biāo)簽（促銷敏感度、復(fù)購周期），指導(dǎo)精準(zhǔn)營銷策略。 2、會(huì)員系統(tǒng)建設(shè) 搭建會(huì)員成長體系（積分、等級、權(quán)益），設(shè)計(jì)高粘性玩法（如儲值贈(zèng)禮、周期購會(huì)員卡），通過游戲化機(jī)制（簽到打卡、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)）提升LTV 聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)會(huì)員專屬產(chǎn)品（如限量禮盒、定制組合裝），協(xié)調(diào)線上線下會(huì)員權(quán)益互通、利益分配。 3、視頻號直播運(yùn)營 制定「短視頻引流+直播轉(zhuǎn)化+私域沉淀」的全域增長策略，把控直播間人貨場模型，搭建公私域聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過「直播預(yù)約提醒」「社群專屬福利」「1V1跟單話術(shù)」實(shí)現(xiàn)直播私域轉(zhuǎn)化。 4、代運(yùn)營服務(wù)商管理 負(fù)責(zé)服務(wù)商篩選、KPI制定（如用戶添加率、社群月活等）及執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控，建立SOP執(zhí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，搭建內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)體系，完成從代運(yùn)營依賴到自主運(yùn)營的過渡。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新 建立核心數(shù)據(jù)看板（私測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑探索微信生態(tài)新玩法（如小程序裂變分銷、企微朋友圈廣告投放），結(jié)合陳皮行業(yè)特性設(shè)計(jì)營銷事件域用戶ARPU值、社群UV價(jià)值、直播GPM），通過AB1年以上食品/快消行業(yè)私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，接觸過至少1個(gè)萬級私域用戶池。 任職要求： 1、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)精通微信生態(tài)工具矩陣（企微SCRM、視頻號直播、小程序商城）及主流數(shù)據(jù)工具 2、具備完整的會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員運(yùn)營案例運(yùn)營邏輯 3、熟悉食品/快消行業(yè)特性，對陳皮行業(yè)有基礎(chǔ)接觸理解

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  2025-04-11