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職位要求： 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，有3年或以上大中型企業(yè)相關(guān)管理體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO9001、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉ISO13485、AS9100D等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)更佳。有相關(guān)體系的內(nèi)審員證書。 3、熟悉內(nèi)部審核工作內(nèi)容和流程，具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核活動(dòng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。有應(yīng)對(duì)第二方和第三方體系審核的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；有較強(qiáng)的文件編寫能力，能獨(dú)立制定相關(guān)體系文件，熟悉文件控制的一般流程。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成相關(guān)管理體系的內(nèi)部審核工作； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理體系的日常運(yùn)行與維護(hù)，不斷促進(jìn)各部門建立、健全管理體系文件與制度； 3、負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門妥善應(yīng)對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核工作；需要時(shí)協(xié)助市場部妥善應(yīng)對(duì)客戶現(xiàn)場審核、調(diào)查評(píng)分等活動(dòng)； 4、其它相關(guān)的工作，如文控、質(zhì)量體系培訓(xùn)等。

職位要求： 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，有3年或以上大中型企業(yè)相關(guān)管理體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO9001、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉ISO13485、AS9100D等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)更佳。有相關(guān)體系的內(nèi)審員證書。 3、熟悉內(nèi)部審核工作內(nèi)容和流程，具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核活動(dòng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。有應(yīng)對(duì)第二方和第三方體系審核的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；有較強(qiáng)的文件編寫能力，能獨(dú)立制定相關(guān)體系文件，熟悉文件控制的一般流程。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成相關(guān)管理體系的內(nèi)部審核工作； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理體系的日常運(yùn)行與維護(hù)，不斷促進(jìn)各部門建立、健全管理體系文件與制度； 3、負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門妥善應(yīng)對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核工作；需要時(shí)協(xié)助市場部妥善應(yīng)對(duì)客戶現(xiàn)場審核、調(diào)查評(píng)分等活動(dòng)； 4、其它相關(guān)的工作，如文控、質(zhì)量體系培訓(xùn)等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理的有效運(yùn)行： 1.1依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量體系的策劃、建立和維護(hù)。 1.2組織客戶現(xiàn)場審核（驗(yàn)廠），及后續(xù)整改。 1.3負(fù)責(zé)第二、三方審核的接待、審核問題改善推進(jìn) 1.4負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行記錄和資料的管理，按月整理成冊、標(biāo)識(shí)及歸檔備查。 2、參與對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核和輔導(dǎo)，跟蹤驗(yàn)證執(zhí)行效果。 3、確保內(nèi)部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核的落地和改善推進(jìn) 4.組織建立和學(xué)習(xí)質(zhì)量相關(guān)的程序文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則制度 崗位要求： 1、有3年以上質(zhì)量體系管理的經(jīng)驗(yàn)；有主導(dǎo)大型客戶稽核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有豐富的質(zhì)量體系導(dǎo)入和日常管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有內(nèi)部審核、分層審核、第二&三方審核的經(jīng)驗(yàn)，具備審核問題管理與改善推進(jìn)能力優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練使用office辦公軟件，具有良好的文字處理能力。

職位的主要職責(zé)包括： - 負(fù)責(zé)公司管理體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督，熟悉服裝制造業(yè)體系驗(yàn)廠要求； - 制定公司管理體系的文件，包括程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，并指導(dǎo)各相關(guān)部門的實(shí)施； - 建立和維護(hù)公司管理體系的記錄，并對(duì)管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估； - 確保公司管理體系的持續(xù)改進(jìn)，包括對(duì)管理體系的內(nèi)部審核、管理評(píng)審等； - 與其他部門合作，協(xié)助解決與公司管理體系相關(guān)的其他問題。 職位要求： - 3年以上制造業(yè)體系工程師經(jīng)驗(yàn)，英語聽說讀寫良好； - 熟悉質(zhì)量歐美客戶人權(quán)驗(yàn)廠管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等體系標(biāo)準(zhǔn)； - 熟悉管理體系文件撰寫，熟練使用管理體系文件； - 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與其他部門有效溝通并協(xié)調(diào)工作； - 具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)策劃、建立和完善公司質(zhì)量管理體系，組織貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； 2. 運(yùn)行體系的審核及實(shí)際運(yùn)行狀況和現(xiàn)場控制能力的評(píng)估和監(jiān)督等； 3. 負(fù)責(zé)公司體系文件的檢查評(píng)審，指導(dǎo)各部門編寫，完善； 4. 公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。 5. 負(fù)責(zé)公司流程文件的建立及執(zhí)行情況的檢查完善； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門按照體系要求執(zhí)行，不符合者要求責(zé)任部門分析原因，調(diào)整落實(shí)執(zhí)行； 7. 負(fù)責(zé)組織體系的內(nèi)審，內(nèi)審計(jì)劃的編寫及制定，內(nèi)審報(bào)告的審核；對(duì)內(nèi)審結(jié)果進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、驗(yàn)證； 8. 能夠?qū)⒍囿w系文件相同類型的融合在一起； 9. 協(xié)助組織公司的管理評(píng)審及管理評(píng)審報(bào)告的編寫； 10. 負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)； 11. 負(fù)責(zé)組織體系外審的準(zhǔn)備及現(xiàn)場審核陪審。 12. 外來文件的收集及歸檔管理。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書； 2. 具有質(zhì)量體系管理工作3年以上； 3. 精通ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉環(huán)境、質(zhì)量、健康體系者優(yōu)先，有機(jī)械行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 5. 具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和良好的親和力； 6. 熟練操作WORD,EXCEL等相關(guān)軟件，能在工作中熟練應(yīng)用； 7. 能獨(dú)立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO9001、QC08000、13485三體系的運(yùn)作，主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行方案的策劃和有效推行，公司體系文件的編制及修訂和相關(guān)部門的輔導(dǎo)培訓(xùn)監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)體系文件的編制，體系文件的歸檔、存檔、發(fā)放、銷毀，并做好備案登記記錄； 3、定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程，參與展開內(nèi)審工作，協(xié)助開展外部審核工作； 4、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃，收集并提供管理評(píng)審所需要的資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證； 6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶審廠，制定不符合項(xiàng)改善方案并回復(fù)客戶，對(duì)審核后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證； 7、按照每年編制的《測量儀器校正計(jì)劃》表對(duì)到期計(jì)量器具進(jìn)行分批送檢、跟蹤； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，服從安排. 崗位要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，年齡40歲以下； 3、能編寫相關(guān)體系文件，有較強(qiáng)的文字功底； 4、工作細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，溝通良好； 5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資：7-9K(具體面議)，試用期一個(gè)月包食宿，有六險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假