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推薦招聘信息

  • 5-8K

    高中

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、勞衛(wèi)用品及節(jié)日禮品等采購(gòu)工作,確保貨比三家、降低成本、按時(shí)按量完成采購(gòu)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品及相關(guān)印刷品的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求; 3、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單,并及時(shí)與廠商聯(lián)系解決使用中的問(wèn)題; 4、做好購(gòu)進(jìn)物品的移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及技術(shù)說(shuō)明書(shū); 5、協(xié)助辦理向政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、證照申領(lǐng)及批文手續(xù)等事宜; 6、負(fù)責(zé)來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送工作,以及公司重大活動(dòng)的后勤保障; 7、起草公司工作計(jì)劃、總結(jié),并做好重要會(huì)議記錄; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草與存檔整理; 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系; 10、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 12、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,包括政府及重要客戶; 14、撰寫(xiě)并跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議紀(jì)要; 15、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ):大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上; 2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際交往能力; 4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力,以及計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、思路敏捷,具備開(kāi)拓精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心; 7、駕齡2年以上,能夠適應(yīng)緊急用車任務(wù); 8、年齡40歲以下,身體健康,能夠承受一定工作壓力;

    廣東拓普節(jié)能設(shè)備有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    五險(xiǎn)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    生日禮物

    2021-04-16

  • 10-18K

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)烤粉體漆生產(chǎn)線的全面管理工作; 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保符合客戶要求; 4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升工作效率; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施; 6、處理生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 8、確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全和環(huán)保要求; 9、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及試產(chǎn)工作; 10、定期匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和改進(jìn)方案; 任職要求: 1、具備10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉路由器產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程; 3、掌握戶外鋅壓鑄和鋁壓鑄件的生產(chǎn)技術(shù); 4、具備烤粉體漆的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧; 7、能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題; 8、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范和環(huán)保要求; 9、具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心; 10、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理工具; ``` ```

    工作環(huán)境優(yōu)美

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    年終獎(jiǎng)

    8小時(shí)工作制

    節(jié)日福利

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    包吃

    加班補(bǔ)助

    免費(fèi)培訓(xùn)

    2025-06-24

  • 10-15K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),一切管理行為結(jié)果向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行。 4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。 5、負(fù)責(zé)編制年,季,月度和平時(shí)作業(yè),設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核。 6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃,設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。 7、密切配合營(yíng)銷部門,確保訂,定產(chǎn)品合同的履行。 8、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生。 10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃。 11、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系。 12、及時(shí)編制年,季,月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,請(qǐng)保留此標(biāo)記表、認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄,臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。13、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 14、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。 15、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具維護(hù)檢修工作、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間。 16、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作、強(qiáng)化調(diào)度管理,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源。17、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員,車間管理人員,統(tǒng)計(jì)員,車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評(píng)比。 18、貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 19、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則。 崗位要求: 1、大專或本科以上文化,年齡30-40歲; 2、5年以上制造業(yè)工廠全盤(pán)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)工廠運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政后勤等管理; 3、熟悉歐美客戶驗(yàn)廠體系; 4、具備管理溝通能力、執(zhí)行力及魄力。

    包吃

    包住

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    8小時(shí)工作制

    工作環(huán)境優(yōu)美

    節(jié)日福利

    五險(xiǎn)一金

    2024-10-31

  • 面議

    本科

    |

    不限

    |

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1.全面統(tǒng)籌生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)越南 PE 袋工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,有效控制生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建高效的生產(chǎn)、技術(shù)及管理團(tuán)隊(duì),制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3.客戶服務(wù)與溝通:憑借豐富經(jīng)驗(yàn),深度對(duì)接臺(tái)系客戶,準(zhǔn)確把握客戶需求,妥善處理客戶反饋與投訴,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系。 4.跨部門協(xié)作:與國(guó)內(nèi)總部及其他部門保持密切溝通,確保信息流暢,協(xié)同解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 5.合規(guī)與安全管理:嚴(yán)格遵守越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立健全工廠安全管理制度,保障生產(chǎn)安全與員工權(quán)益,推動(dòng)工廠可持續(xù)發(fā)展。 三、任職要求 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、化工類、材料類專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有 5 年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),熟悉 PE 袋生產(chǎn)流程或塑料制品行業(yè)者優(yōu)先;具備服務(wù)臺(tái)系客戶的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉臺(tái)資企業(yè)管理模式與業(yè)務(wù)需求。 3.語(yǔ)言能力:英語(yǔ)流利,能夠進(jìn)行日常溝通及商務(wù)談判;若具備基礎(chǔ)越南語(yǔ)能力或?qū)W習(xí)意愿者更佳。 4.綜合能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與成本意識(shí),能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境與文化差異。 四、薪資福利 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議,薪資水平高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)。 2.完善的福利體系:提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。 4.工作與生活保障:提供海外工作補(bǔ)貼、往返機(jī)票、住宿安排等,解決后顧之憂。

    東莞市廣榮電子制品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    餐補(bǔ)

    五險(xiǎn)一金

    彈性工作時(shí)間

    年終獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-06-21

  • 13-20K

    高中

    |

    10年

    |

    廣州-從化市

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)順利實(shí)施并按期完成。 2.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理,包括生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、成本控制、物流倉(cāng)庫(kù)管理等。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品合格率,建立并維護(hù)質(zhì)量體系。 4.精通家具制作技術(shù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 5.負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,明確各崗位職能,確保各部門之間的順暢合作。 6.培訓(xùn)員工,管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序。 7.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行,強(qiáng)化安全生產(chǎn),確保環(huán)保合規(guī)。 任職要求: 1.精通家具制作,精通鈑金工藝,熟悉異形鈑金、焊接工藝,懂CAD、PROE等制圖軟件優(yōu)先考慮。 2.具備生產(chǎn)、成本、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 3.善于創(chuàng)新,能夠不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.具備良好的溝通能力,能夠與各部門和員工順暢溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 6.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令,積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)決策,一切管理行為對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 福利待遇: 1、 本公司在展柜行業(yè)深耕25年,目標(biāo)清晰,發(fā)展穩(wěn)定,薪資準(zhǔn)時(shí),訂單充足,口碑優(yōu)秀,有現(xiàn)代化花園式工廠,眾多客戶和人才都是慕名而來(lái)。 2、 公司為員工購(gòu)買社保,晉升空間大,成長(zhǎng)快,年底有豐厚的年終獎(jiǎng)。 3、 公司包食宿,設(shè)有空調(diào)房、熱水器,公寓樓,環(huán)境好,交通住行便利,在14號(hào)線太平地鐵口,商業(yè)街就在工廠附近100米左右。 4、 公司拒絕以下人員特征:說(shuō)空話、老好人、工作拖拉、無(wú)質(zhì)量意識(shí)、思想低端、品行差的。

    包吃

    包住

    加班補(bǔ)助

    五險(xiǎn)

    彈性工作時(shí)間

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2025-01-16

  • 15-20K

    大專

    |

    不限

    |

    惠州

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé)1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效;6、懂得工廠(ISO)質(zhì)量管理與具有制造業(yè)生產(chǎn)廠部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、機(jī)械專業(yè)不限;2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。薪資面議

    惠州市鐳凌激光科技有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    1-100

    2025-07-17

  • 15-20K

    大專

    |

    5年

    |

    佛山-順德區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合; 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題; 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與公司其他部門的關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、材料成型與自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),30-40歲; 2、5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理、5S管理,有PMC實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 具體薪資面議

    力華智能設(shè)備科技(東莞)有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    醫(yī)療保險(xiǎn)

    工傷保險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    試用期全薪

    工作環(huán)境優(yōu)美

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    2025-06-26

  • 15-25K

    高中

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    廣州-花都區(qū)

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé) 1)獨(dú)當(dāng)一面,全權(quán)負(fù)責(zé)注塑廠的技術(shù)、計(jì)劃、生產(chǎn)和成本管控核算; 2)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行日常管理:計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量把控、設(shè)備管理、人員調(diào)配等; 3)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,保障生產(chǎn)計(jì)劃的完成; 4)協(xié)助或負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)流程、制度、工藝等的完善工作; 5)做好生產(chǎn)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,營(yíng)造和諧共進(jìn)、積極向上的工作氛圍。 任職要求 1)大專及以上學(xué)歷,有6年以上注塑廠管理經(jīng)驗(yàn),其中任副總、總監(jiān)或者廠長(zhǎng)一職的經(jīng)歷優(yōu)先; 2)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富,有生產(chǎn)過(guò)電子類產(chǎn)品精密塑膠件,有豐富全面的調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)處理各項(xiàng)技術(shù)和品質(zhì)異常; 3)熟悉注塑模具設(shè)計(jì)和制作工藝,能主導(dǎo)全流程; 4)拿得起放得下,有一定溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力; 5)電腦操作熟練、對(duì)ERP系統(tǒng)掌握、懂得數(shù)據(jù)分析; 6)有較強(qiáng)的管理能力,對(duì)ISO9000質(zhì)量管理體系有一定的了解。

    廣東翔晟箱配科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    2024-11-26

  • 10-20K

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1.?生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌 - 根據(jù)市場(chǎng)需求和訂單情況,制定月度、季度和年度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)能滿足交付需求,保障訂單按時(shí)交付。 - 實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺、人員調(diào)配等問(wèn)題,優(yōu)化資源配置,提高生產(chǎn)效率。 - 推動(dòng)壓鑄生產(chǎn)流程的持續(xù)優(yōu)化,包括熔煉、壓鑄、后處理等環(huán)節(jié),降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。 2.?質(zhì)量管理把控 - 建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,從原材料采購(gòu)到成品出廠進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控。 - 定期組織質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析,制定并實(shí)施改進(jìn)措施,降低廢品率,提高產(chǎn)品合格率。 - 與客戶保持密切溝通,及時(shí)處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,提升客戶滿意度。 3.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 - 負(fù)責(zé)壓鑄團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 - 建立有效的績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)員工積極工作,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 - 營(yíng)造良好的工作氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。 4.?成本控制管理 - 監(jiān)控原材料、能源、人工等成本支出,制定成本控制目標(biāo)和措施,降低生產(chǎn)成本。 - 優(yōu)化庫(kù)存管理,合理控制原材料和成品庫(kù)存,減少資金占用。 - 推動(dòng)節(jié)能減排工作,降低生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗。 任職要求: 1.?專業(yè)背景:機(jī)械、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上壓鑄廠管理經(jīng)驗(yàn),熟悉壓鑄生產(chǎn)全流程。 3.?技能要求:熟悉壓鑄工藝、模具設(shè)計(jì)與維護(hù)、設(shè)備操作與維護(hù);掌握質(zhì)量管理體系和方法;具備良好的成本控制意識(shí)和能力。 4.?管理能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 5.?其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。 三、薪資福利 1.?薪資待遇:月薪1-2萬(wàn)元,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2.?福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿等。

    五險(xiǎn)一金

    試用期全薪

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    帶薪年假

    績(jī)效獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    話費(fèi)補(bǔ)助

    包吃

    包住

    2025-06-02

  • 12-20W/年

    高中

    |

    5年

    |

    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織協(xié)調(diào)和過(guò)程把控等; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,建立并不斷完善從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)的全過(guò)程質(zhì)量管理體系; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理,包括人員培養(yǎng)、晉升機(jī)制、績(jī)效考核及培訓(xùn)等工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備較強(qiáng)實(shí)踐能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、5年以上機(jī)械設(shè)備或五金家具行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉五金鈑金、機(jī)加工及焊接打磨工藝和標(biāo)準(zhǔn),能夠持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)制造流程、工藝和設(shè)備; 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量、效率、成本、設(shè)備和數(shù)據(jù)等方面的管理; 6、熟悉精益生產(chǎn)工具及相關(guān)管理方法,善于快速推動(dòng)改善,具備編寫(xiě)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的能力; 7、能夠解決以下實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題:生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行不到位、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、生產(chǎn)成本超預(yù)算、部門間溝通不暢、關(guān)鍵崗位人員管理困難、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂及執(zhí)行力不足等; 注意事項(xiàng): 1、符合勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定; 2、無(wú)歧視性語(yǔ)言; 3、內(nèi)容清晰規(guī)范,便于理解;

    8小時(shí)工作制

    試用期全薪

    包吃

    社保

    全勤獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    生日禮物

    五險(xiǎn)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    2023-11-04

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