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學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 本科
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工作年限
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- 應屆畢業生
- 1~2年
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 中堂鎮
- 渠道經理
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8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責: 1.開發與維護渠道:尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系; 2.銷售管理:制定并執行銷售策略,確保達成季度和年度銷售目標,監控銷售進度并進行必要的調整; 3.團隊管理:組織并帶領銷售團隊,提供培訓和支持,提升團隊整體銷售能力; 4.客戶管理管理:管理客戶關系,確保客戶高滿意度,處理客戶問題和投訴; 5.市場分析:定期分析市場趨勢和競爭環境,為產品開發和業務策略提供建議; 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1.45歲以下,具備本科及以上學歷; 2.接受公司的企業文化,具有良好的職業道德修養; 3.有較強的組織、協調能力; 4.具有較好的客戶溝通、談判能力; 5.有較強的管理能力,帶團隊經驗; 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經驗者優先。
推薦招聘信息
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8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管,您將負責開發新的便利店客戶并維護現有客戶關系,同時領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導,推動產品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責: 制定并執行便利店渠道的銷售策略和計劃,以實現銷售目標。 管理和發展便利店客戶關系,包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊,包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據,識別市場趨勢和客戶需求,以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作,設計和實施針對便利店渠道的促銷活動。 協調與產品供應、物流和客戶服務等相關職能部門的工作。 基本要求: 有便利店渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作,同時也是團隊合作的良好伙伴。 -
面議
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
1、針對東莞及珠山角地址的地產、物業、園區等停車場市場擴展。 2、主要負責甲方市場。 3、有相關園區,地產,物業以及停車場資源者優先考慮,男女不限 -
8-12K
不限
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責公司寶潔系列產品分銷渠道的開發和管理。 2.搜集和提供市場信息,做好所屬區域的銷售規劃。 3.理解并執行公司的營銷策略,帶領團隊完成公司制定的銷售任務。 4.管理所屬部門銷售人員,確保銷售人員高效工作。 任職要求: 1.兩年或以上快消品行業銷售經驗,至少一年同崗位銷售管理工作經驗。 2.誠實正直,抗壓能力強,責任心強,有開拓精神及創新能力。 3.對市場有敏銳的洞察力,能高效執行公司的銷售政策。 4.良好的溝通、協調及解決問題能力。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責: 1、負責區域的渠道產品銷售,完成銷售任務; 2、負責區域內代理商及經銷商體系的建立、維護及支持; 3、協助進行區域內產品市場調研、宣傳及品牌推廣; 4、收集、反饋渠道客戶相關問題,并進行跟蹤解決; 5、協助渠道客戶進行合作伙伴體系的建立品牌宣傳與推廣。 任職資格: 1、從事兩年以上相關行業銷售經驗。 2、具備較強的市場拓展經驗和銷售管理水平。 3、具備較強的團隊合作能力和對外公關能力,具有高度的責任心,敬業精神。 4、具有較強的商務談判和溝通能力。 5、有渠道銷售資源者優先考慮 6、大專以上學歷。 福利待遇: 1、六險(社保五險+團體意外險)保障 2、包食宿(免費住宿+兩餐) 3、節日福利(逢節日提供豐富員工禮品) 4、生日關懷(給員工父母寄禮品送關懷) 5、豐富的團隊活動(不定期組織員工活動,豐富員工業余生活) 6、年度旅游(每年組織員工不限省內、省外旅游) 7、部門、公司不定期組織聚餐活動 8、年終獎福利,月度績效獎 9、舒適的工作環境、輕松的工作氛圍 10、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業規劃 -
3-4.5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
1.通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展; 2.熱愛銷售,善于與人溝通. 3.一經錄用待遇從優。 5.年齡18歲以上,有無經驗都可,公司可培訓上崗。 6.表現優秀者可競升為管理者。 7.免費提供食宿,試用期無責任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經錄用享受以下福利待遇: 1、免費個人能力提升的培訓,職業技能的培訓機會:為保持公司整體實力處于業界領先水平,使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發展和進步,公司將不定期的安排員工參加各種培訓;公司錄取后免費提供系統、專業的新員工入職培訓,溝通技能、心態,個人能力提升的培訓。 2. 廣闊的個人發展空間,公司提供廣闊的晉升機會和良好的發展平臺,發展機會多多,內部培養人才,提拔人才,所有的管理層都是從內部提升,優秀者可以直接竟升。 3. 優厚的福利待遇:公司為員工提供具有競爭力的薪資制度,讓員工所有的努力付出都得到相應的回報; 4、每周工作5天半,每天8小時工作制,享受國家法定的節假日; 5、不須加班,人性化的管理。 享受國家規定的節假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵,如旅游,獎金等。 7、公司擁有廣闊發展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則,對有能力和表現優秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經理--營銷總監 -
30-50W/年
大專
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
山東辦事處 【核心職責】 業務拓展 負責區域數控機床(CNC/加工中心/五軸)銷售業務,制定年銷售目標? 重點開發?汽車零部件、航空航天、精密模具、半導體等?行業客戶,建立長期戰略合作 團隊管理 組建并帶領?2-3人?銷售+技術團隊,優化現有渠道 培養“技術型銷售”,提升團隊?解決方案銷售能力 渠道與客戶管理 優化區域市場布局 市場策略 分析?日系(馬扎克)、德系(德瑪吉)?競品動態,制定差異化競爭策略 推動?整機+刀具+服務?打包銷售模式,提高客戶粘性 【任職要求】 行業經驗: 5年以上數控機床/工業設備銷售管理經驗 熟悉華東制造業市場(長三角/山東工業帶),有穩定客戶資源者優先 -
30-50K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司產品的市場推廣,制定合適的行動方案確保區域內可持續的發展; 2、開發新客戶,根據業務計劃和目標進行區域銷售管理,擴大公司產品的市場份額; 3、完成設定的銷售目標,促成客戶合作、對合作客戶定期跟進,與客戶維持長期的良好關系; 4、客戶貨款及時收款,確保財務風險及壞賬風險最小化等工作。 任職要求: 1、身體健康,思想道德正派,能吃苦,上進,勤快; 2、性格外向,良好的語言表達及溝通交流能力; 3、具備價值銷售理念,熱愛銷售工作,有挑戰高薪欲望; 4、對工作認真負責,積極的工作態度,強烈的事業心; 5、有五年以上機械五金、精密金屬加工、電子、光電、超聲波、汽車零配件、表面處理行業銷售經驗及相關產品行業資源積累與人脈; 6、能夠獨立工作和團隊協作,在職、非在職或在家辦公均可,合作方式靈活。 職能目標: 1、加強與工業伙伴的聯系; 2、通過新客戶的使用數據與回饋,提升產品性能并增加業務; 3、加強品牌的市場定位; 4、讓成功加倍; -
10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標、帳款目標和費用預算,負責對渠道銷售內進行平臺劃分、客戶分配和應收帳款分配,完成對各項銷售指標的管理。 2、負責渠道銷售市場策略的制定并督導執行。 3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理,及協理對日常管理工作的配合。 5、指導各銷售業務與重點客戶的商務談判,以建立穩定的供銷關系。 6、指導各銷售經理對客戶資信工作的認證,并對貨款的安全回收負領導責任。 7、負責定期走訪公司內重點客戶,以確保各分區對客戶提供最佳服務。 8、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息,調查、分析與預測本部市場狀況,并隨時與營銷總監進行溝通并采取應對措施。 9、對本部門人員進行考核、管理、培訓。 10、負責與各部門協調,做好產品與生產,研發的配合工作 11、負責公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流,參加行業內會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項 任職要求: 年齡:30歲-40歲 性別:不限 學歷:本科以上學歷,市場營銷類、企業管理類專業畢業 籍貫:不限 經驗要求:3年以上銷售管理崗位工作經驗,其1年以上本行業工作經驗 婚姻狀況:不限 知識要求:對市場營銷工作有深刻的認知,熟悉本企業產品及行業業務流程 能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;有較強的團隊激勵及統籌規劃能力;優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;較強的觀察力和應變能力; 其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力 -
渠道專員業務員
急聘
6-12K
高中
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責所分配渠道的客戶開發,公司渠道工作的開展,完成銷售任務。 2、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約。 3、整合客戶資源,疏通銷售渠道,負責產品的推廣與銷售,建立客戶需求檔案。 4、建立和維護良好的客戶關系,掌握市場動態,及時匯報行情,開發潛在合作關系。 5、完成上級下達的任務指標。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有2年及以上相關工作經驗; 2、熱愛銷售、責任心強,溝通表達能力良好。
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