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一、職位信息 1) 負(fù)責(zé)板房樣板生產(chǎn)整體協(xié)調(diào)，按期保質(zhì)保量完成； 2）負(fù)責(zé)板房整體人員日常工作安排，人員技能培訓(xùn)等； 3）負(fù)責(zé)各類異常處理跟進(jìn)，把控板房組織能效； 4）負(fù)責(zé)檢查完成樣板質(zhì)量； 5）其他相關(guān)臨時(shí)任務(wù)。 5）二、崗位要求： 1）熟悉樣板制作流程，精通整件文胸/內(nèi)褲/瑜伽服車縫工序及手工工序制作，能熟練衣車設(shè)備基礎(chǔ)調(diào)試。 2） 具備現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)能力、組織績效達(dá)成能力。 3） 具備質(zhì)量前瞻意識和質(zhì)量把控能力。 4） 具備良好的溝通能力，異常解決能力。 5）對新物料、新工藝、新做法研究及改善能力。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)潮玩玩具的開板與打樣，根據(jù)設(shè)計(jì)圖稿制作符合工藝要求的樣板； 2.優(yōu)化玩具造型、比例及結(jié)構(gòu)，提高成品的美觀度和可生產(chǎn)性； 3.選擇合適的面料、填充物及輔料，確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本控制； 4.配合工廠進(jìn)行樣板調(diào)整，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升批量生產(chǎn)穩(wěn)定性； 5.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及客戶溝通，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)預(yù)期。 任職要求 1.具備3年以上毛絨玩具開板經(jīng)驗(yàn)，熟悉從設(shè)計(jì) 到量產(chǎn)的全流程； 2.精通手工開板或電腦開版，能獨(dú)立完成復(fù)雜造型玩具的立體裁剪和結(jié)構(gòu)調(diào)整； 3.熟悉各種毛絨面料及填充物特性，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品還原能力； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能高效對接工廠及客戶需求； 5.具備玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有知名品牌合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.從收到客戶提供圖片開始跟進(jìn)直至放產(chǎn)。 2.樣辦研發(fā)安排，樣辦審核，生產(chǎn)排期，技術(shù)支援，人員調(diào)配，來料把關(guān) 3.跟客戶溝通，跟進(jìn)樣辦開發(fā)全流程，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 任職要求： 1.熟悉毛絨玩具制版流程、生產(chǎn)工藝。有版房管理經(jīng)驗(yàn)。 2.對紙樣、工藝做法有一定的了解，能一定程度上把控風(fēng)險(xiǎn)，具備成本把控意識及能力。 3.有較強(qiáng)的溝通能力，能進(jìn)行本部門與跨部門的溝通協(xié)作。清晰傳達(dá)與接收信息。 4.較高的執(zhí)行力及責(zé)任心； 5.有較好的自驅(qū)力和抗壓能力；有較好的主動性，積極尋求提升工作進(jìn)展、結(jié)果的方式方法； 7.具備問題分析及解決能力，能快速應(yīng)對突發(fā)事項(xiàng)。

全件板工2人 主要計(jì)件 每月休4天 正常工資8000-10000

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有沖鋒衣和高端運(yùn)動服裝/防護(hù)用品定制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳； 2、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè)； 3、擅長板型制作，精通工藝，熟悉面、輔料性能； 4、熟悉常用的計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件;會格博/ET軟件。 5、有良好的審美能力，懂人體結(jié)構(gòu)和地區(qū)性著裝差異對版型的要求； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度責(zé)任感。

1、運(yùn)用立體裁剪或平面裁剪實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果圖，根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)方案，輔助設(shè)計(jì)師研究材料花色品種 款式造型等、 2、熟練操作服裝的制版、制作工藝、版型、推檔標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)流程。 3、根據(jù)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖，或者樣衣制版，獨(dú)立完成開發(fā)紙樣和生產(chǎn)紙樣的制作，熟悉歐美風(fēng)格。 5、精通各類面料性能及加工縫制水洗等工藝要求。 6、負(fù)責(zé)樣衣面料核算和排料、算料。 7、完成新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，確保每款開發(fā)樣操作過程中不偏離設(shè)計(jì)意圖。 8、精通服裝ET軟件。 熟悉女裝時(shí)裝/瑜伽服/運(yùn)動類女裝紙樣/全品類男裝

1.熟悉服裝工藝,會熟練使用縫紉設(shè)備; 2.能依據(jù)工藝按時(shí)保質(zhì)保量的完成針織、棱織樣衣的制作; 3.能夠獨(dú)立制作樣衣,手工精細(xì),工作細(xì)心負(fù)責(zé); 4.能與打版師溝通,有良好的溝通及理解力強(qiáng);

要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，會看圖車板，會激光優(yōu)先 具體薪資面議

1. 版型設(shè)計(jì)與制作 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙或樣品，完成毛絨玩具的立體打版、紙樣制作及尺寸調(diào)整，確保造型、比例與細(xì)節(jié)精準(zhǔn)還原設(shè)計(jì)意圖。 處理不同面料（如毛絨、針織、仿真皮等）的特性，優(yōu)化版型結(jié)構(gòu)以適應(yīng)生產(chǎn)工藝需求。 2. 工藝技術(shù)支持 與設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)部門溝通，解決制版過程中的技術(shù)難點(diǎn)（如接縫處理、填充物分布等），提供工藝改進(jìn)建議。 跟進(jìn)樣品制作，監(jiān)督車縫、手工縫制、刺繡等工藝環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)效果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3. 材料與成本控制 熟悉毛絨面料、填充物、輔料等材料特性，參與材料選型并核算成本。 協(xié)助核價(jià)工作，優(yōu)化版型以降低材料損耗，確保量產(chǎn)時(shí)的成本可控。 4. 質(zhì)量與合規(guī)管理 參與新品首樣審核，檢查版型、尺寸、工藝是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)（如 CE、ASTM 等）。 對量產(chǎn)版型進(jìn)行復(fù)版驗(yàn)證，確保生產(chǎn)一致性。 5. 創(chuàng)新與流程優(yōu)化 關(guān)注行業(yè)趨勢和消費(fèi)者需求，優(yōu)化現(xiàn)有版型和工藝，提升產(chǎn)品競爭力。 獨(dú)立或協(xié)助完成新品開發(fā)，參與 IP 聯(lián)名、定制款等創(chuàng)意項(xiàng)目的版型設(shè)計(jì)。 6. 跨部門協(xié)作 與銷售、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門緊密配合，確保版型信息準(zhǔn)確傳達(dá)，項(xiàng)目進(jìn)度可控。 收集客戶反饋，調(diào)整版型或工藝以滿足個(gè)性化需求。 7. 技術(shù)文檔管理 整理并歸檔版型圖紙、工藝說明等技術(shù)文件，確保數(shù)據(jù)可追溯。 參與標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)，推動制版效率提升。 附加職責(zé)（部分企業(yè)要求）（優(yōu)先錄用） 掌握電腦制版軟件（如 CoreIDRAW、圖易），進(jìn)行數(shù)字化版型設(shè)計(jì)。 參與員工技能培訓(xùn)，分享制版經(jīng)驗(yàn)與技巧。

1、3年以上軟件抓版經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用電腦抓版軟件，利用電腦辦公軟件制作相關(guān)資料； 3、工作邏輯思維清晰，主動積極、細(xì)心、服從安排

有相關(guān)毛絨玩具車縫經(jīng)驗(yàn) 工程部做樣板 25元/時(shí)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編寫修訂優(yōu)化中英文版SOP文件，確保生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化； 2、定期審核SOP執(zhí)行情況，確保符合公司質(zhì)量體系及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉皮具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問題； 4、參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，提供生產(chǎn)工藝可行性建議； 5、與研發(fā)品質(zhì)工程等部門對接，確保技術(shù)文檔準(zhǔn)確無誤； 6、協(xié)助培訓(xùn)生產(chǎn)員工，提升團(tuán)隊(duì)對SOP及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的理解能力； 7、分析生產(chǎn)過程中的瓶頸，提出效率提升或成本優(yōu)化方案； 任職要求： 1、具備3年以上皮具或制造業(yè)技術(shù)文檔工藝工程或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有SOP編寫及中英雙語翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、英語達(dá)到CET-4或同等水平，能熟練撰寫和翻譯專業(yè)技術(shù)文檔； 4、熟悉皮具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程及常見工藝； 5、了解質(zhì)量管理體系如ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟練使用Office辦公軟件及CAD或3D繪圖軟件； 7、能適應(yīng)短期產(chǎn)線巡查或加班需求； 8、主任級職位需具備團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 工作地點(diǎn)：孟加拉國

崗位職責(zé)：箱包打版、工藝優(yōu)化、大貨技術(shù)指導(dǎo)等。 任職要求：3年以上箱包/皮具打版經(jīng)驗(yàn)。 待遇：包吃住、大小休、繳納五險(xiǎn)。 上班地點(diǎn)：浙江嘉興海寧市周王廟鎮(zhèn)之江路8號卡拉揚(yáng)集團(tuán)。

崗位職責(zé)：箱包打版、工藝優(yōu)化、大貨技術(shù)指導(dǎo)等。 任職要求：3年以上箱包/皮具打版經(jīng)驗(yàn)。 待遇：包吃住、大小休、繳納五險(xiǎn)。

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的圖紙、效果圖或?qū)嵨飿悠罚M(jìn)行服裝紙樣的設(shè)計(jì)、繪制與修改。 2、熟練掌握服裝ET軟件或其他相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，進(jìn)行數(shù)字化紙樣設(shè)計(jì)。 精通服裝裁剪技術(shù)，確保紙樣尺寸準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理。 3、指導(dǎo)樣衣工按照紙樣制作樣衣，確保樣衣版型與設(shè)計(jì)要求一致。 4、解決樣衣制作過程中出現(xiàn)的版型與工藝問題，提出改進(jìn)建議。 二、任職要求 1、具有3-5年以上時(shí)裝服裝公司紙樣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香云紗等真絲類女裝，熟悉新中式國風(fēng)為佳 2、精通服裝ET軟件 3、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠與設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)部門等保持良好的合作關(guān)系。

一、崗位職責(zé) 1，負(fù)責(zé)女包/皮具樣品開發(fā)階段的工藝跟進(jìn)，解決生產(chǎn)中的工藝問題（如五金、面輔料適配性）。 2，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙制定生產(chǎn)工藝單，明確裁剪、縫制等工序的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)生產(chǎn)部門執(zhí)行。 3，優(yōu)化工藝流程，降低損耗并提升效率，保障大貨生產(chǎn)質(zhì)量與進(jìn)度。 二、任職要求 1，高中及以上學(xué)歷，5年以上女包/皮具打版或生產(chǎn)工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉真皮、PU等材質(zhì)特性。 2，熟練掌握裁剪、縫制、油邊等工藝技術(shù)。

崗位職責(zé)：箱包打版、工藝優(yōu)化、大貨技術(shù)指導(dǎo)等。 任職要求：3年以上箱包/皮具打版經(jīng)驗(yàn)。 待遇：包吃住、大小休、繳納五險(xiǎn)。

崗位職責(zé)：? 1.嚴(yán)格遵守公司各種項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持6S管理、人事管理； 2.與嚇數(shù)師傅、版師、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，解決花型、嚇數(shù)、尺寸、字碼等沖突問題； 3.嚴(yán)格按照公司要求、注意事項(xiàng)，畫好每款花帶及上機(jī)指引表； 4.跟蹤樣衣生產(chǎn)過程中的異常問題，發(fā)現(xiàn)問題處理問題防患問題再次發(fā)生。 5.跟蹤大貨放碼，對花型變形、匹配、上機(jī)暢順等問題能快速處理。???? 任職要求：?? 1.8年以上毛衫畫花經(jīng)驗(yàn)，熟悉恒強(qiáng)畫花； 2.能根據(jù)設(shè)計(jì)稿或圖樣衣，預(yù)估針種、結(jié)構(gòu)、紗支； 3.能獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)圖到量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化，擅長復(fù)雜花型。???? 4.能通過工藝優(yōu)化，加強(qiáng)成本意識，有效控制生產(chǎn)成本；? 5.細(xì)心、用心、耐心和責(zé)任心，做到四“心”同步，鑄造工匠精神！

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶技術(shù)資料、配色圖、設(shè)計(jì)師圖稿等，獨(dú)立完成紙格的合理設(shè)定； 2.能夠進(jìn)行排版表的制作，紙格設(shè)定過程中充分考慮排版利用率; 3.對工藝設(shè)定進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高批量生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、降本增效； 4.能夠與客戶進(jìn)行高效溝通，給予有效建議，引導(dǎo)客戶繞開瓶頸工序 崗位要求： 1.版師崗位工作5年以上，具備高端高爾夫產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.學(xué)歷要求高中及以上，能輕松的看懂各客戶的技術(shù)資料，熟悉從紙格設(shè)定到車縫制作的全套流程: 3.具備風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)判能力，在開發(fā)過程中能夠有效識別出產(chǎn)品風(fēng),險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行有效規(guī)避

任職要求： 1、熟悉玩具生產(chǎn)加工的各個(gè)流程。玩具領(lǐng)域工作過1年以上； 2、1年以上的車板經(jīng)驗(yàn)。能夠看樣車板；工藝嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng) ； 3、熟悉面料的加工性質(zhì)，熟悉制作工藝 ；熟悉針織和疏織車縫工藝； 4、良好的人際關(guān)系，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng) ； 5、誠實(shí)敬業(yè)，懂車縫設(shè)備的基本調(diào)試，團(tuán)隊(duì)精神佳 。 6、有制衣、手袋、玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1、 獨(dú)立看懂紙樣、熟悉面料裁剪性質(zhì)、輔料搭配的性質(zhì)，完成裁版 ； 2、 合理使用生產(chǎn)工具加工成衣的各個(gè)環(huán)節(jié) ； 3、 服裝制作手藝精湛，完成服裝工藝制單 ； 4、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工中的錯誤，及時(shí)和紙樣師溝通 ； 5、 根據(jù)玩具加工的特點(diǎn)，提出高效節(jié)能的合理工藝 薪資可面議

崗位職責(zé)： 1、手袋板房師傅，可獨(dú)立完成制版。 2、外單歐美風(fēng)格，要求手工精細(xì)，質(zhì)量上乘。 3、根據(jù)包袋設(shè)計(jì)資料(設(shè)計(jì)圖紙，實(shí)物照片或?qū)嵨铮┏鼍呒埜窈拖嚓P(guān)資料，協(xié)助產(chǎn)品打樣工作。 任職要求： 1、3年以上時(shí)款女包及各類包袋板房工作經(jīng)驗(yàn)，擅長各類手袋（布類、PU、真皮）的紙格出具、打樣、制版等，精通出格軟件。 2、精通看圖打樣，熟練運(yùn)用手袋的設(shè)計(jì)原理，熟悉面料、輔料以及金屬配件的應(yīng)用。 3、具有良好的溝通和執(zhí)行能力。