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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫庫位管理：貨物的整理／移動／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 4、負(fù)責(zé)原材料的裝卸作業(yè)管理； 5、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 6、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策；定期做好盤點工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 7、工作管理做到日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 8、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 9、協(xié)同生產(chǎn)前段部門：采購/品管/物控做好供應(yīng)商配合及細(xì)節(jié)管理 任職要求： 鞋材、鞋類從業(yè)經(jīng)驗，有3年以上鞋類行業(yè)倉儲管理方面的工作經(jīng)驗，具有6S管理經(jīng)驗；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、 2、 3、

1.負(fù)責(zé)管理和安排倉儲部的日常工作，45歲以下，購買社保，包吃住，優(yōu)先考慮有食品廠的倉庫管理經(jīng)驗，有叉車證，熟悉使用金蝶系統(tǒng)。 2.監(jiān)督倉庫的收發(fā)存管理、盤點，對公司的物料進(jìn)行跟蹤和管理，包括物料的入庫、出庫等流程。 3.分析庫存數(shù)據(jù)，預(yù)測各種原輔材料的需求，優(yōu)化庫存水平，減少浪費，及時與采購、財務(wù)核對各種數(shù)據(jù)。 4.倉庫6S執(zhí)行監(jiān)督。 5.合理調(diào)配人力資源，對倉庫、物流組現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控；提供工作效率，減低成本。 6.積極完成上級交辦的其他臨時性工作。 7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能獨立完成工作任務(wù)，有良好的抗壓能力。

1. 3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 熟悉資材管理的整體運作，熟悉系統(tǒng)ERP與辦公軟件，制定合理的備貨計劃和出貨安排，調(diào)度車輛送貨，靈活協(xié) 助公司生產(chǎn)； 3. 每月月底安排對倉庫資產(chǎn)和存貨總庫存的盤點工作； 4. 對呆滯物料及時提出，督促業(yè)務(wù)部門處理； 5. 抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 6. 需有精品盒，彩盒，說明書產(chǎn)品包裝行業(yè)的從事經(jīng)驗。 此崗位必須有印刷、包裝行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗。 不滿足以上2項，請勿打擾。

.、年齡28-40周歲之間，本科及以上學(xué)歷，至少5年以上倉庫及10人以上的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能及現(xiàn)場管理重要性的高度認(rèn)知。 3、熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 4、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理/移動/擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、出庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn): 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(原材料及輔材)入出庫后存卡的數(shù)據(jù)更新: 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)); 5、負(fù)責(zé)原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè); 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)); 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策; 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致: 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件; 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作的安排； 2、倉庫工作進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各工作進(jìn)行監(jiān)控； 3、現(xiàn)場管理，7S管理，目視化管理； 4、負(fù)責(zé)倉庫賬物卡一致，確保倉庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 5、負(fù)責(zé)制定倉庫的工作流程和管理制度； 6、接受并完成上級交代的工作任務(wù)； 7、與其它部門溝通與協(xié)調(diào)能力。 8、有三年以上實木家具廠工作經(jīng)驗的 9、家具行業(yè)優(yōu)先 崗位要求： 1、熟悉ERP企業(yè)管理系統(tǒng)及office辦公軟件 2、熟悉倉庫現(xiàn)場管理； 3、較強(qiáng)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于分析統(tǒng)籌。 4、3年以上倉儲管理經(jīng)驗，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，確保倉庫運作高效有序； 2、制定并優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提升工作效率； 3、監(jiān)督貨物的入庫、出庫及盤點工作，確保賬實相符； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保物資供應(yīng)及時； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有從事倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、三年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉儲運作流程； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電站充電樁的日常管理與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)充電站來往車輛的調(diào)度與指引 3、處理車輛充電過程中的異常情況 4、維護(hù)充電站交通秩序，確保車輛通行順暢 任職要求： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、具備基本的電力設(shè)備操作知識 3、能夠適應(yīng)輪班工作制度 4、持有A1駕駛證 5、具備較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任心 6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

1。日常運營管理：負(fù)責(zé)倉儲日常工作的統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)、確保收貨、備貨、發(fā)貨、盤點等作業(yè)流程高效、準(zhǔn)確地進(jìn)行；監(jiān)督和管理倉庫內(nèi)貨物的存儲、保管、合理規(guī)劃倉庫布局和庫位，提高倉庫空間利用率。 2。團(tuán)隊建議和管理：負(fù)責(zé)成品倉庫部門員工的招聘，培訓(xùn)、考核等工作，提高員工的業(yè)務(wù)能力；激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員，營造良好的工作氛圍，能提高團(tuán)隊的凝聚力。 3。業(yè)務(wù)能力：對金蝶系統(tǒng)熟悉，對數(shù)據(jù)敏感，能確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性 4。溝通和協(xié)調(diào)能力：與其他部門如采購、生產(chǎn)、PMC等密切溝通，協(xié)調(diào)好物料的供應(yīng)、存儲和配送等工作，確保生產(chǎn)和銷售的順 利進(jìn)行； 及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報倉庫的工作情況和問題，提出合理的建議和解決方案。

要求： 1.必須有餐飲/膳食公司的供應(yīng)鏈管理及運營經(jīng)驗（沒有膳食餐飲行業(yè)的，請勿打擾）。 2.處理上級交待的工作事項，具體工作細(xì)節(jié)面談；具體薪資面談。 3.持有餐飲行業(yè)證書；健康證。

1、負(fù)責(zé)零件庫的日常管理 2、對倉庫物資的賬物卡的一致性負(fù)責(zé)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉庫各項規(guī)章制度及工作流程； 2、管理安全庫存并處理出入庫異常物資的預(yù)警信息反饋； 3、組織物料和半成品的配送工作，保障生產(chǎn)車間正常運行； 4、管理倉庫賬目與實物，確保賬實相符； 5、編制部門預(yù)算和資金計劃，并進(jìn)行預(yù)算控制； 6、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核倉庫人員的工作任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗； 2、具備較強(qiáng)的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力； 3、熟練使用Office辦公軟件和ERP系統(tǒng)； 4、精通供應(yīng)鏈管理、倉儲管理及物流管理相關(guān)知識； 5、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)和生產(chǎn)管理相關(guān)知識； 6、身體健康，能適應(yīng)制造型企業(yè)的工作時間和強(qiáng)度；

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)倉庫的日常運營管理，包括物料入庫、存儲、發(fā)放及庫存管理，確保生產(chǎn)物料供應(yīng)及時準(zhǔn)確； - 制定并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程，提升倉儲效率與物資周轉(zhuǎn)率； - 管理倉庫團(tuán)隊，合理分配任務(wù)，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升整體執(zhí)行力與工作效率； - 與生產(chǎn)、采購等部門緊密配合，保障生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存成本。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； - 熟悉ERP系統(tǒng)操作，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力； - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)靈活的工作安排。

崗位要求： 1、庫存管理：制定庫存控制策略，通過動態(tài)分析制定補(bǔ)貨計劃，ERP系統(tǒng)維護(hù)庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，主導(dǎo)月度/年度盤點工作，實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率提升與資金占用量控制； 2、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊組建與績效考核，實施員工技能培訓(xùn)與5S現(xiàn)場管理，通過排班調(diào)度優(yōu)化人力配置。處理員工異常工作問題，開展思想溝通提升團(tuán)隊凝聚力，定期向物流總監(jiān)提交人員評估報告； 3、安全管理：制定防火防盜等安全管理制度，監(jiān)督裝卸作業(yè)規(guī)范執(zhí)行，定期檢查消防設(shè)施與倉儲環(huán)境合規(guī)性。建立應(yīng)急預(yù)案處理貨損、系統(tǒng)故障等突發(fā)事件。

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌倉庫管理工作，確保物資管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、完善倉庫相關(guān)管理制度，持續(xù)提升倉庫管理水平。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織并帶領(lǐng)電子料倉庫團(tuán)隊準(zhǔn)確高效的完成收、發(fā)貨、備料等相關(guān)工作。 4、每日組織班組會議，對倉庫問題進(jìn)行披露和復(fù)盤，杜絕低級問題及重復(fù)發(fā)生問題。 5、執(zhí)行電子料倉庫循環(huán)盤點制度，確保物資庫存數(shù)量準(zhǔn)確。 6、與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門密切溝通協(xié)作，保證生產(chǎn)物資及時、準(zhǔn)確供應(yīng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上電子料倉庫統(tǒng)籌管理經(jīng)驗； 3、精通電子物料存儲要求； 4、熟練操作SAP、WMS系統(tǒng)； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作及跨部門溝通能力。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會盡量滿足你的小愿望） 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動: 不定期組織員工團(tuán)建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風(fēng)氣，擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新； 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學(xué)習(xí)成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識層面，營造服務(wù)于員工的學(xué)習(xí)文化氛圍。 7、其他福利：按照平時表現(xiàn)及考核，公司有年終獎發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請勿投遞！

1.倉庫主管經(jīng)驗5年以上，此崗位需長期入職越南。 2.熟悉使用ERP系統(tǒng)，對易飛系統(tǒng)熟悉優(yōu)先。 3.熟悉電子行業(yè)倉儲要求 4.對進(jìn)銷存管理有豐富經(jīng)驗

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)所有倉庫（如內(nèi)外倉、成品、半成品、不良品、原材料等）的現(xiàn)場管理工作。 1.倉儲運營管理 制定并執(zhí)行倉庫日常運營計劃，管理產(chǎn)品接收、存儲、分揀、包裝及發(fā)貨全流程，確保時效性與準(zhǔn)確性。 優(yōu)化倉庫布局與動線設(shè)計，提升空間利用率與作業(yè)效率，適配蘋果產(chǎn)品高價值、高周轉(zhuǎn)特性。 2.庫存控制與合規(guī) 實施先進(jìn)先出（FIFO）、批次管理等策略，監(jiān)控庫存準(zhǔn)確性≥99.9%，定期主導(dǎo)全盤與抽盤。 確保倉庫操作符合蘋果全球品控標(biāo)準(zhǔn)（如防靜電、溫濕度控制）及安全規(guī)范（OSHA/EHS）。 3.團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)倉庫團(tuán)隊（含庫管、操作員、叉車司機(jī)等），制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期開展技能與安全培訓(xùn)。 推動自動化設(shè)備（如AGV、WMS系統(tǒng)）的應(yīng)用，提升團(tuán)隊數(shù)字化操作能力。 4.跨部門協(xié)同與應(yīng)急響應(yīng) 對接采購、銷售及物流團(tuán)隊，實時同步庫存數(shù)據(jù)，支持新品上市、促銷活動及緊急訂單的靈活調(diào)配。 制定倉庫應(yīng)急預(yù)案（如系統(tǒng)故障、自然災(zāi)害），確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 5.成本優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 分析倉儲成本（人力、設(shè)備、耗材等），提出降本增效方案（如引入智能倉儲技術(shù)）。 通過BI工具（如Power BI）監(jiān)控KPI（庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率、損耗率），定期輸出運營報告。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有物流師（如APICS CLTD）、安全認(rèn)證（如OSHA 30）者優(yōu)先。 2.5年以上倉儲管理經(jīng)驗，3年以上消費電子或高端電子產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗，熟悉蘋果產(chǎn)品特性者優(yōu)先。有自動化倉庫（如高標(biāo)倉、無人倉）或跨境倉儲項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.系統(tǒng)精通：熟練操作WMS、TMS及RFID技術(shù)，熟悉蘋果專用物流系統(tǒng)。 精益管理：掌握6S、Lean Warehousing等工具，具備現(xiàn)場改善成功例。 合規(guī)意識：熟悉蘋果產(chǎn)品存儲規(guī)范（如序列號追溯、翻新機(jī)隔離流程）及國際物流法規(guī)。 4.高度細(xì)致，對數(shù)字敏感，擅長在快節(jié)奏環(huán)境中解決突發(fā)問題。具備強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力，能適應(yīng)倒班或旺季高強(qiáng)度工作。 5.如有需求，可接受短期出差。 6、英語熟練，可處理跨國物流文件及溝通。

1、負(fù)責(zé)倉庫日常運營管理，確保物料和貨物的準(zhǔn)確入庫、存儲與出庫，合理調(diào)配倉庫人員。 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證貨物的及時入庫、根據(jù)出貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進(jìn)行考核評估。 5、負(fù)責(zé)與采購、生產(chǎn)、船務(wù)等部門其他工作組的相關(guān)工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。 7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。 8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點，保證賬物一致性。 9、 認(rèn)真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，制造行業(yè)五年以上倉管工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；相同行業(yè)優(yōu)先 2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。 3、熟悉辦公軟件，ERP系統(tǒng)操作。 4、熟悉建立完善倉儲管理體系 5、良好敬業(yè)精神協(xié)作能力、抗壓能力、 團(tuán)隊管理，成本意識管控能力。

崗位職責(zé)： 1、日常管理：全面負(fù)責(zé)成品倉儲組日常工作的安排及管理，做好倉儲組人員工作協(xié)調(diào)。 2、培訓(xùn)考核：負(fù)責(zé)倉儲各崗位新入職員工的培訓(xùn)和每月員工績效考核。 3、單據(jù)審核：審核日常進(jìn)出單據(jù)及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性的審核。 4、現(xiàn)場管理：維持倉儲現(xiàn)場紀(jì)律，倉儲區(qū)域5S維護(hù)與監(jiān)督，不良成品與呆滯成品處理。 5、成品管理：做好倉儲物料的收、管、發(fā)工作，月底盤點工作的組織和監(jiān)督完成。 要求： 學(xué)歷大專以上，現(xiàn)在物流專業(yè)優(yōu)先，具有成品倉管理、物流管理經(jīng)驗3-5年人員優(yōu)先。 1. 做事嚴(yán)謹(jǐn)，對賬務(wù)數(shù)據(jù)、物流費用敏感，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2. 敢于擔(dān)當(dāng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。 3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、分析判斷能力，原則性強(qiáng)。 4. 經(jīng)過公司級﹑部門級﹑崗位級三級培訓(xùn)合格。 5.認(rèn)同“公司的企業(yè)文化”，能融入企業(yè)。 6.熟悉物流運輸管理、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和MES操作，賬務(wù)思路清晰。