職位描述：

崗位職責
 
財務戰略規劃：根據公司發展戰略，制定并實施財務戰略規劃，為公司的長期發展提供有力的財務支持和決策依據。
 
財務管理體系建設：完善公司財務管理體系，制定和優化財務管理制度、流程和內部控制制度，確保財務工作的規范化、標準化和高效運行。
 
財務預算與分析：組織編制公司年度財務預算，監控預算執行情況，定期進行財務分析，為公司管理層提供準確的財務報告和深入的經營分析，及時發現問題并提出改進建議。
 
資金管理：負責公司資金的統籌安排和合理調配，優化資金結構，提高資金使用效率，降低資金成本；加強資金風險控制，確保資金安全。
 
稅務籌劃：熟悉國家稅收政策，制定合理的稅務籌劃方案，降低公司稅務風險，確保公司稅務合規。
 
財務團隊管理：負責財務團隊的建設、管理和培訓，提高團隊整體素質和業務能力，營造良好的團隊氛圍。
 
對外溝通與協調：與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好的溝通與合作關系，維護公司利益和形象。
 
任職要求
 
教育背景：本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業。
 
工作經驗：具有10年以上財務工作經驗，其中至少3年在上市公司擔任財務經理或同等管理職位的工作經歷，熟悉上市公司財務運作流程和信息披露要求。
 
專業技能：具備扎實的財務專業知識，精通財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃等方面的業務；熟練掌握財務軟件和辦公軟件，如SAP、用友、金蝶等。
 
資格證書：持有注冊會計師（CPA）、高級會計師等相關專業資格證書者優先。
 
能力素質：具備較強的戰略思維能力、財務分析能力、風險控制能力和溝通協調能力；具有良好的團隊管理能力和領導能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務；工作認真負責，嚴謹細致，具有高度的責任心和敬業精神。
 
其他要求：具備良好的職業道德和職業操守，無違法違紀記錄；能夠適應一定的工作壓力。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資水平，具體根據個人能力和經驗面議。
 

職位描述：

崗位職責：
1、負責從0-1的人力資源系統的搭建并落地執行，全面統籌公司人力資源戰略規劃（含組織規劃、人力配置規劃、制度建設規劃及人力成本管控規劃等）；
2、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
3、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
4、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司合作; 
5、負責公司各項活動的組織與籌備；
6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系；
7、負責行政管理事宜，如宿舍、飯堂，保安等；
8、總經理交待的其他事宜；

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商企業管理專業優先；
2、10年以上制造業人力資源全盤管理工作經驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，對各個模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區勞動法律法規及政策；
5、有0-1的人力資源系統建議及落地工作經驗。
 6、有化工行業工作經驗優先考慮。
7、需有駕照，并能熟練駕駛車輛。

職位描述：

崗位職責
主要工作內容：
1、負責班組的運行、5S衛生和管理工作；擁有DCS操作能力；
2、負責監督班組員工做好各項生產運行記錄，并檢查核實，確保記錄及時準確；
3、負責對出現的運行異常進行及時排除和匯報；
4、負責落實和匯報設備的日常維護、保養以及故障解決情況；
5、負責班組的交接班和記錄工作；
7、負責開展班組活動和培訓；
8、積極配合完成生產主任交待的其他任務；
9、領導安排的其他工作。
任職要求
學歷要求：大專及以上學歷，內部調動可放寬到高中
專業要求：具有化工工藝等相關專業背景
工作經驗描述：5年以上增塑劑或者苯酐裝置生產操作經驗，擔任3年及以上班長（副班長）崗位經歷