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1、5年以上室內/室外光纜生產領域工作經驗，精通光纜生產工藝、設備操作與質量管控，能獨立解決生產中的技術難題； 2、具備知名光纜企業或光通信行業頭部企業工作經歷者優先，熟悉規模化生產流程與標準化管理體系； 3、具備行業相關英語基礎（如能讀懂技術文檔、進行基礎溝通），可適應后續泰國工廠派遣工作需求，愿在國際化平臺中拓展職業視野。 4、薪資福利待遇可面議。

1.熟練掌握CAD/ProE/UG等繪圖軟件 2.能熟練操作office辦公軟件 3.良好的溝通能力 4.從事模切產品工藝設計3年以上 5.熟練掌握圓刀/平刀的制程設計原理 6.要求理工科專業； 7.熟悉散熱類產品模切優

崗位職責： 1、現有項目跟進優化（產品單一，規格少，長單）； 2、新產品評估、報價、開發（專案少，單一） 任職要求： 1、在鋅鋁壓鑄行業從事5年以上產品工程師經驗，工作細心嚴謹，實操能力強，熟練操作2D、3D軟件，熟練制作DFM、SOP等工程資料； 2、對鋅鋁合金壓鑄模具結構熟悉，對壓鑄成型工藝有一定了解，對壓鑄件的常見不良熟悉并具備甄別分析和優化能力； 3、對壓鑄件的后工序，特別是拋光、電鍍、CNC等工藝有豐富的跟進經驗，對常見不良熟悉并具備甄別分析能力和提供優化方案。

崗位職責： 1、現有項目跟進優化（產品單一，規格少，長單）； 2、新產品評估、報價、開發（專案少，單一） 任職要求： 1、在鋅鋁壓鑄行業從事5年以上產品工程師經驗，工作細心嚴謹，實操能力強，熟練操作2D、3D軟件，熟練制作DFM、SOP等工程資料； 2、對鋅鋁合金壓鑄模具結構熟悉，對壓鑄成型工藝有一定了解，對壓鑄件的常見不良熟悉并具備甄別分析和優化能力； 3、對壓鑄件的后工序，特別是拋光、電鍍、CNC等工藝有豐富的跟進經驗，對常見不良熟悉并具備甄別分析能力和提供優化方案。

1）同等職位3年以上管理經驗； 2）具備團隊建設的能力。 3) 能配合常需出差越南

工程經理崗位職責： 一.工藝實施： 1.根據產品圖紙制定沖壓/注塑/電鍍等工藝路線及作業指導書（SOP）; 2.設計工裝夾具，優化端子成型、裁切、檢測等工序的工藝參數; 3.主導新工藝設備（如高速沖床、連續電鍍線）的調試與驗收; 二.工藝改進： 1.通過DOE實驗優化關鍵參數（如沖壓速度、模具間隙; 2.實施防錯裝置（如視覺檢測系統）以減少人為失誤; 3.解決端子變形、毛刺、尺寸超差等典型工藝問題; 三.產線規劃： 1.設計車間布局與物流路徑，優化人機工程與物料流轉效率。 2.規劃自動化設備（機械手、傳送帶）與人工工位的匹配方案。 四.設備管理： 1.制定設備維護計劃（TPM），監控高速沖床、焊接設備，包膠設備，注塑機等等關鍵設備狀態。 2.分析設備故障根本原因（如模具卡料、機械磨損），降低停機時間。 五.效率提升： 1.實施SMED快速換模方案，縮短換型時間。 2.通過OEE分析識別生產瓶頸，提升設備綜合利用率。 六.樣品生產管理。 1.協調生產資源（設備、物料、人力）完成小批量樣品制作,主導樣品階段問題分析. 2.記錄試制過程參數偏差,向產品研發部反饋可制造性改進建議。 七.質量管理： 1.確保制造過程符合IATF 16949質量體系要求，推動內部過程審核。 2.按質量控制的核心文件（CP控制計劃、PFMEA、SOP）的有效性,積極拉通相關部門對文件進行有效維護。 3.主導制程問題和客戶終端反饋的異常問題閉環，解決重復性質量問題。 4.推動防錯技術（Poka-Yoke）在產線落地，減少人為失誤。 任職要求： 1、30-45歲，全日制大專以上學歷 2、機械設計/模具設計與制造，機電一體化相關知識，塑膠成型等相關知識。 3、良好的溝通能力和團隊合作精神。

1.8年以上相關電氣設計、PLC編程工作經驗，電氣主管崗位兩年以上工作經驗，具有豐富的團隊管理經驗。 2.主導電氣部門的日常管理工作:人員工作安排工作指導，電氣方面進度把控，新項目評估，疑難問題處理等; 3.5年以上非標自動化行業經驗，熟悉非標設備開發流程，能獨立負責非標自動化組裝設備的電氣設計及現場調試。 4.精通電氣控制線路，精通PLC和HMI編程。 5.精通西門子S7-1200、S7-1500，三菱Q、L系統,，或 歐姆龍PLC。 6.熟練Lab view、VB、VC++等上位機軟件:7.具有優秀的溝通協調能力，團隊協作精神和良好的耐壓能力。 職業發展: 1.通過個人努力，技術積累和管理能力成長達到要求，可以升遷至電氣部經理，后期根據個人能力和意愿，可以向技術專家或技術管理方向發展。2.可以成長為獨立的項目經理、電氣經理、總監及工程部負責人方向。 3.長期獲得公司關于個人綜合能力的全面培訓，以及技術領域的培訓和經驗分享，成長為復合型人才。

崗位職責： 1、 負責公司產品研發與技術支持； 2、 負責公司技術文件審批； 3、 負責公司技術方面的各項把關工作； 任職要求： 1、 空調相關（風機盤管）專業，大學專科以上學歷，中級以上職稱； 2、 從事過3年以上空調（風機盤管）相關制造業總工崗位； 3、 精通質量管理體系及風機盤管產品技術； 4、 熟練操作常用辦公軟件，繪圖軟件，良好的寫作能力。 5、 具備高度的責任心和良好的職業道德；

1． 主要工作范圍 1.1 負責工程部人員的日常管理，崗位職責設計制定，部門人員的培訓、考核、晉升和薪酬調整提供建議。 1.2 負責制定工程部工作目標，工作計劃，保證工作目標順利達成。 1.3 參與新產品開發的設計、各類工藝測試、工藝文件、工藝流程分析的評估、管理工作。 1.4 參與產品開發中異常問題的評估、問題跟蹤以及與客戶討論技術問題。 1.5 參與已開發完成產品的總結，不斷完善優化產品開發流程，提升產品開發效率。 1.6 負責新模具驗證，對過程中出現的異常提出改善建議，并制定內控標準。 1.7 參與模具圖紙的評審。 1.8 參與設備自動化的改造，提高自動化生產的覆蓋率。 1.9 負責全廠精益生產工藝流程的整合、評估，優化生產流程，提升整體生產效率，實現精益改善目標。 1.10 完成上級領導交辦的其它工作任務。 2. 個人要求： 2.1 工作認真負責，能具有良好的管理與溝通能力。 2.2 機械、模具、自動化等相關專業，大專及以上學歷。 2.3熟悉塑料制造業的原材料特性、注塑、模具及后加工技術知識。 2.4 熟悉企業產品結構、性能、有扎實的理論基礎和技術工作經驗。

工作職責： 1、確保每天安排的模具試作完成； 2、負責將每天試作結果及時報告給相關部門； 3、及時發現試模中出現的問題和提出相應的解決方案； 4、生產現場支持及夾具制作（包括制品夾具、定型夾具、水口剪切夾具等）； 5、新模具TQ后導入生產的工藝參數轉化和優化 6、完成上級指派的相關任務。 任職要求： 1、有相關試模工作經驗優先； 2、熟悉一般的模具結構及塑料特性； 3、表達能力強，工作認真，有責任心，服從工作安排。

崗位職責： 1.通過增聘有相關經驗之工程人員，以開發新能源汽車之充電線束及連接器產品，拓展國內龐大的汽車充電線市場，以提升我司之整體銷售表現。 2.負責工程部門的全面運作管理擔當，嚴格貫徹執行公司的相關政策和決議。 任職要求： 1.有從事開發過新能源汽車之充電線束及連接器產品項目管理3年以上工作經驗。 2..熟悉ISO9001、ISO14001以及TS16949體系。 3.有超強的抗壓能力、管理和領導能力。

崗位職責： 1、根據客戶文件工藝文件要求，制定生產工藝的規劃、流程和標準，確保生產過程的順利進行，產品質量的穩定提升； 2、負責監督生產流程，保證產品生產過程的質量控制與改進，分析并優化生產流程，提高生產效率與降低成本； 3、負責對部門人員的培訓和技術支持，提高員工的技能水平，培養高素質人才； 4、負責對公司、客戶審核問題提出有效的改善措施及跟蹤落實； 5、主導新制程及新工藝的研發及推進，產品工藝文件的審批等工作； 6、負責制造工程部的月度及年度績效考核及團隊建設。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機、機電、電子、工業工程等相關專業； 2、五年以上通訊技術，機加工程管理經驗； 3、具備較強的品控管理、流程優化、統籌組織和協調溝通能力； 4、有服務器整機工作經驗優先。

1.有5年以上毛衫行業相關技術崗位工作經驗； 2.流利的英文聽說讀寫能力； 3.需要經常出差；

1.大專以上學歷，熟悉FATP，軟包類新產品開發流程，具有大型EMS廠產品項目管理經驗至少3年以上，精通注塑制程開發工藝流程； 2.會常用操作軟件，如UG，Pro-E/CAD/ word/ excel/ powerpoint等； 3.英文可以作為工作語言，具有聽說讀寫能力； 4. 具有出色的報告制作能力； 5.工作獨立自主，善于跨團隊溝通協作，具有一定的抗壓能力。 崗位要求： 1.了解softgoods產品開發流程及軟包常用材料的特性； 2. 熟悉貼合，熱壓，啤切，鐳射等制程； 3. 熟悉數據的分析， FACA，SQ，DOE； 4. 熟悉產品開發階段需要重點關注事項/MIL跟進； 5. 英文具有讀，寫能力，可讀寫英文郵件； 6. 具體出色的報告制作能力； 7. 工作獨立自主，善于跨部門/客戶溝通協作，具有一定的抗壓能力。

崗位職責： 1、負責產品設備的研發制作； 2、負責環境類檢測儀器制冷部分的制冷原理設計與走管布局設計； 3、配合并指導制冷技術員施工工作，協調解決現場問題； 4、規范管理設計方案，實現標機、非標機量產。 任職要求： 1、熟練使用AutoCAD等繪圖軟件； 2、熟悉環境檢測設備行業及產品，3年以上同行冷凍設計經驗； 3、具備良好的溝通能力、現場協調能力。

領導團隊進行工業工程和制造功能。 通過解決生產過程的問題來提供制造支持。 開發和維護生產線工具、夾具和機器。 監測機器和設備性能，并采取適當措施進行糾正或改進。 制定并實施流程優化策略，定義SOP和WI。 識別并計劃實施自動化、運營卓越和持續改進計劃。 支持實施新技術和自動化計劃，以提高生產力和質量。 為生產和維護團隊提供技術專長和培訓，以建立他們在工業工程方法方面的能力。

1、協助工程經理進行團隊的管理，人員的培訓等相關工作。 2、根據公司戰略，負責產品的中試，工藝流程的制訂，生產人員的培訓等。 工作職責 1、制定LED封裝工藝流程，各站各工序作業標準，并負責相關的培訓。 2、關注每天發生的各項異常，臨時處理方案，以及異常原因分析和預防措施。 3、審核系統指令單，對于大單和特殊訂單，預算熒光粉用量，提前通知相關部門儲備。 4、對本部門工程主管、制程工程師、工程助理的工作安排及調配。 5、巡線監督稽核各站的工作狀況。 6、本著“降本增效、保證質量”為前提，優化工藝。 7、評估產品BOM用量。 8、收集出貨率信息，歸類總結，提升出貨率。 9、對異常項，做相關的試驗驗證。 10、對特殊訂單、試產單的現場跟進，并總結給出判定結果。 11、銷售訂單、打樣出方案。 12、參與ISO9001質量管理體系以及ERP體系運行的維護。 13、配合各部門之間的工作，做好橫向溝通工作。 14、完成上級領導臨時安排的各項工作。 任職要求 教育背景 大專及以上學歷 工作經驗 5年以上LED封裝工作經驗。 知識要求： 了解公司產品生產的工藝工序，各項產品性能及用途，了解公司所有設備基礎操作流程。 技能要求： 1)作業技能：制定LED制程流程，編輯作業指導書，制定各項標準，制作BOM，CAD繪圖，編輯產品規格書等。熟悉各站的操作手法及方式。 2)人員管理能力：人員安排調配，人員培訓等。計劃管理能力。 3)成本管控能力：評估BOM用量，對物料損耗有改善方案。 4)責任能力：需要責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神。 5)溝通管理能力：縱向上下級溝通，橫向跨部門溝通技巧的掌握。溝通協調能力。 6)應急處理能力：對突發事件有快速反應和臨時處理能力，包括生產安全、人員糾紛、生產異常等。發現問題和解決能力 7)辦公軟件處理能力：PPT工作報告制作、培訓資料制作、ERP系統運用、CAD繪圖、基礎辦公工具的使用。

1、五年以上數控車床工作經驗； 2、能夠獨立完成工藝工程設計、新產品工藝工程開發、夾具設計； 3、熟悉AutoCAD、Pro-E、UG等軟件。

1、教育背景 大專及以上學歷，電子信息工程、自動化、電氣工程等相關專業畢業優先。 2、工作經驗 1）、具有5年以上觸摸線路設計、開發或工程管理經驗，熟悉電容式、電阻式等觸摸技術原理與工藝流程。 2）、有成功主導觸摸線路相關項目從概念到量產的全過程經驗，能夠獨立解決項目中的復雜技術問題。 3、專業技能 精通設計軟件，熟練掌握觸摸線路的布局、布線規則，能夠進行高速、高精度觸摸線路設計。 4、管理能力 1）、具備優秀的團隊管理能力，能夠有效地組織、協調和激勵團隊成員，帶領團隊達成項目目標。 2）、擁有良好的溝通協調能力，能夠與不同部門的人員進行順暢的溝通與協作，具備較強的問題解決能力和應變能力。 3）、具備較強的項目管理能力，熟悉 PMP 項目管理流程，能夠熟練運用項目管理工具制定項目計劃、跟蹤項目進度、控制項目風險。 5、其他要求 1）、工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的創新精神與學習能力，能夠承受較大的工作壓力。 2）、對行業新技術、新產品有敏銳的洞察力，愿意不斷學習和提升自我，以適應公司快速發展的需求。

要在印刷廠干了五年及以上，會排版，跟客戶。 崗位職責： 1、制定設備管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執行； 2、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養, 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設備事故的處理； 5、負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導； 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業； 2、3年以上動力設備維護管理工作經驗，有制冷設備管理經驗者優先，熟悉制冷、空壓機技術； 3、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；

一、合伙人 1、全權負責公司緾繞膜機的全面技術生產和業務開拓。 2、以合伙人身份分享利益，利潤分成,合作共贏。 二、合作優勢 1、1.5新樂華寶設備一套及配套，月產能200噸 2、本公司設施齊全，證照齊全。 歡迎有資源，有興趣合伙人以合作方式加入，共同發展，共享利益。