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  • 人事助理/人事專員

    人事助理/人事專員

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    高中

    經(jīng)驗(yàn)2年及以上

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    芯威電聲技術(shù)- HR·薛小姐

    職位描述:

    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、離職等工作的綜合管理; 
    2、負(fù)責(zé)公司員工社會保險工作的綜合管理;
    3、 做好員工考勤、獎懲管理。 
    4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度。 
    5、配合其他部門有關(guān)工作; 
    6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    
    任職資格:
    1、24~35周歲;
    2、1年以上人事助理或人事專員工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉國家勞動法、合同法、社會保障等相關(guān)法律法規(guī);
    4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
    5、能自我激勵、自我管理情緒,較強(qiáng)的親和力;
    6、熟練使用辦公軟件。

    工作地點(diǎn)

    石大路博創(chuàng)園2號樓

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    東莞-大嶺山鎮(zhèn)
    高中
    經(jīng)驗(yàn)2年及以上
    HR頭像
    薛小姐
    2小時前活躍

    帶薪年假、工作環(huán)境優(yōu)美、交通便利、包住、8小時工作制

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  • 人事專員

    人事專員

    東莞-謝崗鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限

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    匯景- HR·廖小姐

    職位描述:

    1、根據(jù)公司一線二線人員招聘,做好招聘渠道的開發(fā)與維護(hù);
    2、負(fù)責(zé)考勤、薪資計算,有考勤、薪酬工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心度強(qiáng);
    3、負(fù)責(zé)新廠區(qū)社保購買、工傷處理的事務(wù);
    4、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    
    任職資格
    1、人力資源專業(yè)優(yōu)先,具備1年以上制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟悉人事工作流程及面試方法,有工傷、社保處理的工作經(jīng)驗(yàn)
    3、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
    
    注明:謝崗曹樂村新廠區(qū)工作

    工作地點(diǎn)

    匯美灣區(qū)總部北區(qū)F棟廠房

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    東莞-謝崗鎮(zhèn)
    學(xué)歷不限
    經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
    HR頭像
    廖小姐
    當(dāng)前在線

    包吃、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日禮物

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  • 人事/人事助理/人事專員

    人事/人事助理/人事專員

    東莞-常平鎮(zhèn)

    高中

    經(jīng)驗(yàn)1年及以上

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    東莞市信翰精密工業(yè)有限公司- HR·黃小姐

    職位描述:

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
    2、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
    3、負(fù)責(zé)建立健全公司公司的人事檔案;
    4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;
    5、負(fù)責(zé)社會保險的辦理工作;
    6、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;
    7、負(fù)責(zé)上級交代的其他臨時事務(wù)等。
    任職要求:
    1、高中以上學(xué)歷;
    2、從事人力資源工作一年以上,具備HR專業(yè)知識;
    3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
    4、熟練使用辦公軟件,及相關(guān)人事管理軟件;
    5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
    6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

    工作地點(diǎn)

    橋梓路156號

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    東莞-常平鎮(zhèn)
    高中
    經(jīng)驗(yàn)1年及以上
    HR頭像
    黃小姐
    當(dāng)前在線

    八小時工作制、獨(dú)立工作間、包吃、包住、工作環(huán)境優(yōu)美

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  • 人事行政專員

    人事行政專員

    東莞-長安鎮(zhèn)

    中專

    經(jīng)驗(yàn)2年

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    義鴻實(shí)業(yè)- HR·林小姐

    職位描述:

    負(fù)責(zé)人事行政的工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
    人事:招聘、入職培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效、勞動關(guān)系、合同簽訂、社保、工傷、政府部門的對接工作;
    行政:安保、食堂、宿舍、廠區(qū)衛(wèi)生、5S、安全、ISO體系文件推行等
    
    

    工作地點(diǎn)

    東莞市義鴻實(shí)業(yè)有限公司-西南門

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    東莞-長安鎮(zhèn)
    中專
    經(jīng)驗(yàn)2年
    HR頭像
    林小姐
    當(dāng)前在線

    包吃、包住、節(jié)日福利、8小時工作制、全勤獎

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  • 人事行政專員

    人事行政專員

    深圳-光明區(qū)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)1年

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    麥?zhǔn)康赂? HR·冷生

    職位描述:

    崗位職責(zé)
    
    
    
    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
    
    
    
    2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
    
    
    
    3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
    
    
    
    4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
    
    
    
    5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
    
    
    
    6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
    
    
    
    7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
    
    
    
    8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
    
    
    
    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    
    
    
    
    
    
    
    任職資格
    
    
    
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    
    
    
    2、年齡26-32之間,有責(zé)任心,男女不限;
    
    
    
    3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    
    
    
    4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
    
    
    
    5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

    工作地點(diǎn)

    玉塘街道玉律第六工業(yè)16棟、28棟

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    6-8K
    深圳-光明區(qū)
    大專
    經(jīng)驗(yàn)1年
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    冷生
    剛剛在線

    包吃、包住、五險一金、帶薪年假、全勤獎

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  • 行政人事專員

    行政人事專員

    東莞-常平鎮(zhèn)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)3年及以上

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    震銘模具塑膠- HR·常平李小姐

    職位描述:

    工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)員工招聘、績效考核、員工關(guān)系維護(hù)等協(xié)助工作;
    2.新入職人員勞動合同簽訂及續(xù)簽,勞動合同信息更新及管理;
    3.準(zhǔn)確、及時錄入員工信息及離職人員檔案的存檔、整理;
    4.部門提交辭職單、獎懲記錄單等資料錄入人事系統(tǒng),并匯總、輸出分析報告;
    5.員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗等人事管理工作;
    6.新入職人員手續(xù)、培訓(xùn)及離職員工手續(xù)辦理;
    7.采集全廠人員考勤日結(jié)數(shù)據(jù),根據(jù)部門提供考勤異常記錄進(jìn)行簽卡,考勤異常情況進(jìn)行監(jiān)督并審核;
    8.對請假單/公出單/借調(diào)單錄入系統(tǒng)并審核;
    9.每月負(fù)責(zé)匯總整理保管全廠考勤資料有效性及完整性;
    10.離職人員考勤工時核算及社保公積金工卡等扣費(fèi)事項核對;
    11.其它上級臨時安排的工作。
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè);
    2、了解人力資源管理六個模塊的基礎(chǔ)知識;熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫作技能;
    3、具有3年以上500人以上人力資源同崗位工作經(jīng)歷;

    工作地點(diǎn)

    震宇科技園

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    6-7K
    東莞-常平鎮(zhèn)
    大專
    經(jīng)驗(yàn)3年及以上
    HR頭像
    常平李小姐
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    包住、包吃、8小時工作制、帶薪年假、節(jié)日福利

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  • 人事專員

    人事專員

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)3年

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    和譽(yù)玩具- HR·張先生

    職位描述:

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘。
    2、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)。
    3、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理。
    4、負(fù)責(zé)考勤處理。
    5、部門負(fù)責(zé)人安排的其他事項。
    崗位要求:1、有工廠人事文員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、對工作有責(zé)任心、耐心、細(xì)心。
    3、文字、語言溝通能力強(qiáng)。

    工作地點(diǎn)

    南塘路11號6號樓401室(茶山第三小學(xué)斜對面))

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    5.5-6.5K
    東莞-茶山鎮(zhèn)
    學(xué)歷不限
    經(jīng)驗(yàn)3年
    HR頭像
    張先生
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    包吃、包住、五險、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)隊活動豐富

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  • HR人事專員

    HR人事專員

    東莞-萬江區(qū)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)1-5年

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    摩仕根企業(yè)管理咨詢- HR·mosesking01

    職位描述:

    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及初面。員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
    2.負(fù)責(zé)各部門出勤、考勤統(tǒng)計。
    3.協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
    4.負(fù)責(zé)組織公司文化建設(shè)工作,包括公司會務(wù)組織、文體活動、午間休息活動、生日會、拓展活動等安排等。 
    5.制定并實(shí)施績效考核制度,并不斷完善績效管理體系。
    6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、活動策劃。
    7.負(fù)責(zé)其它行政類日常事務(wù)和管理工作。
    8.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并執(zhí)行計劃實(shí)施。
    9.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度。
    10.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本。負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
    11.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,主導(dǎo)制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
    12.監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系。
    13.負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
    任職要求:
    1、	年齡22-36,性別:女,樂觀開朗,溝通,誠實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情。
    2、	工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,工作效率高,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與言語表達(dá)能力
    ,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
    3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備(Word、Excel、PPT),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    4、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,具有建立公司薪酬體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
    5、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,熟練掌握人力資源各模塊知識,熟悉國家相關(guān)的政策和法律法規(guī)。
    6、工作能力強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維及全局觀,具有非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng),有親和力。
    7、具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題的能力,具有較強(qiáng)抗壓性。
    8、為人誠信,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
    技能要求:HRBP,薪酬福利,績效管理,績效考核,培訓(xùn),招聘

    工作地點(diǎn)

    盈豐大廈-B座

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    4-8K
    東莞-萬江區(qū)
    大專
    經(jīng)驗(yàn)1-5年
    HR頭像
    mosesking01
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    免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)旅游、團(tuán)隊活動豐富、包住、話費(fèi)補(bǔ)助

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  • 行政人事文員

    行政人事文員

    東莞-石碣鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限

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    東莞市彩順服裝有限公司- HR·鐘小姐

    職位描述:

    考勤管理績效考核管理人事檔案管理
    1、建立健全人事管理工作:招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤、離職等;
    2、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度的制定與修改
    3、負(fù)責(zé)對違紀(jì)及工廠突發(fā)事件的處理:
    4、負(fù)責(zé)公司后勤需要時的對外聯(lián)系和溝通、上級檢查的接待工作;
    5、食堂宿舍:保障員工就餐,并合理控制成本、安全、保潔等工作;
    6、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)辦公物質(zhì)(含固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備等)
    的盤點(diǎn)/維修/報廢/統(tǒng)計工作:
    7、對各部門各項體系需求申請的審核、

    工作地點(diǎn)

    啟豐旁真美善服裝

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    4-5K
    東莞-石碣鎮(zhèn)
    學(xué)歷不限
    經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
    HR頭像
    鐘小姐
    昨天活躍

    包吃、彈性工作時間、工作環(huán)境優(yōu)美、加班補(bǔ)助

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  • 人事文員

    人事文員

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    應(yīng)屆畢業(yè)生及以上

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    成良智能科技- HR·郎小姐

    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)人事日常事務(wù)性工作(招聘、人事檔案、合同、入職、離職、考勤等)。
    2、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)性工作(員工住宿安排、員工報餐、水電統(tǒng)計、安全紀(jì)律6S督查等)。
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展企業(yè)文化活動,積極完成上級安排的臨時性工作。

    工作地點(diǎn)

    林村新鴻路30號新太陽工業(yè)城210棟

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    5-6K
    東莞-塘廈鎮(zhèn)
    學(xué)歷不限
    應(yīng)屆畢業(yè)生及以上
    HR頭像
    郎小姐
    剛剛在線

    包住、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、試用期全薪、工作環(huán)境優(yōu)美

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  • 人事行政前臺(雙休,松山湖)

    人事行政前臺(雙休,松山湖)

    東莞-松山湖

    高中

    經(jīng)驗(yàn)3年

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    東莞恒兆實(shí)業(yè)- HR·鄧小姐

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)接聽電話并傳達(dá),來訪人員的接待及登記;快遞的接收發(fā)
    2. 獨(dú)立完成招聘全周期工作,包括崗位發(fā)布、候選人邀約、面試組織到入職手續(xù)辦理;管理人事檔案,處理離職相關(guān)事務(wù)
    3.月初統(tǒng)計員工考勤
    4. 按需采購辦公用品,月底整理報銷單據(jù),協(xié)同財務(wù)完成核銷
    5. 負(fù)責(zé)行政事務(wù),包括辦公環(huán)境管理、日常衛(wèi)生維護(hù)、后勤
    6. 完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的臨時性任務(wù),包括樣品搬運(yùn)、組裝及運(yùn)輸
    7. 支持展會籌備、樣品搬運(yùn)以及組織,跟隨團(tuán)隊參加每年的廣交會,上海展
    8.策劃團(tuán)隊活動
    
    任職要求:
    1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
    2. 能夠獨(dú)立處理和解決問題;
    3. 對工作細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
    4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    
    員工福利待遇
    1.實(shí)行 5天 7小時工作制(9:00-12:00,13:30-17:30),周末雙休,每月15號準(zhǔn)時發(fā)放薪資
    2.入職即享社保(五險),雖不包吃住,但每月有350元食宿補(bǔ)助。公司茶水間配備冰箱、微波爐,可自行煮飯。樓下設(shè)自助沙拉機(jī),附近有自助稱重食堂,滿足多元就餐需求(自費(fèi))。薪資結(jié)構(gòu)為無責(zé)底薪+350元/月食宿費(fèi),無責(zé)底薪4.5-5k,具體金額面談確定
    3.過年期間,員工可暢享十幾天帶全薪長假。若當(dāng)年公司整體效益出色,次年將發(fā)放一筆特別獎金,金額相當(dāng)于員工一個月底薪。入職未滿一年的員工,依據(jù)當(dāng)年在職月份進(jìn)行折算后發(fā)放
    4.公司重視員工關(guān)懷,發(fā)放節(jié)日福利,不定期組織下午茶活動,營造溫馨愉悅的工作氛圍
    5、松山湖園區(qū)政策下發(fā)的福利補(bǔ)貼都可申請(如公租房申請、松湖教育等)

    工作地點(diǎn)

    工業(yè)南路創(chuàng)投大廈503-504

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    4.5-5K
    東莞-松山湖
    高中
    經(jīng)驗(yàn)3年
    HR頭像
    鄧小姐
    1小時前活躍

    帶薪年假、年終獎、養(yǎng)老保險、7小時工作制、雙休

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  • 人事專員

    人事專員

    東莞-企石鎮(zhèn)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)1年

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    速遠(yuǎn)自動化- HR·HR1

    職位描述:

    主要負(fù)責(zé)人事板塊執(zhí)行工作包括:
    1、人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、管理;
    2、考勤核對與匯總;
    3、公司各項檔案的分類保管及管理工作;
    4、社保公積金繳交工作;
    5、公司的外聯(lián)工作,維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的關(guān)系;
    6、公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作,做到高效有序安全;
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
    2、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)三年以上
    3、溝通及責(zé)任心較強(qiáng)

    工作地點(diǎn)

    企石鎮(zhèn)鐵爐坑新風(fēng)路12號

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    5.5-7.5K
    東莞-企石鎮(zhèn)
    大專
    經(jīng)驗(yàn)1年
    HR頭像
    HR1
    1小時前活躍

    加班補(bǔ)助、五險、帶薪年假、全勤獎、8小時工作制

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  • 人事專員

    人事專員

    東莞-石碣鎮(zhèn)

    大專

    應(yīng)屆畢業(yè)生及以上

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    富穎電子材料- HR·Amy

    職位描述:

    任職資格:
    1.男女不限,3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
    2.性格開朗,能吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn);
    3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 
    4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
    
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助完成人力資源相關(guān)工作,有職員招聘、人才盤點(diǎn)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.有搭建培訓(xùn)體系、建立講師隊伍實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
    2.協(xié)助完成企業(yè)文化的開展與實(shí)施;
    3.協(xié)助完成部門工作;包括但不限于培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等;
    4.完成上級交待的其他任務(wù)。

    工作地點(diǎn)

    劉屋甲塘富穎科技園

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    急聘

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    6-7K
    東莞-石碣鎮(zhèn)
    大專
    應(yīng)屆畢業(yè)生及以上
    HR頭像
    Amy
    當(dāng)前在線

    包吃、包住、五險、8小時工作制、試用期全薪

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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生(儲備干部)

    應(yīng)屆畢業(yè)生(儲備干部)

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    本科

    應(yīng)屆畢業(yè)生及以上

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    福川精密- HR·張小姐

    職位描述:

    一、儲備崗位及招聘要求:
        1. 資材部:經(jīng)理助理、PMC專員;
             專業(yè)要求:物流管理、統(tǒng)計學(xué)等等相關(guān)專業(yè);
    
         2.制造部:生產(chǎn)主管、生產(chǎn)組長;
              專業(yè)要求:工商管理等相關(guān)專業(yè);
    
        3.工程部:工程師、助理工程師;
             專業(yè)要求:電子信息等相關(guān)專業(yè);
    
        4.業(yè)務(wù)部:業(yè)務(wù)跟單、業(yè)務(wù)專員;
             專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
    
       5. 財務(wù)部:會計、財務(wù)助理;
        專業(yè)要求:會計、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
    
        6.人事行政部:人事專員、招聘專員;
        專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè):
    二、招聘要求:25屆或24屆畢業(yè)生:21-28歲,本科及以上學(xué)歷,英語過四級或以上,熟練使用office辦公軟件;
    
     

    工作地點(diǎn)

    油甘埔青塘路99號

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    3-6K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn)
    本科
    應(yīng)屆畢業(yè)生及以上
    HR頭像
    張小姐
    1小時前活躍

    五險、8小時工作制、全勤獎、包吃、包住

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  • 行政文員

    行政文員

    東莞-望牛墩鎮(zhèn)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)1年及以上

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    偉駿包裝- HR·葉先生

    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
    2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
    3、組織、安排公司活動,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動;
    4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
    5、做好各部門員工考勤和排班工作;
    6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
    7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
    8、建立公司員工績效體系,并組織實(shí)施確保其運(yùn)行;
    9、負(fù)責(zé)ISO體系文件等的培訓(xùn)工作;
    10、協(xié)助財務(wù)發(fā)票的開具及相關(guān)資料的整理工作
    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    工作地點(diǎn)

    扶涌路17號

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    5-6K
    東莞-望牛墩鎮(zhèn)
    大專
    經(jīng)驗(yàn)1年及以上
    HR頭像
    葉先生
    2小時前活躍

    包吃、包住、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險

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  • 人事文員

    人事文員

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    高中

    經(jīng)驗(yàn)1年

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    瀚楠無紡科技- HR·劉梅紅

    職位描述:

    1. 處理考勤相關(guān)事務(wù);
    2.制作各類人事報表及人事檔案管理;
    3.其它人事相關(guān)事務(wù)。
     
    任職資格
    2. 1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)華廈二路一街1號

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    5-8K
    東莞-橋頭鎮(zhèn)
    高中
    經(jīng)驗(yàn)1年
    HR頭像
    劉梅紅
    1小時前活躍

    免費(fèi)培訓(xùn)、工作環(huán)境優(yōu)美、交通便利

    收藏

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