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人事專員
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東莞-寮步鎮
大專
經驗3年及以上
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路暢智能科技- HR·胡小姐職位描述:
崗位職責: 1、負責員工入、離職手續的辦理,離職面談等。 2、OA信息及時維護。 3、人事檔案管理,分部門、分中心存放 4、檔案維護:轉正、調動、提拔人員等檔案資料信息更新。 5、負責員工勞動合同的簽訂。 6、定時做好員工社保、住房公積金增員、減員處理。 7、每月核算日薪人員、月薪人員考勤,做好工資預算上傳財務。 8、物業對賬(房租及工廠區域水電費明細、餐費對賬等。 9、協助參與產品成本相關流程與成本管控。 10、協助工廠經營分析,費用控制等工作,分析工廠經營層面的業務表現、財務結果,及時預警潛在風險。 11、梳理和優化工廠經營活動中的業務流程和財務流程,有效管理風險,促進生產效率提升。 12、協助各生產車間收集產品生產工時和拋損數據,做到日清日結,形成經營日報。定期跟財務數據進行匹配,完善經營分析數據。 13、協助質量管理工作,按照PDCA循環的管理辦法,要求把各項工作按照作出計劃、計劃實施、檢查實施效果,然后將成功的納入標準,不成功的留待下一循環去解決,形成管理閉環。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源或財務相關工作經驗。。 2、財務、會計相關專業優先,能夠熟練使用辦公軟件。 3、能夠熟練對企業檔案和資料進行分類、整理并歸檔能力。 4、有較強的人際交往能力、溝通能力、執行能力、問題發現與解決能力和組織協調能力。 5、認真細致,責任感強,具備較強的數據分析能力。
工作地點
蘆溪一路28號路暢科技
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5.5-6.5K胡小姐當前在線五險一金、包吃、包住、8小時工作制、雙休
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人事專員
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東莞-橫瀝鎮
中專
經驗1年
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東莞百匯- HR·HR1職位描述:
1、負責公司招聘工作; 2、負責公司員工入,轉,調,離等手續辦理; 3、負責公司各部門加班單審核; 4、熟悉excel,負責各類人事報表統計; 5、有工廠人事工作經驗優先; 6、負責撰寫各類通知通告; 7、完成上級臨時性工作;
工作地點
東莞橫瀝田頭百匯五金塑膠制品有限公司
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5-6.5KHR1近期內活躍包吃、包住、8小時工作制、試用期全薪、免費培訓
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人事主管
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惠州-仲愷區
大專
經驗5年
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奇華- HR·梁先生職位描述:
崗位職責: 1、負責公司主管級以上管理崗位的招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等; 2、監督和管理下屬員工(如人事專員和人事文員)的工作,涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系及食宿安排等; 3、維護員工勞動關系,協助處理勞資糾紛; 4、完成上級交辦的其他任務并確保有效執行。 任職要求: 1、專科及以上學歷,人力資源管理、統計學等相關專業,具備制造業工作經驗者優先; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,具備較強的溝通協調能力和團隊合作意識; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel及相關函數; 4、具備基本法律意識,能夠維護公司的合法權益; 5、工作態度積極向上,責任心強,能夠承受一定工作壓力。
工作地點
燊華集團新能源總部建設項目
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7-9K梁先生當前在線試用期全薪、全勤獎、績效獎、交通便利、免費培訓
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人事專員
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東莞-石排鎮
本科
經驗不限
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錦達實業- HR·錦達實業職位描述:
崗位職責:(招聘模塊70%+培訓模塊30%) 1、負責集團職員及一線崗位需求的招聘全流程工作,; 2、協助建立和完善公司招聘體系、招聘相關制度和招聘流程; 3、根據年度人員配置計劃,結合部門招聘需求,制定并執行招聘計劃; 4、負責公司關鍵崗位人才地圖和各類崗位人才畫像的構建、人才庫的維護完善; 5、協助開展校園招聘和應屆生培養專項工作; 6、協助建立公司人才測評體系和測評工具導入; 7、協助任職資格體系和勝任力模型體系搭建; 8、協助組織和實施人才盤點和人才梯隊建設; 9、協助公司培訓體系搭建和系列專項培訓課程開發,培訓計劃跟進等; 10、部門其他臨時安排的其他工作。 崗位要求: 1、22-32周歲,統招本科學歷,人力資源管理及管理相關專業優先; 2、2年以上制造業招聘崗位經驗,了解各類型崗位職責及招聘渠道,塑膠/模具/電子制造業經驗優先; 3、有一定的人力資源專業基礎知識,了解人力資源各模塊基本流程,擅長招聘模塊; 4、熟練使用office辦公軟件和EHR相關系統; 5、具有良好的溝通表達能力和團隊協作精神,具有較好的學習心態。 崗位待遇: 1、5天8H工作制,08:00-12:00 13:30-17:30。 2、薪資面議。 3、辦公地點:東莞市石排鎮燕窩大街1號銀燕塑膠容器有限公司。
工作地點
燕窩大街1號
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5.5-7K·13薪錦達實業當前在線五險一金、包吃、包住、帶薪年假、節日福利
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人事(雙休)
人事(雙休)
東莞-虎門鎮
中專
經驗1年
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連威電子- HR·鄧先生職位描述:
崗位要求: 1、有2年以上人事全盤工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 2、熟悉操作辦公軟件,懂考勤系統、ISO內審外審跟進,文件受控發行; 3、積極樂觀,具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力,并具有親和力和抗壓力。 4、懂視頻剪切,有新媒體運營工作經驗優先考慮。
工作地點
大寧大板地連江一路3號
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5-6K鄧先生1小時前活躍包吃、工作環境優美、試用期全薪、免費旅游、免費培訓
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人事行政前臺(雙休,松山湖)
人事行政前臺(雙休,松山湖)
東莞-松山湖
高中
經驗3年
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東莞恒兆實業- HR·鄧小姐職位描述:
崗位職責: 1. 負責接聽電話并傳達,來訪人員的接待及登記;快遞的接收發 2. 獨立完成招聘全周期工作,包括崗位發布、候選人邀約、面試組織到入職手續辦理;管理人事檔案,處理離職相關事務 3.月初統計員工考勤 4. 按需采購辦公用品,月底整理報銷單據,協同財務完成核銷 5. 負責行政事務,包括辦公環境管理、日常衛生維護、后勤 6. 完成領導吩咐的臨時性任務,包括樣品搬運、組裝及運輸 7. 支持展會籌備、樣品搬運以及組織,跟隨團隊參加每年的廣交會,上海展 8.策劃團隊活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 能夠獨立處理和解決問題; 3. 對工作細心負責,有較強的組織能力和協調能力; 4. 有相關工作經驗者優先考慮。 員工福利待遇 1.實行 5天 7小時工作制(9:00-12:00,13:30-17:30),周末雙休,每月15號準時發放薪資 2.入職即享社保(五險),雖不包吃住,但每月有350元食宿補助。公司茶水間配備冰箱、微波爐,可自行煮飯。樓下設自助沙拉機,附近有自助稱重食堂,滿足多元就餐需求(自費)。薪資結構為無責底薪+350元/月食宿費,無責底薪4.5-5k,具體金額面談確定 3.過年期間,員工可暢享十幾天帶全薪長假。若當年公司整體效益出色,次年將發放一筆特別獎金,金額相當于員工一個月底薪。入職未滿一年的員工,依據當年在職月份進行折算后發放 4.公司重視員工關懷,發放節日福利,不定期組織下午茶活動,營造溫馨愉悅的工作氛圍 5、松山湖園區政策下發的福利補貼都可申請(如公租房申請、松湖教育等)
工作地點
工業南路創投大廈503-504
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4.5-5K鄧小姐剛剛在線帶薪年假、年終獎、養老保險、7小時工作制、雙休
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綜合行政人事(雙休)
綜合行政人事(雙休)
東莞-沙田鎮
大專
經驗不限
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中國平安人壽保險股份有限公司東莞中心支公司總部- HR·陳惠玲職位描述:
工作內容: 1、日常招聘,跟進新人入職 2、跟進經理交代的事情,做好日常工作 上班時間: 周一至周五:8:30~12:00,14:30~17:00,周末雙休,法定假日正常放假 崗位要求: 1、年齡25~40歲,大專及以上學歷 2、具備一定的溝通能力和團隊協作能力 上班地址是沙田鎮約克時代三樓,符合條件者請聯系!
工作地點
東莞市沙田鎮約克時代三樓
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5-8K陳惠玲昨天活躍團隊活動豐富、工作環境優美、免費體檢、免費培訓、季度獎
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人事行政文員/專員(雙休福利好)
人事行政文員/專員(雙休福利好)
東莞-大朗鎮
大專
經驗不限
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杰夫阻燃材料- HR·蔣靜職位描述:
工作內容: 1、負責公司日常人事、行政事物工作的處理。 2、根據公司用人需求,制定招聘計劃,執行招聘工作及招聘數據統計。 3、入職、離職手續辦理。新員工入職、轉正、異動、離職手續辦理。 4、社保和公金積的增減及費用核對。 5、負責各類人力行政報表數據的收集、統計、匯總。 6、跟蹤績效評估,收集匯總統計考核成績。 7、會議的召集與通知,擬寫會議紀要。 8、各類行政后勤工作的管理及各項費用對帳、付款、報銷等。 9、執行領導交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、人力資源或相關專業大專及以上學歷,有生產制造業HR工作經驗優先。 2、年齡30歲以內,3年工作同類工作經驗,熟悉人力資源招聘、培訓、績效等各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動法規政策并能實際運用。 3、熟練操作各類辦公軟件,熟悉各類招聘平臺。 4、具備良好的職業道德、工作認真細致、責任心強,較強的語言表達能力及溝通協調能力。 5、持有人力資源相關證書或擅長招聘者優先。
工作地點
水平村荔鄉西路95號
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5-6K蔣靜3小時前活躍包吃、包住、話費補助、五險一金、8小時工作制
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人事主管
人事主管
東莞-鳳崗鎮
不限
應屆畢業生及以上
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CDL- HR·譚小姐職位描述:
崗位職責: 崗位職責: 1. 設計和實施符合公司戰略需求的人事管理計劃; 2. 監督和優化人事管理流程,確保高效運營; 3. 管理員工關系,包括招聘、培訓、考核和離職等環節; 4. 制定和執行員工福利政策,確保公平、合理; 5. 監控人事成本,實施成本控制措施以支持公司財務目標。 任職要求: 1. 具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2. 熟悉人事管理法規,能夠確保公司政策的合法合規; 3. 具備優秀的溝通技巧和團隊協作精神; 4. 能夠獨立處理和解決人事相關問題; 5. 熟練掌握辦公軟件,能夠高效完成日常人事文檔工作。
工作地點
智動力招募中心
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9-15K譚小姐今日活躍雙休、五險一金、提供食宿、房補、免費培訓
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人事
人事
東莞-清溪鎮
大專
經驗1年及以上
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東莞寶盛寶金山- HR·杜小姐職位描述:
1、25-35歲,統招大專及以上學歷,要有三年以上大型制造業人事行政工作經驗; 2、根據生產的人力需求,實時對各部門缺編人員的招聘、入職辦理;離職考勤;宿舍檢查等相關事務處理; 3、員工轉正、調崗等異動相關事務處理和跟進; 4、勞動合同、獎懲記錄、調職單、調薪單等各類紙檔資料的歸類和存檔; 5、每月正式工考勤的匯總和整理并在規定時間內提交至財務審核; 6、每月食堂對賬單、保安對賬單、臨時工的對賬整理并在規定時間內提交給財務,追蹤發票后提交發票給財務; 7、全廠5S、上班紀律等的監督和稽查,并記錄在冊,對問題點的再次檢查和匯報; 8、商業險以及社保花名冊、全廠上班人員、報餐人員的每天更新提交; 9、請假單、年假單等各類單據的審核和系統記錄,每日考勤系統的維護; 10、保安、食堂、臨時工公司的監管和對接,必要時候需要找尋其他同類公司去做對比更換; 11、每月生日禮物的采買和發放,節假日的安排等; 12、每月月報的制作; 13、略懂KPI,熟練操作辦公軟件; 14、相關文件的起草、整理和發布; 15、領導交代的其他事務性工作,不僅僅局限上述事務; 要求:可接受加班、具有優秀的書面、口頭表達能力,極強的親和力與服務意識.
工作地點
東莞市清溪鎮銀河工業區科技路東二街一號
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6.5-8K杜小姐當前在線五險一金、績效獎、交通便利、包吃、節日福利
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人事招聘專員
人事招聘專員
東莞-橋頭鎮
大專
經驗3年及以上
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東莞東一- HR·丘永承職位描述:
崗位職責: 1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,在規定時間內完成招聘任務; 2、積極有效的跟進招聘全過程,包括簡歷篩選、面試通知、面試接待、面試評估、錄用審批、入職跟蹤等各環節; 3、入、離、轉、調相關工作的處理協調,合同簽訂、社保公積金增減員等手續,確保勞動合規; 4、負責新員工入職培訓和各部門年度培訓跟進; 5、處理公司考勤、薪資核算(含加班費、夜班補貼等特殊場景); 6、 協助處理員工糾紛、工傷申報、突發事件響應; 7、協助策劃員工活動(如季度團建),提升一線員工凝聚力,協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行; 8、對員工滿意度及薪酬做調查,出具相關的分析報告; 9、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、專科及以上學歷,人力資源相關專業; 2、三年以上招聘經驗或獵頭經驗; 3、能夠迅速準確地理解需求,熟練掌握面試技巧,能獨立進行面試和甄選; 4、較強的執行力、進取心、適應力和抗壓能力; 5、良好的溝通能力,工作嚴謹高效,具有良好的職業素養。
工作地點
橋頭橋東路南五街70號1棟101室(力嘉數字城1棟5層)
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6-8K丘永承1小時前活躍包吃、包住、8小時工作制、雙休、節日福利
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人事文員
人事文員
東莞-橋頭鎮
大專
經驗不限
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東莞東一- HR·丘永承職位描述:
崗位職責: 1、負責人員招聘、面試、甄選等工作; 2、辦理員工入/離職、轉正、調薪等異動工作; 3、負責員工的考勤、薪資核算; 4、辦公用品的采購、領用,固定資產的管理; 5、負責公司各部門的后勤類相關工作; 6、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業不限; 2、一年以上人事行政相關工作經驗; 3、熟練使用辦公office常用軟件; 4、性格開朗、有責任心、具備一定的抗壓能力。 5、可接受應屆畢業生
工作地點
橋頭橋東路南五街70號1棟101室(力嘉數字城1棟5層)
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4-5K丘永承1小時前活躍包吃、包住、8小時工作制、雙休、全勤獎
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生產管理儲干
生產管理儲干
東莞-黃江鎮
大專
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東莞泰合復合材料有限公司- HR·李小姐職位描述:
任職要求: 1、本科以上學歷,越南語專業。 2、負責人事行政、生產管理、翻譯等工作。 3、該崗位后期需要外派海外工作,介意者勿投。
工作地點
黃江鎮龍見田工業園馬山路1號
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10-12K李小姐當前在線五險一金、8小時工作制、年終獎、績效獎、免費培訓
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生產管理儲干(越南語)
生產管理儲干(越南語)
東莞-黃江鎮
大專
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東莞泰合復合材料有限公司- HR·李小姐職位描述:
任職要求: 1、本科以上學歷,越南語專業。 2、負責人事行政、生產管理、翻譯等工作。 3、該崗位后期需要外派海外工作,介意者勿投。
工作地點
黃江鎮龍見田工業園馬山路1號
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10-12K李小姐當前在線五險一金、8小時工作制、年終獎、績效獎、免費培訓
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生產管理儲干(柬埔寨語)
生產管理儲干(柬埔寨語)
東莞-黃江鎮
本科
經驗不限
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東莞泰合復合材料有限公司- HR·李小姐職位描述:
任職要求: 1、本科以上學歷,柬埔寨語專業。 2、負責人事行政、生產管理、翻譯等工作。 3、該崗位后期需要外派海外工作,介意者勿投。
工作地點
黃江鎮龍見田工業園馬山路1號
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10-12K李小姐當前在線五險一金、8小時工作制、年終獎、績效獎、免費培訓
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儲備主管
儲備主管
江門-蓬江區
大專
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江門平安售后服務部- HR·華中貴職位描述:
崗位職責: 1、綜合管理崗,公司重點培養管理人群,一經錄用,即可享受全系列的來自平安大學的課程學習,迅速成長為優秀的售后優才主管。 2、本崗位重在服務和管理,通過考核后晉升為平安售后主管,在平安售后,沒有人為限制,有想法,你就會快速走上管理崗位,主管只是管理職級第一站,目前年薪20萬左右。 3、儲備階段通過學習掌握產品技能、服務溝通技能和管理技能,做好區域老客戶的售后服務和公司平臺業務線上線下分享和推廣。 4、學會管理團隊,公司會傳授相關的經驗和方法。2個月試用期后,就獲得管理團隊資格。 崗位要求: 1、做事積極主動、認真負責、有事業心、性格開朗。 2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。 3、具有很強的學習能力和成就一番事業的決心; 4、有客服,人事、行政、跟單和管理經驗者優先錄用。
工作地點
健威廣場A座11樓
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7-14K·13薪華中貴今日活躍雙休、帶薪年假、彈性工作時間、高提成、免費培訓
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人事經理(機加鈑金行業+雙休+管吃住)
人事經理(機加鈑金行業+雙休+管吃住)
深圳-光明區
本科
經驗6年及以上
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富力達工業- HR·人力資源經理職位描述:
一、崗位職責 1、負責公司人力資源管理體系的建設和完善,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設; 2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源戰略規劃,參與公司重大人事決策,并督導實施; 3、組織制定人員招聘需求計劃,掌握及控制人員編制總量,核定定員并報批;組織好人員面試、復試工作,擇優錄取新員工; 4、制定和實施員工的培訓與發展計劃,提升員工的專業素質。負責新員工入職培訓和業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 5、負責制定和執行績效管理制度,與部門經理合作,制定績效目標和評估標準。收集和分析績效數據,評估員工的表現,并給予相應激勵或反饋; 6、制定和管理薪酬制度,與財務部門和部門經理合作,確定薪酬水平和薪酬結構; 7、處理各類與員工有關的緊急突發事件及糾紛,建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 8、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司在人力資源決策提供及時準確的依據,建立人力資源風險預防機制; 9、領導安排的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業優先; 2、具有6年以上研產銷一體化企業人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理六大模塊,有大型企業、集團總部人事工作經驗者優先考慮; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉國家相關的政策、法律法規;具備深入了解市場動態、行業趨勢和人才需求等方面知識的能力; 4、具有較強的邏輯思維能力、人際溝通協調能力和執行力;具有良好的組織能力、團隊協作精神和溝通能力,能夠與各級別管理人員良好協調; 5、對公司忠誠,具有良好的保密意識;工作認真負責,有良好的溝通能力、組織能力;責任心強,工作積極主動,有團隊合作精神。 6、持有二級或以上人力資源管理師證書者優先。 三、工作時間及福利 1、5天8小時工作制(8:00-12:10,13:40-17:30),周末雙休; 2、包吃包住,一日三餐免費,住宿2-4人間; 3、入職購買社保; 4、依法享有法定節假日及節日福利等。
工作地點
深圳市富力達工業有限公司
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