崗位職責：（招聘模塊70%+培訓模塊30%）
1、負責集團職員及一線崗位需求的招聘全流程工作，；
2、協助建立和完善公司招聘體系、招聘相關制度和招聘流程；
3、根據年度人員配置計劃，結合部門招聘需求，制定并執行招聘計劃；
4、負責公司關鍵崗位人才地圖和各類崗位人才畫像的構建、人才庫的維護完善；
5、協助開展校園招聘和應屆生培養專項工作；
6、協助建立公司人才測評體系和測評工具導入；
7、協助任職資格體系和勝任力模型體系搭建；
8、協助組織和實施人才盤點和人才梯隊建設；
9、協助公司培訓體系搭建和系列專項培訓課程開發，培訓計劃跟進等；
10、部門其他臨時安排的其他工作。

崗位要求：
1、22-32周歲，統招本科學歷，人力資源管理及管理相關專業優先；
2、2年以上制造業招聘崗位經驗，了解各類型崗位職責及招聘渠道，塑膠/模具/電子制造業經驗優先；
3、有一定的人力資源專業基礎知識，了解人力資源各模塊基本流程，擅長招聘模塊；
4、熟練使用office辦公軟件和EHR相關系統；
5、具有良好的溝通表達能力和團隊協作精神，具有較好的學習心態。

崗位待遇：
1、5天8H工作制，08：00-12：00  13：30-17：30。
2、薪資面議。
3、辦公地點：東莞市石排鎮燕窩大街1號銀燕塑膠容器有限公司。