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職位描述：

任職要求：
1、3年以上網絡安全監測評估或系統安全運維相關工作經驗，能撰寫網絡信息安全培訓資料等；
2、了解食品安全行業信息安全業務，了解網絡安全法律法規及行業規章制度，了解網絡安全技術、主流安全產品、安全防護平臺的原理、應用并能進行配置操作，了解開發安全流程及配套工具的使用，了解網絡攻擊與防護技術；
3、熟悉Linux/Windows系統管理、性能調優及安全加固(如補丁管理、日志審計)，有安全運維經驗優先；
4、熟悉主流虛擬化技術(VMware vSphere、Proxmox、Hyper-V等)；
5、熟悉災備方案(如雙活數據中心、異地容災)及備份工具(Veeam、Commvault、NetBackup等)；
6、有制訂網絡信息安全工作實施計劃，并推動計劃執行落地經驗(包括但不限于網絡攻防演練、攻擊暴露面排查、釣魚郵件監測、移動應用外部評審、加固等工作)優先；
7、有安全設備(IPS、IDS、WAF、堡壘機、防火墻等)的運維、監控、事件分析統計工作經驗優先；
8、有較強的學習能力，具備較好的溝通能力和文檔寫作能力；
9、勇于承擔責任，處事理智、果斷，良好的積極性、主動性和獨立性，具有較好的組織管理能力和溝通表達能力。

崗位職責：
1、信息安全體系搭建：全面負責公司信息安全管理工作，根據公司發展需要，制定并完善信息安全管理相關流程制度，并組織相關部門推進流程制度的有效實施；
2、信息安全方案規劃與落地：梳理、評估公司信息安全管理水平，從物理安全，網絡安全，應用安全，數據安全，業務連續性及容災等多角度規劃設計公司信息安全方案整體架構及落地計劃，確保其按計劃有效實施；
3、信息安全審計：定期組織公司信息安全內部審計及檢查工作，及時發現并消除信息安全執行漏洞，并通過制度，流程，技術等手段進行漏洞風險控制；
4、信息安全加固與升級：負責公司信息安全隱患的挖掘，跟蹤及消除，自主開發或外部引入相關安全產品的方式，對公司信息安全方案進行加固升級，確保其持續滿足公司戰略發展需求；
5、風險管控：通過內部審計或定期演練的方式，監督并控制公司信息安全風險，預防并處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故發生；
6、信息安全日常運維：信息安全相關日常運行維護及配置管理；
7、自我管理：良好的時間管理能力，合理安排項目、開發變更，有效執行工作任務；
8、上級領導安排的其他事宜。

職位描述：

1. 大專及以上學歷，計算機專業&信息管理專業優先
2. 熟悉IS027001:2022信息安全管理體系
3. 負責生產環境及辦公環境的安全管理及風險控制
4. 負責業務系統產品生命周期（需求.設計.測試.運維）的安全控制管理，信息安全相關系統.設備.資源的權限管理
5. 負責系統安全規范與方案建設，優化現有系統安全架構，評估.分析.總結安全風險，應對客戶日常稽核審廠事宜
6.親和力強，情商高，溝通協調能力強

職位描述：

工作描述：
1.負責信息安全項目和設備的測試、部署、實施和運維工作；
2.負責公司信息安全建設和運營，包括但不限于漏掃、滲透、體系、合規、防止泄密、審計等；
3.負責信息安全事件或風險的響應、分析、處置和閉環。
任職資格：
1.全日制統招本科或以上學歷，計算機、通信網絡、信息安全或相關專業；
2.熟悉常見的Web漏洞、系統漏洞等，熟悉常見的安全攻防技術、熟悉滲透測試并熟練掌握各種滲透測試工具；
3.熟悉木馬病毒原理，具有相關分析和處理能力；
4.熟悉Linux系統及基礎網絡知識，并熟悉信息安全管理、組織與協調工作，具有ISO27001體系和類似經驗；
5.具有安全和設備的運維經驗，可以熟練配置優化策略，包括但吧u咸魚防火墻、WAF、SIEM、HIDS和堡壘機等；
6.具有優秀的溝通、理解、表達能力和敏銳的分析能力，能根據發現的問題，提出解決反感；
7.具有CISP、CISSP、OSCP或相關資質者優先。

職位描述：

企業信息化建設前端開發和后端運維。熟悉網絡工程布局，軟硬件配置

職位描述：

崗位要求：
1、有從事過制造業主流的ERP、MES、PLM、WMS(智能倉儲)等信息化、智能化軟件實施和運維經驗，有鼎捷E10、MES、PLM 從業經驗者更佳。
2、熟悉 SQL或ORACLE 數據庫能熟練操作數據庫的增、刪、查等基本操作，熟悉數據庫的存儲過程、觸發器，能寫 SQL 語言開發報表。
3、具有服務器系統和數據庫的運維能力和基本的網絡故障的判斷能力。
4、協調信息化項目資源調配，協助處理信息化項目上線事項；
5、負責日常信息化系統運維及相關的開發工作;
6、計算機、軟件工程等相關專業專科及以上學歷。有主流開發語言如 c#,Python,JAVA,PHP等的開發基礎等更佳(不做必選)。
7、工作積極主動，擅于溝通和解決問題。

職位描述：

崗位描述
1.協助公司數字化工作的開展，推進數字化項目落地；
2.協助健全公司信息系統、數據運維管理制度；
3.根據公司生產經營管理需要提出信息系統建設意見，組織信息系統方案討論、調研。
工作任務
1、協助公司數字信息化工作的建立與策劃
2、協助公司數字信息化工作的計劃、管理、總結與匯報
3、協助建立公司信息安全及風險防范體系
4、協助落實公司數字信息化系統運行的推進工作
5、負責收集公司系統運行監測數據
6、負責公司計算機相關設備、環境、運作狀況運行維護情況
7、負責公司防火墻、路由器、數據交換機、服務器、UPS等設備的狀態監控，
8、性能優化，配置修改等工作
9、負責VPN、DDN專線、光鏈路的監控、測試、報障
10、負責公司ERP服務器的日常維護，管理、監控、分析
11、負責公司企業郵箱、微信、公眾號等互聯網業務的申請、辦理和維護工作
12、協助完成網絡工程的規劃、督導、項目實施、技術支持、驗收與結算等弱電
13、負責公司各部門電腦、PFA、打印、影音設備維護、維修及軟件安裝、調試等工作
14、負責公司網絡、打印、瀏覽、文件夾訪問等權限的分配、管理，用戶權限的添加、刪除、審查技術支持
15、負責公司電子郵件系統的維護及用戶設置、權限分配、容量管理的技術支持
協助公司電話、網絡線路的二次維護、日常安裝、調試、檢查等；
16、協助ERP客戶端的維護以及新進員工的使用指導及ERP權限的分發指導

職位描述：

1.負責公司的金蝶ERP、MPL、億方云云盤等信息化系統日常維護。
2.負責公司IT運維，電腦及網絡故障解決。
2.根據公司及部門的需要，進行系統二次開發。
3.對公司內部信息系統及設施進行日常檢查、監控和維護。
4.機房日常巡檢，服務器、交換機、監控日常維護。
5.對公司員工各種信息系統及郵件賬戶密碼管理、權限分配管理。
6.完成上級領導交辦事宜。

職位描述：

工作職責
1、響應及解決各部門電腦使用人的技術要求.疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題；
2、 負責新進員工計算機的初始安裝.權限設置.帳號配置，交付使用；
3、負責計算機終端操作系統.常用辦公軟件及硬件方面技術支持；
4、負責局域網基礎建設.保障網絡正常運行；
5、公司信息安全事件的受理.處置.上報和整改； 
6、負責相關工作的臺帳.記錄及作業指導書等的填寫.編寫； 
7、負責定期完成防病毒軟件的升級.病毒跟蹤.專殺工具的及時下載； 
8、負責服務過程中問題現象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新； 
9、 對公司內部信息系統及設施的日常檢查.監控.運維分析。

任職資格
1、本科學歷，計算機、信息管理或軟件工程等相關專業；
2、3年以上軟件系統設計經驗，有制造業IT項目（如：MES、WMS、QMS）的實施經驗優先；
3、熟悉計算機硬件的安裝和調試，能夠獨立排除各種故障；
4、精通局域網.熟悉網絡安全.監控.門禁.報警等相關產品的使用.配置
5、具有良好的專業知識，有較強責任心、具備團隊合作能力。

職位描述：

　職責：
　　1.負責公司信息化建設及信息系統的日常運作管理工作，構架、優化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢。(含系統、網絡、運維、數據庫);
　　2. 制定信息相關的管理制度、流程及工作手冊，使公司信息管理規范化;
　　3. 通過規劃公司信息化架構及方案，實施符合公司發展的信息項目，來促進公司的核心業務的發展，提高員工生產力;
　　4. 為公司建立性價比高的基礎IT系統(OA系統、網絡平臺等);
　　5. 負責公司IT方案及設備的規劃、預算與成本管控;
　　6. 組織業務部門建立其特殊的IT系統工作(如ERP、CRM、BI等)，通過各個部門以及產品業務線數據監控能快速精準的發現問題，并通過深入分析與業務部門溝通解決，同時根據業務形態和分析，逐漸積累可供業務產品使用的數據模型邏輯，并完成數據可視化、產品化，組織跨部門協調溝通，推進產品實施，確保產品不斷完善
　　任職資格：
1.計算機、信息管理等相關專業，本科及以上學歷，崗位需具備規劃、落地搭建、運維執行等全方面人才.
2. 具有5年以上IT/信息管理建設工作經歷，三年以上規模以上企業信息化同崗位工作經驗，獨立組織實施過大型信息化項目，具有互聯網電子商務或ERP行業信息化工作經歷者優先考慮;
　　3. 精通OA、BI、SCM、ERP、CRM等企業常用信息系統，熟悉IT在業務管理流程中各個環節所起到的作用
　　4.具有較強的信息規劃、資源整合能力，能夠從客觀和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司信息化發展提供決策性的建議;
　　5.具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協調能力，能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達溝通能力、預算管理技能、邏輯思維能力和學習能力。

職位描述：

1、梳理集團內各業務部門流程，優化流程結構，完成系統流程搭建;
2、負責日常運維工作，解決用戶操作使用問題:
3、負責OA系統流程的表單、流程、權限及功能實施、接口開發等工作;
4、負責OA系統與其它系統ERP、MES、WMS、SRM、CRM、HR集成，在軟件系統建設中負責需求調研、需求分析，藍圖確認，模擬試運行、培訓指導逍文檔撰寫工作;
5、負責軟件運行與操作稽核，跟進、督促不符合項改善、關閉，保證系統操作規范化統一化，保證系統穩定高效運行;負責OA服務器的安裝、部署、運維、巡檢、備份和帳套恢復等工作，并做好運維日志記錄;
6、負責OA服務器的安裝、部署、運維、巡檢、備份和帳套恢復等工作，并做好運維日志記錄;
7、兼任部門文員工作，協助處理部門內部相關工作事務。

人員條件需求
1、計算機相關專業專科及以上學歷，2年以上相關工作經驗;
2、熟悉Oracle、MS 、SQLServer、Mysal等主流數據庫的基本應用，具備存儲過程編寫的相關經驗
3、熟練掌握常見OA系統、人力資源管理系統及后臺表結構;
能夠獨立使用Java、C#語言開發應用，開發過WebApi或WebService接口，具備基本的功能設計能力:
4、能夠獨立使用Java、C#語言開發應用，開發過WebApi或WebService接口，具備基本的功能設計能力;
5.熟悉人事管理的基礎知識，具備ERP系統的開發或實施經驗優先:
6、具備較強的責任心與抗壓能力，善于溝通:
7.良好的文檔編寫及語言表達能力:
8、具有相關信息系統(ERP、OA、MES等)的運維經驗，有藍凌OA系統二次開發與數據整合經驗者優先

職位描述：

崗位職責：
1、建立、完善公司IT運作維護制度、規范，流程，推動IT服務管理體系在公司落地實施，定期與組織內部溝通，對服務管理數據進行統計、分析并提供相關改善優化方案，提升IT服務質量；
2、負責公司內部系統的日常運維工作，包括服務器的部署、監控、維護和故障排除，優化和升級工作，提高系統的性能和穩定性；
3、負責公司IT硬件的維護編制，公司信息化系統的規劃、產品選型、方案設計，并組織落地實施，解決項目過程中遇到的問題。；
4、負責公司網絡設備的管理及配置（如路由器、交換機、VPN、上網行為管理等），保障區域內辦公網及業務網的穩定運行；
5、對網絡運維，金蝶K3系統、鼎捷系統，PLM，MES，門禁，閘機，卡機，裝修規劃，加密軟件等技能熟練運用。

【任職要求】
1、全日制統招本科及以上學歷，計算機、網絡、信息系統等相關專業；5年以上系統運維相關工作經驗，其中至少1年大型企業同崗位經驗；
2、熟悉ERP、MES、WMS、OA等大型應用系統的專業知識和原理，了解企業業務流程；具備鼎捷ERP系統的實施、運維、培訓經驗；
3、能獨立規劃及部署網絡環境，熟悉故障診斷與處理；
4、熟悉域控管理、郵箱管理、軟件安裝卸載、系統安裝等桌面運維；
5、邏輯思維清晰，具備良好的溝通能力和和團隊管理能力；認同公司文化及價值觀，擁有較強的服務意識和責任心。

職位描述：

 一、崗位職責  
（1）根據集團戰略目標及部門目標，負責制定和落實執行集團信息化戰略規劃，確定信息技術發展方向，根據集團要求有效推進企業信息化的各項工作；
（2）協同各部門，對公司業務經營過程中所需的信息系統和技術能力（包括ERP、BIP、OA等）進行布局、部署，開發維護，迭代升級，運維管理；
（3）主導信息系統的升級與優化，根據業務發展需求和技術進步，不斷改進信息系統；
（4）對集團及下屬各子公司信息化工作負責，保障企業信息系統的正常安全運行；
（5）做好技術團隊人員培養工作，挖掘團隊成員的優點和不足，及時改善；
（6）完成上級交辦的其他工作。
  
二、任職資格  
（1）本科及以上學歷；  
（2）有集團信息化管理背景，10年以上IT工作經驗，3年以上IT經理崗位工作經驗；  
（3）熟悉多元化產業投資業務，對新技術和新應用發展較敏感，具備豐富的項目管理經驗；  
（4）具有團隊管理經驗，有較好的領導力、內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，抗壓能力強；  
（5）持有PMP證書、軟考證書的優先考慮，具備主流ERP實施經驗優先考慮，如：NC系列、BIP系列及OA產品等；  
（6）特別優秀者可適當放寬條件。
  
  三、 工資待遇  
（1）錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。  
（2）試用期滿后，綜合年薪面議，具體按公司薪酬制度執行。
  
四、報名說明  
（1）報名時間  
自公告之日起至2025年05月30日止。  
（2）請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發送至指定郵箱（見公眾號的招聘公告），郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。  
（3）應聘材料
  1.《應聘登記表》電子版、掃描版各一份；  
  2.身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件；  
  3.學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明； 
  4.自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。
  
四、招聘程序  
（1）招聘流程如下：線上報名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任。 
（2）公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，公司有權取消錄用資格。 
（3）招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，所有資料恕不退還。 
（4）如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。 

職位描述：

崗位職責：
1. IT戰略規劃  
   - 制定和執行工廠信息化戰略，根據公司發展戰略及不同時期信息化需要，組織制定中長期信息化規劃并推動數字化工廠建設項目的實施落地，支持企業整體發展目標。  
   - 評估和優化現有信息系統，以提升運營效率和數據透明度。  
2. 數字化項目主導推進與落地管理  
   - 負責主導公司信息化項目的立項、調研、選型、實施、運維、升級等管理工作。  
   - 推進大數據管理平臺的建設與實施，統籌公司大數據的規劃、統計、分析及應用。  
   - 制定信息化方案實現路徑及預算管控，選型評估分析工作，確保服務質量和成本效益。
   - 負責公司各類信息化系統架構、平臺設計及優化，包括對業務流程與系統架構的匹配性進行評估、優化和改善，并確保合法合規。
3. 團隊管理與跨部門協作  
   - 領導和培養IT團隊成員，提升團隊技術能力和業務理解能力。  
   - 與生產、供應鏈、財務等部門密切合作，確保IT項目符合業務需求。  
4. 信息安全及基礎設施管理  
   - 制定并落實信息安全策略、制度和流程，防止數據泄露與系統攻擊，確保公司網絡傳輸與電子存檔的安全性及網絡、服務器的穩定運行。  
   - 定期進行風險評估和應急響應演練。  
   - 管理工廠IT基礎設施（網絡、安全、硬件等）并確保高效運行。 

任職要求：
1. 教育背景與經驗  
   - 本科或以上學歷（碩士、博士優先），計算機科學、信息管理或相關專業；
   - 至少7年以上IT相關經驗，其中包括3年以上工廠或制造業信息化管理經驗，主導或參與過制造業數據運營管理平臺建設經驗或技術管理崗位者優先；
2.技術能力
   - 熟悉制造行業關鍵系統（如ERP、MES、APS、WMS、QMS、SCADA等）的應用與管理。  
   - 精通IT基礎設施（網絡、服務器、虛擬化等）和信息安全管理。  
   - 具備工業物聯網（IoT）、大數據分析、云計算等新興技術經驗者優先。  
   - 具有基于關系數據庫、緩存、分布式存儲開發高性能、高可用數據應用的實際經驗者優先；
3. 管理與溝通能力  
   - 出色的團隊領導能力，能夠推動跨部門協作。  
   - 良好的問題解決能力，能夠快速響應業務需求與突發問題。  
   - 具備中英文流利溝通能力者優先。  
4. 其他要求  
   - 有IT項目管理經驗（如PMP認證者或軟件架構師經驗者優先）。  
   - 熟悉制造行業法規及合規要求，如ISO27001、GDPR等。  
   - 結果導向，具備抗壓能力和高度責任心。  

職位描述：

招兩名，云中臺信息化建設一名，MES系統運維一名
云中臺信息化建設：
工作經驗：
1、25-35歲，大專以上學歷，計算機及管理信息化類相關專業;
2、二年以上制造業企業相關工作經驗，熟悉制造業運作流程;
3、熟悉金蝶、用友等主流ERP系統，對CRM、MES、OA、PDM/PLM、SRM 有了解，有參與信息化項目的經驗優先;
4、熟練使用 SQLSERVER,ORACLE等至少一種以上主流數據庫日常維護和管理;
5、學習能力強，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心、上進心和敬業精神。
崗位職責：
1、負責公司金蝶ERP、CRM、BPM、MES系統的運營維護工作，負責公司軟件數據庫管理維護工作；
2、分析并解決業務部門提出的各信息化系統問題，并歸類總結形成文檔;
3、有系統平臺集成經驗，有一定的軟件、數據庫開發能力;
4、與各業務部門溝通需求，優化改善業務管理流程，
5、協助實施公司信息化系統，編寫并及時更新系統需求功能說明書、操作手冊等相關文檔;
6、完成領導交代的其他工作。
MES系統運維：
工作經驗：
1、三年以上中大型傳統行業MES實施工作經驗:熟練注塑制造業計劃、生產、品質、設備等業務流程
2、熟練使用 Java/.net/C#或C++等相關開發語言，主流數據庫如 SQL Server/MYSQL等，具有需求分析、架構設計、軟件編碼、測試、文檔撰寫的能力;
3、邏輯清晰，工作嚴謹，責任心強，良好的溝通及團隊合作精神，具有較強的理解、領悟能力，工作協調能力和創造力，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量及解決問題的能力;
崗位職責：
1、負責公司 MES系統的業務調研、可行性分析流程梳理、需求分析;
2、負責參與MES系統方案評估及現場實施，項目實施團隊良好溝通，控制項目實施風險，協調各部門解決實施過程中遇到的問題;
3、負責MES系統的日常運管和技術支持，解決系統使用過程中各部門提出的問題;
4、負責 MES&ERP&OA等相關系統的中間件集成開發，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;
5、根據需求，進行數據結構設計和開發，功能模塊開發和代碼編寫，把控系統開發進度和編碼質里;
6、能認真有效地完成領導安排的各項事務

職位描述：

1	依據公司發展戰略，規劃公司數字化戰略，如OA系統、ERP系統、WMS系統，MES系統，為公司數據和辦公提供信息化平臺																	
2	主導ERP\WMS系統與MES系統的需求評審，保障導入的數字化信息系統符合公司發展需求																	
3	組織公司ERP系統，WMS與MES系統的導入，為公司數字化提供平臺																	
4	組織各系統的培訓，開展相關技能培訓與考核，讓相關崗位員熟練操作系統，提升工作效率																	
5	公司網絡及各類服務器搭建，辦公電腦、電子設備、服務器，交換機的管理，保持運行環境的良好狀態，記錄環境數據，保證公司數據安全與網絡安全																	
6	企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協同管理、網絡附加存儲等																	
7	系統在實際使用中收集問題點，并予以分析與改進，保障系統與實際工作結合，功能用到最佳																	
8	每周定期檢查系統的性能和運行狀況，識別可能出現的問題，及時對其進行優化和改進，以確保系統運行高效穩定																	
9	根據安全漏洞的情況，每月及時更新所使用的軟件和系統，以確保系統的安全性和穩定性																	
10	部門制度流程的擬定、修訂、研討，為部門人員提供工作指導和行為規范																	
11	部門人員的選、育、用、留，為公司培養人才，保障公司持續發展																	
12	部門人員關鍵性指標考核，保障部門的良性競爭																	
13	完成上級領導交辦的其他任務。																	
任職要求：
1、本科學歷，計算機相關專業
2、熟悉信息化系統IT項目管理，熟悉項目管理體系（PMP知識體系）；
3、熟悉信息系統運維以及二次開發；
4、熟悉IT運維體系；
5、熟悉制造業運作體系、管理流程。

職位描述：

崗位描述:
1、梳理集團內各業務部門流程，優化流程結構，完成系統流程搭建;
2、負責日常運維工作，解決用戶操作使用問題:
3、負責OA系統流程的表單、流程、權限及功能實施、接口開發等工作;
4.負責OA系統與其它系統ERP、MES、WMS、SRM、CRM、HR集成，在軟件系統建設中負責需求調研、需求分析，藍圖確認，模擬試運行、培訓指導文檔撰寫工作;
5、負責軟件運行與操作稽核，跟進、督促不符合項改善、關閉，保證系統操作規范化統一化，保證系統穩定高效運行;
6、負責OA服務器的安裝、部署、運維、巡檢、備份和帳套恢復等工作，并做好運維日志記錄;
7、兼任部門文員工作，協助處理部門內部相關工作事務。
人員條件:
1、計算機相關專業本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗:
2、熟悉Oracle、MS SQLServer、Mysql等主流數據庫的基本應用，具備存儲過程編寫的相關經驗;
3.熟練掌握常見OA系統、人力資源管理系統及后臺表結構;
4.能夠獨立使用Java、C#語言開發應用，開發過WebApi或WebService接口，具備基本的功能設計能力:
5.熟悉人事管理的基礎知識，具備ERP系統的開發或實施經驗優先;
6、具備較強的責任心與抗壓能力，善于溝通:
7.良好的文檔編寫及語言表達能力:
8.具有相關信息系統(ERP、OA、MES等)的運維經驗，有藍凌OA系統二次開發與數據整合經驗者優先。