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職位描述：

崗位職責：
1、負責大區的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，控制銷售活動；
3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

職位描述：

崗位職責：
1、制定外省區域3年業務規劃及年度銷售目標，包括銷量、毛利和市場占有率；
2、將季度和月度目標分解至團隊及個人，并設計達成路徑，包括客戶開發策略和渠道布局；
3、動態監控區域競爭格局，調整戰術以應對競品動向；
4、主導招聘、面試并組建銷售團隊，包括技術型銷售人才；
5、制定區域銷售管理制度、客戶開發流程和費用管控細則；
6、開發工業潤滑油產品知識、技術方案和大客戶談判等培訓課程，并定期考核；
7、設計銷售激勵政策，如新客戶開發獎和高毛利產品提成倍增；
8、監控核心指標，包括回款率、費用率和客戶流失率；
9、通過CRM系統管理客戶生命周期，從潛在客戶到試用再到批量采購；
10、親自攻關區域TOP 20戰略客戶，如汽車廠、鋼鐵集團和風電設備商；
11、建立客戶技術服務體系，協同總部技術團隊解決潤滑方案問題；
12、處理重大客訴，維護品牌聲譽；
13、協調總部生產、物流部門保障區域供貨時效，確保庫存周轉；
14、管理區域市場費用，確保投資回報率達標；
15、定期向總部提報市場洞察報告，包括客戶需求變化和新產品建議；

任職要求：
1、大專及以上學歷，化工、機械或能源類相關專業優先考慮；
2、5年以上工業品銷售管理經驗，3年以上區域負責人履歷；
3、曾管理10人以上銷售團隊，并具備團隊搭建和培訓能力；
4、熟悉工業潤滑油行業，具備較強的技術背景和市場敏感度；
5、具備優秀的戰略規劃能力和執行力，能夠制定并落地銷售目標；
6、良好的溝通協調能力，能夠與總部及跨部門高效協作；
7、較強的抗壓能力，能夠在高強度工作環境下保持高效；
8、熟練使用CRM系統進行客戶管理和數據分析；
9、具備敏銳的市場洞察力，能夠及時發現并反饋市場變化；
10、擁有豐富的客戶資源，特別是汽車廠、鋼鐵集團等大型客戶；
11、能夠獨立制定銷售激勵政策，并有效推動團隊達成目標；
12、注重細節，能夠嚴格控制銷售費用并確保ROI達標；
13、具備較強的學習能力，能夠快速掌握新產品和技術方案；
14、有責任心，能夠妥善處理重大客訴并維護品牌聲譽；
15、適應經常性出差，能夠靈活應對區域市場的多樣化需求；

職位描述：

崗位職責:
負責銷售工作,包括客戶開發、合同簽訂及客戶維護等工作,能獨立處理和解決所擔負
的銷售任務;
了解公司產品或服務,了解客戶需求,為客戶提供滿意的解決方案,達成銷售業績目標;
根據公司規定,制定客戶開拓計劃并執行,按時完成銷售任務;
負責跟進項目的進展,處理各類突發事件,維護與客戶的良好關系;
參加公司舉辦的相關培訓和學習活動,不斷提升自己的專業知識和技能;
完成領導交辦的其他工作,配合其他部門的工作,提高銷售成果。
1、大專以上學歷,男女不限;
2強烈的進取心,高度的責任心與工作熱情,吃苦耐勞,較強的溝通力和協調能力;具備高度的
團隊協作精神和抗壓能力;
3、有戶外路燈，隧道燈，地鐵照明（或有市政方面的資源）等銷售經驗者優先,有客戶資源，可帶資源過來的待遇從優;
4、薪資構成:基本工資+績效+業績提成
5、上班地點:東莞松山湖或公司安排的駐外地區

職位描述：

開發新客戶，開拓國內以及海外工程項目，完成公司銷售計劃與目標。
工作職責：  
1. 及時了解行業信息和行業發展趨勢，主動開發新的工程項目，拓展公司業務。
2. 負責華南區重點對接項目的計劃、投標、商務洽談工作，將客戶的項目落地。
3. 負責重要項目的對接、走訪及持續跟進、文件審核以及合同簽署工作。
4. 負責重要項目的統籌安排、協調和管理工作。
5. 負責對行業市場的目標客戶進行攻關，收集潛在競爭對手等相關方的信息。
6. 負責完成部門的銷售任務。
7. 負責項目回款的協調跟進。

要求：
1. 外資衛浴企業工程銷售經理或大區經理5年以上從業經驗。
2. 統招大專以上學歷。
3. 有過往成功銷售經歷和團隊管理經驗。
4. 具備最基本的職業道德以及良好的個人品質，做事嚴謹，溝通能力強，具有團隊意識。
5. 可以獨立開發新客戶并跟進，具備較強的處理問題及控制風險等能力。  
6. 有固定客戶資源者優先！    
任職資格： 1.教育背景: 統招大專以上
                   2.工作經驗: 相關工作經驗5年以上
                   3.技能技巧: 有過往成功銷售經歷和團隊管理經驗
                   4.態    度: 積極上進，善于溝通

職位描述：

崗位職責
1,市場開拓、維護、完成銷售目標計劃;
2,協助大區經理制定與完善部門營銷制度與流程，
3.制定區域開店目標與實施計劃，并完成銷售任務。
4.區域市場店面正常維護，活動策劃，區域店面的異常跟進處理。

任職要求:
1.熱愛銷售工作,肯吃苦耐勞,能獨立處理問題,抗壓能力強,具有團隊協助精神;
2.具有良好的語言表達及溝通能力;有干勁,思維活躍
3.有家具行業業務經驗，能接受全國出差的優先

薪資待遇：底薪+提成（上不封頂），有社保，包吃三餐。

職位描述：

職位描述
1.全面協助大區經理負責客戶的對接工作；
2.負責跟進客戶訂單交期的跟進、物流的跟進；
3.處理客戶的投訴事宜；
4.有3C數碼行業工作經驗優先；
5.負責對帳的工作事宜。

崗位要求
1.學歷要求全日制大專或以上 ；
2.具有較強的表達能力，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧。
備注：此薪資架構底薪+提成

作環境及待遇：
1.獨到是一個有民族情懷的青年品牌，公司獨立花園式廠區，辦公環境優美、干凈；
2.定期發放生日禮物、節日禮物、禮金等；
3.享有國家法定節假日、婚假、年假、產假等假期；
4.定期組織培訓、拓展活動、友誼比賽、員工生日會等；
5.每年一次免費體檢；
6.每月15日準時發工資。

職位描述：

此崗位是廣東摩查科技有限公司在贛州辦事處所招的崗位
崗位職責：
1、對個人業務指標負責，做好4S店延保推廣銷售工作。
2、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系。
3、負責合同的簽訂。
4、負責客戶資料的收集整理，對信息準確性完整性負責。
5、每日提交日報，提交客戶信息量統計。

任職要求：
1、35周歲以下，高中及以上學歷。
2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。
3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
工作時間：9：00-18:00

薪酬：
薪資待遇：無責底薪3000-5000（每季根據業績調整一次）+跳點提成+激勵獎金+五險+定期團建+不定期旅游+帶薪年假+節日福利


晉升空間：銷售顧問-銷售經理-銷售總監-片區經理-大區域總經理，只要你有想法，大膽嘗試~

職位描述：

此崗位是廣東摩查科技有限公司在贛州辦事處所招的崗位
崗位職責：
1、對個人業務指標負責，做好4S店延保推廣銷售工作。
2、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系。
3、負責合同的簽訂。
4、負責客戶資料的收集整理，對信息準確性完整性負責。
5、每日提交日報，提交客戶信息量統計。

任職要求：
1、35周歲以下，高中及以上學歷。
2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。
3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
工作時間：9：00-18:00

薪酬：
薪資待遇：無責底薪3000-5000（每季根據業績調整一次）+跳點提成+激勵獎金+五險+定期團建+不定期旅游+帶薪年假+節日福利

晉升空間：銷售顧問-銷售經理-銷售總監-片區經理-大區域總經理，只要你有想法，大膽嘗試~

職位描述：

此崗位是廣東摩查科技有限公司在廣西辦事處所招的崗位
崗位職責：
1、對個人業務指標負責，做好4S店延保推廣銷售工作。
2、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系。
3、負責合同的簽訂。
4、負責客戶資料的收集整理，對信息準確性完整性負責。
5、每日提交日報，提交客戶信息量統計。

任職要求：
1、35周歲以下，高中及以上學歷。
2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。
3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
工作時間：9：00-18:00

薪酬：
薪資待遇：無責底薪3000-5000（每季根據業績調整一次）+跳點提成+激勵獎金+五險+定期團建+不定期旅游+帶薪年假+節日福利


晉升空間：銷售顧問-銷售經理-銷售總監-片區經理-大區域總經理，只要你有想法，大膽嘗試~

職位描述：

**薪資范圍**：試用期底薪5000元，《試用期30天》，轉正后底薪6000元《含交通補貼+通訊補貼+住房補貼》+ 提成 + 獎金，（綜合年薪12萬-25萬）  
 **崗位職責**  
1. 市場開發：開拓區域內經銷商、商超、餐飲、團購等渠道，完成銷售目標  
2. 客戶維護：定期拜訪客戶，處理訂單、物流及售后問題，提升客戶滿意度；  
3. 數據分析：收集市場競品動態，提交銷售報表及策略建議  
4. 活動執行：配合公司開展品牌推廣、品鑒會等營銷活動  
5. 團隊協作：與市場部、物流部高效配合，確保業務順利推進。  
任職要求 
基本條件：  
  年齡22-35歲，高中及以上學歷（經驗豐富者可放寬）
  持有C1駕照，一年以上駕駛經驗  
經驗要求：  
  - 1年以上快消品/酒類行業銷售經驗，有成熟渠道資源者優先；  
熟悉酒類產品知識者加分，持有品酒師證者優先錄取  
能力素質好  
  - 目標感強，具備優秀的談判能力和抗壓能力；  
  - 熟練使用Excel/PPT等工具，能獨立制定銷售計劃；  
  - 品行端正，無不良從業記錄。  
職業發展：  
  - 完善的晉升體系（業務員→區域主管→大區經理）  
  - 定期產品知識、銷售技能培訓 
  - 優秀者可獲股權激勵（根據公司政策）   
加入我們的理由 
- 順應大健康產品趨勢，與企業共同成長，共享市場藍海紅利  
- 公平透明的考核機制，多勞多得；  
- 開放包容的團隊文化，助力個人職業躍升！  
備注 
- 本崗位接受應屆畢業生（需通過公司系統化培訓）；  
- 公司提供新人“帶教計劃”，1對1導師輔導； 

職位描述：

職位描述：
一、崗位職責：

1、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優化營銷工具；

2、品牌與產品建設規劃、拓展、完善產品線；

3、建立所轄范圍內的網絡銷售渠道、運營體系，對所轄產品的交易負責；

4、制定并執行銷售計劃，進行業務促成，確保銷售指標的完成。

二、任職資格：

1、大專以上學歷；

2、生物技術、化學及化工應用類專業；

3、具有豐富的客戶管理經驗，5年以上大中型藥品或食品行業公司銷售工作經驗，3年以上相近管理崗位工作經驗。熟悉食品、藥品行業目標市場商業渠道，具備一定的客戶資源。

4.具有較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程。



此崗位為湖南辦事處招聘，為湖南上班，在東莞這邊述職