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職位描述：

1、根據事業部經營發展戰略，制定本部門工作規劃并組織實施。
2、負責制定與實施組織架構/團隊建設與培養。
3、負責年度預算、投資計劃、年度工作計劃的制定/實施/監控/改善。
4、負責績效指標和KPI考核辦法的制定/實施/改善。
5、負責組織新購設備的前期調研/方案評審/安裝/調試并參與驗收。
6、負責組織設備一級保養的策劃/監督/改進，及二級保養計劃/大中修計劃的制定與實施
7、負責組織與實施流程/制度建設、管理創新、6S管理。
8、負責組織設備/設施的日常維修，及設備故障的統計/分析/改善。
9、負責組織和推進設備管理平臺的搭建（設備全生命周期管理、備件管理、文件管理、能耗管理等）。
10、負責組織和推進年度設備技改計劃的實施。
11、負責組織設備/設施操作規程（包含安全、操作步驟、注意事項、異常處置）的編制/培訓/監督/統籌改進。
12、負責組織實施生產工裝/夾具的設計/制作/安裝/調試。
13、負責組織和推進設備數據采集系統的基礎改造。
14、參與策劃和實施自動化、信息化、柔性產線改造。
15、負責員工崗位薪酬結構設計及技能評級方案的策劃并組織培訓/評價/提升。
16、負責部門成本的預算/執行/分析，制定與實施成本和費用優化方案。
17、負責組織設備資料（說明書、操作規程、圖紙等）收集/整理/歸檔/儲存。
18、負責統籌能源（水、電、氣）的統計/分析/監控及組織改進。
19、負責公用設備/設施的日常運行維護。
20、參與新廠房/廠房改造基礎設施布局策劃。
21、負責組織實施質量/環境/安全/能源體系的實施與風險防范控制。

職位描述：

工作職責:
1.協助電氣副經理完成電氣專業日常維修管理工作，達成專業各項KPI指標
2.實施設備日常檢查計劃、預防性維修及定期維修保養計劃，制定控制設備的點檢記錄，配合維護維修部制定檢修計劃，組織、督導維修人員實施檢修計劃。
3.和電氣專業副經理一起完成本專業各項管理制度和作業標準
4.組織和制定培訓計劃，提高本專業各項技能水平
5.和專業經理共同完成本專業各項精益管理工作，TPM,班組建設，CI，5S等。
崗位要求：
1.教育：大學理工科自動化相關專業大專及以上學歷
2.經驗：6年以上制漿、造紙企業高低壓設備或者紙機、復卷機傳動設備的維護管理經驗
3.技能要求
3.1能閱讀相關專業知識英文資料
3.2熟悉大型紙機、復卷ABB或者SIEMENS傳動設備原理和維修， 
3.3熟悉西門子/ABB PLC程序、變頻器的故障處理，軟件調試應用
3.4熟悉各種高低壓開關柜原理，變壓器原理和電機原理和維修
3.5具有很強的動手能力、觀察能力、溝通能力及協調能力
3.6具備一定的抗壓能力。

職位描述：

職位描述：
1. 依據公司經營目標的年度生產計劃，制定IE組工作計劃，產能儲備計劃；
2. 制定產線安排的運作模式及作業流程，優化轉款的運作模式，提升轉款效率；
3. 根據市場需求及成本需求，參與大型工藝優化項目，帶領IE人員做好動作研究和工具方法研究，制定相應的文件，加強生產現場人員的培訓，提高現場的生產能力；
4.帶領IE對車間生產技術和生產流程的總結分析，改善生產現場的設備、模夾具、生產方法、技術等；
5. 參與副經理主導的季前工藝分析，督促指導工完成產前準備，對工藝重難點進行分析并提出執行方案保證質量和效率，參與生產排車圖的編排，給出建議；
6. 督促IE員檢查產前設備、工具及材料的籌備進度情況，保證上線正常有序進行；
7.掌控生產現場動態，把控流水線的平衡率（車縫至包裝）、實際生產效率以及質量直通率的數據，督促IE元進行數據的收集，做好數據分析，總結后提出改善方案，督導實施。并根據實際情況對各組別人員進行調配，保障生產；
8.制訂部門培訓計劃，定期或不定期進行專項培訓，保證員工技能多樣性，督導培訓計劃的實施，保證培訓的效果和質量；
9.負責代表車縫組別出面與相關部門的工作協調和溝通，解決溝通生產過程中存在的問題，保證生產有序，同時配合品保人員及時處理質量異常問題，提升效率和產品質量；
10.做好員工現場心理指導和指導工生產的輔導，及時解決車間發生的管理問題，排除矛盾糾紛，維護積極向上的工作氣氛；
11.做好6S管理及斷針管控監督、推進、宣傳、執行工作，完善流程及管理制度；
12.嚴格按照客戶及公司的相關規定進行操作，保證本部門操作合規，為質量提供保障
13.完成上級領導安排的臨時工作。




崗位職責：
1.保證生產轉款及上線的速度和質量；
2.保證工時數據庫及時更新；
3.保證產前準備的及時性和全面性；
4.保證生產線平衡率；
5.保證生產現場和流程改善的質量和效率；
6.保證生產效率的改善和提升；
7.保證6S工作有效推行。任職要求：






1.男女不限，25-35歲，大專及以上文化，服裝IE工程或服裝工藝專業優先；
2.在制衣行業同種或類似崗位三年以上工作經驗；
3.熟練使用辦公軟件
4.熟悉各類服裝材料知識和特性、性能
5.具有責任心，誠信、理性、專注、開朗
6.該崗位需具備標準的普通話，較強的文字表達能力，較強的語言表達能力，很好的溝通技能，數據分析能力，組織策劃能力